Examen final - Semana 8 - Medicina Preventiva.

1. La incapacidad que tiene un trabajador para continuar laborando y por

consiguiente para generar ingresos para su manutención, por ley debe ser
cubierta por la EPS, por las ARL por las AFP, o por el empleador según
corresponda, quienes deberán retribuir económicamente al trabajador durante el
tiempo que esté imposibilitado para laborar, según el caso. En cuál de los
siguientes enunciados se demuestra cuándo la cobertura de la pensión de
invalidez debe ser asumida por la administradora del fondo de pensiones (AFP).
a. Cuando la enfermedad y el accidente de trabajo son calificados como de origen
común con un porcentaje igual o superior al 50%. - correcto
b. Cuando la calificación de pérdida de capacidad laboral es mayor al 66% y es de
origen profesional
c. Cuando el trabajador tiene una incapacidad temporal de origen común.
d. Cuando el afectado tiene una calificación de pérdida de capacidad laboral del
50% o más, por enfermedad profesional.

2. Conforme al artículo 5° del decreto 2463 de 2001, cada una de las entidades
administradoras de riesgos profesionales, de las entidades promotoras de salud
y de las administradoras del régimen subsidiado, deberán disponer de un equipo
interdisciplinario para realizar la calificación por pérdida de la capacidad laboral.
Indique en cuál caso se nombra la debida conformación del equipo
interdisciplinario para la calificación de pérdida de capacidad laboral.
a. 2 médicos especialista en medicina laboral, 1 psicólogo o terapeuta físico u
ocupacional, 1 abogado especialista en derecho laboral.
b. 1 médico especialista en medicina laboral, médico especialista en medicina
física y rehabilitación, 1 profesional diferente a las áreas de medicina especialista
en salud ocupacional. - correcto
c. 1 médico especialista en medicina laboral, 1 terapeuta físico especialista en
salud ocupacional, 1 abogado especialista en derecho laboral.
d. 1 médico especialista en medicina labora, 1 enfermera especialista en salud
ocupacional, 1 abogado especialista en derecho laboral.

3. Las pérdidas económicas por enfermedades y lesiones representan una alta

carga para el desarrollo económico de la empresa. Cuál de los enunciados
denota repercusiones que puedan llegar a ser generadas de forma directa por
presentar niveles de ausentismo altos dentro de una empresa:
a. Multas por incumplimiento.
b. Enfermedades laborales y accidentes de trabajo.
c. Motivo de conflictos. - correcto
d. Refuerzo de relaciones interpersonales.

4. Según los autores Leavell y Clark (1965), la enfermedad es un proceso que

comienza con la salud y termina con desenlaces según evolucione, lo cual está
determinado por la forma como se interrelacionen los componentes de la triada
ecológica, que condicionan el proceso de salud enfermedad. Dentro de los
 factores ecológicos que conforman dicha triada, indique cuál de los enunciados
indica características de hospedero:
a. Prolifera en los diferentes estados.
b. Es quien recibe la agresión. - correcto
c. Se caracteriza por sus características climatológicas.
d. Quien desencadena la agresión.

5. Ciertas exigencias de los gobiernos se refieren a la implementación de

programas de control y mitigación de las condiciones y circunstancias que
favorecen el desarrollo de alteraciones de salud, con alcance adecuado a todos
los posibles afectados; es ahí donde la medicina laboral cumple un papel
importante en la prevención, reconocimiento y tratamiento de lesiones y
enfermedades. Cuando hablamos de políticas internacionales, en el Alma-Ata,
se definió la estrategia de atención primaria en salud o APS, como:
a. Prácticas adecuadas en salud.
b. Equidad y envolvimiento de la comunidad.
c. Asistencia sanitaria esencial basada en métodos prácticos. - correcto
d. "Salud para todos

6. El manual único de calificación de invalidez, para evaluar, estipula tres aspectos

en la calificación de pérdida de capacidad laboral, y son: deficiencia con un peso
porcentual en la calificación del 50%; discapacidad con un peso porcentual del
20%; y minusvalía, con un peso porcentual del 30%, cuya sumatoria equivale al
100% del total de la pérdida de la capacidad laboral. En cuál de los siguientes
enunciados se evidencia lo que debemos entender como “discapacidad”:
a. Situación de desventaja que limita o le impide al afectado desarrollar un rol
determinado y le produce un tipo de minusvalía.
b. La socialización de la deficiencia y su discapacidad.
c. La restricción o ausencia de la capacidad para realizar cualquier actividad
normal; y es producida por una deficiencia. - correcto
d. La pérdida o anormalidad de una estructura o función; y se manifiesta como un
estado patológico, o como perturbaciones en un órgano.

