PRACTICA EMPRESARIAL

La Práctica empresarial, como asignatura, tiene como propósito complementar la

formación académica del estudiante con la aplicación de sus conocimientos y desarrollo
de competencias dirigidas a la resolución de problemas de ingeniería en el contexto
empresarial del sector particular de la carrera de ingeniería que este cursando el
estudiante. Esto se validará a partir del cumplimiento de los objetivos que se hayan
formulado.
La práctica empresarial comprende un conjunto de actividades de formación integral,
en las que se conjugan estudio y trabajo, es una experiencia organizada y supervisada
cuya finalidad primordial es hacer más apto al estudiante para su futuro profesional y
para su participación en el desarrollo socio económico del país.
La práctica se realiza en una institución en la cual el estudiante ejerce funciones que
exigen la aplicación de conocimientos y competencias directamente relacionados con
su formación profesional.
La intensidad horaria está sujeta al trabajo asignado por la compañía de acuerdo a la
duración de la misma.
Objetivos:
Los objetivos que se persiguen con la práctica empresarial son:
a. Preparar al alumno para su desempeño en el campo laboral.
b. Complementar la formación académica a través de la adquisición e
conocimientos en un entorno real.
c. Preparar social y psicológicamente al estudiante para su futura actividad
profesional.
d. Favorecer la integración de los estudiantes en equipos de trabajo
multidisciplinarios
e. Propiciar el desarrollo de habilidades de comunicación, autoconfianza e
independencia
f. Reconocer las fortalezas y debilidades que el estudiante ha alcanzado a lo largo
de su formación personal, teórica y técnica profesional.
g. Favorecer la proyección social de la universidad a través de identificación de las
diferentes problemáticas del sector productivo, para retroalimentar el currículo
y sensibilizar al estudiante frente a las necesidades de la comunidad.

Requisitos:
Para la aceptación de la práctica los estudiantes deben tener aprobado el 80% de sus
materias de Ingeniería. La aceptación de la misma debe estar aprobada por la
coordinación académica.

ING. SONIA GARZON

Para lo cual el estudiante debe presentar:

- Carta de Aceptación de la práctica. Nombre de la empresa y que se va a

desarrollar.
- Anteproyecto
- Cámara de Comercio y Rut

Práctica Empresarial:
Durante la práctica, el estudiante deberá presentar el Anteproyecto, y 2 informes
escritos al coordinador de la práctica, de la siguiente manera:

 El anteproyecto debe ser enviado al correo ingsoniagarzon@gmail.com antes del 9

de Octubre, junto con la carta de aceptación, Rut y Cámara de Comercio de la
empresa u organización.
 El Primer informe será presentado antes del 24 octubre – 25%
 El segundo informe será presentado antes del 21 noviembre - 25%
 La sustentación se realizará en la última semana de noviembre. – 10%
 Evaluación de la oportunidad de mejora sugerida a la empresa - 10% (Persona que
acepta la práctica)
 Trabajo desempeñado en la ejecución módulo – 30%
Criterios de evaluación de los informes escritos:
El coordinador de practica deberá considerar los siguientes aspectos de pertinencia,
coherencia e idoneidad:

 El trabajo aborda un problema que se presenta en la empresa

 El titulo guarda relación directa con el objetivo y resultados de la practica
 Los objetivos, general y específicos son alcanzables y alcanzados según el caso
 Con la metodología planteada se pueden lograr los resultados descritos en el
documento
 El análisis de los resultados demuestra la forma como se abordó el problema
 Las conclusiones y recomendaciones guardan relación directa con los resultados
obtenidos durante su desarrollo.

ING. SONIA GARZON

 GUIA DE PRESENTACION DE INFORMES – PRACTICA EMPRESARIAL
MAX 15 HOJAS, NORMAS APA-
ANTEPROYECTO

 Introducción
 Reseña de la empresa: misión, visión, tipo de actividad, estructura orgánica
 Justificación
 Identificación de la problemática
 Objetivos generales y específicos
 Plan de trabajo o cronograma para el semestre
 Funciones y responsabilidades a desarrollar
PRIMER INFORME

 Correcciones sugeridas por el coordinador de práctica

 Marco teórico
 Evidencias de avance

SEGUNDO INFORME

 Correcciones sugeridas por el coordinador de la práctica

 Resultados – Evidencias definitivas de la ejecución
 Conclusiones
 Recomendaciones
 Bibliografía
 (Diligenciamiento de formatos). Se enviarán sobre la última semana de
noviembre

ING. SONIA GARZON