Respecto al contexto del tema del emprendimiento, El emprendimiento es un término

ampliamente utilizado en todo el mundo y que posee una gran relevancia. Aunque el

emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de la historia de la humanidad, pues

es propio a ésta, en las últimas décadas este concepto se ha vuelto de mucha más

importancia ante la necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos.

La palabra emprendimiento, según se consulta en internet, proviene del francés

“entrepreneur” (pionero), y se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo

adicional y nuevo por alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizada también para referirse

a la persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto, término que después fue aplicado

a empresarios que fueron innovadores o agregaban valor a un producto o proceso ya

existente, lo que hoy ha derivado en el concepto de emprendimiento actual.

Es por esto, que podemos decir que emprender significa actuar o iniciar acciones para

concretar o materializar algo, que en el campo empresarial se traduce en la creación de

empresas y negocios.

En conclusión, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite

iniciar nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso más, ir más

allá de donde ya ha llegado y de sí mismo. Es lo que hace que una persona esté insatisfecha

con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores

logros e iniciar nuevos caminos.

Pero, ¿Qué tipos de emprendimiento existen?

Según su objetivo y sus características, podemos hablar de los siguientes tipos de

emprendimientos:
1. Pequeñas empresas: En estos, el propietario es quien dirige la organización, quizá con un

par de empleados a su mando. Son los negocios que podemos ver en las calles o avenidas

de nuestras ciudades y, que son apenas rentables para sus dueños. Son considerados

exitosos si logran mantener las necesidades básicas de la familia.

2. Empresas escalables: Su propósito va más allá de solo producir lo suficiente para cubrir

económicamente a su dueño. Son concebidos con la idea de generar grandes niveles de

crecimiento gracias a la innovación y estrategias. Los negocios tecnológicos, relacionados

con el desarrollo de softwares y dispositivos electrónicos es un buen ejemplo de empresa

enfocada en el concepto de escalabilidad.

3. Organizaciones sociales: En estos, la intención principal no es generar dinero o tomar

una cuota del mercado. Se trata de generar un impacto en el mundo. Normalmente son

empresas sin fines de lucro y se centran en sectores como la educación, derechos humanos,

desarrollo humano, salud o medio ambiente.

4. Emprendimientos novedosos: Cuando un emprendimiento se basa en desarrollar e

investigar para crear un producto o servicio innovador, se le puede catalogar como

emprendimiento novedoso. Estos son los que más impacto pueden generar de frente a un

problema o necesidad del mercado. Una de sus características principales es que, al

momento de generarse la idea innovadora, requieren de mucho capital para lograr

desarrollar todo el proceso de investigación y luego la puesta en marcha del modelo de

negocios.

5. Negocios oportunistas: Estos atienden una necesidad específica en un momento

determinado con una propuesta de negocios diseñada especialmente para esa oportunidad.
Lo especial de este tipo de emprendimiento es que requiere de una gran visión por parte del

emprendedor para detectar, desarrollar y ejecutar un modelo de negocio que satisfaga esa

carencia del mercado.

6. Emprendimientos incubadores: A diferencia de todos los anteriores, estas ideas

permanecen un largo tiempo en investigación y desarrollo, con el objetivo de satisfacer una

necesidad recurrente dentro de un nicho. Las grandes empresas usan las incubadoras de

ideas para generar suficientes datos y asegurarse que dicho negocio dará resultados.

Asimismo, son ejecutadas por organizaciones que tienen una porción del mercado y son

usadas para mantenerse actualizadas con las tendencias.

7. Negocios espejos: No tienen nada de innovadoras, solo se enfocan en sacar a la venta

algún producto que ya existe en el mercado. Un ejemplo muy simple, podría ser las

franquicias, en las que el inversionista o emprendedor no crea nada, solo compra una

licencia o “marca” con un modelo de negocio que funcione para adaptarlo de pies a cabeza

en otra locación. Entonces, ya conoces los tipos de emprendimiento que se pueden montar.

Es momento de descubrir qué clase de emprendedor eres.

Ahora, ¿Qué tipos de emprendedores existen?

