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Auditoria Administrativa

Actividad evaluativa Eje 2

Autores:

Carla Bravo Rodríguez

Geraldyne Julianna Rodríguez

Giseth Tatiana Moreno Fuentes

Tutor:

Gloria Teresa Buitrago Rodríguez

Fundación Universitaria del Área Andina

Administración de Empresas por ciclos Propedéuticos – Virtual

Agosto– 2020
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Contenido

Introducción ................................................................................................................................... 5

¿Quiénes somos? ............................................................................................................................ 6

Misión .............................................................................................................................................. 6

Visión ............................................................................................................................................... 6

Valores Corporativos ..................................................................................................................... 6

Política de calidad .......................................................................................................................... 7

1. Gestión Global ......................................................................................................................... 7

1.1. Posicionamiento ante la competencia ................................................................................ 7

1.2. Estructura organizacional .................................................................................................. 7

1.3. Cargos Directivos ................................................................................................................ 8

1.3.2. Director de Planeación.................................................................................................... 9

1.3.3. Cargos en General .............................................................................................................. 11

1.4. Procesos Estratégicos ........................................................................................................ 12

1.4.1. Dirección de planeación ..................................................................................................... 12

1.4.3. Dirección de crédito ........................................................................................................... 12

1.4.4. Dirección de cobranzas ...................................................................................................... 12

1.4.5. Servicio al cliente ................................................................................................................ 12

2. Financiero ................................................................................................................................. 13
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2.1. Capital de trabajo ................................................................................................................. 13

2.2. Inversiones ............................................................................................................................. 14

3.Comercial ................................................................................................................................... 15

4. Producción ................................................................................................................................ 15

4.1. Control de Calidad ................................................................................................................ 15

4.2 Objetivos de Calidad y Planificación para Lograrlos ......................................................... 16

........................................................................................................................................................ 17

5. Gestión Administrativo............................................................................................................ 17

5.1. Esquemas de Control Interno .............................................................................................. 17

6. Objetivo de la auditoria administrativa ................................................................................. 18

6.1. Objetivo General ................................................................................................................... 18

7. Actividad Económica ............................................................................................................... 19

7.1 Organos de direccion , administracion y representacion legal .......................................... 19

7.2. Composición del capital ........................................................................................................ 19

7.3. Inventarios ............................................................................................................................. 20

7.4. Disposiciones Legales ............................................................................................................ 20

........................................................................................................................................................ 21

7.5 Cartera – 2019 ........................................................................................................................ 21

........................................................................................................................................................ 22

........................................................................................................................................................ 22
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8. Responsables ............................................................................................................................. 22

8.1 Área de intervención .............................................................................................................. 22

8.2 Procedimiento especifico ....................................................................................................... 22

8.3 Fases ........................................................................................................................................ 23

8.4 Cronograma ............................................................................................................................ 23

........................................................................................................................................................ 24

........................................................................................................................................................ 24

8.5 Diagramas de flujo ................................................................................................................. 24

8.6 Actividades Y Periodicidad ................................................................................. 25

Fuentes .......................................................................................................................................... 26
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Introducción

El capital más valioso para toda organización deben ser sus trabajadores y claramente sus

clientes, ya que el desempeño de los trabajadores va a incidir en la competitividad, el progreso,

eficiencia y eficacia de esta, con el fin de tener una atención óptima a los clientes.

Finanzauto como institución financiera en el sector automotor contribuye al bienestar de

sus clientes y colaboradores, con base en la excelencia operacional y tecnológica en conjunto con

un equipo humano altamente calificado y comprometido, se ha trazado como tarea monitorear de

manera permanente la percepción que tienen los clientes sobre el producto no tangible, esto con

el fin de hacer día a día posible el mejoramiento continuo de los procesos, así mismo cumplir las

expectativas esperadas por los clientes, apoyados en un talento humano competente que asegure

a la organización mantenerse como financiador de primer nivel.

