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CÓMO AFECTA EL ESTRÉS LABORAL EN LA PRODUCTIDAD EN LA EMPRESA

Elaborado por:

Olga Lucia Gómez Rodríguez Cód. 1221440013

Diana Paola Cárdenas Zambrano Cód. 1621024635

Beimar Yovani Sandoval Pacheco Cód. 1511021705

Claudia Liliana Montealegre Motta Cód. 1911020589

Tutor:
Natalia Turriago Gálvez

 Métodos Cualitativos en Ciencias Sociales

Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad

Bogotá, Colombia

2020
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Introducción

La salud mental y el óptimo desarrollo de los proceso psicológicos y sociales son el

eje central para un buen estado físico lo cual se demostrará en el desempeño de sus labores

diarias y cotidianas, desde la más básica hasta la más compleja, influirá también en los diferentes

procesos de aprendizaje, memoria, percepción y atención.

Este proyecto tiene como fin valorar el estrés producido por la sobre carga laboral

que genera sobre los operarios de plata de producción de embaces plásticos BOTELLAS PET. Se

tiene también como propósito, evaluar los posibles factores en los cuales se pueda intervenir para

mitigar la presión y alivianar las responsabilidades establecidas para cada operario de producción

esto con el fin de generar para cada uno de los trabajadores un clima laboral optimo en el cual

prevalezca el bienestar y salud tanto mental como física en cada uno de sus colaboradores.

El bienestar Psico-físico de todos los seres humanos se verá reflejado en sus

actividades y por supuesto en la productividad eficaz y eficiente en el área laboral. Existen

diferentes motivos que con llevan a que los trabajadores puedan llegar a sentir estrés laboral

afectando sus relaciones familiares, sociales y psicológica. El trabajo en el cual se somete a los

colaboradores a salir de la zona de confort y de sus áreas de conocimiento en general, de la

monotonía en sus labores habituales a los cuales se terminan acostumbrando, son las principales

causales por las que se fomenta un desequilibrio emocional y por lo tanto la respuesta del

individuo a estas presiones son fundamentales para el correcto manejo de dichas presiones.

[ CITATION SER04 \l 9226 ]

El entorno laboral también es responsable del bienestar de los trabajadores en este

punto se busca que los empleadores busquen las posibilidades de ofrecer a su trabajadores los
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todo lo necesario para que se sientan en un ambiente saludable que llegue a cumplir con los

requerimientos necesarios para un desempeño optimo en las labores encomendadas facilitando la

realización de las actividades de manera oportuna y efectiva.

OBJETIVO

Objetivo General

Determinar cómo está afectando el estrés por sobre carga laboral en la productividad de la

empresa de embaces plásticos BOTELLAS PET.

Objetivos específicos

1. Identificar los factores que afectan a los trabajadores dentro y fuera de sus labores.

2. Indagar sobre actividades que se realizan fuera del horario laboral que se consideren de

aprovechamiento del tiempo libre.

3. Analizar cantidad de labores para las cuales fueron contratados para determinados cargos

versus cuales están realizando por medio de encuestas.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

En Colombia un alto porcentaje de trabajadores sufren o han sufrido de algún problema

de salud asociados con el estrés generado por la carga laboral este nos indica que unos

de cada cinco trabajadores padecen de este problema representado en diferentes

síntomas.[ CITATION AND \l 9226 ]

“El Estudio Nacional de Salud Mental en Colombia indica que

el 40% de la población activa laboralmente, es decir entre 18 y 65 años, ha
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sufrido un  trastorno psiquiátrico asociado al estrés que afecta el bienestar de

las personas y la productividad de la compañía”.[ CITATION RCN17 \l 9226 ]

BOTELLAS PET es una empresa productora que cuenta con un capital humano de

más de 150 colaboradores entre la planta administrativa, los operarios de planta, mecánicos y

conductores. Ser la empresa líder en producción de embaces plásticos es una de sus ambiciones

por esta razón el principal objetivo es el bienestar de sus colaboradores.

La planta opera las 24 horas del día en turnos rotativos de 8 horas, se cuentan con una variedad

de máquinas industriales generan ruidos excesivos y constantes. En algunas labores se requiere

de la participación activa y en equipo de dos o más operarios por lo tanto la comunicación es

esencial esta área, los operarios manejan instrumentos corto punzantes para perfeccionar la

mercancía a distribuir estos entre otros son las actividades que se realizan en esta entidad.

Aunque se manejan todos los implementos exigidos por la administradora de riesgos laborales los

trabajadores cuentan con una presión laboral constante y se deben enfrentar a desordenes de

sueño los cuales son factores de riesgo inminente para los trabajadores los cuales atentan no solo

a su salud mental sino también a la física ya que se necesita de su 100% para el desarrollo de

estas actividades.
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Referencias
LOAIZA, A. V. (s.f.). LA REPUBLICA . Obtenido de https://www.larepublica.co/alta-gerencia/uno-de-cada-
cinco-trabajadores-en-colombia-sufre-del-sindrome-de-burnout-2896073.

RADIO, R. (2017). Por estrés, 40% de los empleados en Colombia sufre trastornos mentales. Obtenido de
https://www.rcnradio.com/salud/por-estres-40-de-los-empleados-en-colombia-sufre-trastornos-
mentales.

TRABAJADORES, S. P. (2004). LA ORGANIZACION DEL TRABAJO Y EL ESTRES. Obtenido de

https://www.who.int/occupational_health/publications/pwh3sp.pdf.