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TEST DE PERSONALIDAD CINCO GRANDES FACTORES DE

PERSONALIDAD

Realice este TEST DE PERSONALIDAD para saber más sobre sí mismo y sus puntos


fuertes. La información resulta muy útil a la hora de elegir una carrera profesional. Este
test de personalidad mide los CINCO GRANDES FACTORES DE
PERSONALIDAD, que fueron desarrollados a lo largo de tres o cuatro décadas por
varios grupos de investigadores independientes. El test de los Cinco Grandes factores de
la personalidad es, con diferencia, el modelo psicológico de mayor validez científica y
el más fiable para medir la personalidad.
El test que incluimos a continuación es rápido y fiable. También es utilizado en el
ámbito profesional por psicólogos, asesores vocacionales, asesores laborales y otros
profesionales que realizan evaluaciones de personalidad. Para poder calcular las
puntuaciones de su personalidad lo más exactamente posible, el test es un poco más
largo de lo habitual, aunque no debería tardar más de diez minutos en completarlo.
En el informe podrá conocer su puntuación en los cinco rasgos más importantes de la
personalidad.

Instrucciones
 Este cuestionario está compuesto por 120 enunciados. No existe limitación de
tiempo. La mayoría de la gente tarda unos 15 minutos. Por favor, tómese el
tiempo necesario.
 Responda a todos los enunciados y por orden.
 Asegúrese de que ha elegido la opción correcta. Si necesita cambiar una
respuesta, simplemente seleccione la nueva respuesta y la incorrecta desaparecerá.
 Intente no utilizar la opción "Neutro" demasiadas veces.
 Descríbase a sí mismo tal y como es en general en la actualidad, no como
desearía ser en el futuro.
 Descríbase a sí mismo tal y como se ve en relación con otras personas del
mismo sexo y, más o menos, de su misma edad. Una respuesta espontánea suele
ser la más exacta.

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ESCOJA LA RESPUESTA QUE MEJOR REPRESENTA SU OPINIÓN PARA CADA
ENUNCIADO:

Totalmente en Si está totalmente en desacuerdo o si el enunciado es


--
desacuerdo definitivamente falso.

Si no está de acuerdo o si el enunciado es, en su mayor parte,


- En desacuerdo
falso.

Si es neutral acerca del enunciado, si no puede decidirse o si


-/+ Neutro
el enunciado es igual de cierto que de falso.

Si está de acuerdo o si el enunciado es, en su mayor parte,


+ De acuerdo
verdadero.

Totalmente de Si está totalmente de acuerdo o si el enunciado es sin duda


++
acuerdo verdadero.

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