Es una sociedad anónima de nacionalidad colombiana y carácter comercial. Fue

constituida por escritura pública número 4029 del 09 de octubre de 1.970, otorgada en la notaría

octava de Bogotá. El término de duración se extiende hasta el 31 de marzo de 2.100 y su

domicilio principal es Bogotá, República de Colombia, pero puede establecer sucursales y

agencias en otras ciudades del país y en el exterior. En la actualidad cuenta con sucursales en las

ciudades de Villavicencio, Bucaramanga, Medellín, Cali, Eje Cafetero y Barranquilla. Su objeto

principal es asesorar y tramitar para terceros la importación, exportación, compra y venta de

mercancías y fomentar la producción de estas, todo mediante financiaciones o empréstitos, entre

otros.
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¿Quiénes somos?

Finanzauto S.A. es una empresa con 48 años de experiencia en la financiación de

vehículos. Busca la satisfacción de las expectativas de sus clientes. Nuestro compromiso es el

control y mejoramiento continuo de los procesos, apoyados en un talento humano competente

que asegure a la organización mantenerse como financiador de primer nivel. Certificados por

Bueau Veritas ISO 9001:2015 Colocación y cobro de cartera para créditos de vehículos.

Misión

Ser una compañía ágil, moderna y rentable que atienda integralmente las necesidades

financieras de sus clientes y aliados estratégicos.

Visión

Hacer de la financiación de vehículos una experiencia difer3ente y gratificante para el

cliente.

Valores Corporativos

En Finanzauto S.A. se tiene claro que la ética está por encima de la estadística, es decir,

aunque para muchos ya es casi normal aceptar algunas conductas como “aceptables” no es así

para nuestros funcionarios, los cuales deben enmarcar su actuar siempre dentro de valores de

Confianza, Autocontrol, Honestidad y Compromiso.


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Política de calidad

Finanzauto S.A., busca satisfacer las necesidades de los clientes por medio de la

financiación de vehículos, conforme a lo establecido en las normas y buenas prácticas,

generando valor agregado e impulsando el crecimiento de la Compañía, a través de la excelencia

operacional y tecnológica, personal calificado, seguridad de la información e innovación

constante que permita la mejora continua de los procesos. La Compañía está comprometida con

la sociedad y medio ambiente.

1. Gestión Global

1.1. Posicionamiento ante la competencia

La compañía Finanzauto S.A, es competencia directa de bancos y cooperativas que dentro de su

portafolio de productos ofrezcan a los clientes créditos para la compra de vehículo, de igual manera

cada concesionario cuenta con su propia financiera, para ofrecerle al cliente varias alternativas al

momento de la compra de su vehículo; de tal manera que las condiciones del crédito aprobado se ajuste

a la necesidad del cliente, como lo son primordialmente las tasas de interés, plazo de crédito y la cuota

mensual a pactar.

1.2. Estructura organizacional

FUENTE: INFORME ANUAL 2019

FINANZAUTO S.A.

.
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1.3. Cargos Directivos

1.3.1. Gerente General


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FUENTE: INFORME ANUAL 2019

FINANZAUTO S.A.

.
1.3.2. Director de Planeación

FUENTE: INFORME ANUAL 2019

FINANZAUTO S.A.

.
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FUENTE: INFORME ANUAL 2019

FINANZAUTO S.A.

.
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1.3.3. Cargos en General

FUENTE: INFORME ANUAL 2019

FINANZAUTO S.A.

.
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1.4. Procesos Estratégicos

1.4.1. Dirección de planeación

Es el proceso a partir del cual se definen las directrices y estrategias de la compañía. La

alta dirección hace seguimiento permanente al cumplimiento de la política, objetivos de calidad y

los requisitos establecidos en la revisión por la dirección en la norma ISO 9001.

1.4.2. Dirección comercial

El proceso inicia con la colocación de créditos, en donde los asesores financieros tuenen

el primer contacto con el cliente y se ofrecen las condiciones del crédito, también se realiza la

toma de firmas, donde el cliente acepta las condiciones del crédito.

1.4.3. Dirección de crédito

En esta etapa se verifica la información suministrada por el cliente, para analizar la viabilidad del

nuevo negocio por medio del comité de crédito.