Según la personalidad e intereses, los tipos de emprendedores pueden ser los siguientes:

1. Emprendedor social: No busca dinero, ni fama. Solo se enfoca en resolver algún

problema en su sociedad o comunidad mediante un sistema innovador. El emprendedor

social desea ejecutar sus ideas para que las personas puedan tener una mejor calidad de vida

en cualquier parte del mundo.

2. Emprendedor especialista: Es una persona metódica y técnica. Se concentra en las ideas

para un sector específico y busca generar impacto a nivel corporativo con ellas. En su

mayoría son profesionistas que combinan sus conocimientos con el emprendimiento para

desarrollar un proyecto que les genere dinero.

3. Emprendedor multi-funcional: Seguro conoces personas que pueden hacer mil cosas a la

vez. Bueno, los emprendedores multi-sector, son personas que se enfocan en varios

proyectos a la vez, sin tener mucho que ver uno con el otro. Son capaces de generar

avances con dos o más negocios en simultáneo, sin perder el enfoque en ninguno.

4. Emprendedores por accidente: En la historia hemos visto que muchos «errores» han

ocasionado en sus responsables grandes descubrimientos. Los emprendedores por accidente

son los que se topan con una idea al azar y la identifican como una posibilidad real de

negocios. Un claro y famoso ejemplo puede ser cuando Mark Zuckenberg estaba ayudando

a unos compañeros de estudio en su página web de la fraternidad y la transformó en lo que

hoy en día es Facebook.

5. Emprendedor oportunista: Ya hablamos de esto en los tipos de emprendimiento. No es

más que el emprendedor que logra identificar la oportunidad y desarrolla una solución a un

problema en específico.

6. Emprendedor inversionista: Es el que cuenta con los recursos y busca proyectos e ideas

para poner dinero sobre ellas y lograr desarrollarlas. No es quien dirige el negocio, actúa

más bien como un socio capitalista.

7. Emprendedor por necesidad: Son los emprendedores que luego de una situación

desfavorable, como desempleo, situación económica y otras, deciden que iniciar un negocio
es la manera de solventarlo. Son los más comunes. En todos lados podemos encontrar

personas que no se conformaron con recibir un sueldo o no podrían acceder a mejores

salarios y decidieron satisfacer sus necesidades con un negocio.

8. Emprendedor innovador o visionario: Es aquel que busca nuevas maneras de solucionar

un problema que sean más accesibles y económicas para un sector de la población. Piensa

en proyectos de largo alcance y desarrolla planes para hacerlos rentables por décadas. Al

fin y al cabo, todo emprendedor debe adaptarse a las tendencias.

La tendencia de este momento son las plataformas digitales y las herramientas tecnológicas,

y por lo cual, un buen emprendedor hoy en día debe estar familiarizado con el entorno y

mundo digital, ya que invertir en productos digitales puede generar una buena rentabilidad.

El ser humano por naturaleza es emprendedor, debido a su constante obligación de

satisfacer sus necesidades y conseguir lo que quiere y lo que la sociedad demanda. Por esto,

se hace necesario generar nuevas oportunidades para si mismo y para los demás, y con ello,

evolucionar y progresar constantemente para su optimo desarrollo personal, profesional y

social.

La persona emprendedora es muy observadora porque siempre está descubriendo las

oportunidades ocultas, ejerce el rol de líder, tiene iniciativa de crear, no se rinde, por el

contrario, se levanta y sigue luchando por su ideal generando impacto en la sociedad y su

propia vida, no se conforma solo con crear la empresa o desarrollar su proyecto si no que

piensa en grande en crecer y alcanzar el éxito total.

El camino del emprendimiento es complejo. Luego de una idea emocionante,

probablemente vendrá una larga etapa de investigación y constante trabajo, que casi
siempre nos muestra un panorama más complejo que el que inicialmente habíamos

imaginado.

Es evidente que emprender es una tarea difícil para cualquier persona, porque implica

grandes riesgos y desafíos. Muy pocas veces se puede lograr el éxito, y cuando se logra, es

difícil mantenerlo, debido a diferentes factores como la economía, la financiación, la

competencia y el conocimiento. Otra desventaja es el poco capital que se usa para iniciar un

nuevo emprendimiento tanto por oportunidad como por necesidad, es decir, en muchos

casos no se cuenta con los recursos suficientes para arrancar con la idea de negocio, lo que

hace que no se pueda desarrollar de la manera deseada.

