Actividad Final

Instrucciones: Realice lo que a continuación se le pide.

I Serie: A continuación encontrarán una serie de problemas, desde su punto de vista ético de una
propuesta de solución.
1. Ernestina, es contadora en una empresa, por un error involuntario omitió algunos datos
en la última declaración mensual del IVA, si le cuenta a su jefe lo que pasó y hace la
rectificación correspondiente, la compañía tendría que pagar una multa; si no dice nada
y deja las cosas como están, corre el riesgo de que si hicieran una revisión de la SAT
descubran el error y además de la multa la empresa enfrente otras sanciones. Que debe
hacer Ernestina.
Lo primero es cumplir a cabalidad con el trabajo a realizar, con mucha responsabilidad, interés
dedicación y entrega puntual y responsable en el trabajo. De tal manera que se puede primero
tratar de enmendar el error de acuerdo a sus propias habilidades, conocimientos y experiencia, y
ordenar el trabajo de manera coordinada, si no es posible buscar la alternativa de ser sincero
con el jefe inmediato de la empresa y aclararle cual fue el motivo del error y comentarle que no
se pudo rectificar y que se tiene riesgos por asuntos de pago de multas, de tal manera que es
el jefe inmediato superior quien debe decidir como solucionar el problema evitando al 100 %
un multa futuro. El jefe va a valorar mucho la sinceridad de la contadora y le pedirá que no
vuelva a suceder en ocasiones futuras, incluso hasta puede valorar mucho la sinceridad de la
contadora, evitando q la empresa vaya a tener problemas con el IVA en el futuro. Esa sinceridad
puede darle más valor a que la empresa no la deje sin trabajo. Ya es el jefe el que le corresponde
decidir quién arregla y soluciona el problema o quien le apoya a la contadora para solucionar el
asunto.

2. Laura es secretaria en una dependencia del gobierno. Un día la abordo en la calle un

periodista diciéndole que tenían muchos indicios sobre una malversación de fondos en
la oficina dónde ella laboraba y le pidió que, sin que nadie se diera cuenta, fotocopiar
algunos documentos que comprobaban los actos de corrupción y se los entregará. Ella
se negó y el periodista le reclamo que su deber como ciudadana era denunciar ese
delito, pues si no lo hacía sería cómplice de los corruptos, ¿que debe de hacer Laura?

Lo que debe hacer Laura es primero ver si es cierto lo que le dice el periodista, de repente es
información falsa lo que le transmite el periodista, de tal manera que lo primero es decirle que
va a buscar la forma de buscar la información q le solicita, pero ella su trabajo es informar a
su jefe inmediato superior sobre lo que le esta sucediendo, de tal manera que lo mas seguro es
no facilitar ningún tipo de información al periodista y que sea el jefe inmediato el que decida
que hacer, pero la persona secretaria debe decirle que no esta autorizada para entregar esa
información a nadie sin la autorización de su jefe. Lo prudente es que el periodista solicite una
audiencia para pedir al jefe de la institución la información que le interesa, de tal manera que la
secretaria no debe hacer eso, es el jefe superior el que decide que hacer y como hacerlo. La
secretaria debe ser fiel a su trabajo, porque le han dado sui trabajo por confianza, porque saben
q es una persona correcta honesta sincera y cabal y que es fiel a la institución. El periodista le
dijo muchas cosas de amenaza a la secretaria, pero es nol vale nada, ella debe cuidar su trabajo
ante cualquier situación.
 3. Sergio es contador en un supermercado, cuando cortejaba las cuentas descubrió un
faltante de dinero en la caja registradora a cargo de Don Santiago un antiguo empleado,
que nunca antes había tenido problemas. Antes de informar a sus jefes, decidió hablar
confidencialmente con don Santiago, quien, con lágrimas en los ojos, le contó que tuvo
que hospitalizar de emergencia a su esposa y como no tenía dinero para pagar, en un
momento de desesperación lo tomó de la caja, pero le aseguro que iba a confesarlo y
que lo devolvería a finales de mes. Le suplico a Sergio que no dijera nada para que no
lo despidieran, cómo debe actuar Sergio en esta situación.
Sergio llevo una sorpresa al descubrir esta situación, pero el trabajo es el trabajo y cada quien
responde por sus acciones en el trabajo que cada uno hace. Sergio debió responder a Santiago
que eso no se hace, y que mejor Sergio le va pasar la información a su jefe ya que esperar el
dinero a finales de mes con su salario, es imposible que un jefe lo acepte, de tal manera que lo
único q puede hacer Sergio es que pague para finales de mes con su salario, pero su jefe debe de
saberlo, para que no corra riesgos Sergio que lo despidan del trabajo junto con don Santiago.
De tal manera que Sergio debe cumplir con su trabajo y sus responsabilidades, ya si su jefe
decide otras cosas ya no es responsable Sergio, de tal manera que Santiago corre riesgos que
al final del mes le va a descontar la deuda con su salario, pero corre el mayor riesgo de que el
jefe superior lo va a despedir porque lo que hizo no es valido para jefes de una empresa, lo
más seguro es que será despedido y Sergio seguirá trabajando en la empresa por ser cabal
honesto y porque le avisó del problema a su jefe.

4. Rosenda es secretaria en una compañía que fabrica productos enlatados. El ambiente de

trabajo es agradable, sus jefes confían en ella y la tratan con consideración, pero en
últimos dos años no le han aumentado el sueldo, aduciendo que la empresa está
invirtiendo en nuevos productos y asegurándole que más adelante, en cuanto se
recuperen económicamente, lo harán. Una mañana recibió una llamada a su celular, era
la ejecutiva de una empresa competidora que le pedía reunirse con ella en una cafetería.
Cuando llegó al lugar, la mujer le dijo que su compañía estaba dispuesta a contratarla
pagándole el doble de lo que ganaba, ya que les interesaba mucho la información que
ella manejaba y todo lo que sabía de su empresa. Que haría usted en lugar de Rosenda

Rosenda llevó una gran sorpresa ya que esa llamada no la esperaba nunca, sin embargo
Rosenda ve atractiva la propuesta de la otra empresa ya que por mas de 2 años ella no recibe
aumento en la empresa, eso indica que solo le han dicho que por gastos de materiales y nuevos
productos y nunca la aumenta salario, entonces lo que debe hacer Rosenda es decirle a la otra
empresa que le de unos días para que ella pueda decir q decisión tomar, sin embargo si
Rosenda es una persona honesta y cabal con la empresa entonces debe por ultima vez pedir el
aumento y hablar claro con su jefe y de una vez decirle que tiene otra propuesta de trabajo,
entonces Rosenda esta dejando en manos de su jefe que decida el aumento, si la respuesta es
que no se puede y que la empresa no puede por el momento hacer el aumento, entonces
Rosenda debe comunicarse con la otra empresa que tomó el café y decirle que si acepta la
propuesta y que puede iniciar lo antes posible la relación laboral con ellos habiendo confirmado
bajo qué condiciones de salario va ser su trabajo horarios, días, y cuales serán sus
responsabilidades a partir de su nuevo contrato con la nueva empresa.