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Junto con extender un cordial saludo y esperando esté muy bien, el motivo de
la presente tiene por objeto dar respuesta a su consulta realizada a nuestra Clínica
Jurídica, recibida con fecha 2 de julio de 2020, correspondiente a lo siguiente:
“Buenos días soy docente el año pasado me evalúe, y frente a la
desconformidad de mi resultado, presente un recurso de reposición,
establecido en el manual de evaluación docente, que tengo mi derecho de
recurrir a esta instancia. Cómo también señala el manual dicha respuesta
debe llegar 30 después presentado mi recurso. A la fecha no tengo
respuesta llevo dos meses esperando. No puedo seguir esperando por qué
ahora a finales de julio me encasillaran y eso será perjudicial. La única
instancia que tengo de apelar es adherirme al silencio administrativo. Este
silencio administrativo puede ser positivo, al presentarse y ser acogido por
la contraloría, si no es acogido. Puedo presentar el silencio administrativo
negativo. Y es ahí que necesito su apoyo.”
En base a lo expuesto, indicarle primeramente que esta consulta es materia de
derecho administrativo y no de derecho laboral como nos ha indicado en el
formulario de atención, mas no obstante lo anterior, a través de la presente daremos
a usted orientación en cuánto a las acciones que podría seguir para resolver el
problema:
Consideraciones a tener presente antes de iniciar acciones pertinentes:
1. Primeramente, debe conocer con exactitud si usted al presentar el recurso de
reposición lo hizo dentro del plazo señalado en el decreto N° 192 del
Ministerio de Educación, el que reglamenta la Evaluación Docente.
2. Consecuentemente, saber si efectivamente se le notificó a la fecha, de la
resolución que acoge o rechaza el recurso de reposición, notificación que
debe ser conforme al artículo 2 del Decreto N°192 el que debe ser
personalmente o por carta certificada enviada al domicilio del establecimiento
educacional en el que se desempeña como Docente.
Atentamente,