Actividad #7: Análisis De Caso Sobre Intervalos De Confianza

Presentado por:
Geraldit Apreza Noguera ID 618525
Brillil Cabrera González ID 610589
Juan Caviedes Villegas ID 603462
Paola padilla Restrepo ID 606307
Diana Vásquez Araujo ID 610824

Docente
Alberto Mercado
NRC 7631

UNIMINUTO

Facultad De Ciencias Empresariales

Administración En Salud Ocupacional
Barranquilla, 2020

Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
 FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CURSO DE ESTADÍSTICA INFERENCIAL
UNIDAD 2
ANÁLISIS DE CASO SOBRE INTERVALOS DE CONFIANZA

CASO 1
La empresa ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA S.A.S, ubicada en la zona franca, se
dedica a la fabricación de electrodomésticos desde el año 2000. Esta empresa tiene 50
empleados distribuidos en cada una de las áreas. Se realiza un estudio para revisar el nivel de
ausentismo de sus trabajadores, para lo que se lleva a cabo un conteo del número de ausencias
presentadas por cada uno de los trabajadores. La siguiente tabla muestra el número de
ausencias de cada trabajador para los años 2015 y 2016.

TRABAJADOR AUSENCIAS TRABAJADOR AUSENCIAS

1 50 26 68
2 65 27 74
3 50 28 74
4 60 29 70
5 75 30 78
6 70 31 70
7 50 32 66
8 59 33 74
9 55 34 69
10 65 35 70
11 45 36 70
12 55 37 56
13 68 38 65
14 75 39 80
15 70 40 66
16 55 41 68
17 56 42 78
18 50 43 56
19 55 44 78
20 65 45 70
21 68 46 66
22 56 47 68
23 57 48 80
24 58 49 70
25 67 50 67

Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
La problemática llama la atención del gerente, por lo que solicita que se realice un estudio
del número de ausencias, en el que se tenga en cuenta el nivel mínimo de confiabilidad debe
ser del 92 %, hasta llegar al 99%.

Recuerde que ustedes como investigadores para que puedan establecer los intervalos de
confianza de los datos suministrados por parte de ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA
S.A.S. deben tener en cuenta establecer una hipótesis y tener en cuenta los intervalos
solicitados por parte del gerente para:
 92%.
 93%.
 94%.
 95%.
 96%.
 97%.
 98%.
 99%.

Además, tenga en cuenta los siguientes elementos:

Tamaño de la muestra.
Media muestral.
Desviación estándar.

Al finalizar los cálculos recuerde hacer un análisis de las situaciones y dar por lo menos 4
conclusiones a la problemática de ausentismos la empresa ELECTRODOMESTICAL
COLOMBIA S.A.S

Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
 “SOLUCIÓN”

AUSENCIAS fi NI fi% NI% xi*fi xi-x (xi-x)² (xi-x)²fi

45 1 1 2 2 45 -20 400 400
50 4 5 8 10 200 -15 225 900
55 4 9 8 18 220 -10 100 400
56 4 13 8 26 224 -9 81 324
57 1 14 2 28 57 -8 64 64
58 1 15 2 30 58 -7 49 49
59 1 16 2 32 59 -6 36 36
60 1 17 2 34 60 -5 25 25
65 4 21 8 42 260 0 0 0
66 3 24 6 48 198 1 1 3
67 2 26 4 52 134 2 4 8
68 5 31 10 62 340 3 9 45
69 1 32 2 64 69 4 16 16
70 8 40 16 80 560 5 25 200
74 3 43 6 86 222 9 81 243
75 2 45 4 90 150 10 100 200
78 3 48 6 96 234 13 169 507
80 2 50 4 100 160 15 225 450
∑ 50 100 3250 3870

