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LEGISLACION EN SEGURIDAD Y SALUD PARA EL TRABAJO-[GRUPO4]

ENTREGA 2 SEMANA 7

INTEGRANTES
Laura Marcela Piñeros Sánchez – Cód. 100215920
Eider Alberto Ortega Morales - Cód. 1921023420
Jarol David Chacín Ardila – Cód.1811980042
Yeisson Julian Monroy Soler – Cód. 2012410061
Stefania Gutierrez Viana- Cód. 1821980694

TUTOR:
Andrés Rodríguez Rubio

POLITECNICO GRAN COLOMBIANO

FACULTAD: SOCIEDAD, CULTURA Y CREATIVIDAD
GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Noviembre del 2020
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Caso de Estudio

El día 10 de agosto de 2001, el señor Juan José Rubio celebró un contrato laboral a

término indefinido con un salario de $2.500.000 con la empresa bananera Bananitos S.A., la cual

opera en la finca El Recuerdo, ubicada en el municipio de Carepa, Antioquia.

Al momento de realizar la vinculación laboral, la empresa le practicó los exámenes físicos

pertinentes para establecer su capacidad laboral para desempeñarse en las labores requeridas por

la entidad. El ciudadano se encuentra afiliado a la EPS COOMEVA y a la ARL Sura.

El día 4 de mayo de 2004 el señor Juan José sufrió un accidente de trabajo que le dejó una

severa lesión en su rodilla derecha; señala que, a pesar de la práctica de dos intervenciones

quirúrgicas, no se ha logrado recuperar de los efectos del percance sufrido, por lo cual se

encuentra actualmente incapacitado para laborar. Según informa la EPS y la ARL, la pérdida de

capacidad laboral a causa del accidente de trabajo fue de un 67%, es decir su invalidez es de este

porcentaje y, por ende, tiene derecho a la prestación económica de pensión de invalidez.

Imagen 1:
Google.com. 2020. [online] Disponible en: <https://www.google.com/search?q=da%C3%B1os+en+brazos+&tbm=isch&ved=2ahUKEwjhmM666LrtAhUfeDABHZhWCg8Q2-
cCegQIABAA&oq=da%C3%B1os+en+brazos + y gs_lcp =
CgNpbWcQAzIECCMQJ1CctAFYnLQBYPy6AWgAcAB4AIAB3gGIAd4BkgEDMi0xmAEAoAEBqgELZ3dzLXdpei1pbWfAAQE y sclient = img y ei = aZLNX6HAI5_wwbkPmK2peA y
bih = 746 y BIW = 930 y rlz = 1C1GCEA_enCO910CO910> [Accessed 07 de diciembre 2020].
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Con base en lo anterior responda las siguientes preguntas:

1- ¿A qué otras prestaciones económicas tuvieron derecho el Señor Juan José a causa del

accidente?

Según el caso el señor Juan José tiene una lesión severa que le dio como resultado la

calificación de invalidez del 67%, por lo tanto, aplica para la pensión por invalidez del 75% del

ingreso base. Adicional a lo anterior, durante el tiempo que estuvo incapacitado, recibió las

siguientes prestaciones:

 Prestaciones económicas:

- Subsidio por incapacidad temporal (equivalente al 100% de su salario base)

 Prestaciones asistenciales:

- Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.

- Servicios de hospitalización

- Suministro de medicamentos

- Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento

- Rehabilitación física y profesional.

2- El monto de la pensión se debe liquidar de acuerdo a un porcentaje del Ingreso Base de

Liquidación y al porcentaje de perdida laboral. ¿A cuánto corresponde el dicho

porcentaje del ingreso Base de Liquidación? (Para dar respuesta a esta pregunta se

recomienda revisar las lecturas fundamentales de los escenarios 3 y 4).

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La pensión por invalidez es un pago mensual a que tiene derecho el trabajador por haber

perdido el 50% o más, y desde el momento de la calificación, tendría derecho a su pensión, la

cual está estipulada de acuerdo con la siguiente tabla:

 si la invalidez es superior al 50% e inferior al 66%, tendrá derecho a una pensión de

invalidez equivalente al 60% del ingreso base de liquidación.

 Si la invalidez es superior al 66%, tendrá derecho a una pensión de invalidez equivalente

al 75% del ingreso base de liquidación.

 Si el pensionado por invalidez requiere el auxilio de otra u otras personas para realizar las

funciones elementales de su vida, el monto de la pensión se incrementa 15% (es decir

podrá ser de un 90% del ingreso base de liquidación).

En este caso de estudio, la calificación es del 67% por lo tanto equivale al 75% del ingreso

base de liquidación.

3. ¿Qué procedimiento debió llevar a cabo la empresa Bananitos S.A. ante la ocurrencia de

dicho accidente de trabajo?

 Comunicarse inmediatamente con la línea de atención de la ARL de la

empresa para que informen donde deben remitir al empleado accidentado.

 Reportar el presunto accidente laboral llenando el Formato único de reporte

de accidente de trabajo (FURAT).

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 Socializar las observaciones o lecciones aprendidas con todo el personal de

la empresa.

 Enviar al trabajador accidentado a la IPS o institución de salud indicada por

la ARL

 Hacer el seguimiento y estar atento a la atención del empleado, si genero

incapacidad, hospitalización, cirugía, etc.

 Realizar la investigación del respectivo accidente de trabajo

 Hacer el reporte a la EPS y al ministerio de trabajo del accidente y reportar

los días de incapacidad generados al empleado.

 Activar el Procedimiento de reintegro laboral.

 Hacer el seguimiento al proceso del trabajador, su evolución, secuelas del

accidente, si prorrogan sus incapacidades, etc.

 Estar atentos y hacer seguimiento al proceso de calificación y tramites de la

pensión de invalidez por parte del área de SST de la empresa.

 Una vez aprobada la pensión de invalidez se notifica el retiro al trabajador

mediante comunicado por la causal pensión de invalidez y se procede con

la liquidación de prestaciones sociales y el respectivo reporte del retiro por

parte de la empresa a la ARL y a las demás entidades de seguridad social.

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 Incapacidad Permanente Absoluta, inhabilita por completo al asegurado

para el ejercicio de toda profesión u ocupación, requiriendo de otra persona

para su cuidado y atención permanente.

Bibliografía

Navia María, Gómez Alonso (1994) Decreto 2644 Art. 2. Recuperado de

https://www.arlsura.com/index.php/decretos/136-decreto-2644-noviembre-29-de-1994

Procedimiento en caso de accidente de trabajo ARL SURA. Recuperado de

https://www.arlsura.com/index.php/175-asistencia-para-afiliados/asistencia/2196-
procedimiento-en-caso-de-at

Plataforma LegalApp. Disponible en https://www.legalapp.gov.co/temadejusticia/id/60tual

Fao.org.  2020. [en línea] Disponible en: <http://www.fao.org/3/I8077ES/i8077es.pdf>

[Consultado el 8 de diciembre de 2020].
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