Análisis de caso sobre intervalos de confianza

Corporación universitaria Minuto de Dios

Institución educativa virtual y a distancia
Distancia tradicional

PRESENTADO POR
Keren Dayanis Ramos Urda
Nohemi Osorio Benavidez
Karen Luz Cabrera González

DOCENTE
Moisés Navarro

ASIGNATURA
Estadística Inferencial

Séptimo semestre
Administración en salud ocupacional
El Bagre (ANT)
15/05/2021
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
 CURSO DE ESTADÍSTICA INFERENCIAL
UNIDAD 2
ANÁLISIS DE CASO SOBRE INTERVALOS DE CONFIANZA

CASO 1
La empresa ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA S.A.S, ubicada en la zona franca, se
dedica a la fabricación de electrodomésticos desde el año 2000. Esta empresa tiene 50
empleados distribuidos en cada una de las áreas. Se realiza un estudio para revisar el nivel
de ausentismo de sus trabajadores, para lo que se lleva a cabo un conteo del número de
ausencias presentadas por cada uno de los trabajadores. La siguiente tabla muestra el
número de ausencias de cada trabajador para los años 2015 y 2016.

TRABAJAD AUSENCI TRABAJAD AUSENCI

OR AS OR AS
1 50 26 68
2 65 27 74
3 50 28 74
La problemática 4 60 29 70 llama la atención
del gerente, por lo que solicita
5 75 30 78
que se realice un estudio del
6 70 31 70
número de ausencias, en el
que se tenga en 7 50 32 66 cuenta el nivel
mínimo de 8 59 33 74 confiabilidad
debe ser del 92 9 55 34 69 %, hasta llegar al
99%. 10 65 35 70
11 45 36 70
Recuerde que 12 55 37 56 ustedes como
investigadores 13 68 38 65 para que puedan
establecer los 14 75 39 80 intervalos de
confianza de los 15 70 40 66 datos
suministrados 16 55 41 68 por parte de
17 56 42 78
18 50 43 56
19 55 44 78
20 65 45 70
21 68 46 66
22 56 47 68
23 57 48 80
24 58 49 70
25 67 50 67
ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA S.A.S. deben tener en cuenta establecer una
hipótesis y tener en cuenta los intervalos solicitados por parte del gerente para:
 92%.
 93%.
Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
  94%.
 95%.
 96%.
 97%.
 98%.
 99%.

Además, tenga en cuenta los siguientes elementos:

Tamaño de la muestra.
Media muestral.
Desviación estándar.

Al finalizar los cálculos recuerde hacer un análisis de las situaciones y dar por lo menos 4
conclusiones a la problemática de ausentismos la empresa ELECTRODOMESTICAL
COLOMBIA S.A.S

Xi fi Fi Xi*fi (Xi-µ)˄2*fi
45 1 1 45 400
50 4 5 200 900
55 4 9 220 400
56 4 13 224 324
57 1 14 57 64
58 1 15 58 49
59 1 16 59 36
60 1 17 60 25
65 4 21 260 0
66 3 24 198 3
67 2 26 134 8
68 5 31 340 45
69 1 32 69 16
70 8 40 560 200
74 3 43 222 243
74 2 45 150 200
78 3 48 234 507
80 2 50 160 450
∑=1152 ∑= 50 ∑= 3250 ∑= 3870

DATOS:

Cálculo de media µ Calculo de la desviación σ

µ= ∑Xi*fi σ= √∑(Xi-µ)²*fi/n
______
Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
 N

σ = √3870/50= 9
µ= 350/50 = 65

CALCULO DE INTERVALO DE CONFIANZA

NIVEL DE 92% 93% 94% 95% 96% 97% 98% 99%

CONFIANZA
Z 1,75 1,81 1,88 1,96 2,05 2,17 2,33 2,57

µ+ 67,23 67,3 67,39 67,49 67,61 67,76 67,97 68,27

0
µ- 62,77 62,7 62,61 62,51 62,39 62,24 62,03 61,73
0

ANALISIS

 con los datos suministrados, se obtiene que el promedio de ausentismos laborales es

de 65 días y tomando como referencia a la desviación aproximada de 9 días, resulta
ser que no existirá un registro de ausentismo por empleados que este por encima de
74 días y por debajo de 56 días.
 Siendo el 99% el nivel de confianza mas alto evaluado, se puede afirmar que la
cantidad de ausencias por empleado durante el periodo estudiado esta entre los
61,73 y 68,27 días.
 Según los cálculos realizados, se observa que a medida que el nivel de confianza
aumenta partiendo el 92% al 99% el rango de ausentismo laboral se hace mayor en
la curva de distribución normal, obteniendo las siguientes diferencias.