1.4.4. Dirección de cobranzas

Una vez es aprobado el crédito, se debe asegurar que los acuerdos de pago establecidos con el cliente

sean cumplidos, para lo cual, se definieron los procesos de cobro de cartera y cobro de cartera judicial.

1.4.5. Servicio al cliente

Reúne los procesos relacionados directamente con el cliente, entre los cuales se encuentras:

refinanciación, reestructuración, subrogación, entre otros. Adicionalmente se crearon procesos que

aseguren la plena satisfacción del cliente al presentar: Solicitudes, quejas, reclamos y otras inquietudes.
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FUENTE: INFORME ANUAL 2019

FINANZAUTO S.A.

.
2. Financiero

2.1. Capital de trabajo

FUENTE: INFORME ANUAL 2019

FINANZAUTO S.A.
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2.2. Inversiones

FUENTE: INFORME ANUAL 2019

FINANZAUTO S.A.
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3.Comercial

FUENTE: INFORME ANUAL 2019

FINANZAUTO S.A.

4. Producción .

4.1. Control de Calidad

La compañía Finanzauto S.A maneja una política de sistema de gestión la cual busca

satisfacer las necesidades de los clientes por medio de la financiación de vehículo, conforme a lo

establecido en las normas y buenas prácticas, generando valor agregado e impulsando el


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crecimiento de la compañía, a través de la excelencia operacional y tecnológica, personal

calificado, seguridad de la información e innovación constante que permita la mejora continua de

los procesos. La compañía esta comprometida con la sociedad y medio ambiente.

La política de calidad se difunde a todos los funcionarios de Finanzauto S.A, a través de:

capacitaciones, salvapantallas y el programa de inducción al personal nuevo, entre otros. Para

verificar el grado de conocimiento y entendimiento de la política de calidad se realizan auditorias

internas en las cuales, se establece el nivel de comprensión e implementación en toda la

compañía.

Adicionalmente, se difunde en la pagina web www.finanzauto.com.co con el fin que esté

disponible para todas las partes interesadas relacionadas en el documento.

4.2 Objetivos de Calidad y Planificación para Lograrlos

En Finanzauto S.A, la planificación del sistema de gestión de calidad, parte del

direccionamiento estratégico; en donde, se establecieron los objetivos generales de calidad, a

partir de la declaración de la Alta dirección y la Política de Calidad.


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FUENTE: INFORME ANUAL 2019

FINANZAUTO S.A.
5. Gestión Administrativo .

5.1. Esquemas de Control Interno


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FUENTE: INFORME ANUAL 2019

FINANZAUTO S.A.

6. Objetivo de la auditoria administrativa

6.1. Objetivo General

Realizar una auditoria que determine el grado de cumplimiento de la gestión

administrativa y financiera, donde se evidencia la eficiencia, eficacia de las operaciones y los

procesos que lleva la empresa.

6.2 Objetivos Específicos

➢ Establecer las bases conceptuales teóricas de la auditoria Financiera como base para

analizar la información financiera basados en las normas de auditoria para evidenciar el

desenvolvimiento de las operaciones de la empresa.

➢ Emitir un dictamen con los hallazgos encontrados los cuales contribuyan a la alta

gerencia en la toma de decisiones para mejor la gestión administrativa de la empresa


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Finanzauto S.A, en el que se exprese conclusiones y recomendaciones para el

cumplimento de los objetivos, planes y toma de decisiones.

7. Actividad Económica

6619 - OTRAS ACTIVIDADES AUXILIARES DE LAS ACTIVIDADES DE

SERVICIOS FINANCIEROS N.C.P.

7.1 Organos de direccion , administracion y representacion legal

Finanzauto S.A es una sociedad anónima que pertenece al sector real vigilada por la

Superintendencia de Sociedades y la Superintendencia de Industria y Comercio.

