DATAMASS S.A.

                                                                XXXXXXXXXXXXXXXXXXX.

Marketing.                                                                        D.N.I. XXXXXXXXXXX.

30-71404152-1.                                                                XXXXXXXXXXXXX  (1.842)

Rodríguez Nº 271, 4to A.     (1.842)                                 Monte Grande                                     Bs. As.

Monte Grande                                  Bs. As.

Monte Grande, 06 de Septiembre de 2019.-

Rechazo términos de vuestra Carta Documento CD 022423346, recepcionada con fecha 04 de
Septiembre de 2019, por falsa, maliciosa e improcedente. Niego y desconozco cada uno de sus términos.
Niego no haberme presentado en mi lugar de trabajo el día 27/08/19. Niego que exista una verdadera
convocatoria a retomar mis tareas. Niego estar correctamente registrada. Contrariamente a sus
infundados dichos es Usted quién me niega en forma reiterada e injustificada dación efectiva de tareas
laborales en clara violación al Deber de ocupación efectiva previsto por el Art. 78 de la L.C.T., en
perjuicio al principio de buena fe y continuidad laboral, no obstante de haberme presentado a mi lugar
de trabajo en debida forma. Ratifico todos y cada uno de los términos vertidos en mi anterior Telegrama
Laboral CD 990954855 de fecha 28 de Agosto de 2019. Atento que niega maliciosamente el
impedimento de ingreso a mi trabajo, niega que nos une la relación laboral que se encuentra
indebidamente registrada y demás extremos oportunamente intimados, persistiendo la falta de pago de
haberes y rubros salariales y convencionales adeudados de carácter alimentario, todo lo cual me causa
graves injurias que imposibilitan la continuación del vínculo laboral que nos une, hago efectivo el
apercibimiento contenido en mi misiva anterior y me considero gravemente injuriada y despedida por
vuestra exclusiva culpa. Atento lo expuesto lo INTIMO, plazo perentorio e improrrogable de 48 horas
de recibido el presente, haga efectivo el pago de Indemnización por Antigüedad, Indemnización
Sustitutiva del Preaviso, Integración mes Despido, con más sus aguinaldos respectivos, Indemnizaciones
agravadas Arts. 9 y 15 Ley 24.013, Liquidación Final, Haberes devengados y pendientes de pago,
Diferencias Salariales adeudadas durante toda la relación laboral, Adicionales y Asignaciones
Convencionales, Sueldos Anual Complementarios, Vacaciones, Horas Extras y demás rubros salariales
adeudados y ya reclamados, todo ello calculado en legal tiempo y forma, bajo apercibimiento de iniciar
las acciones judiciales a que hubiere lugar y reclamar, en consecuencia, la sanción establecida por el Art.
2 de la Ley 25.323. Asimismo lo INTIMO, plazo legal, haga entrega de Certificado de Trabajo,
Certificación de Servicios y Remuneraciones, Afectación de haberes y constancia documentada de
ingreso de Aportes Previsionales, todo confeccionado en legal forma, bajo apercibimiento de lo
dispuesto por el Art. 45 de la Ley 25.345. A todo evento comunicarse con el Estudio Jurídico J&D, de
Lunes a Viernes al: 011-6529-1745. QUEDAN USTEDES DEBIDAMENTE NOTIFICADOS Y
EMPLAZADOS. XXXXXXXXXXXXXXXXX. D.N.I. XXXXXXXXXXXX.