Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN
1.15. Docente:
II. SUMILLA
La experiencia curricular, será útil para que el estudiante demuestre en su práctica profesional normas y
principios de comportamiento personal en armonía con los derechos y obligaciones ciudadanas que
define su buena convivencia humana en grupo o comunidad con honestidad, integralidad y trasparencia,
evidenciando respeto por la persona y la diversidad humana en un mundo más abierto e inclusivo.
III. COMPETENCIA GENERAL
Demuestra compromiso, sensibilidad, eticidad e iniciativa ante los problemas de su entorno para
promover el desarrollo social y la preservación del medio.
V. PROGRAMACIÓN ACADÉMICA
Desarrollo
2. Texto informativo.
discriminación en la sociedad 2021 al 29-01-
3. Participación en foro. informativo.
peruana. 2021)
Cierre
4. Realización y envío de la
tarea.
Semana 12
Rúbrica. (Del 01-02-
Examen de Unidad III. Retroalimentación- Prueba.
2021 al 05-02-
consolidación de aprendizajes.
2021)
CT1.7 Muestra Inicio
Unidad IV:“Reconocimiento igualdad
Gestiona el paradigmas 1. Participación en video-
y participación: El continuo y complejo
autoaprendizaje alternativos a la conferencia de la docente.
proceso de la construcción de la
y meta- transgresión ciudadanía”
aprendizaje cotidiana de la Desarrollo Informe del Semana 13
empleando ciudadanía en el 2. Texto informativo. texto Rúbrica. (Del 08-02-
La tradición autoritaria en el Perú:
estrategias Perú, a partir del 3. Participación en foro. informativo. 2021 al 12-02-
Factores y manifestaciones.
adecuadas y estudio de casos 2021)
efectivas como sobre Cierre
Mentalidades, discursos y roles de
el aprendizaje discriminación, 4. Realización y envío de la
resistencia y violación de los
colaborativo, exclusión, tarea.
Derechos Humanos en el Perú.
cooperativo, autoritarismo,
autónomo y impunidad y La corrupción en el Perú: Factores Inicio Informe del Rúbrica. Semana 14
permanente; complicidad y consecuencias. 1. Participación en video- texto (Del 15-02-
para mejorar su social frente a la conferencia de la docente. informativo. 2021 al 19-02-
capacidad de corrupción para Culto a la impunidad y la 2021)
resolución de mejorar la cultura complicidad social frente a la Desarrollo
problemas, ciudadana. corrupción y sus consecuencias en 2. Texto informativo.
comunicación e la democracia y la confianza 3. Participación en foro.
investigación. ciudadana. Cierre
4. Realización y envío de la
La transgresión cotidiana de la tarea.
ciudadanía en el Perú.
Semana 15
Rúbrica. (Del 22-02-
Examen de Unidad IV. Retroalimentación- Prueba.
2021 al 26-02-
consolidación de aprendizajes.
2021)
Semana 16
(Del 01-03-
Evaluación de Desempeño (Aplazados) 2021 al 05-
03-2021)
La evaluación por competencias se caracteriza por ser progresiva, formativa y auténtica; por lo que es de procesos e integral y se orienta a
asegurar el logro de los aprendizajes esperados, capacidades y competencias.
Se evalúan las evidencias concretas a través de las cuales los estudiantes demuestran haber logrado aprendizajes (exposiciones orales,
presentación de trabajos escritos, ensayos, organizadores visuales, infografías, entre otros); y sirve para recoger información, tomar decisiones
oportunas e informar a los estudiantes y autoridades para las acciones de mejora respectiva.
La evaluación a los estudiantes puede ser de inicio o diagnóstica, de proceso o formativa y de resultado o sumativa. Para la modalidad no
presencial, se da mayor valoración a la evaluación de proceso, consistente en evaluar las tareas, así como la participación a través de los foros,
chats, etc., con su instrumento de evaluación pertinente.
La fórmula siguiente sirve para calcular el promedio de unidades:
PU1 = (TP+PC+EX)/3
PU2 = (TP+PC+EX)/3
PU3 = (TP+PC+EX)/3
PU4 = (TP+PC+EX)/3
Donde:
TP = Trabajos Prácticos
PC = Participaciones en Clase
EX = Examen de Unidad
PP = (PU1+PU2+PU3+PU4)/4
Donde:
PU1 = Promedio de Unidad 1
PU2 = Promedio de Unidad 2
PU3 = Promedio de Unidad 3
PU4 = Promedio de Unidad 4
El sistema de calificación es vigesimal (0-20). La nota aprobatoria es 11, en el promedio promocional el medio punto (0.5) favorece al estudiante. La
asistencia será en función al ingreso a la plataforma y/o a los productos académicos virtuales presentados en la semana por parte de los estudiantes.
En caso de incumplimiento en un 30%, serán inhabilitados.
VI.4 Niveles de Logro
Valoración integral de las competencias a través de las evidencias de desempeño de los estudiantes obtenidos al finalizar la experiencia curricular. Se
establece cuatro niveles de logro:
VII.1 Propósito
Acompañamiento y monitoreo académico oportuno al estudiante que no logra las capacidades programadas en el proceso del desarrollo de la
experiencia curricular como parte del plan de mejora.
Día: Miércoles
Horario: 10:00 AM-11:00 AM
Vía: Correo electrónico
VIII. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Íñigo, L. (2011). Breve historia del mundo. Editor Digital FLeCos. https://clck.ru/PAyTE