Diagrama de Proceso de Producción

Nombre de la Empresa: Safe Clean

Departamento: Producción Fecha: 05/11/2020
Nombre del Proceso: Fabricación de Cloros para uso domésticos
Método Actual: Si
Método Propuesto: No
Inicia en: Área de Producción
Termina en: Área de Producto Terminado
Ya que, para los procesos que ocurren en nuestra Empresa no es un error en sí mismo, claro que
no. Es un paso necesario para poder mirar con detalle las acciones que los componen y, a la vez,
intervenir en ellos con el objetivo de introducir mejoras y soluciones.

Y a la vez Mejoramos Reprocesos, y en este caso pérdida de Tiempo en los mismos , ya que el
Tiempo es algo mega importante a la hora fabricar un producto o algún servicio, en nuestro caso
sería el tiempo, o tal vez repeticiones por no haber verificado alguna máquina que mide la
solucion para elaborar el cloro, dígame que esto es dinero que se pierde.
Nuestra Ergonomía y nuestro entorno Laboral

En el área de producción de la realización de nuestro producto desinfectante multilimpiador de

cloro, aquí influye mucho lo que es la correcta colocación de las máquina, que hayan un
suficiente margen de espacio entre áreas para mejor comodidad y desempeño para los
colaboradores, y que tengan una buena salud laboral.

 Estación de trabajo para el supervisor de producción: Una estación de trabajo demasiada

alta o demasiado baja, puede hacer que la persona este incomoda y tenga problemas en su
físico, se tiene que proporcionar una estación ajustable en la altura del colaborador donde
no tenga presión en el cuerpo.

 En el área de producción de Cloro en la elaboración del producto, donde los

colaboradores hacen fuerza, y repetición de pasos, y posturas inadecuadas, y que haya un
descanso insuficiente, no será adecuado para el colaborador ya que habrá un desgaste
físico.
 En el taller de área de etiquetas que el colaborador pueda tener una área adecuada donde
tenga a mano, todas las herramientas que utilizara, y que haya un orden y espacios
adecuados para mejor facilidad y rapidez a la hora de elaboración.
 Entorno Laboral:

En Safe Clean asumimos el entorno de trabajo desde las condiciones objetivas y subjetivas
que forman el ambiente laboral, para que el ser humano obtenga una experiencia satisfactoria en
el desarrollo de sus actividades en la empresa. Esta dinámica incluye factores como la salud y la
seguridad de nuestros colaboradores.

 Buscamos formar una organización inteligente, con capacidad de aprendizaje a partir de

la formación de las personas. Al mismo tiempo potenciamos la empleabilidad de las
personas a partir de su educación.

La equidad incluye aspectos de la relación empresa-colaborador, abarcando

remuneración, equidad de género e igualdad de oportunidades en el trabajo, así como
también el ejercicio de los derechos.

Un entorno laboral adecuado facilita a las personas desarrollar su trabajo en óptimas

condiciones, situación que las hace más productivas y más felices, manteniendo un
equilibrio entre el desarrollo personal y profesional.
Trabajamos para tener un buen ambiente laboral:
 Bienestar laboral
 Calidad de vida
 Calidad del clima laboral
 Cambio y cultura empresarial
 Desempeño laboral
 Formación y Desarrollo
 Mecanismos de participación de los empleados
 Programa de beneficios

 Safe Clean