PARCIAL N 1.

– PRACTICA EMPRESARIAL

Estudiante: HECTOR DAVID SUAREZ SUAREZ

Ingeniería de sistemas

1. Atributos o características de una persona que le permiten interactuar con otras de manera
efectiva.

a. Ética

b. Competencias laborales

c. Habilidades duras

D. HABILIDADES BLANDAS

2. Con sus palabras indique que es para usted la inteligencia emocional. Considera que es
importante en un entorno laboral? ¿Porque?

LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ES IMPORTANTE YA QUE DENTRO DE UNA EMPRESA SI UNA

PERSONA ES IMPULSIVA Y NO SE CONTROLA PUEDE HACER LAS COSAS MAL Y PUEDE LLEGAR
HASTA EL DESPIDO DE EL MISMO, SI CONTROLA SUS IMPULSOS Y LOS USA INTELECTUALMENTE
PUEDE LLEGAR A SER MÁS RELEVANTE PARA LA EMPRESA Y A TENER UN ACENSO.

3. Ponerse en el lugar de los demás y ser solidario.

A. Ética

b. Responsabilidad

c. Empatía

D. SOCIABILIDAD

4. Normas, valores y principios que regulen el correcto actuar de la persona a lo largo de su vida y
carrera profesional.

A. ÉTICA

b. Responsabilidad

c. Empatía

d. Sociabilidad

5. Consiste en captar lo esencial de cada mensaje recibido, gracias a que el oyente presta la
atención adecuada y entrega su feedback o retroalimentación. Es clave, por ejemplo, para la
resolución de conflictos.

A. ASERTIVIDAD

b. Actitud positiva
c. Creatividad

d. Escucha Activa

6. Capacidad para buscar nuevas propuestas que sean originales y que rompan, de algún modo, el
esquema o modelo establecido con un fuerte acento en la innovación.

a. Asertividad

b. Actitud positiva

C. CREATIVIDAD

d. Escucha Activa

7. Señale (Falso o Verdadero) Las relaciones con los demás no son un proceso de aprendizaje
continuo

FALSO

8. Señale (Falso o Verdadero) Las relaciones interpersonales, se refiere a la capacidad que tiene
cada empleado en cooperar y trabajar en equipo con sus compañeros, estableciendo parámetros
para conseguir y organizar las labores diarias sin entorpecer el desempeño de cada quien.

VERDADERO

9. Rasgos que dificultan el trabajo en equipo, señale la respuesta incorrecta

a. Inestabilidad emocional

b. Exceso de ego

c. Frialdad emocional

D. BUEN COMUNICADOR

10. Para las empresas u organizaciones, la gente IRRESPONSABLE no es nada rentable, todas
tienen un objetivo fundamental y es producir.

11. Las organizaciones prefieren equipos de trabajo, conformados por: Señale la respuesta
incorrecta

a. Innovadoras

b. Creativas

C. COMUNICATIVAS

d. Positivas

12. Es un código de comportamiento social, donde se reflejan fórmulas de conducta establecidas

socialmente
a. Etiqueta

b. Glamour

c. Buenos modales

D. TODAS LAS ANTERIORES

13. ¿Indique a modo personal que es la imagen, y que tan importante es para usted?

LA IMAGEN PERSONAL ES COMO UNA HOJA DE VIDA QUE CADA PERSONA TIENE Y SE RECONOCE A
SIMPLE VISTA, ES MUY IMPORTANTE YA QUE ES EL PRIMER ASPECTO QUE SE DA FRENTE DE UNA
EMPRESA Y A UNA PERSONA

14 ¿Cómo redactaría un correo a una empresa multinacional, donde el asunto sea presentar su
Hoja de vida?

Asunto:

Hoja de vida para cargo de mantenimiento de computo

Descripción:

Cordial saludo

Según requerimiento anterior adjunto hoja de vida de Hector Suarez para cargo de mantenimiento
preventivo de computo, ya que cumplo con los requerimientos previos a la solicitud.

Quedo atento a cualquier consulta.

Feliz tarde.

Hector Suarez
Técnico en sistemas.
Cel: 3196385385

15 ¿Por qué la comunicación es importante en la productividad de las empresas?

LA COMUNICACIÓN ES IMPORTANTE EN LA EMPRESA YA QUE SI ES DE FORMA ASERTIVA SE PUEDE

LLEGAR A TENER UNA MAYOR PRODUCTIVIDAD LA EMPRESA YA QUE HAY COORDINACIÓN ENTRE
LAS PERSONAS QUE TRABAJAN EN ELLA GRACIAS A LA BUENA COMUNICACIÓN QUE PUEDA
EXISTIR ENTRE ELLOS

16. Supongamos que vas a una fiesta o reunión donde te encuentras con un amigo (a) con él/la
que has discutido unos días antes. ¿Qué haces?
a. Te vas de la fiesta
b. Le pides a él o a ella que se vaya
c. Lo ignoras
D. TRATAS DE ARREGLAR LAS COSAS ENTRE USTEDES.

17. Te gustaría cambiar o mejorar ciertas actitudes y/o conductas de tu personalidad. ¿Cómo crees
que puedes hacerlo?

 ME GUSTARÍA CAMBIAR EL MAL GENIO PARA ESO DEBO SER MÁS PACIENTE
 ME GUSTARÍA CAMBIAR Y DEDICAR MAYOR TIEMPO A MI FAMILIA PARA PODER HACERLO
DEBO DE DEJAR UN POCO EL TRABAJO
 ME GUSTARÍA MEJORAR LA RESPONSABILIDAD A LA HORA DE ENTREGAR LOS TRABAJOS
 DEBO CAMBIAR Y SER MÁS ORDENADO

18.Tener una visión que se enfoque en la parte llena del vaso y no en la vacía, para generar
movimiento y avanzar en la ruta que se ha definido.
A. ASERTIVIDAD
b. Actitud positiva
c. Creatividad
d. Escucha Activa

19. Los LUGARES DE TRABAJO, son aquellas situaciones por medio de las cuales el cliente externo
se formará una imagen de la empresa, a través del primer contacto que éste tenga con un
trabajador de la misma

20. Capacidad para dar a conocer una opinión en el momento y en la forma adecuada.
A. ASERTIVIDAD
b. Actitud positiva
c. Creatividad
d. Escucha Activa