Domótica en oficinas en tiempos de COVID

Antes del 6 de marzo, el coronavirus, porque aún ni siquiera lo llamábamos Covid-19, era un
asunto lejano que amenazaba China y Europa, y lo mirábamos como se miran las guerras que
no nos tocan, o las crisis desatadas al otro lado del continente. Cuando el problema no es
cercano, muchas veces no lo entendemos.

El coronavirus también expuso las enormes brechas sociales y la desigualdad en el país, sobre
todo en las regiones. Decretado el Estado de Emergencia el 15 de marzo, muchas personas que
vivían del día a día no acataron la orden de aislamiento social obligatorio porque hacerlo
suponía quedarse sin ingresos económicos para alimentar a sus familias. El 70% de la
población económicamente activa del Perú es informal, según un informe del Instituto
Nacional de Estadística e Informática publicado a fines del 2017.

El primer caso se registró en Perú el 6 de marzo, en Lima, y unos días después la velocidad de
la propagación alcanzó las regiones. A la falta de previsión por parte de las autoridades
regionales y locales, se sumó la precariedad de la infraestructura hospitalaria. Solo un día
después del primer caso en Lima, el 7 de marzo, se detectó un caso en Arequipa, la segunda
región económica más activa del Perú. De Arequipa siguió Cusco y Piura y ahora son todas las
regiones con casos confirmados

Antecedentes

El Poder Ejecutivo, a través del Decreto Supremo N° 080-2020-PCM, oficializó la reanudación

de 27 actividades en cuatro sectores económicos, las mismas que empezarán a regir de
manera gradual, como parte del Plan de Reactivación Económica que tiene como objetivo el
repunte de la economía peruana en el medio de la emergencia nacional por la pandemia del
COVID-19.

Vale recordar, que días atrás el presidente Martín Vizcarra, anunció que la reanudación
económica será en cuatro fases y la fecha para el inicio de la primera sería este lunes 4 mayo.

Es importante mencionar, que la elaboración del mencionado plan fue elaborado por el
“Grupo de Trabajo Multisectorial para la reanudación de las actividades económicas”
conformado mediante la Resolución Ministerial Nº 144-2020-EF/15.

Asimismo, es importante precisar que las fases serán evaluadas permanentemente de

conformidad con las recomendaciones de la Autoridad Nacional de Salud.

Fases y actividades

 Minería e industria (empieza en mayo):

 Construcción (empieza en junio):
 Servicios y turismo (empieza en julio):
 Comercio (empieza en agosto):
Problema general

Los sectores competentes de cada actividad incluida en las fases de la Reanudación de

Actividades aprueban mediante resolución ministerial y publican en su portal institucional, los
Protocolos Sanitarios Sectoriales en un plazo máximo de cinco días calendario, contados a
partir de la entrada en vigencia del presente decreto supremo para el inicio gradual e
incremental de actividades.

Asimismo, dichos sectores aprueban, mediante resolución ministerial, los “Criterios de

focalización territorial y la obligatoriedad de informar incidencias”, entre ellas la detección de
los casos de COVID-19, así como las coordinaciones con los gobiernos regionales y gobiernos
locales, en el marco de sus respectivas competencias. Es importante mencionar, que el
protocolo será evaluado en cada instancia por el Ministerio de Salud para que otorgue su visto
bueno.

No obstante, previo a que la empresa pueda operar, primero tiene que presentar su “Plan para
la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo” y proceder a su registro en el
Sistema Integrado para el CCOVID-19 (Sicovid-19) del Ministerio de Salud. Posteriormente, el
sector aprueba el plan a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

Finalmente, las Autoridades Sanitarias, los Gobiernos Locales y Sunafil, en el ámbito de sus
competencias, podrán fiscalizar y supervisar el cumplimiento de las disposiciones contenidas
en la presente norma.

El principal problema es el contagio de los trabajadores en las oficinas, el grupo de trabajo de

la UNFV mediante un trabajo de investigación opta por mejorar estos protocolos, de los cuales
aplica a tecnología o sistemas de domótica en control del personal con síntomas de COVID 19
en tiempo real.

Para facilitar la continuidad de las actividades de manera segura y garantizar el cumplimiento

de los derechos laborales a pesar del contexto de crisis, el trabajo remoto se extenderá hasta
el 31 de julio del 2021.
Debido a este tiempo se puede poner en funcionamiento la domótica aplicado a COVID, con el
fin de reducir los casos de contagio, controlando sus síntomas del personal que labora en
oficinas y como también en plantas industriales.

Problemas específicos

En las dificultades que se tiene es la modificación del inmueble y/o el presupuesto que se
prevé en invertir, pero con los protocolos actuales se puede evitar un contagio masivo o en
todo caso un rebrote, al menos hasta encontrar un retroviral que pueda ayudar a disminuir los
casos de enfermos así como de mortalidad.

Objetivo general

Objetivos específicos