∑ 𝑋𝑖
MEDIA 65
𝑛

VARIANZA ∑(𝑥𝑖 − 𝑥)2 𝑓𝑖

78,980
S² 𝑛−1

DESVIACIÓN ESTANDAR
S √S² 8,887

Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
 𝝈
INTERVALOS DE CONFIANZA ±Z
√𝒏
NIVEL DE CONFIANZA Z LIMITE INFERIOR LIMITE SUPERIOR
92% 1,75 65 - 1,75 (8,887/√50) 62,801 65 + 1,75 (8,887/√50) 67,199
93% 1,81 65 - 1,81 (8,887/√50) 62,725 65 + 1,81 (8,887/√50) 67,274
94% 1,88 65 - 1,88 (8,887/√50) 62,637 65 + 1,88 (8,887/√50) 67,362
95% 1,96 65 - 1,96 (8,887/√50) 62,536 65 + 1,96 (8,887/√50) 67,463
96% 2,05 65 - 2,05 (8,887/√50) 62,423 65 + 2,05 (8,887/√50) 67,576
97% 2,17 65 - 2,17 (8,887/√50) 62,272 65 + 2,17 (8,887/√50) 67,727
98% 2,33 65 - 2,33 (8,887/√50) 62,071 65 + 2,33 (8,887/√50) 67,928
99% 2,58 65 - 2,58 (8,887/√50) 61,757 65 + 2,58 (8,887/√50) 68,242

Conclusiones
1. Según la media y la desviación estándar halladas de esta muestra, en promedio
ningún los trabajadores de la empresa ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA
S.A.S, supera las 74 ausencias, ni está por debajo de 56 dias de ausencia.
2. A medida que aumenta el nivel de confianza, se amplía el rango de los intervalos,
para un 92% de nivel de confianza el intervalo es 67,199-62,801 con una diferencia
de 4,398; y para 99% de nivel de confianza el intervalo es 68,242-61,757 con una
diferencia de 6,485.
3. Con el mayor nivel de confianza, que es del 99%, se puede asegurar que los dias de
ausencia de los empleados está en el intervalo de 61,757 y 68,242 días.
4. Las frecuencias de esta muestra no siguen una distribución muestral normal, no
obstante, las posibles sub-muestras que se pudieran tomar si siguen una distribución
normal, que se puede comprar con Z.

Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
CASO 2
La empresa COLOMBIA MOTOR, dedicada a la elaboración de piezas para motores de
carros y camiones, tiene 400 empleados, a los cuales se les hace una encuesta acerca del
momento en que desean tomar sus vacaciones anuales. Los resultados obtenidos son los
siguientes:

Julio Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre

Diciembre Julio Julio Julio Diciembre Diciembre Diciembre Julio
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre
Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Julio Julio Julio Julio Julio Diciembre Diciembre
Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Julio Julio Julio Julio Diciembre Diciembre Julio Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Julio Julio Julio Diciembre Julio
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Julio Julio Diciembre
Julio Diciembre Julio Diciembre Julio Diciembre Julio Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Julio Julio Julio Diciembre Diciembre Julio Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre Julio Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Julio Diciembre Diciembre
Julio Julio Diciembre Diciembre Diciembre Julio Julio Julio
Diciembre Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Julio Julio Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre Julio Julio Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre
Julio Diciembre Diciembre Julio Julio Julio Julio Diciembre
Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Julio Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Julio Julio Diciembre Diciembre Julio Julio Julio Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Julio
Diciembre Diciembre Julio Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre
Julio Julio Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre Julio
Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Julio Diciembre Diciembre Julio Julio Julio Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Julio Diciembre Diciembre Julio Diciembre
Diciembre Julio Diciembre Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre
Julio Diciembre Julio Diciembre Diciembre Julio Julio Julio
Julio Diciembre Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Julio Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre
Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
 Diciembre Diciembre Julio Julio Diciembre Julio Julio Julio
Julio Diciembre Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Julio Diciembre Diciembre Julio Julio Julio Diciembre
Julio Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Julio Julio Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Julio Julio Diciembre Julio Julio Julio Diciembre
Diciembre Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre Diciembre Julio
Julio Diciembre Diciembre Diciembre Julio Julio Julio Diciembre
Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Julio Julio
Julio Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Julio Julio Diciembre Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre
Diciembre Julio Julio Julio Diciembre Diciembre Julio Julio
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre
Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Julio Julio
Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Julio Diciembre Diciembre Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre
Julio Julio Julio Diciembre Diciembre Julio Diciembre Julio

El área de bienestar solicita a un grupo de investigadores se realice un estudio para determinar

los límites de confianza de la encuesta, en la que el nivel mínimo de confiabilidad debe ser
del 92 %, y el máximo, 99%.