7. Los aspectos que influyen directamente en el nivel de salud de una población,

están determinados por el sistema sanitario, en un 11% en lo relacionado con la
calidad, cobertura y precios de la atención; en un 43% en el estilo de vida en
cuanto al uso de tabaco, alcohol, drogas, ejercicio; en19%, el entorno relativo a
la contaminación del aire, agua y suelos; y en un 27%, la biología humana en
aspectos como la edad, el género, o la herencia. De acuerdo con lo anterior, de
los cuatro factores podemos deducir que el factor en el que se invierte más
recursos, pero que menos influye sobre la salud es:
a. La biología humana
b. El estilo de vida
c. El sistema sanitario. - correcto
d. El entorno
8. Cuando nos referimos al término prevención, podemos hacer énfasis en todas
las acciones, intervenciones y procesos dirigidos a la población, orientados a la
formación y definición de procedimientos encaminados al mejoramiento de las
condiciones de vida laboral de todos los actores de las actividades de la
empresa. Cuando tales acciones se organizan buscando intervenir, según el
estadio o la fase en la que esté la enfermedad, nos referimos a:
a. Atención primaria
b. Prevención generalizada
c. Niveles de prevención- correcto
d. Información, motivación y educación

9. El análisis de la situación en salud de la población trabajadora, es una

herramienta fundamental para definir acciones, implementación, monitoreo y
evaluación de las tareas determinantes para el control de la salud de los
trabajadores; y en cuanto a riesgos laborales, debemos considerar los
accidentes de trabajo (AT) y las enfermedades laborales (EL), como
determinantes de los índices de morbimortalidad, como lo vemos en el siguiente
cuadro:

Según el gráfico, hacia 2012 se registró una inversión en la relación de los

porcentajes de los accidentes de trabajo y de las enfermedades laborales, donde:

a. El porcentaje del 12,8% de AT frente el 21,7% de EL, indica que hay más
gente accidentada que en el año anterior. - correcto
b. El porcentaje de 23,6% a 12,8% de accidentes de trabajo, indica que no
existieron enfermedades en esa época.
c. El porcentaje de 23-6% de AT, frente al -5.6% de EL, lo que indica que eran
muy pocos accidentes.
d. El porcentaje del -5.6% a 21,7% de enfermedades indica que la población
ahora está más enferma.
10. De acuerdo con lo señalado en el artículo 44 del Decreto Ley 1295 de 1994, la
determinación de los grados de incapacidad permanente o parcial de invalidez
o invalidez total, originadas por lesiones debidas a riesgos profesionales, se hará
de acuerdo con el Manual de Invalidez, proceso que llevarán a cabo las
instancias responsables. Indique cuál de los enunciados muestra la entidad que
en segunda oportunidad tiene el deber calificar la pérdida de capacidad laboral
de origen laboral.
a. La ARL
b. La EPS
c. la Junta Regional de Calificación de Invalidez . - correcto
d. La Junta Nacional de Calificación de Invalidez

11. Cuando un trabajador presenta disminución definitiva en la capacidad laboral

entre el 5% -50% es conocido como
a. Incapacidad Temporal
b. Incapacidad Permanente Parcial- correcto
c. Invalidez Temporal
d. Invalidez

12. Las prestaciones económicas se establecen según el porcentaje de valoración,

para lo cual se toma el salario base, es decir, el salario del afectado en el
momento del accidente o de diagnóstico de la enfermedad, y según este mismo
porcentaje, también se determina si puedo o no ser reincorporado al trabajo.
Cuál de los enunciados está relacionado con el momento en el que se debe
reincorporar al trabajador a sus labores:
a. Cuando ha terminado su proceso de rehabilitación integral.
b. Cuando ya no necesita de ayuda de otra persona para sus actividades básicas
cotidianas.
c. Cuando la pérdida de capacidad laboral es superior al 50%, y el trabajador ha
sido rehabilitado en su totalidad.
d. Cuando la pérdida de capacidad laboral es inferior al 50%.- correctoç

13. LLas estadísticas, juegan un papel importante porque permiten ponderar la

evolución de una enfermedad, y controlar cambios en el volumen de personas
afectadas, así como hacer comparaciones entre una enfermedad y otra. Todo
esto analizando, desde luego, los riesgos vinculados con una enfermedad y los
determinantes de la salud como mecanismos desencadenantes de estas
(factores sociales, conductuales, geográficos), del curso de la historia y de las
tendencias, así como el perfil de morbimortalidad de una población. Cuando al
índice de prevalencia nos referimos, estamos hablando de que es:
a. Índice que representa el número de jornadas perdidas.
b. Contabiliza el número de casos nuevos de enfermedades.
c. Porción de la población que padece una enfermedad. - correcto
d. Porción de la población que ha contraído una enfermedad.

