0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
11 vistas1 página
Este documento presenta el formato de evaluación de prácticas empresariales o institucionales para el estudiante Ivan Antu Moreno Rojas en la Agencia de Publicidad MagikPublic S.A. El formato evalúa las competencias de comunicación, profesionales, sociales y actitudinales del estudiante durante su pasantía. Las competencias incluyen habilidades como la expresión oral y escrita, el trabajo en grupo, la aplicación de teorías administrativas, el cumplimiento de objetivos y el manejo adecuado del tiempo.
Este documento presenta el formato de evaluación de prácticas empresariales o institucionales para el estudiante Ivan Antu Moreno Rojas en la Agencia de Publicidad MagikPublic S.A. El formato evalúa las competencias de comunicación, profesionales, sociales y actitudinales del estudiante durante su pasantía. Las competencias incluyen habilidades como la expresión oral y escrita, el trabajo en grupo, la aplicación de teorías administrativas, el cumplimiento de objetivos y el manejo adecuado del tiempo.
Este documento presenta el formato de evaluación de prácticas empresariales o institucionales para el estudiante Ivan Antu Moreno Rojas en la Agencia de Publicidad MagikPublic S.A. El formato evalúa las competencias de comunicación, profesionales, sociales y actitudinales del estudiante durante su pasantía. Las competencias incluyen habilidades como la expresión oral y escrita, el trabajo en grupo, la aplicación de teorías administrativas, el cumplimiento de objetivos y el manejo adecuado del tiempo.
CARRERA DE PSICOLOGÍA FORMATO DE EVALUACIÓN DE PRÁCTICAS EMPRESARIALES O INSTITUCIONALES Empresa o Institución: AGENCIA DE PUBLICIDAD MAGIKPUBLIC S.A. Fecha de evaluación: Estudiante: Ivan Antu Moreno Rojas Fecha de inicio: 04 de octubre del 2018 Fecha de finalización: 12 diciembre 2018 COMPETENCIAS DE COMUNICACIÓN EVALUACIÓN 1. Expresión oral 2. Expresión escrita 3. Comunicación no verbal o corporal 4. Comunicación grupal 5. Comunicación jerárquica COMPETENCIAS PROFECIONALES 1. Aplica teorías y conceptos administrativos en su labor. 2. Tiene criterios técnicos para la implementación de procedimientos 3. Sustenta los procedimientos desarrollados en su labor. 4. Planea las actividades a desarrollar. 5. Cumple con la carga de trabajo asignado en el tiempo indicado 6. Ejecuta el trabajo con eficiencia, eficacia, acorde con las necesidades de la empresa o institución. 7. Entre los informes que son solicitados en forma oportuna. COMPETENCIAS SOCIALES 1. Tiene facilidad para adaptarse a las políticas de la empresa o institución. 2. Socializa con los equipos de trabajo 3. Inspira amabilidad, confianza y sentido de pertenencia. 4. Solicita información antes de ejecutar actividades con su superior o compañero de trabajo COMPETENCIAS ACTITUDINALES 1. Ofrece una imagen positiva con su apariencia personal 2. Demuestra confianza en sí mismo. 3. Admite con profesionalismo los éxitos y fracasos derivados de su labor y sus decisiones. 4. Tiene facilidad para sumir la rotación de cargos según la circunstancia. 5. Es una persona en quien se puede confiar. 6. Dedica el esfuerzo necesario en la ejecución de una tarea hasta haberla completado satisfactoriamente. 7. Maneja con integridad el cumplimiento del horario de trabajo asignado por la empresa o institución.