Emprendimiento

TEMA 1. Estudio de la perspectiva emprendedora.

Darlin De Jesús Plasencia Rosario

Resultado de Aprendizaje: Analizar las capacidades relacionadas con la iniciativa

emprendedora, tomando en cuenta los requerimientos derivados del mundo laboral y de
las actividades empresariales.

Indague sobre las siguientes preguntas:

• ¿Qué hace una persona emprendedora?

El emprendedor es aquella persona que ve, promueve y aprovecha las nuevas

oportunidades en los negocios, arriesgando para poner en práctica sus sueños, planes e
ideas.

Es común pensar que el emprendedor está vinculado solo a la creación de nuevos

negocios, pero no es así.

Profesionales que se destacan en su trabajo por estar siempre en busca de las mejores y
más innovadoras soluciones también pueden ser considerados emprendedores, incluso en
empresas ya consolidadas.
• ¿Cuáles son los tipos de emprendedor? (Se han identificado 8 tipos)

1. Emprendedor social: No busca dinero, ni fama. Solo se enfoca en resolver algún

problema en su sociedad o comunidad mediante un sistema innovador.

El emprendedor social desea ejecutar sus ideas para que las personas puedan tener una
mejor calidad de vida en cualquier parte del mundo.

2. Emprendedor especialista: Es una persona metódica y técnica. Se concentra en las

ideas para un sector específico y busca generar impacto a nivel corporativo con ellas.

En su mayoría son profesionistas que combinan sus conocimientos con el

emprendimiento para desarrollar un proyecto que les genere dinero.

3. Emprendedor multi-funcional: Seguro conoces personas que pueden hacer mil cosas
a la vez. Bueno, los emprendedores multi-sector, son personas que se enfocan en varios
proyectos a la vez, sin tener mucho que ver uno con el otro.

Son capaces de generar avances con dos o más negocios en simultáneo, sin perder el
enfoque en ninguno.

4. Emprendedores por accidente: En la historia hemos visto que muchos “errores” han
ocasionado en sus responsables grandes descubrimientos. Los emprendedores por
accidente son los que se topan con una idea al azar y la identifican como una posibilidad
real de negocios.

5. Emprendedor oportunista: No es más que el emprendedor que logra identificar la

oportunidad y desarrolla una solución a un problema en específico.

6. Emprendedor inversionista: Es el que cuenta con los recursos y busca proyectos e

ideas para poner dinero sobre ellas y lograr desarrollarlas.

No es quien dirige el negocio, actúa más bien como un socio capitalista.

7. Emprendedor por necesidad: Son los emprendedores que luego de una situación
desfavorable, como desempleo, situación económica y otras, deciden que iniciar un
negocio es la manera de solventarlo.

Son los más comunes. En todos lados podemos encontrar personas que no se conformaron
con recibir un sueldo o no podrían acceder a mejores salarios y decidieron satisfacer sus
necesidades con un negocio.
8. Emprendedor innovador o visionario: Es aquel que busca nuevas maneras de
solucionar un problema que sean más accesibles y económicas para un sector de la
población.

Piensa en proyectos de largo alcance y desarrolla planes para hacerlos rentables por
décadas.

• ¿Qué es el emprendimiento?

Se conoce como emprendimiento a la actitud y aptitud que toma un individuo para iniciar
un nuevo proyecto a través de ideas y oportunidades. El emprendimiento es un término
muy utilizado en el ámbito empresarial, en virtud de su relacionamiento con la creación
de empresas, nuevos productos o innovación de estos.

• ¿Qué puede llevar a una persona a emprender?

1. No quiero tener jefe.

Trabajar para uno mismo, con independencia, es una de las razones más comunes y
comprensibles que nos lleva a querer emprender. La idea de que todos los beneficios que
obtengamos a través de nuestro trabajo sean “íntegros” para nosotros nos llama mucho la
atención.

No obstante, no hay que olvidar que el tener toda esa libertad e independencia, genera a
su vez muchas responsabilidades, ya que al ser emprendedores y dueños de nuestro propio
negocio tendremos que afrontar tanto los beneficios como los pagos o las perdidas.

2. Tengo una idea innovadora que cambiará el mundo.

Según Manuel de Castillo, profesional con más de 20 años de experiencia en el sector de

la dirección de negocios define emprender como el “desarrollo de nuestras ideas según
nuestras propias pautas”, cuando tenemos una idea innovadora que creemos que agregará
valor a la sociedad y contribuirá a su desarrollo y bienestar, es muy posible que nos
lancemos de cabeza a intentar materializar esa idea.