14. Todo afiliado al sistema, que sufra un accidente dentro de la organización o que
esté realizando una labor que tenga relación con las actividades que desempeña
 dentro de la misma, y como consecuencia de esta deba incapacitarse, se
invalide o muera, tendrá derecho a que el sistema general le reconozca sus
prestaciones. Según lo anterior, ¿cuál de los siguientes ítems señala algún tipo
de prestación a la cual tiene derecho el trabajador cuando ha sufrido lesión por
causa del trabajo?:
a. Subsidio del 100% de su salario mensual. - correcto
b. Pensión de sobrevivencia.
c. Indemnización por invalidez.
d. Subsidio del 66,67%.

15. En el proceso de inmunidad de un organismo, está su capacidad para no ser

susceptible o no verse afectado por una enfermedad o proceso; lo que genera
algo que conocemos como resistencia. El porqué de este planteamiento, es
porque hay factores relativos que determinan la susceptibilidad a
a. El medio ambiente y los riesgos laborales.
b. Los hábitos, las horas laborales, el sistema de salud.
c. La edad, el género, la raza. - correcto
d. La edad, el trabajo, el ambiente.

16. Al enfocarnos en las estrategias que ayuden al control y prevención de

enfermedades laborales, así como a la promoción de la salud, en Colombia,
desde 1989 la resolución 1016 estableció el subprograma de medicina
preventiva y el trabajo, aún vigente, que a lo largo de estos años ha venido
estableciendo actividades cada una con diferentes estrategias de acción. La
vigilancia epidemiológica aparece como una estrategia enfocada a:
a. Realización de exámenes médicos ocupacionales.
b. Espacios y mecanismos de organización de trabajadores vulnerables.
c. Planeación de las intervenciones de prevención y mitigación de riesgos. -
correcto
d. Promover la responsabilidad empresarial.

17. ELa inmunidad de un organismo es su capacidad para no ser afectado por una
enfermedad lo que genera lo que conocemos como resistencia. El porqué de
este planteamiento se debe a que hay factores relativos que determinan
susceptibilidad a una infección, dentro de los cuales encontramos:
a. El medio ambiente y los riesgos laborales.
b. La edad, el género, la raza. - correcto
c. La edad, el trabajo, el ambiente.
d. Los hábitos, las horas laborales, el sistema de salud.

18. Para el cálculo de las prestaciones económicas, una vez realizado el dictamen
con el porcentaje de la pérdida de capacidad laboral, se deben tener en cuenta
varios aspectos importantes. Criterio este definido mediante la Sentencia C-1152
de 2005, en la que la Honorable Corte Constitucional declara inexequible el
artículo 20 del decreto 1295 de 1994, de liquidación del ingreso base para
efectos de prestaciones económicas. Al respecto, la norma vigente es el artículo
218 del Código Sustantivo del Trabajo. Según lo estudiado y analizado en la
 unidad, los criterios necesarios, para poder calcular el monto de las prestaciones
económicas serían:
a. El salario base del trabajador y la determinación del origen de la pérdida de
capacidad laboral.
b. La fecha de la lesión, el ingreso base de liquidación y el porcentaje de pérdida
de capacidad laboral.
c. La fecha de estructuración de la pérdida de capacidad laboral, el ingreso base
de liquidación y el porcentaje del dictamen. - correcto
d. El tipo de salario y la instancia ante la cual se esté solicitando el monto de la
indemnización.

19. En la historia natural de las enfermedades, una serie de factores intervienen de

forma paralela, desencadenan el proceso de salud-enfermedad, y se presentan
en fases que determinan la evolución de la enfermedad y su desenlace. Según
lo anterior, la fase de convalecencia y la de rehabilitación, se plantean como
eventos propios de:
a. El periodo de prevención primaria que determina el control de la enfermedad.
b. El periodo de diagnóstico temprano de la enfermedad.
c. El periodo de gravedad de la enfermedad que disminuye la capacidad de un
individuo.
d. El periodo de prevención terciaria para mejorar la calidad de vida. - correcto

20. Según el caso, una vez presentado el evento en el que la salud del trabajador
se afectó, y ya se cuente con el diagnóstico y pronóstico médico, se determina
debidamente, de acuerdo con los exámenes médicos ocupacionales llevados a
cabo, proceder a la evaluación de la pérdida de la capacidad laboral, para
posteriormente determinar el tipo de pensión económica que se le dará. Según
lo anterior, cuál de los enunciados denota el valor o calificación porcentual de la
pérdida de capacidad laboral en caso de incapacidad permanente parcial por un
lado; y por el otro, su prestación económica establecida, cuando no se alcanza
a calificar como invalidez:
a. Entre el 50% hasta el 65% = pago pensión del 60% del ingreso base de
liquidación
b. Superior a 5% hasta el 50% = indemnización equivalente al porcentaje de su
perdida - correcto
c. Inferior al 5% = No existe indemnización
d. Superior al 66% = pago de pensión de 75% del ingreso base de liquidación

Puntaje del examen: 120 de 120