Es cierto que para emprender no hay que ser experto, pero si es necesario el uso de

herramientas y estrategias correctas para crear, atraer y mantener clientes y usuarios

potenciales. Tenemos que ser inteligentes y también arriesgados, aunque muchas veces el

sistema económico, político y social impida que se pueda desarrollar cualquier idea o

cualquier emprendimiento. Muchas veces nosotros mismos tenemos que crear las

herramientas, los espacios y los mecanismos para formar o crear cualquier negocio o

proyecto.

Entre los factores que influyen en la productividad y el desarrollo dentro de una economía

se destacan la innovación, revolución y evolución tecnológica, que trae consigo la creación

de nuevos bienes o nuevos métodos productivos, apertura de nuevos mercados, y mejoras

en los procesos de dirección de las empresas y las diferentes organizaciones. Estos procesos

son liderados por emprendedores con habilidades de identificar nuevos mercados, crear

nuevos productos y mecanismos de uso eficiente de los factores de producción con que

cuenta la economía. Esto se ve reflejado a su vez en el número de empresas que se crean y

en la manera en que están contribuyen a la generación de riqueza para las personas,

principalmente a través de la generación de nuevos empleos, y los mejores niveles de

ingreso para los individuos.

Ante las diferentes, inestables y adversas circunstancias económicas, el emprendimiento es

el salvador de muchas familias en la medida en que les permite emprender proyectos

productivos, con los que puedan generar sus propios recursos, y les permita mejorar su

calidad de vida.

En muchos países (Casi todos los países Latinoamericanos), para muchos profesionales la

única opción de obtener un ingreso decente, es mediante el desarrollo de un proyecto

propio.

Los niveles de desempleo, en gran parte de nuestras economías, rondan por el 20%, por lo

que resulta de suma urgencia buscar alternativas de generación de empleo que permitan

mejorar la calidad de vida de la población.

En el proyecto GEM se reconocen dos clases de emprendedores teniendo en cuenta los

motivos que los llevan a desarrollar nuevas empresas, primero encontramos aquellos que,

por no tener otra alternativa de generación de ingresos, acometen a la actividad

emprendedora como única alternativa, este grupo es denominado emprendimiento por

necesidad. En segundo lugar, tenemos a quienes, al realizar la actividad emprendedora, han

realizado un análisis a varias alternativas disponibles, y han determinado como una

oportunidad la creación de un nuevo proyecto.

El Global Entrepreneurship Monitor (GEM), estudio académico que relaciona la actividad

emprendedora con el desarrollo económico nacional, arrojó una Tasa de Actividad

Emprendedora (TEA) para Colombia que discrimina los emprendedores por oportunidad y

por necesidad. La investigación señala que el país tiene una TEA con la primera

característica del 15,9% y por necesidad del 5,4%. Esto significa que existe un auge mayor

de emprendimientos que identifican una oportunidad clara de mercado en el producto que

ofrecen. Sin embargo, el GEM también mostró que la Tasa de Actividad Emprendedora

para hombres fue de 26,9 %, mientras que la TEA para mujeres fue de 16,3 %. Por otro

lado, el estudio indica que la mayoría de las mujeres afirman que crean empresa por

oportunidad para lograr mayor independencia mientras que la mayoría de los hombres

dicen que es para mantener su nivel de ingresos. Lo anterior permite concluir que son

necesarios programas que estimulen el emprendimiento femenino en el país y que se

requieren más políticas de equidad de género.

Para hablar del emprendimiento en Colombia, primero debemos tener en cuenta varios

aspectos que se encuentran dentro del ambiente emprendedor del país, teniendo en cuenta

que la metodología y la cultura del emprendimiento colombiano no es la más distinguida ni

ejemplar. La cultura de emprendimiento es una forma en que las personas piensan y actúan

para generar riqueza, para crear empresa y crecimiento económico; claramente existen

muchos individuos, grupos y organizaciones que se destacan por sus grandes logros, sus

grandes historias, sus grandes procesos, y sus grandes éxitos a la hora de emprender.

Las empresas que emprenden en el país, el primer año subsisten 55% de ellas, el segundo el

41% y el tercero el 31%.