Para establecer los intervalos de confianza de los datos suministrados por parte de
COLOMBIA MOTOR S.A.S. se debe establecer una hipótesis y tener en cuenta los
intervalos solicitados por parte del grupo de bienestar para:
 92%.
 93%.
 94%.
 95%.
 96%.
 97%.
 98%.
 99%.

También, tenga en cuenta los siguientes elementos:

Tamaño de la muestra.
Media muestral.
Desviación estándar.

Al finalizar los cálculos, recuerde hacer un análisis de las situaciones y dar por lo menos 4
conclusiones del posible mes en el que se hace más viable dar las vacaciones a los empleados
de la empresa COLOMBIA MOTORS S.A.S. Justifique su respuesta.
Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
“SOLUCIÓN”

MES DE VACACIONES fi
DICIEMBRE 249
JULIO 151
∑ 400

P= 249
DICIEMBRE 400
= 0,6225

P= 151
JULIO 400
= 0,3775

Diciembre

INTERVALOS DE CONFIANZA P ± Z √ 𝑝 (1 − 𝑝)
𝑛
NIVEL DE CONFIANZA Z LIMITE INFERIOR LIMITE SUPERIOR
92% 1,75 0,6225 - 1,75 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,5800 0,6225 + 1,75 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,6649
93% 1,81 0,6225 - 1,81 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,5786 0,6225 + 1,81 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,6663
94% 1,88 0,6225 - 1,88 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,5769 0,6225 + 1,88 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,6680
95% 1,96 0,6225 - 1,96 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,5749 0,6225 + 1,96 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,6700
96% 2,05 0,6225 - 2,05 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,5728 0,6225 + 2,05 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,6721
97% 2,17 0,6225 - 2,17 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,5699 0,6225 + 2,17 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,6750
98% 2,33 0,6225 - 2,33 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,5660 0,6225 + 2,33 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,6789
99% 2,58 0,6225 - 2.58 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,5599 0,6225 + 2.58 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,6850

Julio

𝑝 (1 − 𝑝)
INTERVALOS DE CONFIANZA P ± Z √
𝑛
NIVEL DE CONFIANZA Z LIMITE INFERIOR LIMITE SUPERIOR
92% 1,75 0,3775 - 1,75 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,3350 0,6225 + 1,75 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,4199
93% 1,81 0,3775 - 1,81 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,3336 0,6225 + 1,81 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,4213
94% 1,88 0,3775 - 1,88 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,3319 0,6225 + 1,88 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,4230
95% 1,96 0,3775 - 1,96 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,3299 0,6225 + 1,96 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,4250
96% 2,05 0,3775 - 2,05 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,3278 0,6225 + 2,05 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,4271
97% 2,17 0,3775 - 2,17 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,3249 0,6225 + 2,17 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,4300
98% 2,33 0,3775 - 2,33 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,3210 0,6225 + 2,33 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,4339
99% 2,58 0,3775 - 2.58 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,3149 0,6225 + 2.58 (√0,6225* (1 - 0,6225)/400) 0,4400
Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
Conclusiones

1. Después de resolver el caso, se puede afirmar que una proporción de 62,25% de los
empleados solicitan sus vacaciones en el mes diciembre.
2. La proporción de solicitudes de vacaciones para el mes de diciembre con un nivel de
confianza del 99% está en un intervalo de confianza de 0,5599 y 0,6850.
3. Después de resolver el caso, se puede afirmar que una proporción de 37,75% de los
empleados solicitan sus vacaciones en el mes de julio.
4. La proporción de solicitudes de vacaciones para el mes de julio con un nivel de
confianza del 99% está en un intervalo de confianza de 0,3149 y 0,4400.

