MOTIVACIÓN EMPRESARIAL

DISEÑO ORGANIZACIONAL
DEFINICIÓN

Es una herramienta que tiene una

empresa, capaz de mantener
implicados a sus empleados para
dar el máximo rendimiento y
desempeño, consiguiendo así los
objetivos empresariales marcados
por la organización.

JUAN T. RUIZ BAZÁN

 Esfuerzo

ELEMENTOS
Necesidades

Deseos

Metas

JUAN T. RUIZ BAZÁN

 RAE

“Conjunto de factores internos o

externos que determinan en parte
las acciones de una persona”.

JUAN T. RUIZ BAZÁN

 TIPOS
Intrínseca Extrínseca
• Capacitaciones. • Aumento Salarial.
• Reconocimiento. • Pago de horas extras.

JUAN T. RUIZ BAZÁN

PRINCIPALES FACTORES
Puesto de Trabajo Autonomía en el Trabajo

Ambiente Condiciones Laborales

Onboarding
JUAN T. RUIZ BAZÁN
PRINCIPALES TÉCNICAS
DE IMPLEMENTACIÓN

JUAN T. RUIZ BAZÁN

 Procesos de Entorno Reconocimient Planes de
Selección Laboral o de Logros carrera

Medición y Implantación
Metas claras y
evaluación del de políticas Teambuilding
visibles.
Clima laboral sociales

Presencia en
Participación Transparencia
medios

JUAN T. RUIZ BAZÁN

 DE
CONTENIDO TEORÍAS DE
PROCESO

De los
dos 3 De la De las
Taylorismo factores necesidades expectativa metas

Jerarquía de las ERC De la De

necesidades equidad reforzamiento

JUAN T. RUIZ BAZÁN

 TAYLORISMO
Causa de la
•Holgazanería.
Ineficiencia

Intereses •Empresa y
complementarios Empleados.

Tareas definidas

• Incentivo
Recompensas económico.
Frederick Winslow Taylor
Administración Científica
JUAN T. RUIZ BAZÁN
JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES
ABRAHAM MASLOW

1943

“Una teoría sobre la

motivación humana”

JUAN T. RUIZ BAZÁN

TEORÍA DE LOS DOS FACTORES
FREDERICK IRVING
HERZBERG

1959

“Teoría de la
Motivación e
Higiene”

JUAN T. RUIZ BAZÁN

 TEORÍA ERC/ERG
CLAYTON ALDERFER

1969

“Una prueba
empírica de una
nueva teoría de la
necesidad humana”

JUAN T. RUIZ BAZÁN

TEORÍA DE LAS 3 NECESIDADES
DAVID MCCLELLAND

1961

“La sociedad
realizadora”

JUAN T. RUIZ BAZÁN

 TEORÍA DE LA EQUIDAD
JOHN STACEY ADAMS

1963

“Desigualdad en el
intercambio social”

JUAN T. RUIZ BAZÁN

TEORÍA DE LA EXPECTATIVA
VICTOR HAROLD
VROOM

Motivación = Expectativa * Instrumentalidad * Valencia

1964

“Trabajo y
Motivación”

JUAN T. RUIZ BAZÁN

TEORÍA DE REFORZAMIENTO
BURRHUS FREDERIC
SKINNER

1974 Estímulo > Respuesta > Consecuencias > Respuesta futura

“Sobre el
conductismo”

JUAN T. RUIZ BAZÁN

 TEORÍA DE LAS METAS
EDWIN LOCKE

1968

“Una teoría del

establecimiento de
objetivos y el
desempeño de
tareas”

JUAN T. RUIZ BAZÁN