Colombia, el estado colombiano y la sociedad colombiana en general, brindan diferentes

escenarios, posibilidades y opciones para tomar algún camino emprendedor. Pero, en

Colombia no se da el apoyo suficiente al desarrollo del talento humano, para dar vía libre al

desarrollo de la inventiva de sus colaboradores.

uno de los países con mayor grado de emprendimiento es Colombia. Sin embargo, cerca del

80% a 85% de las empresas en Colombia quiebran antes de alcanzar los 5 años de

operación.

Emprendimiento es un tema apasionante que pocas personas valoran, y para el que el

estado no tiene una política clara y estructurada, y en la que puede estar la solución a

nuestros problemas económicos y de empleo.

Hay dos palabras que se han puesto de moda en los últimos años y no por una tendencia

simple y pasajera, por el contrario, son dos elementos relevantes que han logrado un

espacio importante en la agenda de nuestro país: emprendimiento e innovación. Y es que

cuando se habla de esto, vienen a la cabeza nombres como Steve Jobs, Richard Branson y

Elon Musk, y consideramos que eso solo pasa en las grandes ciudades como San Francisco,

Boston o Nueva York, sin embargo, en Colombia tenemos mucho talento de exportación.

Hoy el país cuenta con un gran número de personas talentosas que han materializado sus

ideas hasta convertirlas en exitosos modelos de negocio: desde plataformas que utilizan la

inteligencia artificial para resolver dudas médicas y aplicaciones que acercan los servicios

financieros a sectores no bancarizados, hasta emprendedores de las industrias creativas

digitales, que están llevando videojuegos innovadores a las consolas más populares. Como
estos ejemplos, hay muchos más que están resolviendo problemáticas de diferentes sectores

económicos con soluciones digitales que les permiten ser más competitivos.

El emprendimiento es uno de los tres pilares del Plan Nacional de Desarrollo del Gobierno

Nacional, es por eso que una de nuestras metas, además de conectar al país, es demostrar

que emprender en Colombia sí es posible, las grandes ideas que tienen los colombianos

pueden hacerse realidad sin importar el lugar donde se encuentran, la tecnología es nuestro

gran aliado y desde el Gobierno Nacional trabajamos por generar ese apoyo que necesitan

los ciudadanos para hacerlas realidad.

Colombia, ha venido experimentando un incremento en los niveles de generación de nuevas

empresas, producto de emprendimientos individuales, sin embargo, dicho incremento no se

ve reflejado en el incremento del crecimiento económico, esto llama la atención, y nos lleva

a la tarea de realizar un análisis de las condiciones en que se están dando en el país estas

iniciativas, y poder determinar qué es lo que está haciendo falta para lograrlo.

La ley de emprendimiento es un éxito sin precedentes para el desarrollo económico del

país, y es el primer paso para convertirnos en una sociedad emprendedora en el que el

gobierno brinda todas las herramientas y los apoyos a esas personas que tienen ideas y que

por distintos motivos no las pueden llevar a cabo y convertirlas en un proyecto exitoso. Por

eso, un buen apoyo sería disminuir los impuestos y conseguir alternativas diferentes de

financiación, probablemente abrir un marketplace específico para esas pymes y

micropymes, son sólo unos ejemplos de esas nuevas ideas que podemos considerar y que

podrían ser determinantes para el crecimiento y más en estas circunstancias en el desarrollo

de un nuevo mercado de emprendedores que va a sacar este país adelante. Esa idea inicial

no siempre es la que se va a llevar a cabo y eso nos une con la otra recomendación o
posibilidad que se puede contemplar y que es ir probando o experimentando, es decir, no

podemos salir al mercado ya con todo resuelto, ya que solo a medida que voy probando y

voy conociendo a mi consumidor es que voy adecuando mi idea de negocio. No puedo ser

rígido en decir que esta idea es un éxito sin precedentes, sino que es a medida que voy

acomodando el producto en que una vida no cuenta realmente cuál es ese negocio que va a

ser exitoso y sobre todo cuál es el producto o servicio que está requiriendo nuestro cliente

por eso eso se vuelve muy importante tener en cuenta ser muy flexibles y durante todo el

desarrollo y durante todo el proceso de la creación del emprendimiento y ya ha sido una