CASO 3
Una fábrica de lámparas de alta gama tiene 200 empleados, los cuales han reportado que los
cables empleados para las lámparas de oficina y de hogar presentan un nivel de vida útil muy
bajo. Por esa razón, el gerente de la fábrica solicita a un grupo de investigadores que hagan
una toma de datos para analizar el nivel de vida útil de los dos tipos de lámparas reportados
con fallos. Los siguientes son los datos obtenidos sobre la vida útil de los cables.

Lámparas Lámparas
de oficina tipo hogar
138 137
140 134
120 135
135 140
125 135
230 130
135 137
230 134
140 135
132 140
138 135
140 130
120 134
135 136
125 139
230 137
123 135
145 134
128 138
134 137
140 134
135 135
Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
 230 140
140
132
138
128
134
140
130

Teniendo en cuenta los datos proporcionados por parte la fábrica de lámparas de alta gama,
determine los límites de confianza para los cables empleados en las lámparas para oficina y
hogar.

El área de calidad de la empresa solicita a un grupo de investigadores que realice un estudio

para determinar los límites de confianza donde el nivel mínimo de confiabilidad debe ser del
92 %, y el máximo de al 99%. Además, pide buscar posibles soluciones a la vida útil de los
cables utilizados.

Recuerde establecer los intervalos de confianza de los datos suministrados por parte de la
fábrica de lámparas de alta gama. Para ello, establezca una hipótesis y tenga en cuenta los
intervalos solicitados por parte del grupo de calidad para:
 92%.
 93%.
 94%.
 95%.
 96%.
 97%.
 98%.
 99%.

También, tenga en cuenta los siguientes elementos:

Tamaño de cada una de las muestras.
Medias muestrales.
Varianza de cada una de las muestras.
Desviación estándar de cada una de las muestras.

Al finalizar los cálculos, haga un análisis de las situaciones y dar por lo menos 4 conclusiones
del posible sobre qué tipo de lámparas está empleando cables de mejor calidad.

Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
 “SOLUCIÓN”

 Lámparas De Oficina

xi fi NI fi% NI% xi*fi xi-x (xi-x)² (xi-x)²fi

120 2 2 6,667 6,667 240 -26,33 693,269 1386,538
123 1 3 3,333 10 123 -23,33 544,289 544,289
125 2 5 6,667 16,667 250 -21,33 454,969 909,938
128 2 7 6,667 23,334 256 -18,33 335,989 671,978
130 1 8 3,333 26,667 130 -16,33 266,669 266,669
132 2 10 6,667 33,334 264 -14,33 205,349 410,698
134 2 12 6,667 40 268 -12,33 152,029 304,058
135 4 16 13,333 53,334 540 -11,33 128,369 513,476
138 3 19 10 63,334 414 -8,33 69,389 208,167
140 6 25 20 83,334 840 -6,33 40,069 240,413
145 1 26 3,333 86,667 145 -1,33 1,769 1,769
230 4 30 13,333 100 920 83,67 7000,669 28002,676
∑ 30 100 4390 33460,667

