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ESTADO DE MEXICO
UNIDAD 1
MAPA CONCEPTIAL
ALUMNO
ALAN ALVARADO ANGELES
MATERIA
GESTION DE RECURSOS HUMANOS
PROFESORA
MARÍA DEL PILAR AZAMAR VILCHIS
GRUPO: L4
MODALIDAD: MIXTA
.
• REMUNERACIÓN Y
RETRIBUCIONES
ES EL RESPONSABLE DE LA 4° DESARROLLO
SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DEL • PRESTACIONES Y
PERSONAL IDÓNEO PARA CADA SERVICIOS SOCIALES COMO PREPARAR Y
PUESTO LABORAL VACANTE • HIGIENE Y SEGURIDAD EN
DESARROLLAR A LAS
EL TRABAJO
• RELACIONES SINDICALES PERSONAS
5° AUDITORIA
COMO SABER LO QUE SON Y LO
QUE HACEN LAS PERSONAS ACTIVIDADES INVOLUCRADAS
• CAPACITACIÓN
• DESARROLLO
• ORGANIZACIONAL
ACTIVIDADES INVOLUCRADAS
• BANCO DE DATOS
• SISTEMAS DE INFORMACIÓN
• CONTROLES
• CONSTANCIA
• PRODUCTIVIDAD
• EQUILIBRIO SOCIAL
>>FUENTE DE INFORMACION<<
E. (2019, 30 julio). Administración Mundial de los Recursos Humanos. encolombia.com.
https://encolombia.com/economia/internacional/administracionmundialdelosrecursoshumanos/
La Administración de los Recursos Humanos (ARH). (s. f.). Recursos Humanos. Recuperado 5 de febrero de 2021, de
http://recursoshumanosfergiepadilla.blogspot.com/2011/12/la-administracion-de-los-
recursos.html#:%7E:text=Los%20procesos%20b%C3%A1sicos%20de%20la,procesos%20%C3%ADntimamente%20interrelacionados%20
e%20interdependientes.&text=Dentro%20de%20una%20visi%C3%B3n%20sist%C3%A9mica,subsistemas%20de%20un%20sistema%20
mayor