cosa muy importante la financiación cómo voy a financiar me las distintas etapas a veces

muchas empresas se quedan ahí solo porque no pudieron encontrar los recursos y yo creo

que los recursos están el que más poder tenerlos estructurados es decir cuánto necesito

cómo lo voy a utilizar para que lo voy a utilizar cuánto tiempo necesito esa financiación

todas esas variables son muy importantes que nos atan también porque a saber cuál es ese

capital de trabajo las empresas a veces arrancan sin tener ningunos recursos sino que

piensan que con las inmediatas ingresos o ventas va a salir exitosamente el proyecto

empezará a fluir solo y no es así generalmente se requieren de 3 a 5 meses de ese de esos

gastos y costos que está tener la compañía en los primeros meses tenerlos cubiertos por eso

queremos brindarles unas herramientas que consideramos son muy importantes en el

momento de crear su emprendimiento lo primero es tener una idea que brinde una solución

y que cubra una necesidad que tenga el mercado sin importar cuál sea pero que ese sea el

norte que exista un por qué estoy generando esta idea de negocio y porque considero que va

a ser exitosa lo segundo y más importante para mí es un plan de negocios eso es una guía

que les va a dar brindando el paso a paso de cómo ir creando y asimismo ejecutando el

proyecto porque esto es importante porque se debe hacer una investigación previa que nos
permita identificar que el proyecto es viable y cuáles son esas posibles barreras o

dificultades que vamos a poder encontrar durante el camino por eso realiza investigación de

mercado en el que podemos determinar el tamaño cual es sus necesidades cuáles son esas

formas en que yo voy a llegar a ese mercado cuál es mi plan económico y financiero este

modelo financia es muy importante porque nos va a determinar temas como precios

utilidades márgenes necesidades de financiación por eso termina siendo muy importante

que entró ese plan de negocios ese plan financiero esté muy bien estructurado asimismo

tener en cuenta temas como la competencia o los mismos costos o barreras de entrada que

tenemos con el distinto producto o servicio que vamos a ofrecer al mercado.

¿Qué le está haciendo falta a nuestro país fortalecer el emprendimiento de la población?

Probablemente lo mas importante sea brindar mas y mejores oportunidades, en un entorno

en el que tratar de crear algo nuevo se convierte en una meta difícil de alcanzar; así mismo,

es necesario proporcionar mas posibilidades de financiamiento para tantos

emprendimientos con gran potencial de generar grandes beneficios a nivel nacional y a

nivel internacional.

Estamos frente a muchas fallas en la formación que han recibido nuestros emprendedores, o

que en muchos de los casos no se ha recibido ningún tipo de formación, ya que como se ha

observado, la mayoría de proyectos innovadores son realizados por personas que han tenido

acceso a la educación superior, y es por esto, que es indispensable capacitar y educar a las

personas con una cultura emprendedora, pero primero se les tiene que brindar acceso a la

educación de calidad.
Una de las características que más llama la atención es que los emprendimientos que se

producen, en su gran mayoría no contienen innovación, es decir, se crean empresas para la

comercialización de bienes y servicios sin ningún tipo de transformación, y tampoco se

apunta a incursionar en mercados internacionales, lo cual refleja, la falta de visión de

nuestro emprendedores, y por ende, muchos de los negocios que se crean, no logran

consolidarse y llegar a una etapa de expansión, que permita la generación de nuevos

empleos, y por ende mejoramiento de las condiciones de vida de la población.

Al igual que a la mayoría de los sectores de la población, los principales obstáculos que

enfrentan los jóvenes que quieren emprender en el país, están relacionados con la falta de

educación en emprendimiento, los altos impuestos y los escasos recursos para iniciar un

proyecto. Con lo que se muestra un ambiente débil, debido a que, aunque se cuenta con

muchos emprendedores, no se presentan buenos números en cuanto a la utilización y acceso

a esos recursos.

Pero es evidente que no toda la historia emprendedora ha sido negativa, a lo largo de varios

años, se han destacado y se siguen destacando varios emprendedores colombianos que

dejan en alto el nombre de Colombia en el extranjero. Por ello es importante hablar de ellos

y evidentemente tomarlos como grandes ejemplos en este ensayo. Estos 10 ejemplos de

éxito dejan claro que con buenas ideas se logran grandes proyectos. Cada uno es una

muestra del talento colombiano, de la capacidad de innovación y la resiliencia para

adaptarse en cualquier lugar del mundo.