3. Estoy estancado y necesito seguir creciendo tanto en lo profesional como en lo

personal.

Trabajar de manera rutinaria, sin motivaciones, sin metas… se reintegra en todo lo

contrario cuando decides emprender. Cuando eres emprendedor te conviertes en un
apasionado de tu idea y, por ello, no te falta ni motivación ni ganas para trabajar en sacarla
adelante. Cada día es un reto y una satisfacción personal, ir superando las dificultades,
demostrándose a uno mismo su valía y perseverancia.

De este modo, experimentamos un constante y veloz crecimiento tanto personal como

profesional.

4. Puedo conseguir formar un equipo perfecto.

Emprender en solitario no suele ser recomendable. Para arrancar una startup con mayores
probabilidades de éxito, puesto que, se precisa de un equipo multidisciplinar formado por
al menos 2 o 3 personas con diferentes perfiles: técnicos, especialistas de producto o
sector y de marketing digital. En este sentido, muchas veces a lo largo de nuestra vida y
carrera profesional nos topamos con personas con las que formamos increíbles equipos y
junto a las que consideramos que podemos ser capaces de realizar proyectos con mucho
potencial. Aquí nace otra de esas razones que nos pueden llevar a querer emprender, si
contamos con un buen equipo humano de calidad, tenemos mucho ganado para conseguir
sacar adelante un proyecto emprendedor.

5. Quiero aprender de los demás para mejorar.

A través de las startups es la mejor forma de acceder rápidamente a muchos

conocimientos y experiencias, querer aprender tanto del equipo como de los clientes,
puede ser otra razón importante que nos lleve a querer emprender.

La típica frase que se escucha mucho en el sector emprendedor de “aprendí más

trabajando un mes en una startup que trabajando cinco en una empresa” aunque suene a
tópico, se cumple a la perfección. Trabajar en una startup te aporta un conocimiento 360
de mercado y negocio.

• ¿Cuáles son las clases de emprendimiento y sus características? (Se han

identificado 4 clases)

1. Pequeño: En estos, el propietario es quien dirige la organización, quizá con un par de

empleados a su mando.

Son los negocios que podemos ver en las calles o avenidas de nuestras ciudades y, que
son apenas rentables para sus dueños. Son considerados exitosos si logran mantener las
necesidades básicas de la familia.
2. Escalable: Su propósito va más allá de solo producir lo suficiente para cubrir
económicamente a su dueño. Son concebidos con la idea de generar grandes niveles de
crecimiento gracias a la innovación y estrategias.

3. Social: En estos, la intención principal no es generar dinero o tomar una cuota del
mercado. Se trata de generar un impacto en el mundo.

Normalmente son empresas sin fines de lucro y se centran en sectores como la educación,
derechos humanos, desarrollo humano, salud o medio ambiente.

4. Novedoso: Cuando un emprendimiento se basa en desarrollar e investigar para crear

un producto o servicio innovador, se le puede catalogar como emprendimiento novedoso.

Estos son los que más impacto pueden generar de frente a un problema o necesidad del
mercado.

• ¿Por qué una iniciativa emprendedora puede ser una alternativa al desempleo?

Los universitarios deben tomar una

iniciativa emprendedora y lograr con
su accionar un impacto social de
relevancia. Estas acciones resultan
trascendentales, pues la importancia de
emprender un negocio en una economía
que depende mucho de este tipo de
empresas radica en la generación de
nuevos empleos. Decidirse a emprender y transformar cualquier ramo de la industria es
la alternativa perfecta para combatir los índices de desempleo juvenil; flagelo que
aqueja a los universitarios del país.

La cultura emprendedora permite a los jóvenes afianzar y

poner en práctica los conocimientos adquiridos a lo largo y ancho de
su vida, para innovar en algún sector. A pesar de tener sus miedos y
desafíos, iniciar un negocio propio, proporciona la libertad de acción profesional y
permite, en muchos casos mejores ingresos económicos; al tiempo de ser “tu propio
jefe”. Esta idea contrasta con la condición de tener un empleo fijo y la idiosincrasia de
los ciudadanos de emplearse y subordinarse como primera opción de vida.