H.

PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL

DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
EN EL ESTADO DE JALISCO.
P R E S E N T E.

Nimrod Galván Tapia, Mexicano, mayor de edad. Desde estos momentos

señalo como domicilio procesal: el ubicado en la avenida la Paz numero
2861 (casi esquina López Mateos), en la colonia Arcos Vallarta en
Guadalajara, Jalisco. Así mismo y en los términos del artículo 692 y 693 de la
Ley Federal del Trabajo, otorgo poder especial a los licenciados VERÓNICA
ISABEL FABILA MONTALVO, SANDRA RUVALCABA MARTÍNEZ,,
ARTURO ARÉVALO BÁÑALES,, para que me representen de manera
conjunta o separada e indistintamente, en los términos de la carta poder que
se adjunta en esta demanda, en donde faculto a los mencionados de acuerdo
a los artículos citados, Ante Usted Presidente en turno, con el debido respeto
comparezco a

E X P O N E R:

Actuando por mi propio derecho, ME PRESENTO A ENTABLAR FORMAL

DEMANDA ORDINARIA en contra de:

I. La fuente de trabajo ubicada: en la calle Santa Lucía s/n en la Colonia El

Trapiche; por conducto de quien resulte ser su propietario o representante
legal donde laboraba que se llama ARTURO LIMÓN OLIVAREZ, también a la
parte demandada se le puede emplazar en la Calle Guadalupe Victoria # 236
y en la Calle Lázaro Cárdenas #15 en Zapotlanejo, Jalisco.

 Tiene como actividad: Compra venta de ropa.

 Se hace la especial aclaración : que en esos domicilios y nombre es con el

que se ostenta la persona demandada para con el suscrito y esta demanda la
sigo en contra de la misma con el nombre que llegue a demostrar es el
correcto y en cualquier domicilio en que se encuentre o llegue a encontrar la
demandada, durante el presente procedimiento y hasta que se cumpla con el
laudo definitivo

A la demanda le reclamos los siguientes,

PRIMERO:

C O N C E P T O S Y P R E S T A C I O N E S:

01.- Por la REINSTALACIÓN INMEDIATA al puesto de peón que venía

desempeñando para el demandado hasta antes de la fecha en que fui
despedido en forma por demás injustificada, de conformidad con lo
establecido en los artículos 48 y 50 de la Ley Federal del Trabajo.

02.- Por el Pago de los SALARIOS CAIDOS desde la fecha en que fui
despedido de mi trabajo de forma por demás injustificado, mas lo que se sigan
acumulando Hasta la fecha en que sea físicamente reinstalado en los mismos
términos y condiciones en que lo venía realizando.

03.- Por el pago de la cantidad que resulte por concepto de VACACIONES a

razón de 30 días por año, PRIMA VACACIONAL a razón de 50% de lo que
resulte de vacaciones y AGUINALDO a razón de 30 días por año.
 Se hace la especial aclaración que esta prestación le reclamo
proporcionalmente desde el mes de Septiembre de 2009 al mes de
Diciembre de 2011.
Esto en razón de que se debe cuantificar partiendo del mes de septiembre, ya
que fue el mes en que fui contratado.

04.- Por el pago de la PRIMA DE ANTIGÜEDAD, proporcional a lo que duro la

relación laboral y lo que se acumule durante el tiempo que dure la tramitación
del juicio laboral conforme a lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo.

05.- Por el pago al actor de los INCREMENTOS SALARIALES que se

otorguen durante la tramitación del juicio laboral para el puesto que
desempeñaba como peón.

06.- RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD POR ESCRITO, porque la

patronal extienda una carta de reconocimiento de los días laborados.

07.- Por el pago de la PRIMA DOMINICAL. Por todo el tiempo laborado con
los demandados de conformidad con el artículos 71 de la Ley Federal del
Trabajo.

08.- Se demanda el pago de la cantidad de 10,000 (diez mil pesos 00/100

M.N) por los años que el trabajador laboró al servicio de el demandado, con
fundamento en lo dispuesto por el artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo,
toda vez que acorde al objeto de el demandado el derecho de mi
representado, al pago del REPARTO DE UTILIDADES se encuentra
encuadrado en el dispositivo legal antes indicado, fundamento de la acción
ejercitada, en consecuencia al dictarse el laudo deberá condenarse al
demandado al pago de lo reclamado.

