CONTRATO DE TRABAJO.

CASO PRACTICO.

Antonio Pigafetta un estudiante del instituto politécnico Juan Sánchez

Ramírez, entro en la etapa final de su bachillerato técnico, tenia que hacer
su pasantía y consiguió hacerla en la empresa de Alvar Núñez Cabeza de
Vaca, la cual se dedicaba a la producción de productos de importación.
Luego de un año de pasantía Antonio Pigafetta se queda en la empresa en
calidad de empleado, le pagan un salario de treinta (30) mil pesos
mensuales, no realizaron ningún contrato previo y todo se hizo dentro del
maro de la cordialidad y la buena fe.
Luego de dos años de estar en la empresa, es despedido de la misma y no
le dan ningún tipo de remuneración económica, lo cual provoca que
Pigafetta valla al ministerio de trabajo y le envíe una notificación para que
le pagan sus prestaciones laborales. La empresa se niega a pagarle y le
dicen que ya ellos la habían pagado y que no le debían nada porque el
entró a la empresa hacer una pasantía.

En base a la regla de la lógica, sus conocimientos en el área laboral,

¿Cómo usted resolvería este caso?

Justifique su repuesta.

VALOR 5 PUNTOS.