• Carlos Vegalara Franco – Representante Legal

• Luis Castañeda Salamanca – Gerente General

• Santiago Cleves Bayón – Director de Planeación

• Juan Fernando Camargo Huertas – Contador

• José Vicente Rozo Monroy – Revisor Fiscal

7.2. Composición del capital

FUENTE: INFORME ANUAL 2019

FINANZAUTO S.A.
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7.3. Inventarios

Los inventarios se miden al costo o al valor neto de realización, el que sea menor, por el

sistema de inventario permanente. El costo se determina con base en los métodos de

identificación específica para vehículos y de costos promedios para repuestos; incluye los

desembolsos en la adquisición de inventarios y otros costos incurridos en su traslado a su

ubicación y condiciones actuales. El valor neto de realización es el valor de venta estimado

durante el curso normal del negocio, menos los costos de terminación y los gastos de ventas

estimados.

FUENTE: INFORME ANUAL 2019

FINANZAUTO S.A.

7.4. Disposiciones Legales


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FUENTE: INFORME ANUAL 2019

FINANZAUTO S.A.

7.5 Cartera – 2019

Finanzauto generó ingresos de $231 mil millones en el año, 8% más que el año anterior, y

produjo un Resultado Integral de $49 mil millones. El saldo de cartera de vehículos propia y

administrada cerró el año en $1,1 billones, con un crecimiento del 16% frente a 2.018. La cartera

estuvo compuesta por 37 mil títulos valores y contratos celebrados con 35 mil clientes. La cartera

vencida se encontraba protegida en 131% con una provisión por valor de $67 mil millones.
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FUENTE: INFORME ANUAL 2019

FINANZAUTO S.A.
8. Responsables

➢ Giseth Tatiana Moreno Fuentes (Auditor Líder)

➢ Geraldyne Julianna Rodríguez (Auditor 2)

➢ Karla Bravo (Auditor 3)

8.1 Área de intervención

Administrativo y Controlaría.

8.2 Procedimiento especifico

Los factores que se tomaran en cuenta para la realización de la auditoria de la organización son:

• El proceso administrativo y los demás elementos administrativos que forman parte de

su funcionamiento.
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• Incluye una relación de los elementos específicos que integran y complementan el

proceso administrativo.

8.3 Fases
•Mision • Estructura Organizacional
• Division de funciones
•Vision • Cutura Organizacional
•Objetivos • Recursos Humanos
•Estrategias • Estudios Administrativos
•Politicas

Planeación Organización

Dirección Control

• Liderazgo • Naturaleza
• Comunicacion • Sistemas
• Motivacion • Procesos
• Grupos y equipos de
trabajo • Areas de aplicacion
• Manejo de estres y • Herramientas de
conflictos calidad

ELABORADO POR: GISETH MORENO

8.4 Cronograma
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ELABORADO POR: GISETH MORENO

8.5 Diagramas de flujo

Determinación del área a visitar

General
Definición de objetivos
Específicos

Logísticos
Plan
Determinación de recursos
Financieros

Humanos Se escoge la persona más idónea y

conocedora de la dependencia.
Jefe
Charla previa en el área a auditar

Funcionarios
ELABORADO POR: GISETH MORENO
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8.6 Actividades Y Periodicidad

ELABORADO POR: GISETH MORENO


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Fuentes

• Base Electoral para Juntas directivas. Recuperado de

file:///C:/Users/57319/Downloads/Base%20Electoral%20para%20elecciones%20Junta%

20Directivas.pdf

• Juana del Rocio Vique Guaman (2013). Recuperado de

https://es.slideshare.net/wilsonvelas/auditora-financiera-a-la-empresa-produalba-ca-

ltda

• Manual de calidad, Finanzauto S.A. Recuperado de

https://www.finanzauto.com.co/Intranet/AdmContenidoUpload/Documentos_Generale

s/Doc_2155/index.html#p=16

• Manuales, instructivos, Finanzauto S.A. Recuperado de

https://www.finanzauto.com.co/Intranet/WebSite_Modulo_Documentos/Documentos.

aspx?IDCate=1

• Intranet Corporativa. Finanzauto S.A. Recuperado de

https://www.finanzauto.com.co/Intranet/WebSite_Login/Default.aspx

• Informe anual grupo seissa (2019). Recuperado de

https://www.bancofinandina.com/docs/default-source/inversionistasdocs/gobierno-

corporativo/2019-6a-informe-anual.pdf?sfvrsn=c21b3505_2

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