En tales condiciones, SE DEMANDA:

10.1.- A LA PARTE PATRONAL LA INTEGRACIÓN DE LA COMISIÓN

MIXTA a que se refiere la fracción I del artículo 125 de la Ley Federal del
Trabajo con la finalidad de que este H. Tribunal declare procedente la
reclamación respecto del pago de las utilidades de referencia, toda vez que en
la práctica resulta imposible que la actora individualmente considerara logre se
integre la Comisión Mixta antes referida y en aptitud este H. Tribunal dicte el
veredicto correspondiente.

SOLO PARA EL CASO QUE DE CONFORMIDAD A LO DISPUESTO POR

EL ARTÍCULO 49 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS
DEMANDADAS QUIERAN QUEDAR EXIMIDAS DE LA OBLIGACIÓN DE
REINSTALAR AL SUSCRITO ACTOR, O BIEN SIMPLEMENTE SE NIEGUE
HACERLO, SE DEMANDA DE ACUERDO A LAS FRACCIONES II Y III DEL
ARTÍCULO 50 DE LA LEY EN CITA, LAS SIGUIENTES INDEMNIZACIONES
Y PRESTACIONES:

SEGUNDO:

a)LA INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL.- consistente en el importe de 3 tres

meses de salario a razón del salario integrado con motivo del despido
injustificado del que fui objeto.
b)LOS SALARIOS VENCIDOS.- desde la fecha del despido hasta la fecha en que
los demandados den cumplimiento total al laudo que se dicte en el presente
juicio.

c)Por el pago de la cantidad que resulte por concepto de VACACIONES a razón

de 30 días por año, PRIMA VACACIONAL a razón de 50% de lo que resulte
de vacaciones y AGUINALDO a razón de 30 días por año.

Se hace la especial aclaración que esta prestación lee reclamo

proporcionalmente desde el mes de Agosto de 2010 al mes de Junio de 2011.
(10 meses).

Esto en razón de que se debe cuantificar partiendo del mes de agosto, ya que
fue el mes en que fui contratado.

d)Por el pago a la actora de la cantidad que resulte por concepto de VEINTE

DÍAS DE SALARIO POR CADA UNO DE LOS AÑOS DE SERVICIOS
PRESTADOS ya que la relación de trabajo fue por tiempo indeterminado
conforme al salario integrado en los términos previstos por el articulo 50
fracción II de la Ley Federal del Trabajo.

Se funda la presente demanda en los siguientes puntos de hechos y

fundamentos de derecho.

H E C H O S:

1.- De las condiciones de trabajo.- Estuve laborando para el demandado

conforme a los siguientes datos y condiciones de trabajo:

Naturaleza del contrato.-
Fecha de ingreso.-
Actividad o puesto.-
Percepciones Salariales.-
Por tiempo Indefinido, y sin contrato por escrito.
01 de Septiembre de 2009.
Peón.
Por concepto de sueldo semana que se me
pagaba.
$ 1,300.00 semanales.

Horario.- 7:00 a.m a 6.00:00 pm

Día de descanso. Sábados y Domingo.
Me contrató.- Arturo Limón Olivarez

2.- Durante el tiempo que preste mis servicios para la demandada, estuve bajo
las órdenes y subordinación en lo que al trabajo se refiere, de los señores:

por lo tanto, dicha persona era mi jefe inmediato, pues él me decía la forma y
términos en que debía realizar mi trabajo, y tomando en consideración la
naturaleza de las funciones del puesto de dicha persona, a esta le consta las
condiciones de trabajo en que me venía desempeñando al servicio de la
demandada, es decir, tenían conocimiento y les constaba la antigüedad, puesto,
actividades, jornada de trabajo, sueldo y demás prestaciones salariales que ya
quedaron asentadas a lo largo de esta demanda y que en obvio de repeticiones
doy por reproducidos como si a la letra se insertaran en este párrafo, para todos
los efectos legales que haya lugar; por lo tanto, se ofrecerá la prueba confesional
a cargo de dichas personas, para cuestionarlas sobre los hechos propios que se
les imputa en la presente demanda, así como para cuestionarlos sobre mis
condiciones de trabajo y respecto de aquellos hechos que de acuerdo a la
naturaleza de sus funciones tengan la obligación de saberlo y de conformidad a lo
dispuesto por el artículo 787 de la Ley Federal de Trabajo.

3.- En cuanto al despido sin causa justificada: fui despedido sin causa justificada
de mi trabajo. y los datos relativos al despido son los siguientes:

Fecha del despido: 05 de Diciembre de 2011.

