POLITICA SOBRE NO CONSUMO DE

SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
SG-SST

POLITICA SOBRE NO CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS

XXXXXXXXXXXXXXXXX., está comprometida con la promoción y prevención de la salud y con brindar un

sitio de trabajo seguro, saludable y productivo a todos sus trabajadores.

En cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, la compañía reconoce que el uso o abuso de alcohol,
drogas tabaco u otras sustancias tendrá efectos adversos en la compañía y sobre la salud, seguridad
eficiencia y productividad de sus trabajadores. En consecuencia, desarrolla campañas de prevención,
tendientes a evitar el uso del tabaco, prevenir la adicción al tabaquismo, alcohol y/o sustancias psicoactivas, y
actividades de promoción y capacitación que buscan la creación de hábitos y estilos de vida saludables.

Los funcionarios, proveedores y contratistas y demás grupos de interés están cubiertos por esta política,
deberán tener una conducta responsable y participativa en las acciones de sensibilización que promuevan el
cumplimiento de esta, aquellos que la violen serán retirados de las actividades que realicen en la compañía;
adicionalmente el abuso, posesión, distribución o venta de drogas lícitas o controladas, pero no recetadas, en
las instalaciones de la compañía está estrictamente prohibido y es causal de terminación de contrato, porque
ponen en riesgo la salud y la seguridad de los demás funcionarios.

A ningún empleado se le sancionará o despedirá por pedir ayuda para vencer su dependencia o por estar
bajo tratamiento para su rehabilitación, sin embargo, en estos casos la Gerencia no puede permitirle trabajar
por seguridad propia, la del cliente interno y externo. Esta política no requiere y no debe resultar en ninguna
regulación especial, exención o privilegio exclusivo de los requisitos de rendimiento normal en el trabajo.

Esta política será divulgada a todos los funcionarios que trabajan bajo el control de la compañía y estará
disponible para las partes interesadas.

Comuníquese, publíquese y cúmplase.

Representante Legal Suplente

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Fecha: