S.

4 PROCEDIMIENTO LABORAL
PARAPROCESAL O VOLUNTARIO.
MÓDULO 16 U. 1 PROCEDIMIENTO LABORAL

ALUMNA: GABRIELA MARGARITA MICHEL JIMÉNEZ. ES172000630

DOCENTE: SERGIO HERNÁNDEZ MÉNDEZ | UNADM
Sesión 4. Actividad 1. Promoción de procedimiento paraprocesal.

Janeth García trabaja para la empresa HM, es la encarga del área finanzas. El pasado 20
de enero del presente, cita a una reunión a su personal del dicha área con la finalidad de
comentarles que e l día 8 del mismo mes hizo un faltante económico por la cantidad de
$7,000.00 por lo que les exigió y pidió a sus compañeros que en la segunda quincena de
julio todos sin excepción pondrían de su dinero la cantidad de $1,000.00 a fin de cubrir el
faltante referido, de lo contrario el trabajador que no realizara su aportación le cobraría el
total del faltante, evidentemente los trabajadores no están de acuerdo pero se ven en la
necesidad de aceptar.

H. JUNTA DE CONCILIACIÓN

Y ARBITRAJE No. 3

PRESENTE

Lic. Gabriela Margarita Michel Jiménez, mexicana, casada, mayor de edad,

señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones la Oficina ubicada en la calle
675 # 61 U.C.T.M Aragón C.P. 07990 Alcaldía Gustavo A. Madero. CDMX.

Que en mi carácter de Apoderada Legal de la empresa HM, personalidad que justifico con
carta poder que exhibo y adjunto, en la vía procedimental de los procedimientos
paraprocesales o voluntarios y con el apoyo en el Art. 991 de la Ley en Vigor, en
relación con el Art. 47 del mismo Ordenamiento Legal, vengo a solicitar dentro del
término establecido para tal efecto, que al trabajador representante de los mismos
empleados de la empresa HM, Juan Manuel García Montes, se le notifique el aviso en los
términos previstos en la carta que se adjunta a la presente promoción; misma a quien se
trató de hacer entrega del aviso rescisorio que adjunto a la presente en su domicilio
particular Calle Durango 35 Col. Roma Norte. C.P. 89110 Alcaldía Cuauhtémoc. CDMX; y
que se negó a recibir en forma.
Por lo anteriormente y expuesto y fundado, a esta H. JUNTA, muy atentamente pido se
sirva:

UNICO: Se me tenga por presentado en los términos de este escrito, solicitando se

notifique el Aviso, al trabajador Juan José García Montes, para todos los efectos legales
conducentes, de conformidad con la carta adjunta a la presente promoción, manifestando
que la fecha de rescisión lo fue con fecha 1 de febrero del 2020.

CONFORME A DERECHO, PROTESTO

En la CDMX a 4 de febrero del 2020

Lic. Gabriela Margarita Michel Jiménez.

Apoderada Legal de la empresa HM.

Sesión 4. Actividad 2. El acuerdo en el proceso.

Junta local de Conciliación y Arbitraje, número 3 de la Cuidad de México.

JUNTA ESPECIAL NÚMERO 18

MESA V

EXP. JLCA-691/2020

En la CDMX, a los diez y siete días del mes de febrero del dos mil veinte. Se da
cuenta con escrito demanda, constante de 6 fojas útiles y copias del mismo
suscrito ciudadano Francisco Salinas Jiménez, mismo escrito que fue recibido en
Oficialía de partes de este Tribunal con fecha de diez y siete días del mes de febrero
del año dos mil veinte.

CONSTE. –

SE ORDENA FORMAR EL EXPEDIENTA Y REGISTRAR EN EL LIBRO DE GOBIERNO

BAJO EL NÚMERO CORRESPONDIENTE, DANDOSE AVISO A LA RADICACIÓN DEL
MISMO.

Con fundamento en los Art. 685, 870, 871, 872 y 873 de la Ley Federal del Trabajo, se
admite la demanda laboral interpuesta en la vía ordinaria por Juan Manuel García
Montes en contra de la empresa HM O QUIEN RESULTE RESPONSABLE DEL PAGO,
y no habiendo en concepto de esta H. Junta deficiencias que hagan necesaria la
suplencia de la demanda, encontrando irregularidades, por lo que con el escrito de cuenta
y con las copias que amparan el procedimiento, dígasele a la parte actora que se le tiene
por prevenida, ya que hace falta adjuntar las copias de traslado para emplazar a la parte
demandada, dándole el término de tres días hábiles a partir de su legal notificación a fin
de que conteste la prevención realizada por esta junta, en e caso de que no cumpla
dentro de este término se le tendrá por no interpuesta la demanda instaurada en contra
de: Empresa HM. Lo anterior para estar en condiciones de señalar fecha para la
celebración de la audiencia de CONCILIACIÓN, DEMANDA Y EXCEPCIONES
OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS, prevista por el Art. 873 de la Ley
Laboral.