∑ 𝑋𝑖
MEDIA 146,33
𝑛

VARIANZA ∑(𝑥𝑖 − 𝑥)2 𝑓𝑖

1153,816
S² 𝑛−1

DESVIACIÓN ESTANDAR
S √S² 33,968

Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
 𝜎
INTERVALOS DE CONFIANZA ±Z
√𝑛
NIVEL DE CONFIANZA Z LIMITE INFERIOR LIMITE SUPERIOR
92% 1,75 146,33 - 1,75 (33,968/√30) 135,477 146,33 + 1,75 (33,968/√30) 157,182
93% 1,81 146,33 - 1,81 (33,968/√30) 135,104 146,33 + 1,81 (33,968/√30) 157,555
94% 1,88 146,33 - 1,88 (33,968/√30) 134,670 146,33 + 1,88 (33,968/√30) 157,989
95% 1,96 146,33 - 1,96 (33,968/√30) 134,174 146,33 + 1,96 (33,968/√30) 158,485
96% 2,05 146,33 - 2,05 (33,968/√30) 133,616 146,33 + 2,05 (33,968/√30) 159,043
97% 2,17 146,33 - 2,17 (33,968/√30) 132,872 146,33 + 2,17 (33,968/√30) 159,787
98% 2,33 146,33 - 2,33 (33,968/√30) 131,880 146,33 + 2,33 (33,968/√30) 160,779
99% 2,58 146,33 - 2,58 (33,968/√30) 130,329 146,33 + 2,58 (33,968/√30) 162.330

 Lámparas Tipo Hogar

xi fi NI fi% NI% xi*fi xi-x (xi-x)² (xi-x)²fi

130 2 2 8,696 8,696 260 -5,69 32,376 64,752
134 5 7 21,739 30 670 -1,69 2,856 14,281
135 6 13 26,087 56,522 810 -0,69 0,476 2,857
136 1 14 4,348 60,870 136 0,31 0,096 0,096
137 4 18 17,391 78,261 548 1,31 1,716 6,864
138 1 19 4,348 82,609 138 2,31 5,336 5,336
139 1 20 4,348 86,957 139 3,31 10,956 10,956
140 3 23 13,043 100 420 4,31 18,576 55,728
∑ 23 100 3121 160,870

MEDIA ∑ 𝑋𝑖 135,696
𝑛

VARIANZA ∑(𝑥𝑖 − 𝑥)2 𝑓𝑖

7,312
S² 𝑛−1

DESVIACIÓN ESTANDAR
S √S² 2,704

Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
 𝝈
INTERVALOS DE CONFIANZA ±Z
√𝒏
NIVEL DE CONFIANZA Z LIMITE INFERIOR LIMITE SUPERIOR
92% 1,75 135,696 - 1,75 (2,704/√23) 134,709 135,696 + 1,75 (2,704/√23) 136,682
93% 1,81 135,696 - 1,81 (2,704/√23) 134,675 135,696 + 1,81 (2,704/√23) 136,716
94% 1,88 135,696 - 1,88 (2,704/√23) 134,636 135,696 + 1,88 (2,704/√23) 136,755
95% 1,96 135,696 - 1,96 (2,704/√23) 134,590 135,696 + 1,96 (2,704/√23) 136,801
96% 2,05 135,696 - 2,05 (2,704/√23) 134,540 135,696 + 2,05 (2,704/√23) 136,851
97% 2,17 135,696 - 2,17 (2,704/√23) 134,472 135,696 + 2,17 (2,704/√23) 136,919
98% 2,33 135,696 - 2,33 (2,704/√23) 134,382 135,696 + 2,33 (2,704/√23) 137,009
99% 2,58 135,696 - 2,58 (2,704/√23) 134,241 135,696 + 2,58 (2,704/√23) 137,150

Conclusiones
1. Con el mayor nivel de confianza, que es del 99%, se puede asegurar que el nivel de
vida útil de las lámparas de oficina está en un intervalo de 130,329 y 162,330 dias.
2. Con el mayor nivel de confianza, que es del 99%, se puede asegurar que el nivel de
vida útil de las lámparas tipo hogar está en un intervalo de 134,241 y 137,150 dias.
3. La media muestral, y los intervalos de confianza de la vida útil de los 2 tipos de
cableados no son iguales.
4. Después de hallar los intervalos de confianza con niveles del 92 al 99% de las 2
muestras, se puede afirmar que cableado de oficina es de mayor calidad que el tipo
hogar.

Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.