N° NOMBRES Y APELLIDOS IDENTIFICACIÓN TIEMPO EN EL GRADO

1 NATALY JOHANNA MORENO FORREO 28.951.407 3 AÑOS

2 DIEGO FERNANDO JIMENEZ PIÑEROS 1.121.840.753 8 AÑOS
3 MARLON JOSE DELIMA MUÑOZ 85.153.598 2 AÑOS
4 DEIVIS ALFREDO BARRIOS ACOSTA 85.379.909 3 AÑOS 6 MESES
5 DANIEL ANTONIO GUERRERO LARA 72.264.256 8 AÑOS
6 LUIS GUILLERMO OVALLE ELIAS 85.154.591 7 AÑOS
7 NESLON ANDRES TORRES RIOS 1.113.782.413 7 AÑOS
8 ALVARO JOSE MEDINA MUÑOZ 1.128.057.232 7 AÑOS
9 LINA MARCELA VARGAS HERNANDEZ 1.070.919.343 5 AÑOS

Se le inserta el presente registro meritorio a la evaluado, por su profesionalismo, capacidad para actuar de forma positiva con sentido de pertenencia institucional,
considerando factores como lealtad, mística institucional y trasformación cultural al prestar un excelente servicio diariamente en el desarrollo de los actos urgentes
de los adolescentes infractores de la ley penal colombiana puestos a disposición por las diferentes unidades que conforman la policía metropolitana en la ciudad
de Santa Marta Magdalena, cumpliendo a cabalidad con sus funciones, por lo que se exhorta a la evaluada para que continúe actuando su labor de la misma
manera.

En atención al comunicado oficial S-2019-015848-MESAN de fecha 26-03-2019, de asunto “Funcionarios que deben realizar Plan de Desarrollo Individual (PDI),
se le inserta la presente anotación al evaluado, quien debe realizar capacitación en GESTIÓN DE CALIDAD Y AMBIENTAL, mediante seminarios, talleres o
cursos en las diferentes plataformas de estudios virtuales o en instituciones y los cuales permitan la apropiación del puesto de trabajo, los soportes o certificados
de las capacitaciones realizadas deberán ser anexados a la hoja de vida del funcionario; de lo socializado al directamente involucrado se deja constancia
mediante acta N° 028 SEPRO- UBIC, de fecha 23 de abril del año 2019, en donde el investigador se compromete a realizar las actividades académicas
pertinentes.

Se le inserta el presente registro meritorio a la evaluado, por su profesionalismo, capacidad para actuar de forma positiva con sentido de pertenencia institucional,
considerando factores como lealtad, mística institucional y trasformación cultural al mantener al dia la documentaicon de su motocicleta, no presentar infraccoines
de transito en el sistema siett, demostrando compromiso en el respeto de las normas de transito.
Se le inserta el presente registro de seguimiento al evaluado, por su profesionalismo, capacidad para actuar de forma positiva con
sentido de pertenencia institucional, considerando factores como lealtad, mística institucional y trasformación cultural al prestar un
excelente servicio demostrado diariamente en el desarrollo de las ordenes a policía judicial emanadas de las diferentes fiscalías,
cumpliendo a cabalidad con las funciones de liderar los procesos investigativos con vocación de éxito adelantados en la unidad
investigativa, demostrando con sus acciones que es profesional en las tareas que le atañen a su cargo como por tal motivo se le
exhorta al evaluado para que continúe actuando de la misma manera.

Se le inserta el presente registro meritorio al evaluado, por su profesionalismo, capacidad para actuar de forma positiva con sentido
de pertenencia institucional, considerando factores como lealtad, mística institucional y trasformación cultural al prestar un excelente
servicio diariamente en el desarrollo de los actos urgentes de los adolescentes infractores de la ley penal colombiana puestos a
disposición por las diferentes unidades que conforman la Policía Metropolitana de Santa Marta, cumpliendo a cabalidad con las
funciones que le atañen a su cargo como investigador criminal, por lo que se exhorta al evaluado para que continúe actuando de la
misma manera, en pro del beneficio individual y grupal.
Se le inserta el presente registro meritorio al evaluado, quien ha cumplido a cabalidad con las ordenes emanadas por la jefatura con
relación a tomar las medidas preventivas durante los días de aislamiento estratégico ordenado por el mando institucional ,ya que en
las revistas virtuales que se le ha pasado al funcionario, se evidencia su compromiso institucional, individual y colectivo para evitar
la propagación del virus COVID - 19

