Segundo Parcial Riesgo Psicosocial

Presenta:

Vivian Cristina Restrepo Toro

ID: 665870

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Unidad Ciencias Empresariales
Programa Administración en Salud Ocupacional
Semestre 5A
Colombia, Guadalajara de Buga
Mayo, 23 del 2020
 Segundo Parcial Riesgo Psicosocial

Presenta:

Vivian Cristina Restrepo Toro

ID: 665870

Trabajo presentado en el curso

Riesgo Psicosocial

Docente
María Del Pilar González

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Unidad Ciencias Empresariales
Programa Administración en Salud Ocupacional
Semestre 5A
Colombia, Guadalajara de Buga
Mayo, 23 del 2020
 Desarrollo del Tema

Examen Segundo Corte

Riesgos Psicosociales 1673
Examen conceptual

Para cada pregunta emita un concepto justificado ampliamente su respuesta

1. ¿Cuál ha sido la importancia de cada una de las normas establecidas por el gobierno para
los riesgos psicosociales? ¿que tan beneficiados han sido los trabajadores colombianos
por esta reglamentación y que tanto las empresas?

R/: Todas las normas que han sido establecidas por el Gobierno para los Riesgos
Psicosociales son de mucha importancia para el bienestar especialmente del trabajador
víctima y en exposición de riesgo, pero en algunos casos también para el empleador. A
continuación, explicare un poco la importancia de algunas normas que han sido
establecidas:

- En la ley 1010 del 2006 es en la que se busca adoptar las medidas necesarias para la
prevención, la corrección y la sanción para quien practique el acoso laboral,
beneficiando al trabajador que ha sido víctima del acoso ya mencionado, con
condiciones dignas y justas de trabajo, brindándole libertad, intimidad, honra y salud
mental.
- En la resolución 2646 del 2008 es en la que se busca determinar los factores de
Riesgo Psicosocial, donde pasan el caso de la víctima por un proceso de
identificación, evaluación y pasan a un esquema de prevención con intervención y
monitoreo permanente para poder determinar el origen del estrés ocupacional.
Ayudando a la víctima a darle solución al caso con un acompañamiento constante por
parte de profesionales.
 - En la resolución 2404 del 2019 es donde se agregan nuevos instrumentos para
facilitar la medición de los Riesgos Psicosociales, como la Batería de instrumento y la
especificación de la frecuencia de su uso, la guía técnica para la promoción,
prevención e intervención de los factores psicosociales, brindando estas herramientas
para poder evaluar los factores de riesgo psicosocial y así poder obtener resultados
con base en hechos reales. De este modo aplicando este tipo de metodologías de
instrumentos se puede identificar, intervenir y priorizar los casos que se presentan
para diseñar los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica para riesgos psicosociales
dando seguimiento y control a los casos del personal afectado.

Las empresas han sido beneficiadas por esta reglamentación en la parte económica
reduciendo las posibilidades de accidentes y las ausencias por enfermedades, también en
la parte de relaciones laborares, reduciendo el acoso laboral y el comienzo de
conformación de equipos de trabajo y en la parte legal, evitando sanciones si se cumple la
normatividad de calidad. Mientras que los trabajadores colombianos reciben el beneficio
por parte de esta reglamentación, el bienestar en su salud, tanto física, como mental,
también en su campo laboral, áreas de trabajo, convivencia, y evitando los riesgos intra,
extra e individual.

2. ¿Que considera que ha sido importante para usted en su aprendizaje sobre la temática
relativa a la normatividad?

R/: La importancia de aprender y conocer sobre la normatividad relacionada con Riesgos

Psicosociales, es básicamente esencial para mí. Como estudiante de la profesión de la
salud ocupacional, considero que, en un futuro, todo este conocimiento va ser de vital
importancia, para que de esta forma pueda aplicarlo en mi campo de trabajo, en caso de
que se llegue a presentar una situación relacionada con este riesgo.
Claro está, que cada día salen leyes nuevas, por eso los Profesionales En Salud
Ocupacional Y Seguridad Y Salud En El Trabajo, debemos ser contantes en la
investigación sobre estas novedades, para que de esta forma nuestro trabajo pueda tener
un resultado satisfactorio y adecuado, llevando a cabo una prevención de riesgos
psicosociales y ver reflejado el mejoramiento de calidad de vida de los trabajadores y de
la empresa.