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GODY S.R.L. RODAS NORBERTO EMANUEL

CARNICERIA – HIPERMERCADO CUIT 30-70964566-4 31.605.020

FRAGIO 82 1714 LA ROCHE 257 – CASILLERO 2008 1708

ITUZAINGÓ BUENOS AIRES MORON BUENOS AIRES

Rechazo en todos sus términos su CD de fecha 23/04/2019 por maliciosa e improcedente, falso que me adjudique Ud. inasistencias desde el
19/04/2019 ya que he solicitado licencia sin goce de sueldo a los efectos de extender las vacaciones gozadas adeudadas del periodo correspondiente
a los mismos fines de tener la posibilidad de resolver por via extrajudicial los reclamos que he venido efectuando, ello tal y como he relatado en mi
CD de fecha 22/04/2019 (cuyos términos ratifico en su totalidad) en la cual lo intimo fehacientemente al resultar infructuosos los pedidos
verbales y en la que consta que con fecha 21/09/2019 es Ud. quien me coacciona telefónicamente incurriendo en negativa de dación de tareas.
Denota su accionar una maniobra rupturista temeraria y prefabricada mediante la cual pretende Ud. aparentar abandono de trabajo por mi parte
cuando en realidad es de su parte que se ha atentado la sinalagma contractual. Es obvio y dable aclarar que se ha aprovechado Ud. de la licencia
extendida sin goce aparentando voluntad reparadora de sus inconsistencias para GANAR TIEMPO a los efectos de constituirme en mora de
cumplimiento de deberes; ERGO, mi misiva de fecha anterior a su intimación de retomar tareas (22/04/2019) en la cual notifico expresamente el
inicio de RESERVA DE DEBITO LABORAL hasta la resolución de mis reclamos torna improcedente la intimación por Ud. cursada el 23/04/2019.
Asimismo dejo constancia de las contradicciones que en las que Ud. incurre en su misiva de fecha 25/04/2019, toda vez que refiere que por mi
parte “procedería a mi renuncia” a los fines de residir en otro país, para inmediatamente en el mismo texto manifestar que “debía reintegrarme
el 19/04/2019. Todo lo expuesto resulta falso y urdido por su mala fe a los efectos de evadir sus responsabilidades y afectar mis derechos
irrenunciables.
En idénticos términos rechazo e impugno por improcedente su misiva de fecha 02/05/2019 en la cual Ud. “considera extinguido el contrato de
trabajo que nos vincula acusando mi abandono”, ello reiterando en principio la reserva de debito laboral efectiva y expresamente invocada con
fecha 22/04/2019.
A mayor abundamiento expositivo, subsidiariamente, toda vez que lo expuesto resulta ajustado a derecho con respecto a la improcedencia de la
medida adoptada, me permito invocar debidamente sobre LA FALTA DE GRAVEDAD DE LA INJURIA que podría generar la represalia que:
“la inconducta que justifique el despido debe ser importante, dotada de un alto grado de seriedad. el régimen legal de contrato de trabajo en la argentina se apoya en
el principio de buena fe, colaboración y solidaridad de las partes, estableciendo además que en caso de duda las situaciones deben resolverse en favor de la
continuidad o subsistencia del contrato. Por consecuencia, el hecho reprochado al trabajador debe ser de una entidad o gravedad suficiente que no permita la
prosecusión de la relación, sancionando la falta por otros medios como serian apercibimientos o suspensiones sin goce de salarios…una simple ausencia
injustificada ser trata de una falta leve que no permitiría la ruptura de la relación por parte de la patronal, sin pago de la indemnización de rigor… la ausencia de
sanciones disciplinarias permite que una única falta o ausencia como justificante de un despido sea examinada con criterio restrictivo… proporcionalidad: la falta
cometida debe guardar armonía con la sanción aplicada. Así si un hecho imputado al trabajador pudo haber sido castigado con una sanción menor, el despido seria
injustificado, procediendo la indemnización correspondiente…”
DENUNCIO HABER RECIBIDO SUS DOS (2) MISIVAS enviadas fechas 25/04/2019 y 02/05/2019 en fecha 06/05/2019
Asi las cosas es que no solo no he tenido voluntad de hacer abandono de trabajo sino que ni siquiera la de ausentarme sin aviso, véase que en los
casi cinco (5) años en que he prestado servicios a su empresa he mantenido una conducta intachable e irreprochable no habiendo sido objeto de
sanción alguna ni incurrido en ausencias anteriores injustificadas. He cursado misiva denunciando RESERVA DE DEBITO LABORAL en IDENTICA
FECHA DE SU INTIMACION, por lo cual se tendrá por respondida la misma y aclarado el caso de la reserva de cumplimiento de obligaciones hasta la
resolución del conflicto. Por todo lo expuesto y atento a sus negativas es que hago efectivos todos y cada uno de los apercibimientos insertos en mi
misiva. Reitero y ratifico en todos sus términos mi misiva anterior, a los cuales me remito en su totalidad. Asimismo dejo constancia de haber
ejercido mi legítimo derecho la exceptio non adimpletis contractus, o excepción de incumplimiento, expresamente contemplada en el CC. y
debidamente invocada. Atento a su negativa de reconocimiento del a relacion laboral que nos uniera y todos los rubros reclamados en la misiva en
cuestión, atento a no haber acreditado el total de los aportes correspondientes desde mi real fecha de ingreso y conforme a la jornada y categoría
laboral denunciada y CCT aplicable, etc.; es por toda y cada una de sus negativas que me considero GRAVEMENTE INJURIADO Y DESPEDIDO SU
EXCLUSIVA CULPA a la fecha . Intimo plazo legal abone liquidación final conforme despido indirecto incausado según lo regido por la LCT bajo
apercibimiento de reclamarlo judicialmente con más las multas de ley. Intimo restante plazo legal desde anterior misiva entregue certificados del art.
80 LCT bajo apercibimiento reclamarlo judicialmente. Intimo restante plazo legal desde anterior misiva proceda a regularizar la situación laboral que
nos uniera bajo apercibimiento multas ley. Todo ello sin perjuicio de la aplicación de las leyes 24013, 25013, 25323 y 25345, y según lo regido por la
ley 11653. Asimismo reitero reservo acciones de extensión de responsabilidad. A todo evento aporto los datos de mi abogada patrocinante: Dra.
Natalia Sciarroni, CUIT 27-20428055-5, email: estudio.dra.sciarroni@gmail.com, tel: 1554674312.Queda Ud. debidamente notificado e intimado
conforme a derecho.-