- Andrés Roa Concha

Este ingeniero civil de la Universidad Javeriana salió del país para dejar su nombre en alto.

Llegó a Nueva Zelanda en 1995, becado por la Universidad de Auckland, para

especializarse en Ingeniería Geotérmica.

Tras una exitosa carrera que lo llevó al cielo, llegando a trabajar en importantes empresas

como Sinclair Knight Merz Ltd. y Thorburn Consultants Ltd., Roa abrió en 2003 AR Civil

Consulting Ltd., su propia firma de consultoría en ingeniería civil y ambiental. En los

últimos once años se ha destacado por sus proyectos en manejo ambiental de aguas lluvia

en los sectores público y privado de Nueva Zelanda.

- Ángela María Tafur Domínguez

Abogada de la Universidad Javeriana y Máster en Derecho Internacional de la Universidad

de Cornell en Nueva York, Ángela María Tafur es el cerebro detrás de “Give to Colombia”.

¿En qué consiste? Es un modelo de filantropía estratégica que busca promover las

donaciones de extranjeros que, enamorados del país y su gente, apoyen a las poblaciones

vulnerables de Colombia.

En diez años, “Give to Colombia” ha recaudado más de veinte millones de dólares que se

han invertido en proyectos de educación, salud, desarrollo económico y medio ambiente

para hacer de este un país aún mejor.

Su labor ha sido reconocida con importantes galardones como el Premio de Agua América

Latina y el Caribe BID-FEMSA (2014) en la categoría de Gestión de Saneamiento y una

calificación de cuatro estrellas en el ránking Charity Navigator. Una colombiana más que

nos hace sentir orgullosos de nuestro talento.

- Alberto “Beto” Pérez

Este bailarín caleño inició su carrera como preparador físico y coreógrafo de importantes

estrellas colombianas como Shakira, que también se ha dado a conocer por sus

movimientos de cadera y talento musical. En 1999 emigró a Estados Unidos, y gracias a su

experiencia como entrenador empezó a dar clases de aeróbicos con su propia rutina llena de

sabor colombiano, actualmente conocida en todo el mundo con el nombre de Zumba.

En 2001 fundó Zumba Fitness LLC, una exitosa empresa que vende videos de Zumba para

poner a bailar a quienes también quieren hacer ejercicio, ropa deportiva y otorga licencias a

entrenadores interesados en llevar el programa de acondicionamiento Zumba a gimnasios

de todo el mundo.

- Javier Andrés Cardona Mora

Administrador de Empresas de la Universidad Externado, con máster en Marketing de la

Universidad EAFIT. Este bogotano se radicó en 2011 a los Emiratos Árabes; donde un año

más tarde abrió la empresa Mobile Strategies, a través de la cual, mediante el servicio de

mensajes de texto, ofrece entretenimiento y comunicación a la población inmigrante de

bajos ingresos y sin acceso a Internet. Este es un proyecto que deja claro que los

colombianos siempre luchan por aportar un grano de arena en mejorar la vida de los demás.

- Mauricio Sabogal

Este administrador de empresas bogotano se desempeñó como director ejecutivo de Kinetic

Worldwide, Nielsen y Mindshare, parte del grupo WPP. También se destaca por ser el

fundador de Omnicom Media Group en América Latina y creador de BPN, una red de

agencias con presencia en más de 26 países.

En 2009 fue nombrado como “el latino más poderoso en el negocio de las agencias de

medios”, por la revista Advertising Age y en 2010 fue nombrado como “una de las 20

personas más influyentes de la década en el negocio de la publicidad, en América Latina”

por la revista Ad Latina. Esto lo ha logrado gracias a su creatividad, capacidad de

emprender y transformar el mundo.

- Paola Tafur Jiménez

Administradora de Empresas de la Universidad Javeriana, esta colombiana radicada en

México es la fundadora de SBS Facilitadores. Esta empresa dedicada a diseñar y facilitar

procesos formativos y de desarrollo humano para los equipos y empresas de las grandes

multinacionales con oficinas en México. Con esto, ha logrado optimizar los procesos

creativos de grandes empresas que se han beneficiado con el talento colombiano.

