ENSAYO SOBRE LA SOSTENIBILIDAD DE AVIANCA 2018

MARIA FERNANDA REYES ORTIZ

ESTUDIANTE

MARTHA PATRICIA STRIEDINGER

DOCENTE

CORPORACIÒN UNIVERSITARIA DEL HUILA “CORHUILA”

DIPLOMADO DE GERENCIA DE GESTIÒN DE TALENTO HUMANO
NEIVA – HUILA
2020
En el presente ensayo se hablará sobre la responsabilidad social empresarial, en
cuanto a su significado, la importancia que esta tomando la empresa Avianca,
teniendo en cuenta sus dimensiones y finalmente se dará una conclusión sobre su
importancia para la sostenibilidad y el equilibrio dinámico de la empresa.

La responsabilidad social empresarial tiene como fin favorecer al desarrollo

sostenible. El trabajo de una empresa, en relación con la sociedad y con su
impacto sobre el medio ambiente, se ha transformado en parte fundamental para
evaluar su trabajo integral y su destreza para funcionar eficazmente. Esto es
producto de la valoración de tener ecosistemas saludables a nivel mundial,
equidad social y buena gobernanza de la empresa, las cuales están siendo
observadas y juzgadas cada vez mas por sus diversas partes interesadas.
[CITATION ISO \l 3082 ]

Avianca es la marca comercial que representa a las aerolíneas latinoamericanas

integradas en Avianca Holdings S.A. que integran compañías de servicios y
aerolíneas, con inversiones principalmente en: aerolíneas de pasajeros, de carga,
un programa de lealtad y otras actividades relacionadas con el turismo, ingeniería
y servicios de mantenimiento especializados.

En el 2018, Avianca fortalece sus estrategias de alianza, crecimiento en pasajeros

transportados implementando nuevos servicios, ampliando la red de rutas y
desarrollo tecnológicos y de sostenibilidad. Fueron incluidos en el Dow Jones
(mercado integrado latinoamericano) llegando a la quinta posición, con el
compromiso de satisfacer a mas de 20 mil empleados de trabajo con los valores,
competencias y objetivos del vuelo 2020. Permitiendo que el mercado reconozca
sus practicas de gestión sostenible, generando el valor financiero, social y
ambiental.

En materialidad sobre las practicas de gestión sostenible con el propósito de

comunicar los grupos de interés sobre los temas mas relevantes de la visión de la
empresa, orientada a generar valor económico, social y ambiental. Las cuales son:
el cumplimiento de leyes y regulaciones, desempeño económico, satisfacción y
relación con clientes, atracción y retención del talento humano, prevención de
corrupción y soborno, capacitación y desarrollo de empleados y gestión
responsable de la cadena de suministro. La empresa Avianca busca ser un agente
de transformación positiva para los países donde operan, liderando propuestas de
valor que aporten al desarrollo económico, social y ambiental.

En tema del cuidado ambiental la empresa Avianca ha tomado responsabilidad y

iniciativas comprando bonos de carbono, en el 2018 compensaron el impacto de
las emisiones generadas por sus operaciones. A través de la compra de bonos de
carbono representa proyecto certificados de inversión social y ambiental de alto
impacto en el país. Teniendo 3 proyectos de reforestación, restauración y
conservación de bosques localizados en Colombia.

El segundo, es el CDP (Certificado de Disponibilidad Presupuestal) que certifica la

cantidad de dinero que hay por un rubro especifico para comprometer,
esencialmente para la gestión eficaz del riesgo de cambio climático y
oportunidades de bajas emisiones de carbono a través del CDP, una de las
plataformas “Supply Chain” mas robustas a nivel mundial en reporte de
información ambiental.

Por ultimo, el comité de abastecimiento sostenible es el objetivo de articular y

promover la generación de valor económico, social y ambiental a través de nuestra
cadena de suministro gestionando la sostenibilidad de los riesgos operativos,
financieros y reputaciones que puedan surgir en el proceso del comité.

En el área social se trabaja el respeto y el reconocimiento de los derechos

humanos, el cuidado del medio ambiente y acciones en beneficio de comunidades
vulnerables. Avianca implementa cuatro programas: [ CITATION ENR14 \l 3082 ]
 1. Banco de Millas: Se creó como un apoyo a niños de escasos recursos que
necesitan trasladarse hacia otro país o ciudad para recibir algún tipo de
tratamiento médico o cirugía. El programa opera en toda la red de rutas
Avianca.

2. Niños por América. Este programa brinda a niños destacados

académicamente o, en casos especiales, la oportunidad de cumplir con el
sueño de volar. Está habilitado hacia uno de los 100 destinos de red de
rutas Avianca.

3. Avianca Solidaria. Hace referencia a los traslados de ayudas a

damnificados por catástrofes naturales. (I) Traslados de personas: personal
médico, voluntarios y damnificados. (II) Traslados de carga: donaciones y
elementos de auxilio. (III) Aportes económicos y en especie.

4. Yo Colaboro. El programa de voluntariado empresarial se refiere a la

donación de tiempo, dinero o especies por parte de los colaboradores,
quienes voluntariamente se han comprometido con las diversas causas que
la aerolínea promueve.

En conclusiòn, la RSE es esencial para la empresa debido. A que esta

convirtiendo en un factor de competitividad y sostenibilidad a la empresa. Es un
gran compromiso que busca el equilibrio social, econòmico y ambiental como
Avianca y como modelo de gestion tiene un enfoque de negocio que consiste
alinear los objetivos de la empresa con las necesidades y expectativas de todos
los involucrados en la cadena productiva y de los actores indirectos, logrando asi
beneficios econòmicos, ventajas competitivas y una buena reputaciòn por su
imagen, identidad y buen posicionamiento.