Se le inserta el presente registro meritorio al evaluado, por su profesionalismo, capacidad para actuar de forma positiva con sentido
de pertenencia institucional, considerando factores como lealtad, mística institucional y trasformación cultural al prestar un excelente
servicio diariamente en el desarrollo de los actos urgentes de los adolescentes infractores de la ley penal colombiana puestos a
disposición por las diferentes unidades que conforman la Policía Metropolitana de Santa Marta, cumpliendo a cabalidad con las
funciones que le atañen a su cargo como investigador criminal, por lo que se exhorta al evaluado para que continúe actuando de la
misma manera, en pro del beneficio individual y grupal.
Se le inserta el presente registro meritorio al evaluado, por su profesionalismo, capacidad para actuar de forma positiva con sentido
de pertenencia institucional, considerando factores como lealtad, mística institucional y trasformación cultural al prestar un excelente
servicio diariamente en el desarrollo de las ordenes a policía judicial ordenadas por las diferentes fiscalías, se exhorta al evaluado
para que continúe con la misma dinámica laboral sirviendo como referente para los demás miembros del grupo de trabajo

Se le inserta el presente registro meritorio al evaluado, por su profesionalismo, capacidad para actuar de forma positiva con sentido
de pertenencia institucional, considerando factores como lealtad, mística institucional y trasformación cultural al prestar un excelente
servicio diariamente en el desarrollo de los cumplimientos signados a la unidad investigativa por el área de nivel central, se le
exhorta al evaluado a que continúe con la misma dinámica laboral

Esta Jefatura inserta la presente anotación al Evaluado, por su excelente presentación personal, acatando las órdenes e instrucción
del mando institucional en mantener buena presentación personal, impactando positivamente en los usuarios que llegan a la unidad
investigativa, según la revista realizada el día 05/04/2020 por el señor IT. NEIS ALBERTO DIAZ VALVERDE, Por lo que se exhorta
al evaluado a que continúe con esta misma actitud.
Se le inserta el presente registro de seguimiento al evaluado quien se encuentra en proceso de ascenso al grado subintendente, con
el propósito de recordarle los compromisos y deberes que debe poner en practica a partir de la fecha con relación al liderazgo y
responsabilidad que tiene frente al personal subalterno, se le recuerda el ejercicio de las buenas practicas del mando institucional, la
puesta en marcha de actitudes grupales y/o individuales propias de un líder, el desempeño efectivo de las actividades labores con
las cuales sea referente para los demás miembros del colectivo, la observación del personal subalterno siempre con respeto, decoro
y consideración frente a situaciones labores y personales del mismo; se pretende que el evaluado asuma una actitud acorde a su
nuevo rol institucional, con lo cual continúe aportando positivamente a la disciplina, la doctrina institucional y demás concernientes.

Se le inserta el presente registro meritorio al evaluado, por su profesionalismo, capacidad para actuar de forma positiva con sentido
de pertenencia institucional, considerando factores como lealtad, mística institucional y trasformación cultural al prestar un excelente
servicio diariamente en el desarrollo de los cumplimientos asignados a la unidad investigativa por el área de nivel central, se le
exhorta al evaluado a que continúe con la misma dinámica laboral
Se le inserta el presente registro meritorio al evaluado, por su profesionalismo, capacidad para actuar de forma positiva con sentido
de pertenencia institucional, considerando factores como lealtad, mística institucional y trasformación cultural al prestar un excelente
servicio como supervisor de la Investigación de la unidad investigativa , se exhorta al señor suboficial para que continúe de esa
manera.

Se le inserta el presente registro de seguimiento al evaluado como constancia de que el funcionario salió a disfrutar de su periodo
vacacional partir de día 03/05/2019, ordenado por el área de TUHUM – PONAL.

Se le inserta el presente registro meritorio al evaluado, por su profesionalismo, capacidad para actuar de forma positiva con sentido
de pertenencia institucional, considerando factores como lealtad, mística institucional y trasformación cultural al prestar un excelente
servicio diariamente en el desarrollo de las actividades administrativas y/o cumplimientos del plan de trabajo asignado a la unidad
investigativa, demostrando con su actividad laboral su alto nivel de responsabilidad y compromiso institucional.

de los actos urgentes de los adolescentes infractores de la ley penal colombiana puestos a disposición por las diferentes unidades
que conforman la Policía Metropolitana de Santa Marta, cumpliendo a cabalidad con las funciones que le atañen a su cargo como
investigador criminal, por lo que se exhorta al evaluado para que continúe actuando de la misma manera, en pro del beneficio
individual y grupal.
Se le inserta el presente registro meritorio al evaluado teniendo en cuenta que fue elegido como Subintendente operativo para el
mes de enero de la presente anualidad durante el desarrollo del comité de gestión humana realizado el día 09/04/2019 por la
Seccional de Protección y Servicios Especiales de la Metropolitana de Santa Marta, lo anterior es teniendo en cuenta el liderazgo
demostrado por el funcionario durante la ejecución de capturas y/o aprehensiones por orden judicial realizadas por la unidad
investigativa para ese periodo.
Se le inserta el presente registro meritorio al evaluado, por su contribución significativa y liderazgo a la operatividad de la unidad
investigativa, ejecutando procesos alineados a la misionalidad de la DIPRO dentro de la estrategia EINFA, teniendo en cuenta que
día 16/04/2018, en coordinación con la fiscalía 39 CAIVAS se realiza la captura de los particulares José Rafael Navarro Martínez,
identificado con cc 12.533.670 expedida Santa Marta (Mag), de 66 años de edad, orden judicial N° 0033 de fecha 09/04/2018,
expedida por el Juzgado Sexto Penal Municipal de Santa Marta Marta- Magdalena, delito acceso carnal abusivo con menor de 14
años art 208 cp, NUNC 470016001021201700265 y Farid Antonio Rodríguez Páez, identificado con cc 12.556.817 expedida Santa
Marta (Mag), de 57 años de edad, orden judicial N° 0055 de fecha 10/04/2018, expedida por el Juzgado Sexto Penal Municipal de
Santa Marta – Magdalena, por el delito de acto sexual abusivo en incapacidad de resistir art 210 cp, NUNC
470016001021201700266. Resultado reflejado dentro del aplicativo SIEDCO.

Se le inserta el presente registro meritorio al evaluado, por su contribución significativa a la operatividad de la unidad investigativa,
ejecutando procesos alineados a la misionalidad de la DIPRO dentro de la estrategia EINFA, lo anterior teniendo en cuenta que
durante la primera semana del mes de marzo de la presente anualidad se realizaron 03 capturas por orden judicial en la ciudad de
Santa Marta – Magdalena, procesos investigativos adelantados en coordinación con la Fiscalía 39 CAIVAS arrojando como
resultado la materialización de las capturas a los particulares Jesús David Arrieta Donado identificado con CC 1193041705, Braulio
Enrique Salgado Cáceres, identificado con CC 1082838122 y Eduardo Antonio Polo Muñoz identificado con CC 8510129, NUNC
470016001374201800042, 470016001021201700247 y 470016001018201900399, insertados dentro del aplicativo SIEDCO código
de identificación 24318812, 24318935 y 24334202 respectivamente, por lo anterior se exhorta al funcionario para que continúe con
la misma dinámica laboral ya que denota su alto nivel de responsabilidad y de compromiso frente a los objetivos misionales.
Se le inserta el presente registro meritorio al evaluado, por su contribución significativa en la operatividad de la unidad investigativa,
ejecutando procesos alineados a la misionalidad de la DIPRO dentro de la estrategia EINFA, lo anterior teniendo la realizaron por
orden judicial de 01 captura en el municipio de Ciénaga – Magdalena, particular Francisco Javier Lizcano Morales, identificado con
CC 1082858172, proceso investigativo adelantado en coordinación con la FGN, NUNC 471896001023201600645, insertada dentro
del aplicativo SIEDCO código de identificación 24324955, por lo anterior se exhorta al funcionario para que continúe con la misma
dinámica laboral ya que denota su alto nivel de responsabilidad y de compromiso frente a los objetivos misionales.

José Rafael Navarro Martínez, identificado con cc 12.533.670 expedida Santa Marta (Mag), de 66 años de edad, orden judicial N°
0033 de fecha 09/04/2018, expedida por el Juzgado Sexto Penal Municipal de Santa Marta Marta- Magdalena, delito acceso carnal
abusivo con menor de 14 años art 208 cp, NUNC 470016001021201700265 y Farid Antonio Rodríguez Páez, identificado con cc
12.556.817 expedida Santa Marta (Mag), de 57 años de edad, orden judicial N° 0055 de fecha 10/04/2018, expedida por el Juzgado
Sexto Penal Municipal de Santa Marta – Magdalena, por el delito de acto sexual abusivo en incapacidad de resistir art 210 cp,
NUNC 470016001021201700266. Resultado reflejado dentro del aplicativo SIEDCO.

