Tutor: José Antonio de la Rosa

Trabajo Fin del Magister

Entregable N°1 “Nombramiento de

Portavoz y Elección de Empresa”

Nombre de los Integrantes Grupo 5:

Tiaren Lisset Aguilera Castillo
Carla Alejandra Carmona Claussen
Mariana Chichiraldi Suarez
Abigail Olaya Cuevas Acuña
Carina Ester Coloma Escobar

02-04-02024

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 Índice
Introducción...................................................................................................................................................3
Nombramiento del Portavoz..........................................................................................................................3
Empresas Sugeridas.......................................................................................................................................3
2. Trading Logistics Management (TLM)...............................................................................................5
3. Corporación América Airports (CAAP)...............................................................................................5
Cuadro Comparativo entre las empresas...................................................................................................7
Conclusión......................................................................................................................................................7
Bibliografía.....................................................................................................................................................8

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 Introducción

En el contexto del informe final del Master en Responsabilidad Social Corporativa y

Liderazgo Sostenible de OBS Business School, se presenta el análisis de tres
empresas potenciales. Estas organizaciones serán evaluadas para determinar cuál
será seleccionada con el propósito de llevar a cabo el proyecto final del máster.

El objetivo es identificar la empresa más idónea en términos de sostenibilidad,

responsabilidad social corporativa y su capacidad para generar un impacto positivo
en la comunidad y el medio ambiente.

La selección de la empresa adecuada será crucial para abordar de manera efectiva

los objetivos y desafíos planteados en este programa de estudios.

Nombramiento del Portavoz

El equipo ha designado a Carina Coloma como portavoz del Grupo 5 en el contexto

del informe final del Máster en Responsabilidad Social Corporativa y Liderazgo
Sostenible de OBS Business School. Carina actuará como el punto central de
comunicación entre el equipo y José Antonio de la Rosa, nuestro profesor tutor
asignado para el trabajo final del máster.

Se espera que Carina transmita de manera clara y precisa las inquietudes, avances
y decisiones del grupo al profesor tutor, y que facilite la canalización de cualquier
retroalimentación o información relevante de vuelta al equipo.

Estará disponible para abordar consultas o dudas que puedan surgir durante la
elaboración del trabajo final, con el objetivo de asegurar una comunicación eficaz
que contribuya al éxito y la calidad del proyecto.

Empresas Sugeridas

1. Consorcio Eólico S.A.

Consorcio Eólico S.A. es un conglomerado de empresas chilenas con sede en la

ciudad de Concepción, en la Región del Biobío. Su principal enfoque se centra en el
desarrollo de proyectos de generación de energía a partir de fuentes renovables,
especialmente eólica, en el centro y sur de Chile. Con una trayectoria de 15 años y
cerca de 100 colaboradores, se han posicionado como líderes en la promoción de

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 proyectos energéticos sostenibles en el sur del país. Actualmente, la empresa está
explorando el mercado emergente del hidrógeno verde.

La misión de Consorcio Eólico es impulsar con pasión proyectos que contribuyan al

crecimiento sostenible a nivel global. Aspiran a ser un pilar fundamental en la
transición de la matriz energética de Chile hacia una más sostenible, contribuyendo
así a la descarbonización del planeta.

La visión de Consorcio Eólico S.A. es convertirse en un referente destacado en el

desarrollo de energías renovables en Chile y en el extranjero. Aspiran a ser
reconocidos como líderes en la promoción y ejecución de proyectos eólicos,
solares e hidráulicos, contribuyendo de manera significativa a la transición hacia
una matriz energética más sostenible y respetuosa con el medio ambiente.

En cuanto a sostenibilidad, aunque la empresa cuenta con una gerencia dedicada a

la responsabilidad social corporativa, actualmente se enfoca principalmente en el
relacionamiento comunitario para el desarrollo de los proyectos. Sin embargo,
reconocen que hay áreas de mejora, especialmente en términos de gobernanza y
desarrollo de la sostenibilidad dentro de la organización en su totalidad. Se
comprometen a seguir implementando medidas que fomenten la sostenibilidad
ambiental, social y económica en todas sus actividades, incluyendo la adopción de
tecnologías limpias, la gestión eficiente de los recursos naturales y el apoyo a
iniciativas de desarrollo comunitario.

Para más información sobre Consorcio Eólico, puede visitar su página web:
https://eolico.cl/sostenibilidad-2/

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 2. Trading Logistics Management (TLM)

Trading Logistics Management (TLM) es una empresa chilena dedicada al servicio

de gestión comercial, actuando como intermediario eficiente y oportuno entre
exportadores peruanos y chilenos y los principales importadores de fruta fresca en
Estados Unidos, Latinoamérica, Europa, Medio Oriente y Asia, en muchos casos con
acceso directo a cadenas de retail.

