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Esc. N° 1-004
Dr. Guillermo Rawson
1) Características de la institución :
Dicha institución es cabecera del departamento. Si bien tiene edificio propio, comparte con dos
escuelas más en horario vespertino: Escuela N°5-007 “Julián Aguirre” (artística), y la Escuela N°
6-009 “Niñas de Ayohuma” (capacitación laboral).
Los alumnos además de las clases habituales con su docente de grado tienen clases de música,
plástica y artesanías, educación física e informática.Los alumnos de 7º grado tienen una materia
especial más: inglés.
La institución tiene una matrícula de 937 alumnos. (ver tabla)
GRADO
Grados
Divisiones
DIVISION
1° 2° 3° 4° 5° 6° 7°
27 31 31 32
A 33 31 24
26 30 30 31
B 30 32 26
28 24 30 20
C 24 29 28
26 25 29 21
D 26 26 30
29 25 21
E 26 29 27
Total matrícula 139 147 135 136 135 120 125 937
2) Ubicación geográfica:
Con respecto al mobiliario escolar, se puede observar en las aulas que no hay falta de bancos ni
sillas, lo que permite que todos los alumnos puedan tener su espacio y comodidad para trabajar.
Los pizarrones son aptos y están bien mantenidos.
CONTEXTO
A través de las respuestas que brindaron los directivos de la Escuela se llegó a las
siguientes observaciones:
Por estas razones nos afirman que los alumnos provienen de hogares que no
presentan problemáticas de infraestructura, y cuentan con acceso de servicios públicos
como así de privados (internet, televisión por cable, etc.)
En el turno tarde, según los datos proporcionados, el nivel académico de los padres
llega hasta un secundario completo, incompleto, terciario y universitario en un mínimo
porcentaje.
Muchas madres trabajan todo el día, ya que un gran porcentaje son madres solas, o
debido a que el esposo no tiene trabajo son sostén de hogar. Los trabajos son
informales y “en negro”. Aun así, no se evidencian problemas socioeconómicos graves.
Según lo relatado por las docentes, el nivel de participación de los padres es muy activo
en su mayoría, ya que asisten a las reuniones que se los convocan, participan de
actividades extraescolares (salidas, actos, ferias, etc.) como así de los pedidos diarios
que se les hacen para el desempeño del proceso de enseñanza-aprendizaje.
Por el nivel académico que tienen los padres, y debido a su situación socioeconómica
se evidencia que los mismos insisten y quieren una buena educación para sus hijos,
esperando una continuidad en el sistema escolar.
SITUACIÓN DOCENTE
Secretarias
(1)
Administrativa
(1)
Vice directora
Directora (1) (2) Cambio de
funciones (3)
Maestras de
grados (34)
No hay mucha capacitación desde el Estado, solo una vez al año, de los 34 docentes que
hay en la institución solo 7 fueron becados para una capacitación de lengua y
matemáticas.
Cada docente es responsable del enriquecimiento de su propio curriculum.
Además la escuela se destaca en la provincia por ser una de las pioneras en instaurar el
uso del guardapolvo blanco.
La escuela fue fundada el 14 de marzo de 1863, por decreto del Gobernador Dr. Luis
Molina, con el nombre San Vicente. Posteriormente se le impondría el nombre de Rawson
en honor al médico sanjuanino Dr. Guillermo Rawson, después que por varios años paso
por otros nombres:
Con respecto al PEI y PCI de la escuela Rawson, según la información brindada por los directivos,
son documentos que se elaboran en conjunto con los docentes y directivos de la institución para la
elaboración de los mismos se evalúan los documentos del año anterior tomando en cuenta los
objetivos cumplidos y las posibles alternativas de cambio para el año próximo.
En el PEI pudimos encontrar gran variedad de proyectos educativos, la gran mayoría creados por
los mismos docentes. En los temas principales de estos proyectos encontramos la lectura como el
más trabajado, luego podemos ver deportes, valores, sexualidad, cultura, compañerismo, etc. Los
objetivos generales de estos proyectos son: obtener una lectura fluida y comprensiva, fomentar el
placer a la lectura, afirmar valores, reconocer y valorar la cultura, ser solidario, respetar y valorar al
compañero, fomentar la cooperación, afianzar la autoestima, participación activa, lograr
compromiso y responsabilidad, etc. Los proyectos están destinados hacia la comunidad escolar
(alumnos, docentes y en ocasiones padres) y son financiados por la misma institución.
INDICADORES EDUCATIVOS
En cuanto al rendimiento escolar el año pasado solo 21 alumnos tuvieron que rendir en diciembre,
de los cuales 8 repitieron y de ese total 2 se fueron de la escuela. Estos alumnos provenían de 2do
y 5to año y las materias que rendían eran lenguas y matemáticas.
El motivo de las dificultades podría ser por el paso de los contenidos abstractos a contenidos
concretos, y esto se debe al conocimiento que ya traen los alumnos. Ya sea para 2do o para 5to
son dos etapas en las que los alumnos se encuentran en una transición de ciclo y conceptos.
La tasa de abandono escolar es muy baja ya que no son más de diez alumnos por año que se
cambian de escuela. Al igual que la tasa de abandono, el ausentismo es muy bajo.
En la escuela hay niños con dificultades mentales tales como memoria y atención. Aunque las
problemáticas no llegan a casos extremos, la escuela cuenta con una psicopedagoga que ayuda a
las docentes a crear un currículo adaptado a las dificultades de los alumnos.
Dentro de PEI se encuentra una caratula con el PCI, ésta contiene los acuerdos metodológicos los
cuales se realizan a partir de los documentos anteriores y a través de una evaluación diagnostico
que se le hace a los alumnos a principio de año, para saber cuál es su conocimiento al iniciar el
ciclo lectivo. De los resultados obtenidos en las evaluaciones se realizan los acuerdos
metodológicos.
La escuela mantiene un modelo de planificación unificado, es decir, todos los docentes utilizan el
mismo modelo. Este modelo es bimestral.
PLAN N: 3
JUNIO – JULIO