- Paula Mendoza

Comunicadora Social de la Universidad Javeriana, es una de las diseñadoras de joyas más

reconocidas en Estados Unidos. Sus diseños llenos de color, textura y mucha inspiración

colombiana se venden en exclusivas boutiques en Australia, Europa y Latinoamérica por

sus altos estándares de calidad.

Su equipo de trabajo está conformado principalmente por mujeres cabezas de hogar del

barrio La Candelaria en Bogotá. “Todo lo que estoy haciendo ahora se lo debo al equipo

infinitamente grande que tengo en Colombia”, señala.

- Taro Araya
Este empresario colombiano, radicado en Bangladesh desde 2005, es el fundador de Miaki,

una empresa que se encarga del manejo de información a través de canales de

telecomunicaciones como call centers, mensajería de texto, etc. enfocado a temas de

entretenimiento, agricultura y salud. La empresa ha ganado importantes reconocimientos

internacionales, por ejemplo el de Connected World Forum – Innovation in Mobile VAS y

el premio MIT Portugal Entrepreneur Venture Competition.

- Inti Vélez Botero y Daniel Mancini Barón

Estos jóvenes bogotanos son los creadores del exitoso estudio de diseño Wanda Barcelona.

Por su trabajo en el manejo de técnicas de papel y cartón, han sido protagonistas de las

vitrinas de grandes marcas como Dior, Hermes, Louis Vuitton, Carolina Herrera y Cartier,

entre otras. Sus imponentes diseños inspiran alegría, tranquilidad y mucha clase.

En 2013, invitados por el gobierno español, participaron en la Feria de Diseño en Nueva

York; y en 2014 fueron invitados a la exposición itinerante Lady Dior As Seen By.

Hay aspectos clave que definitivamente favorecen el emprendimiento en Colombia, y entre

ellos podemos destacar como primera la Transformación digital, teniendo en cuenta que

con la implementación de las redes de Internet 4G (y con miras a la red 5G) en casi todo el

territorio nacional, Colombia nunca antes había estado tan conectada. Por esta razón, la

transformación digital en el país es hoy una realidad y una fuente vital de crecimiento

emprendedor. Esto ha impulsado un cambio de mentalidad en los emprendedores, quienes

hoy están buscando la forma de crear un ecosistema online en sus negocios para favorecer

procesos más eficientes y ofrecer un valor agregado para sus clientes cada vez más

digitales.
En segundo lugar, podemos destacar los cambios en la cultura emprendedora, porque el

emprendimiento en Colombia también está relacionado con la creciente aceptación

sociocultural hacia la creación de empresas. De acuerdo con el informe de GEM, Colombia

presenta las mayores tasas de emprendedores potenciales (57,5%) y de personas con

intención de emprender (50,2%) en comparación con el promedio. Solo en América Latina,

el país ocupa el segundo lugar después de Chile.

Por último, hay que incluir la consolidación del llamado ecosistema emprendedor, que por

supuesto, ha pasado por una verdadera revolución. Tras la fundación del Ministerio TIC en

2009, le ha sucedido la creación de una oleada de instituciones públicas y privadas que

estimulan el emprendimiento en el país.

De igual forma, se podrían implementar mecanismos como nuevas políticas que favorezcan

el emprendimiento, la aparición o inclusión de tecnologías emergentes y las estrategias de

atracción de nuevos inversionistas.

El emprendimiento debe ser un camino que conduzca hacia la prosperidad y la estabilidad

tanto económica como social.

El emprendimiento en Colombia está pasando por un momento de inestabilidad debido a

unas políticas más favorables, pero también a otras más débiles, se ve un escenario

económico atractivo para las aceleradoras y los inversionistas internacionales y una cultura

emprendedora cada vez más solida, pero con notables atrasos y desigualdades que

perjudican por completo el entorno emprendedor y dejan sin posibilidades a tantos

individuos, pequeñas y medianas empresas, que quieren surgir y que al final se quedan
estancados cuando el sistema actual del país no permite progresar. Sin duda, este es solo

uno de los efectos que trae la consolidación de la transformación digital en el país.