µ+ 67,23 67,3 67,39 67,49 67,61 67,76 67,97 68,27

0
µ- 62,77 62,7 62,61 62,51 62,39 62,24 62,03 61,73
0
RANGO 4,46 4,6 4,78 4,98 5,22 5,52 5,94 6,54

Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
CASO 2
La empresa COLOMBIA MOTOR, dedicada a la elaboración de piezas para motores de
carros y camiones, tiene 400 empleados, a los cuales se les hace una encuesta acerca del
momento en que desean tomar sus vacaciones anuales. Los resultados obtenidos son los
siguientes:

Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr

Julio Julio e e e e e e
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
e Julio Julio Julio e e e Julio
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
e e e e Julio Julio e e
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
Julio e e e e e e e
Diciembr Diciembr Diciembr
e Julio Julio Julio Julio Julio e e
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
Julio e e e e e e e
Diciembr Diciembr Diciembr
Julio Julio Julio Julio e e Julio e
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
e e e Julio Julio Julio e Julio
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
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Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
Julio e Julio e Julio e Julio e
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
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Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
Julio Julio Julio e e Julio e e
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
e e Julio Julio e e Julio e
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
e e e e e Julio e e
Diciembr Diciembr Diciembr
Julio Julio e e e Julio Julio Julio
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
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Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
Julio Julio e Julio Julio e e e
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
e Julio Julio e e Julio Julio e
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
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Julio Diciembr Diciembr Julio Julio Julio Julio Diciembr
Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
 e e e
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
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Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
Julio e Julio e e e e e
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Julio Julio e Julio e e e Julio
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
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Julio e e Julio Julio Julio e e
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
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Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
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Diciembr Diciembr Diciembr
Julio e Julio e e Julio Julio Julio
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
Julio e e Julio e e e e
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Diciembr Diciembr Diciembr
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Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
Julio e e Julio Julio e e e
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Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
Julio e Julio e e e e e
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Julio Julio e Julio e e e e
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Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
e e Julio Julio e e e Julio
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
Julio e e e Julio Julio Julio e
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
e Julio e e e e Julio Julio
Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
 Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
Julio e Julio e e e e e
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
Julio Julio e e Julio Julio e e
Diciembr Diciembr Diciembr
e Julio Julio Julio e e Julio Julio
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
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Julio e e e e e Julio Julio
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
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Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
Julio e e e Julio e e e
Diciembr Diciembr Diciembr
Julio Julio Julio e e Julio e Julio

El área de bienestar solicita a un grupo de investigadores se realice un estudio para

determinar los límites de confianza de la encuesta, en la que el nivel mínimo de
confiabilidad debe ser del 92 %, y el máximo, 99%.

Para establecer los intervalos de confianza de los datos suministrados por parte de
COLOMBIA MOTOR S.A.S. se debe establecer una hipótesis y tener en cuenta los
intervalos solicitados por parte del grupo de bienestar para:
 92%.
 93%.
 94%.
 95%.
 96%.
 97%.
 98%.
 99%.

También, tenga en cuenta los siguientes elementos:

Tamaño de la muestra.
Media muestral.
Desviación estándar.

Al finalizar los cálculos, recuerde hacer un análisis de las situaciones y dar por lo menos 4
conclusiones del posible mes en el que se hace más viable dar las vacaciones a los
empleados de la empresa COLOMBIA MOTORS S.A.S. Justifique su respuesta.

Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
DATOS:

Julio 151
Diciembre 249
TOTAL 400

La probabilidad de éxito es tomada a partir de las solicitudes de vacaciones en diciembre y

proporciones de fracaso es tomada a partir de las solicitudes de vacaciones en julio

Por regla de 3:

400 ---> 100%

249 --- > p
151 ---- > q
P= 249*100%
400
P= 249 = 62% = 0,62
4
q = 151*100%
400

q = 151 = 38% = 0,38

4

CALCULO DEL INTERVALO DE CONFIANZA

Para la probabilidad de éxito p correspondiente a las solicitudes en diciembre, se obtiene:

Nivel de confianza 92% 93% 94% 95% 96% 97% 98% 99%
z 1,75 1,81 1,88 1,96 2,05 2,17 2,33 2,57
U+ 0,66 0,66 0,67 0,67 0,67 0,67 0,68 0,68
u- 0,58 0,58 0,57 0,57 0,57 0,56 0,56 0,56

Para la probabilidad de fracaso correspondiente a las solicitudes en julio, se obtiene:

Nivel de confianza 92% 93% 94% 95% 96% 97% 98% 99%
Z 1,75 1,81 1,88 1,96 2,05 2,17 2,33 2,33
U+ 0,42 0,42 0,42 0,43 0,43 0,43 0,43 0,43
u- 0,34 0,33 0,33 0,33 0,33 0,32 0,32 0,32

ANALISIS:
 Con un nivel de confianza entre 92% a 99% se puede afirmar que la proporción de
solicitudes de vacaciones en julio dentro del grupo empleados nunca supera el 56%

Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
  La decisión que mejor recepción tendrá en los trabajadores, será la de conceder las
vacaciones durante el mes de diciembre, puesto que es la opción expresada de la
mayoría de los trabajadores de la empresa.

CASO 3
Una fábrica de lámparas de alta gama tiene 200 empleados, los cuales han reportado que los
cables empleados para las lámparas de oficina y de hogar presentan un nivel de vida útil
muy bajo. Por esa razón, el gerente de la fábrica solicita a un grupo de investigadores que
hagan una toma de datos para analizar el nivel de vida útil de los dos tipos de lámparas
reportados con fallos. Los siguientes son los datos obtenidos sobre la vida útil de los cables.

Lámparas Lámparas
de oficina tipo hogar
138 137
140 134
120 135
135 140
125 135
230 130
135 137
230 134
140 135
132 140
138 135
140 130
120 134
135 136
125 139
230 137
123 135
145 134
128 138
134 137
140 134
135 135
230 140
140
132
138
128
Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
 134
140
130

Teniendo en cuenta los datos proporcionados por parte la fábrica de lámparas de alta gama,
determine los límites de confianza para los cables empleados en las lámparas para oficina y
hogar.

El área de calidad de la empresa solicita a un grupo de investigadores que realice un estudio

para determinar los límites de confianza donde el nivel mínimo de confiabilidad debe ser
del 92 %, y el máximo de al 99%. Además, pide buscar posibles soluciones a la vida útil de
los cables utilizados.

Recuerde establecer los intervalos de confianza de los datos suministrados por parte de la
fábrica de lámparas de alta gama. Para ello, establezca una hipótesis y tenga en cuenta los
intervalos solicitados por parte del grupo de calidad para:
 92%.
 93%.
 94%.
 95%.
 96%.
 97%.
 98%.
 99%.

También, tenga en cuenta los siguientes elementos:

Tamaño de cada una de las muestras.
Medias muestrales.
Varianza de cada una de las muestras.
Desviación estándar de cada una de las muestras.

Al finalizar los cálculos, haga un análisis de las situaciones y dar por lo menos 4
conclusiones del posible sobre qué tipo de lámparas está empleando cables de mejor
calidad.

DATOS:

Lámparas de Oficina Lámparas de Hogar

̄ x̅ 146 ̄ x̅ 136
n 30 n 23
Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
σ 34 σ 3
CALCULO DE INTEVALO DE CONFIANZA

En el cálculo de intervalo de confianza para lampara de oficina, se obtiene:

Nivel de 92% 93% 94% 95% 96% 97% 98% 99%

confianza
z 1.75 1.81 1.88 1.96 2.05 2.17 2.33 2.57
µ+ 155.9 156.3 156.70 157.13 157.65 158.29 159.15 160.53
8 2
µ- 136.6 136.3 135.97 135.53 135.02 134.38 133.51 132.14
9 5

En el cálculo de intervalo de confianza para lampara de hogar, se obtiene:

Nivel de 92% 93% 94% 95% 96% 97% 98% 99%

confianza
z 1.75 1.81 1.88 1.96 2.05 2.17 2.33 2.57
µ+ 136.6 136.7 136.76 136.80 136.85 136.92 137.01 137.15
8 2
µ- 134.7 134.6 134.64 134.59 134.54 134.47 134.39 134.24
1 7

ANALISIS

 Siendo el 99% el nivel de confianza más alto para el cálculo de los intervalos de
confianza se puede afirmar que la vida útil del cable utilizado para la elaboración de
lámparas de oficina se encuentra entre los 132.14 y 160.53 días.

 Siendo el 99% el nivel de confianza más alto para el cálculo de los intervalos de
confianza se puede afirmar que la vida útil del cable utilizado para la elaboración de
lámparas de hogar se encuentra entre los 134.24 y 137.15 días.

 En relación con la durabilidad entre el cableado de oficina frente al cableado de

hogar, se puede decir tienen más vida útil el cableado de hogar.

Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.