Hora del despido:
Lugar del despido:
Fui despido por:
Quien ostenta el cargo de
dirección y de mando como:
Me dijo al momento del
despido:
1:10 pm
En los cajones de estacionamiento de la entrada y
salida de la fuente laboral demandada en calle
Santa Lucía s/n en la Col. El Trapiche
Arturo Limón Olivares.
Gerente General de la fuente demandada y se
ostenta como Representante legal de la misma.
Estás despedido, recoge tus cosas.
Nota.- Estos hechos sucedieron en presencia de
varios trabajadores y empleados de la fuente
demandada que se dieron cuenta de lo sucedido.

4.- Fundamentos del las acciones principales:

Desde luego el despido que se describe es injustificado en virtud de que:

 En cuanto a causales de rescisión: Nunca incurrí en hechos o conductas que

pudieran tipificarse como causales de despido previstas en la Ley Federal del
Trabajo toda vez que siempre cumplí con las obligaciones laborales que
corresponden a mi puesto y además siempre me comporté con honestidad y
respeto con los representantes del patrón.

 En relación al aviso de despido: No se me hizo entrega de aviso de despido

por escrito en que se indicaran las causas de despido como lo ordena el
artículo 47 párrafo último de la Ley Federal del Trabajo

Por lo anterior expuesto, reclamando y narrando tiene su fundamento legal en

los siguientes puntos de,

D E R E C H O:

En el artículo 123 Constitucional apartado “A” , A si como los artículos del 1 al

14 del 15 al 26 del 33 al 36 del 46 al 52, 71, 162, 165, 167 y 170 fracción II, V
y VII, 709, 750, 770,y demás relativos y aplicables a la Ley Federal del
Trabajo.

Por lo anterior expuesto y fundado en general en los artículos que anteceden y

en especifico los artículos 8, 17 y 123 de la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos a usted Presidente en forma atenta y respetuosa
le.

S O L I C I T O:

o JUSTICIA.- Que se me administre Justicia por la H. Junta Local de

Conciliación y Arbitraje en el Estado de Jalisco que por razón de turno
 conozca esta demanda laboral ordinaria, debiendo impartirla en los plazos y
términos que fijen las leyes, emitiendo sus resoluciones de manera pronta,
completa e imparcial. Caso contrario que la Justicia de la Unión me proteja y
ampare.

o ADMISION.- Se me tenga demandando por mi propio derecho a la fuente de

trabajo ubicada en la Calle Santa Lucía s/n en la Col. El Trapiche en
Zapotlanejo, Jalisco, por los conceptos y motivos que se desprenden de la
presente demanda.

o APODERADOS.- Se me reconozca como apoderados especiales a los que se

indican en el proemio del presente ocurso, en los términos de la carta poder
que se adjunta.

o DOMICILIO PROCESAL.- Se tenga designando como domicilio procesal la

avenida la Paz numero 2861, en la colonia Arcos Vallarta en Guadalajara,
Jalisco.

o EMPLAZAMIENTO.- Se ordene emplazar al demandado en la Calle

Guadalupe Victoria No. 236 que es donde siempre se encuentra en el negocio
principal que tiene, corriéndoles traslado con las copias de esta demanda
que se adjuntan.

o AUDIENCIA TRIFÁSICA.- Se cite a las partes a la audiencia prevista por el

artículo 873 de la ley laboral, seguido de ésta por sus demás trámites legales.

o LAUDO CONDENATORIO.- en su oportunidad se condene a la demandada al

pago de las prestaciones que se les reclaman.

ATENTAMENTE
Guadalajara, Jalisco a la fecha de su presentación.

______________________________________________
NIMROD GALVÁN TAPIA.
 H. PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL
DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
EN EL ESTADO DE JALISCO.
P R E S E N T E.

Nimrod Galván Tapia, Mexicano, mayor de edad. Desde estos momentos

señalo como domicilio procesal: el ubicado en la avenida la Paz numero
2861 (casi esquina López Mateos), en la colonia Arcos Vallarta en
Guadalajara, Jalisco. Así mismo y en los términos del artículo 692 y 693 de la
Ley Federal del Trabajo, otorgo poder especial a los licenciados VERÓNICA
ISABEL FABILA MONTALVO, SANDRA RUVALCABA MARTÍNEZ,,
ARTURO ARÉVALO BÁÑALES,, para que me representen de manera
conjunta o separada e indistintamente, en los términos de la carta poder que
se adjunta en esta demanda, en donde faculto a los mencionados de acuerdo
a los artículos citados, Ante Usted Presidente en turno, con el debido respeto
comparezco a