NOTIFÍQUES PERSONALMENTE este acuerdo a la parte actora por conducto de su

apoderado legal, comisionándose para tal efecto al C. ACTUARIO NOTIFICADOR de
esta Junta. En forma expresa se le requiere para que señale domicilio en esta Ciudad
dónde oír y recibir notificaciones, apercibido de que encaso de no hacerlo así, las
subsecuentes notificaciones y aún aquellas de carácter personal, le surtirán efecto
mediante CEDULA DE NOTIFICACIÓN que en su caso deberá fijarse en los estrados de
esta Junta. Así lo acordó y firmó esta H. Junta debidamente integrada, por y ante el C.
Secretario de la misma quien autoriza y da fe. DOY FE

A del trabajador Juan Manuel García Montes, al respecto se acuerda lo siguiente:

TERCERO

NOTIFÍQUESE PERSONALMENTE A LA PARTE ACTORA Y CÚMPLASE, así lo acordó

y firmó la Lic. Dominique Gastelum Grimaldi, titular de esta Junta Local de Conciliación
y Arbitraje de la CDMX, quien actúa en forma conjunta con el Secretario de acuerdos.
 ACTIVIDAD INTEGRADORA S.4

Actividad integradora. Diligencias de notificación

Consulta el artículo 743 de la Ley Federal del Trabajo. Redacta el aviso de Rescisión
y adjunta copia del auto de radicación.

Aviso de rescisión:

EXPEDIENTE: 02-999/2018

C. JUAN MANUEL GARCÍA MONTES.

PRESENTE

Por este conducto le comunico en mi carácter de Actuario Notificador adscrito a la

Junta Conciliación y Arbitraje de la CDMX, que a partir del día 21 de febrero del 2018
queda Rescindido su Contrato Individual de Trabajo y/o Relación Laboral con la
empresa “Institución Académica Jurídica, sin responsabilidad para el Patrón por
haber incurrido en la siguiente causa(es) de rescisión tipificada en la fracción X del
artículo 47 de la Ley Laboral del Trabajo:

Por ser usted el encargado de finanzas y organizar la reunión al personal

informándoles del faltante económico por la cantidad de $7,000 de la cual sólo
usted es el responsable y exigió a los compañeros que en la segunda quincena de
febrero todos sin excepción pondrían de su dinero la cantidad de $1,000.00 a fin de
cubrir el faltante referido y además amenazó a los trabajadores a quién no realizara
el pago o aportación le cobraría el total del faltante, y aún no estando de acuerdo
usted los está obligando a acceder, sin haber primero hecho las debida
investigación por parte de la empresa; de esta forma la responsabilidad recae
solamente en usted C. Juan Manuel García Montes

Hago de su conocimiento con apoyo en la parte final del numeral invocado

rogándole se sirva firmar la copia de la presente para constancia.

En la CDMX a 26 de febrero de 2018.

ATENTAMENTE EL ACTUARIO NOTIFICADOR

FIRMA:

NOMBRE LIC. PEDRO NAVARRO

Juan Manuel García Montes.

ENTERADO;

NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR

COPIA DEL AUTO DE RADICACIÓN:

JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

DE LA CIUDAD DE MÉRIDA YUCATÁN

ACUERDO PARAPROCESAL: NUMERO CINCO

MESA II

EXPEDIENTE: 02-999/2018.

En la CDMX a 1 de marzo de 2018.

Con escrito y anexos a que se refiere la razón de cuenta que antecede, fórmese el
expediente respectivo y regístrese en el Libro de Gobierno. Como lo solicita el
ocursante, en tiempo y forma legales, quién acredita su personalidad mediante
Documento Púbico que exhibo adjunto, por las razones que expresa y en virtud de
lo fundamentado por lo dispuesto en los artículos 49 fracción XV y 991 de la Ley
Laboral, notifíquese a la rescisión del contrato de trabajo que tenía celebrado con
C. Janeth García con la empresa HM, S. A de c. V.

Lo anterior en razón y con fundamento en el artículo 47 fracción II y III, de la ley en

cita por parte del C. Juan Manuel García Montes, a recibir la carta de renuncia por
medio de la cual se notificaba la decisión de la empresa de terminar con la relación
laboral en el cual se expresan las siguientes causas que dieron origen a la recisión
de trabajo legales correspondientes, tal y como lo expreso en mi escrito inicial, con
domicilio señalado a fin de que se cumplan los parámetros del artículo 991 de esta
Ley Federal del Trabajo.

Córrase traslado con el escrito que se anexa, al trabajador, en el entendido de que

puede ser notificado en el domicilio Calle Durango 35 Col. Roma Norte. C.P. 89110
Alcaldía Cuauhtémoc. CDMX;
Se comisiona al C. Actuario Notificador de esta H. Junta para que lleve a cabo dicha
notificación, debiendo levantar acta circunstanciada de esa diligencia.

NOTIFIQUESE PERSONALMENTE. Lo acordó y firmó la H. Junta por ante el C.

Secretario General quien autoriza y da fe. DOY FE.

En la misma fecha 1 de marzo del 2018, se publicó en la lista de acuerdos el que

antecede. CONSTE.

PROTESTO LO NECESARIO ACTUARIO NOTIFICADOR

A 21 de febrero de 2018.

__________________ _________________________

Lic. Gabriela Margarita Michel Jiménez Isaac Gastélum.

Referencias.

García, J. (2011). Procedimientos paraprocesales en materia del trabajo. recuperado de

http://letrasjuridicas.com.mx/Volumenes/24/01a.pdf

Cámara de Diputados. (2018(. Ley Federal del Trabajo. Recuperado de

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBibblio/pdf/125_220618.pdf

Bermúdez, M. (2000). Derecho Procesal del Trabajo. México: Trillas.

https://cs.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/MODULOS/DE/M16_DEPFL/U1/S4/Descarg
ables/DE_M16_U1_S4_TA.pdf

https://cs.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/MODULOS/DE/M16_DEPFL/U1/S4/Descarg
ables/DE_M16_U1_S4_GA.pdf

Legislación

Ley Federal del Trabajo.