Se le inserta el presente registro meritorio al evaluado, por su contribución significativa a la operatividad de la unidad investigativa,
enrostrado en el cumplimiento y desarrollo de la operación de impacto identificada con el código EINFAIMPAC138, nombre de la
operación “SODOMA” la cual fue incluida por UBIC SEPRO MESAN dentro de la MORED de la Metropolitana de Santa Marta,
obteniendo como resultados la aprehensión y captura de dos objetivos así: captura por orden judicial N° 026, del particular Otoniel
Ramos Escorcia, identificado con CC 1.082.401.530 expedida en Pueblo Viejo Magdalena , de 32 años de edad, de ocupación
oficios varios, NUNC 471896001024201800387, aprehensión por orden judicial N°0024, del adolescente Luis Miguel Trillos Yepes,
identificado con TI 1.004.163.136 expedida en Ciénaga Magdalena, de 17 años de edad, de ocupación estudiante, NUNC
471896000000201800035, por el delito de acceso carnal abusivo con menor de 14 años art 208 CP, procedimientos operativos
insertados dentro del aplicativo SIEDCO con consecutivos N° 24431876 y 24432309. Estos victimarios lesionaron la intimidad,
dignidad y formación sexual de una niña residente en el Municipio de Ciénaga Magdalena, a partir de la recepción de la denuncia el
funcionario evaluado realizó todo el trabajo investigativo en coordinación con la Fiscalía Seccional 22 de ese municipio siendo
asertivo en la recolección de los EMP dando lugar a que se lograra combatir la impunidad y se impartiera justicia en pro de los
derechos de la víctima. Se exhorta para que el evaluado continúe demostrando su profesionalismo, idoneidad y compromiso
institucional y grupal.

Se le inserta el presente registro meritorio al evaluado, por su contribución significativa a la operatividad de la unidad investigativa,
enrostrado en el cumplimiento y desarrollo de la operación OASIS- EINFAIMPAC061, la cual fue incluida por UBIC SEPRO MESAN
dentro de la MORED de la Metropolitana de Santa Marta, obteniendo como resultado la captura por orden judicial del particular
Maguin Blanco Meléndez, identificado con CC 15.673.381 expedida en planeta rica (Córdoba), de 48 años de edad, de ocupación
comerciante, captura por orden judicial N°0065 de fecha 26/04/2018 expedida por el Juzgado Sexto Penal Municipal de Santa
Marta Magdalena, por el delito de acto sexual con menor de 14 años art 209 CP, proceso bajo radicado 4700160001374201700190,
captura insertada dentro del aplicativo SIEDCO.

Se le inserta el presente registro meritorio al evaluado, por su contribución significativa a la operatividad de la unidad investigativa
logrando con esto reducir el delito en la metropolitana de Santa Marta en el municipio de ciénaga magdalena, ya que el funcionario
propuso y posteriormente desarrollo las operaciones ZAWADY y BUENOS AIRES, identificadas con los códigos de identificación
EINFAIMPAC066 y EIMFAIMPAC067 respectivamente, programadas para el mes de octubre de la presente anualidad, logrando
materializar capturas por delitos sexuales cometidos contra menores de edad en la jurisdicción; se le exhorta al señor patrullero para
que continúe con la misma dinámica institucional ya que su comportamiento evidencia el alto grado de compromiso y de
empoderamiento que posee con relación a las metas propuestas dentro de la unidad investigativa.

Se le inserta el presente registro meritorio al evaluado, por su contribución significativa a la operatividad de la unidad investigativa
logrando con esto reducir el delito en la Metropolitana de Santa Marta específicamente en el Municipio de Ciénaga Magdalena, lo
anterior se evidencia en el desarrollo de 02 capturas por orden judicial por los delitos de acceso carnal abusivo con menor de 14
años y extorsión, NUNC 471896001023201700670 y 471896001023201600767, numero consecutivo SIEDCO 24136508, 21237049,
se exhorta al evaluado para que continúe con la misma dinámica laboral, ya que demuestra con sus acciones el compromiso frente a
los objetivos misionales enmarcados en la estrategia EIN FA.