E X P O N E R:

Actuando por mi propio derecho, ME PRESENTO A ENTABLAR FORMAL

DEMANDA ORDINARIA en contra de:

II. La fuente de trabajo ubicada: en la calle Santa Lucía s/n en la Colonia El

Trapiche; por conducto de quien resulte ser su propietario o representante
legal donde laboraba que se llama ARTURO LIMÓN OLIVAREZ, también a la
parte demandada se le puede emplazar en la Calle Guadalupe Victoria # 236
Y en la Calle Lázaro Cárdenas #15 en Zapotlanejo, Jalisco,

 Tiene como actividad: Compra venta de ropa.

 Se hace la especial aclaración : que en esos domicilios y nombre es con el

que se ostenta la persona demandada para con el suscrito y esta demanda la
sigo en contra de la misma con el nombre que llegue a demostrar es el
correcto y en cualquier domicilio en que se encuentre o llegue a encontrar la
demandada, durante el presente procedimiento y hasta que se cumpla con el
laudo definitivo

A la demanda le reclamos los siguientes,

PRIMERO:

C O N C E P T O S Y P R E S T A C I O N E S:

01.- Por la REINSTALACIÓN INMEDIATA al puesto de peón que venía

desempeñando para el demandado hasta antes de la fecha en que fui
despedido en forma por demás injustificada, de conformidad con lo
establecido en los artículos 48 y 50 de la Ley Federal del Trabajo.

02.- Por el Pago de los SALARIOS CAIDOS desde la fecha en que fui
despedido de mi trabajo de forma por demás injustificado, mas lo que se sigan
acumulando Hasta la fecha en que sea físicamente reinstalado en los mismos
términos y condiciones en que lo venía realizando .

03.- Por el pago de la cantidad que resulte por concepto de VACACIONES a

razón de 30 días por año, PRIMA VACACIONAL a razón de 50% de lo que
resulte de vacaciones y AGUINALDO a razón de 30 días por año.
 Se hace la especial aclaración que esta prestación le reclamo
proporcionalmente desde el mes de Septiembre de 2009 al mes de
Diciembre de 2011. (10 meses).
Esto en razón de que se debe cuantificar partiendo del mes de septiembre, ya
que fue el mes en que fui contratado.

04.- Por el pago de la PRIMA DE ANTIGÜEDAD, proporcional a lo que duro la

relación laboral y lo que se acumule durante el tiempo que dure la tramitación
del juicio laboral conforme a lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo.

05.- Por el pago a la actora de los INCREMENTOS SALARIALES que se

otorguen durante la tramitación del juicio laboral para el puesto que
desempeñaba como peón .

06.- RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD POR ESCRITO, porque la

patronal extienda una carta de reconocimiento de los días laborados.

07.- Por el pago de la PRIMA DOMINICAL. Por todo el tiempo laborado con
los demandados de conformidad con el artículos 71 de la Ley Federal del
Trabajo.

08.- Se demanda el pago de la cantidad de 10,000 (diez mil pesos 00/100

M.N) por los años que el trabajador laboró al servicio de el demandado, con
fundamento en lo dispuesto por el artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo,
toda vez que acorde al objeto de el demandado el derecho de mi
representado, al pago del REPARTO DE UTILIDADES se encuentra
encuadrado en el dispositivo legal antes indicado, fundamento de la acción
ejercitada, en consecuencia al dictarse el laudo deberá condenarse al
demandado al pago de lo reclamado.

En tales condiciones, SE DEMANDA:

10.1.- A LA PARTE PATRONAL LA INTEGRACIÓN DE LA COMISIÓN

MIXTA a que se refiere la fracción I del artículo 125 de la Ley Federal del
Trabajo con la finalidad de que este H. Tribunal declare procedente la
reclamación respecto del pago de las utilidades de referencia, toda vez que en
la práctica resulta imposible que la actora individualmente considerara logre se
integre la Comisión Mixta antes referida y en aptitud este H. Tribunal dicte el
veredicto correspondiente.

