Ejemplos de misión, visión y

valores de una empresa

Misión, visión y valores de Nike

Misión:
 Ofrecer la mejor experiencia informática personal a estudiantes, educadores, profesionales
creativos y consumidores de todo el mundo a través de sus soluciones innovadoras.
Visión:
 Conseguir ser el líder mundial en el consumo de la industria electrónica.
Valores:
 Innovación, diseño, ambición, calidad, identidad.
 
 

Misión, visión y valores de Nike

Misión:
 Ser la elección de cada atleta, profesional o amateur, a la hora de vestir con equipamiento
deportivo cuando se dispone a realizar una actividad física.
Visión:
 Mantenerse como la compañía deportiva número uno en el mundo, tanto en tiempo como
geográficamente hablando.
Valores:
 Felicidad, diversión, optimismo, superación.
 
 

Misión, visión y
valores de Inditex
 

 Misión:
 Vestir diariamente al mayor número de personas, sin discriminar por sexo, edad, talla,
economía o condición sexual. Prendas adaptadas a cualquier tipo de consumidor.
Visión:
  Ser una empresa líder en la confección, comercialización y distribución de prendas de vestir.
Que éstas puedan llegar a cualquier zona donde exista un volumen amplio de clientes, y que
éstos puedan obtener la compra de diferentes diseños y modas. Mantenerse líder en el sector
textil, adelantarse a la moda y crear diseños nuevos, mediante una estrategia de integración
vertical. Así como ofrecer productos a un precio acorde con la calidad.
Valores:
 Moda, calidad, adaptación.
 
 

Misión, visión y valores de Nestle

 
Misión:
 Exceder con servicios, productos y marcas las expectativas de Nutrición, Salud y Bienestar de
nuestros clientes y consumidores.
Visión:
 Evolucionar de una respetada y confiable compañía de alimentos, a una respetada y confiable
compañía de alimentos, nutrición, salud y bienestar.
Valores:
 Fuerte compromiso con productos y marcas de calidad.
 Respeto de otras culturas y tradiciones.
 Relaciones personales basadas en la confianza y el respeto mutuo.
 Alto nivel de tolerancia frente a las ideas y opiniones de los demás.
 Enfoque más pragmático de los negocios.
 Apertura y curiosidad frente a futuras tendencias tecnológicas dinámicas.
 Orgullo de contribuir a la reputación y los resultados de la Compañía.
 Lealtad a la Compañía e identificación con ella.

Misión, visión y valores de Coca Cola

Misión:
 Refrescar al mundo.
 Inspirar momentos de optimismo y felicidad.
 Crear valor y marcar la diferencia.
Visión:
  Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan inspiradas para dar cada
día lo mejor de sí mismas.
 Bebidas: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se anticipen y satisfagan los
deseos y necesidades de los consumidores.
 Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear un valor común y duradero.
 Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a construir y apoyar
comunidades sostenibles.
 Beneficio: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que se tienen presentes las
responsabilidades generales de la compañía.
 Productividad: Ser una organización eficaz y dinámica.
Valores corporativos:
 Liderazgo: esforzarse en dar forma a un futuro mejor.
 Colaboración: potenciar el talento colectivo.
 Integridad: ser transparentes.
 Rendir cuentas: ser responsables.
 Pasión: estar comprometidos con el corazón y con la mente.
 Diversidad: contar con un amplio abanico de marcas y ser tan inclusivos como ellas.
 Calidad: búsqueda de la excelencia.
 
 

Misión, visión y valores de Audi

Misión:
 A la vanguardia de la técnica. Una filosofía de trabajo que se sustenta en características tan
propias de nuestra marca como la del mismo conductor, y la voluntad de ir siempre un paso por
delante.
Visión:
 Acomodarse en el TOP de marcas automovilísticas de alta gama. Expandirse en terreno
nacional e internacional. Abarcar un público a priori fuera del target.
Valores:
 Deportividad, sofisticación, categoría, alta gama.
 
 

Misión, visión y valores de Mango

Misión:
  Vestir a una mujer con gustos modernos o urbanos. Ser una cadena de moda con espíritu
de boutique / Estar presente en todas la ciudades del mundo. Distribución minorista textil y
complementos a nivel mundial.
Visión:
 El Informe de Sostenibilidad establece públicamente los compromisos de Responsabilidad
Social Corporativa y las actividades de MANGO en los tres aspectos siguientes: económico-
financiero, social y ambiental. Con el fin de satisfacer los grupos de interés, el departamento de
la responsabilidad social corporativa ha puesto en marcha muchos proyectos y políticas. La
buena gestión de nuestros proveedores, la acción social y proyectos ambientales son las
acciones que la empresa se preocupa más específicamente.
Valores:
 Es una estructura muy centralizada donde la decisión que se envía y que se vende en las tiendas
se decide en el “Hangar” por los diseñadores y responsables logística.
 Mango defiende valores como: Humanidad vs. Prepotencia / Armonía vs. Conflicto / Afecto vs.
Indiferencia / “Las personas son el principal valor”.
Espero que te hayan quedado claras las definiciones, para qué sirven y sepas cómo definir
la misión visión y valores de tu proyecto, pero si aún tienes dudas puedes realizar las
cuestiones oportunas en los comentarios y te ayudaré a resolverlas.
Esto ha sido un esbozo de lo que puede significar la misión, visión y valores en un entorno
empresarial. No todas las compañías funcionan igual, ni todo el mundo gestiona esto de la
misma forma. Para cualquier sugerencia sobre lo anterior,  estaré por aquí para resolverla.
Si ya tienes claros tu misión, visión y valores es el momento que empieces con
el Business Model Canvas. 

https://guillermofm.com/mision-vision-y-valores/