capturas por delitos sexuales cometidos contra menores de edad en la jurisdicción; se le exhorta al señor patrullero para que
continúe con la misma dinámica institucional ya que su comportamiento evidencia el alto grado de compromiso y de
empoderamiento que posee con relación a las metas propuestas dentro de la unidad investigativa.

lo anterior se refleja dentro del aplicativo SIEDCO ya que el día 20/07/2018 el funcionario participo activamente en la aprehensión
del particular Esneider Manuel Díaz Sarmiento, identificado con CC 1.004.352.107 expedida en Santa Marta (Magdalena), de 18
años de edad, por el delito de hurto calificado agravado art 240 CP, orden judicial N°0007 de fecha 06/07/2018, emanada del
Juzgado Primero Penal para Adolescentes, NUNC 470016001374201700270, se le exhorta al funcionario para que continúe con esa
misma actitud proactiva y dinámica frente a la responsabilidades que le atañen.

Se le inserta el presente registro Demeritorio al evaluado, con ocasión a la impuntualidad injustificada del funcionario en la
presentación al evento de celebración del día del secretario programado para el día 02/05/2019 ordenado por el subcomando de la
Metropolitana de Santa Marta, dicho incumplimiento significó un retraso en el desarrollo del programa por ausencia del policial
comprometido dentro del mismo, en tal sentido le fue realizado el llamado de atención verbal a la jefatura de la Unidad Investigativa
de la Seccional de Protección y Servicios Especiales de la Metropolitana de Santa Marta por parte del señor Mayor Aldemar
Hernández Salguero, Jefe SEPRO MESAN, al quedar en evidencia la falta de planeación, responsabilidad y control que se tiene
frente al personal subalterno; se realiza el presente registro como antecedente y medida correctiva para que el evaluado recapacite
y adquiera un sentido de responsabilidad más elevado frente a los compromisos institucionales en los cuales se encuentra
debidamente notificado.

Se le inserta el presente registro se seguimiento al evaluado, como soporte a su contribución a la operatividad de la unidad
investigativa, reflejada el día 08/08/2018 logrando la aprehensión por orden judicial N°0005 de fecha 01/08/2018, emanada del
Juzgado Segundo Penal Municipal para adolescentes de la ciudad de Santa Marta ( Magdalena) del adolescente Juan Esteban
Campo Rojas, identificado con TI 1.001.219.286 de Bucaramanga – Santander, de 16 años de edad, por el delito de acceso carnal
abusivo con menor de 14 años, NUNC 470016001374201700146, aprehensión insertada dentro del aplicativo SIEDCO.

ejecutando procesos alineados a la misionalidad de la DIPRO dentro de la estrategia EINFA, teniendo en cuenta que día 16/04/2018,
en coordinación con la fiscalía 39 CAIVAS se realiza la captura de los particulares José Rafael Navarro Martínez, identificado con cc
12.533.670 expedida Santa Marta (Mag), de 66 años de edad, orden judicial N° 0033 de fecha 09/04/2018, expedida por el
Juzgado Sexto Penal Municipal de Santa Marta Marta- Magdalena, delito acceso carnal abusivo con menor de 14 años art 208 cp,
NUNC 470016001021201700265 y Farid Antonio Rodríguez Páez, identificado con cc 12.556.817 expedida Santa Marta (Mag), de
57 años de edad, orden judicial N° 0055 de fecha 10/04/2018, expedida por el Juzgado Sexto Penal Municipal de Santa Marta –
Magdalena, por el delito de acto sexual abusivo en incapacidad de resistir art 210 cp, NUNC 470016001021201700266. Resultado
reflejado dentro del aplicativo SIEDCO.

Se le inserta el presente registro de seguimiento del evaluado, con la finalidad de dejar plasmado en el presente formulario de
seguimiento que el evaluado salió a disfrutar de 30 días de vacaciones de acuerdo al plan vacacional para el año 2019,

Se le inserta el presente registro de seguimiento del evaluado, dejando constancia de que le realiza revista a su lugar de domicilio en
donde se encuentra pasando su excusa médica por cirugía ambulatoria, encontrándolo dentro de su núcleo familiar en buenas
condiciones de salud, visita realizada por el señor SI Diego Fernando Jiménez Piñeros.