La misión de TLM es establecer vínculos comerciales duraderos entre exportadores

e importadores o cadenas de retail, basados en la amistad y la colaboración a largo
plazo. Buscan cumplir con las expectativas de ambas partes, generando
oportunidades que permitan un crecimiento permanente y sostenible.

La visión de TLM se centra en relaciones comerciales de largo plazo, adaptándose a

los cambios del mercado y fomentando la innovación continua en todos los
procesos para destacarse entre la competencia.

TLM se ha destacado por su cumplimiento de programas comerciales, garantizando

volúmenes, inocuidad alimentaria, calidad y condición de la fruta fresca que
comercializan, incluyendo uvas de mesa, paltas, cítricos, arándanos, kiwis, entre
otros. Su compromiso con la transparencia, eficiencia y cercanía con clientes y
proveedores es fundamental para su operación.

Para más información sobre TLM, se puede visitar su página web: http://tlm.cl/

3. Corporación América Airports (CAAP)

Corporación América es un holding argentino que, basado en su dinamismo y

adaptabilidad, ha desarrollado con éxito empresas completamente diversas en
mercados altamente competitivos de todo el mundo. En la actualidad muestra un
modelo de estrategia comercial en cada uno de los mercados donde opera. Está
presente en tres continentes y diez países mediante la administración y operación
de más de 50 aeropuertos. Dentro de las actividades desarrolladas se destaca por
su gestión operativa y comercial de aeropuertos, carga de combustible, carga,
almacenamiento en frío y otros servicios relacionados.

Su misión es proporcionar servicios aeroportuarios de alta calidad, contribuyendo

al desarrollo económico y social de las comunidades donde operan. Se esfuerzan
por ofrecer una experiencia segura, eficiente y cómoda para los pasajeros y las

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 aerolíneas, manteniendo al mismo tiempo un compromiso sólido con la
sostenibilidad ambiental y el desarrollo económico sostenible.

Por otra parte, la visión es ser reconocidos como líderes en la gestión de

aeropuertos a nivel global, destacando por su excelencia operativa, innovación
continua y compromiso con la sostenibilidad. Aspiran a seguir expandiendo su
presencia en nuevos mercados, brindando soluciones integrales que impulsen el
crecimiento de la industria aeronáutica y promuevan un mundo más conectado y
sostenible.

Para lograr la sostenibilidad, se han enfocado en desarrollar infraestructura

ecoeficiente, promover prácticas ambientales responsables, fortalecer la
colaboración con comunidades locales y fomentar la innovación operativa.
Además, trabajan en estrecha colaboración con autoridades y organizaciones
internacionales para cumplir con los estándares y regulaciones de sostenibilidad.

Para más información sobre CAAP, puede visitar su página web:

www.corporacionamerica.com

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 Cuadro Comparativo entre las empresas

Con el fin de poder ayudar a nuestra decisión de la empresa para el desarrollo del
informe final del Master en RSC y Liderazgo Sostenible de OBS Business School, es
que desarrollamos un cuadro comparativo con ítems que son fundamentales para
categorizar una empresa como sostenible.

Consorcio Eólico S.A. Trading Logistics Corporación América

Management (TLM) Airports (CAAP)
ODS aplicados o en
desarrollo
(13 de 17)
Gestión del uso de
agua
Gestión del uso de
energías renovables
Gestión de emisión
de gases
Programas sociales
Capacitaciones
Política de Ética
Programa de
Diversidad e Inclusión
Certificaciones
Compliance
Relación con sus
Stakeholders

Conclusión

En resumen, después de un análisis exhaustivo, el Grupo 5 ha optado por

seleccionar a Corporación América Airports (CAAP) como la empresa para el
desarrollo del informe final del Máster en RSC y Liderazgo Sostenible de OBS
Business School.

Esta decisión se fundamenta en el hecho de que CAAP cumple con 13 de los 17

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), lo que evidencia su compromiso con la
sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa.

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 Mariana Chichiraldi, integrante del grupo 5, participa activamente en el Comité de
Sostenibilidad de CAAP desde el año 2023. Esta participación le permite acceder a
información confidencial autorizada por el comité y la empresa, a la que no se
podría acceder de otra forma.
En módulos anteriores, se han realizado entrevistas a diferentes Jefes de sector y
Gerentes de área para enriquecer los entregables de cada módulo. Consideramos
que este tipo de acceso a información privilegiada aportará un gran valor a la
calidad de nuestro trabajo final del master (TFM)

Estamos convencidas de que esta elección nos permitirá abordar de manera

integral y efectiva los objetivos del TFM, contribuyendo así al avance de la
sostenibilidad y el liderazgo empresarial responsable.

Bibliografía

https://eolico.cl/sostenibilidad-2/
http://tlm.cl/
www.corporacionamerica.com

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