Se realiza la presente anotación toda vez que el funcionario cumplió satisfactoriamente guardando la reserva de la
confidencialidad de la información que se maneja en la unidad investigativa.
Se realiza la presente anotación toda vez que el funcionario inserto dentro del aplicativo SIGIC, todas las ordenes a
policía judicial recibida por las diferentes fiscalías, gestionando el descargue de las mismas más dentro del tiempo
establecido para tal fin
Se realiza la presente anotación toda vez que el funcionario inserto dentro del aplicativo SIGIC, el día a día de las
actividades judiciales correspondientes a las órdenes de trabajo

Se realiza la presente anotación toda vez que el funcionario se mantuvo actualizado los sistemas de información de
plataforma de la policía nacional, SIEDCO- GECOP, SPOA- SIGIC)
Se realiza la presente anotación toda vez que el funcionario cumplió con el aporte a la operatividad de la unidad
investigativa, reflejada en el aplicativo siedco

Se realiza la presente anotación toda vez que el funcionario efectuó procesos investigativos alineados a la misionalidad
Dipro, de manera satisfactoria contribuyendo a la reducción del delito en donde los niños, niñas y adolescentes se
encuentren inmersos como víctimas o como victimarios.

Se realiza la presente anotación toda vez que el funcionario toda vez que el evaluado ha realizado el acta de entrega de
las novedades de su cargo a la jefatura cuando éste se encuentra en alguna actividad administrativa institucional tal como
son, vacaciones, traslados, permisos y demás.

Se realiza la presente anotación dejando constancia de que el evaluado durante el mes de septiembre de la presente
anualidad se encontraba disfrutando de seu periodo vacacional.
Se realiza la presente anotación toda vez que el funcionario contribuyo a la adecuada conservación y mantenimiento de
los elementos tales como: armamento, intendencia, movilidad, telemática y comunicaciones asignadas para el
cumplimiento de las actividades propias de su función

Se inserta la presente anotación al evaluado ya que el funcionario posee licencia de conducción de motocicleta, así
mismo se deja constancia de que en la actualidad no cuenta con la asignación de ningún vehículo policial dentro de la
unidad investigativa.

Se inserta la presente anotación al evaluado ya que éste realizo la prueba crese el día 28/06/2018, la cual fue cargada al
aplicativo SIGIC.

Se realiza la presente anotación toda vez que el funcionario ha realizado todas las acciones necesarias para capacitarse,
lo anterior se refleja en que en la actualidad su perfil dentro del cargo se encuentra en estado de fortaleza.

Se realiza la presente anotación toda vez que el funcionario se encuentra en proceso de capacitarse, la jefatura le ha
realizado las anotaciones de seguimiento pertinentes, así mismo se le realizo acta de compromiso con la finalidad de que
sea el evaluado el que se preocupe por su capacitación para el desarrollo de su cargo y la fortaleza de su perfil.
Se realiza la presente anotación de seguimiento al evaluado, toda vez que el funcionario participo del seminario de
identificación a personas, programado por la Dirección de Investigación Criminal ( DIJIN) en la ciudad de Bogotá D.C, en
fecha comprendida del 06/08/2018 al 10/08/2018, lo anterior con la finalidad de aumentar las competencias propias de su
actividad laboral y de esta manera ajustarse al perfil requerido como investigador crimina.

en proceso de capacitarse, la jefatura le ha realizado las anotaciones de seguimiento pertinentes, así mismo se le realizo
acta de compromiso con la finalidad de que sea el evaluado el que se preocupe por su capacitación para el desarrollo de
su cargo y la fortaleza de su perfil.

Se realiza el presente registro de seguimiento al evaluado, teniendo en cuenta que el funcionario se comprometió
mediante acta 093 SEPRO-UBIC, de fecha 10 de junio de 2020, a la gestión individual de su capacitación en temas
relacionados al cargo que ocupa dentro de la unidad investigativa, lo anterior con la finalidad de aumentar el puntaje de
su perfil y adquirir competencias, asi mismo el evaluado debera con fecha 30 de Septiembre de 2020 , enviar al suscrito
soportes que certifiquen que se encuentra con puntaje de fortaleza con relaicon a sus funciones del cargo regitradas en
el PSI.

Se realiza el presente registro de seguimiento al evaluado, teniendo en cuenta que el funcionario se comprometió
mediante acta 068 SEPRO-UBIC, de fecha 17 de julio de 2018, a la gestión individual de su capacitación en temas
relacionados al cargo que ocupa dentro de la unidad investigativa, lo anterior con la finalidad de aumentar el puntaje de
su perfil y adquirir competencias.
Se realiza la presente anotación toda vez que el funcionario se comprometió mediante acta de compromiso con relación a
la consecución de las licencias de conducción requeridas dentro de la unidad investigativa; la jefatura le ha realizado un
seguimiento en donde se evidencia que el evaluado está dinamizando el cumplimiento del mismo.

Se realiza la presente anotación toda vez que el funcionario no logro realizar la prueba crese dentro del tiempo
establecido para tal fin, teniendo en cuenta que le fue deshabilitado el usuario del aplicativo SIGIC por motivos ajenos a
su voluntad (excusa medica), en tal sentido el evaluado creo un incidente a través del aplicativo SIGMA en donde informo
la novedad.

Se le inserta el presente registro al evaluado, por su capacidad de colaborar con otros, hacer parte de un grupo, trabajar juntos y la habilidad para adaptarse y
desempeñarse eficazmente en distintos y variados roles. Por la excelente prestación de su servicio reflejado en los diferentes requerimientos y solicitudes de la
Seccional de Protección y Servicios Especiales MESAN, en cumplimiento de nuestra misionalidad institucional, reflejando profesionalismo y sentido de
pertenencia, cumpliendo a cabalidad con sus funciones, por cuanto se invita a que continúe laborando con el mismo entusiasmo y efectividad.

 Se le inserta el presente registro meritorio al evaluado, por su profesionalismo, capacidad para actuar de forma positiva con sentido de pertenencia institucional,
considerando factores como la lealtad, mística Institucional y transformación cultural al prestar un excelente servicio y cumplir a cabalidad con sus funciones, por
lo que se exhorta al evaluado para que continúe actuando de la misma manera para evitar ser objeto de Llamados de atención.
Se realiza la presente anotación de cumplimiento toda vez que el funcionario contribuyo satisfactoriamente durante el
trascurso del mes con la revisión de los procesos investigativos adelantados por los investigadores criminales, con el
objeto de estudiar las actuaciones realizadas en cada caso, verificando que no exista riesgo dentro del proceso, evitando
que se generen decisiones equivocadas por parte de las fiscalías asignadas.

Toda vez que el funcionario cumplió satisfactoriamente con lo concertado dentro de la presente anotación.

de los procesos investigativos adelantados por los investigadores criminales, con el objeto de estudiar las actuaciones
realizadas en cada caso, verificando que no exista riesgo dentro del proceso, evitando que se generen decisiones
equivocadas por parte de las fiscalías asignadas.
Se inserta el presente registro meritorio al evaluado, por su capacidad de colaboración y trabajar en grupo asertivamente,
encaminando los esfuerzos hacia el cumplimiento de la metas establecidas, cumplimiento a cabalidad durante en el
primer trimestre del año en curso con el 100% de los indicadores trimestrales “ Orden de captura y/o aprensión producto
de la investigación realizada por la unidad investigativa, en los delitos de uso de menores de edad en la comisión de
delitos, suministro a menor y delitos contra la libertad, intimidad y formación sexual, materialización de las capturas y/o
aprehensiones producto de las investigaciones, esta jefatura observa el profesionalismo, la certeza e idoneidad
investigativa y el compromiso institucional con el cual diariamente el funcionario realiza su labor, siendo evidente el
resultado operativo el cual beneficia no solo a la unidad investigativa, si no que también se contribuye significativamente a
contrarrestar y reducir el delito en el área metropolitana.

con el 100 % del indicador trimestral consistente en desarrollar procesos investigativos por delitos sexuales cometidos
contra niños, niñas y adolescentes y en materializar 06 capturas por delitos sexuales, resultados verificables dentro del
aplicativo SIEDCO, se exhorta al evaluado para que continúe con la misma disposición laboral, resaltando la unidad
investigativa y demostrando su profesionalismo dentro de su cargo.

Se inserta el presente registro meritorio al evaluado, por su profesionalismo, capacidad para actuar de manera positiva y
en conjunto con los demás miembros del equipo de trabajo, con sentido de pertenencia institucional y considerando
factores como lealtad, mística institucional y trasformación cultural, al prestar un excelente servicio y cumplir a cabalidad
con las funciones encomendadas con relación al proceso misional de desarrollar investigación criminal, por lo que se le
exhorta al evaluado para que continúe con la misma dinámica laboral.
Se inserta la presente anotación al formulario de seguimiento del evaluado, recordándole que debe fortalecer sus
competencias del saber, teniendo en cuenta que en la actualidad su calificación dentro del perfil se encuentra sobre los
70 puntos (avance), por lo anterior el evaluado debe comprometerse y gestionar la manera de participar en
capacitaciones relacionadas con temas de criminalística para obtener el ajuste al perfil del cargo, lo anterior con fecha 31
de octubre de 2018.

Se inserta la presente anotación de seguimiento al formulario del evaluado, recordándole la responsabilidad que tiene con
relación al manejo del aplicativo SIGIC,(Sistema de Información la Gestión de la Información Criminal), verificando que
éste se encuentre activo, insertando dentro del mismo oportunamente las órdenes a policía judicial emanadas de las
diferentes fiscalías, así mismo realizando el descargue de las ordenes de trabajo en el tiempo establecido para ello sin
dejarlas vencer, presentado en caso necesario las prórrogas de manera justificada con los respectivos soportes,
registrando el día a día de las actividades desarrolladas por el investigador dentro del proceso misional, y en
concordancia todos los demás acciones relacionadas con el aplicativo.

Se le registra la presente anotación de seguimiento al evaluado con la finalidad de dejar constancia de que se le autoriza
por parte del comando de policía metropolitana permiso para el día 21/09/2018, a partir de las 07:00 horas con la finalidad
de que el funcionario se prepare para presentar el concurso de ascenso al grado de subintendente, el cual se llevara a
cabo el día 23/09/2018 en el lugar asignado para tal fin en donde cada uno de los señores patrulleros están notificados
por el área de TAHUM.

A la fecha se deja constancia que el evaluado, requiere fortalecer sus competencias del saber, teniendo en cuenta que no cumple con los requerimientos del perfil
del cargo en términos de formación para el trabajo. Por lo anterior debe realizar la(s) capacitación(es) en el (los) siguiente(s) tema(s): CRIMINALÍSTICA para
obtener el ajuste al perfil del cargo; con el fin de dar cumplimiento deberá entregar el (los) certificado(s) de la capacitación al Grupo de Talento Humano de su
unidad antes del 31 de octubre de 2018.

Santa Marta, Magdalena 04 junio de 2018

Se inserta el presente registro de seguimiento al evaluado, con la finalidad de recordarle a funcionario el compromiso y/o
responsabilidad que tiene frente a la inserción de las ordenes a policía judicial dentro del aplicativo SIGIC, así mismo generar el
descargue de las ordenes de trabajo en los términos establecidos para tal fin; se pretende evitar que se produzcan incumplimientos
en las fechas de entrega, lo anterior se realiza como antecedente debido a que se ha observado en el evaluado descargues
extemporáneos en las OT siendo objeto la jefatura de la unidad investigativa de reportes por parte del supervisor del aplicativo en
nivel central de la SIJIN-DIPRO, en tal sentido se exhorta al investigador para que mejore su actuar en este aspecto
específicamente.
GR NOMBRES Y APELLIDOS CEDULA NUMERO CORREO ELECTRÓNICO
CELULAR

SI NATALY JOHANNA MORE NORERO 28.951.407 313-5414052 nataly.moreno@correo.policia.gov.co

SI DIEGO FERNANDO JIMENEZ PIÑEROS 1.121.840.753 301-4496419 Fernando.jimenez5121@correo.policia.gov.co

SI ALVARO JOSE MEDINA MUÑOZ 1.128.057.232 300-5742101 alvaro.medina5187@correo.policia.gov.co

PT MARLON JOSE DE LIMA LOPEZ 85.153.598 304-6116060 Marlon.de@correo.policia.gov.co

PT DANIEL ANOTONIO GUERRERO LARA 72.264.256 304-3688327 Daniel.gurrero@correo.policia.gov.co

PT DEIVIS ALFREDO BARRIOS ACOSTA 85.372.909 313-5980784 Deivis.barrios@correo.policia.gov.co

PT LUIS GUILLERMO OVALLE ELIAS 85.154.591 311-2419932 Luis.ovalle5228@correo.policia.gov.co

PT JOHN FREDY LOBOA TOBON 1.094.905.706 320-5508397 John.loboa@correo.policia.gov.co

PT NELSON ANDRES TORRES RIOS 1.113.782.413 311-3712715 Nelson.torres4682@correo.policia.gov.co

PT LINA MARCELA VARGAS HERNANDEZ 1.070.919.343 310-5573033 Lina.vargas3801@correo.policia.gov.co

Se realiza el cierre del presente formulario de seguimiento por traslado del evaluador