SOLO PARA EL CASO QUE DE CONFORMIDAD A LO DISPUESTO POR

EL ARTÍCULO 49 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS
DEMANDADAS QUIERAN QUEDAR EXIMIDAS DE LA OBLIGACIÓN DE
REINSTALAR AL SUSCRITO ACTOR, O BIEN SIMPLEMENTE SE NIEGUE
HACERLO, SE DEMANDA DE ACUERDO A LAS FRACCIONES II Y III DEL
ARTÍCULO 50 DE LA LEY EN CITA, LAS SIGUIENTES INDEMNIZACIONES
Y PRESTACIONES:

SEGUNDO:

e)LA INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL.- consistente en el importe de 3 tres

meses de salario a razón del salario integrado con motivo del despido
injustificado del que fui objeto.
f) LOS SALARIOS VENCIDOS.- desde la fecha del despido hasta la fecha en que
los demandados den cumplimiento total al laudo que se dicte en el presente
juicio.

g)Por el pago de la cantidad que resulte por concepto de VACACIONES a razón

de 30 días por año, PRIMA VACACIONAL a razón de 50% de lo que resulte
de vacaciones y AGUINALDO a razón de 30 días por año.

Se hace la especial aclaración que esta prestación lee reclamo

proporcionalmente desde el mes de Agosto de 2010 al mes de Junio de 2011.
(10 meses).

Esto en razón de que se debe cuantificar partiendo del mes de agosto, ya que
fue el mes en que fui contratado.

h)Por el pago a la actora de la cantidad que resulte por concepto de VEINTE

DÍAS DE SALARIO POR CADA UNO DE LOS AÑOS DE SERVICIOS
PRESTADOS ya que la relación de trabajo fue por tiempo indeterminado
conforme al salario integrado en los términos previstos por el articulo 50
fracción II de la Ley Federal del Trabajo.

Se funda la presente demanda en los siguientes puntos de hechos y

fundamentos de derecho.

H E C H O S:

1.- De las condiciones de trabajo.- Estuve laborando para el demandado

conforme a los siguientes datos y condiciones de trabajo:

Naturaleza del contrato.-
Fecha de ingreso.-
Actividad o puesto.-
Percepciones Salariales.-
Por tiempo Indefinido, y sin contrato por escrito.
01 de Septiembre de 2009.
Peón.
Por concepto de sueldo semana que se me
pagaba.
$ 1,300.00 semanales.

Horario.- 7:00 a.m a 6.30:00 pm

Día de descanso. Sábados y Domingo.
Me contrató.- Arturo Limón Olivarez

2.- Durante el tiempo que preste mis servicios para la demandada, estuve bajo
las órdenes y subordinación en lo que al trabajo se refiere, de los señores:

por lo tanto, dicha persona era mi jefe inmediato, pues el me decía la forma y
términos en que debía realizar mi trabajo, y tomando en consideración la
naturaleza de las funciones del puesto de dicha persona, a esta le consta las
condiciones de trabajo en que me venía desempeñando al servicio de la
demandada, es decir, tenían conocimiento y les constaba la antigüedad, puesto,
actividades, jornada de trabajo, sueldo y demás prestaciones salariales que ya
quedaron asentadas a lo largo de esta demanda y que en obvio de repeticiones
doy por reproducidos como si a la letra se insertaran en este párrafo, para todos
los efectos legales que haya lugar; por lo tanto, se ofrecerá la prueba confesional
a cargo de dichas personas, para cuestionarlas sobre los hechos propios que se
les imputa en la presente demanda, así como para cuestionarlos sobre mis
condiciones de trabajo y respecto de aquellos hechos que de acuerdo a la
naturaleza de sus funciones tengan la obligación de saberlo y de conformidad a lo
dispuesto por el articulo 787 de la Ley Federal de Trabajo.

3.- En cuanto al despido sin causa justificada: fui despedido sin causa justificada
de mi trabajo. y los datos relativos al despido son los siguientes:

Fecha del despido: 05 de Diciembre de 2011.

Hora del despido:
Lugar del despido:
Fui despido por:
Quien ostenta el cargo de
dirección y de mando como:
Me dijo al momento del
despido:
1:10 pm
En los cajones de estacionamiento de la entrada y
salida de la fuente laboral demandada en calle
Santa Lucía s/n en la Col. El Trapiche
Arturo Limón Olivares.
Gerente General de la fuente demandada y se
ostenta como Representante legal de la misma.
Estás despedido, recoge tus cosas.
Nota.- Estos hechos sucedieron en presencia de
varios trabajadores y empleados de la fuente
demandada que se dieron cuenta de lo sucedido.

4.- Fundamentos del las acciones principales:

Desde luego el despido que se describe es injustificado en virtud de que:

 En cuanto a causales de rescisión: Nunca incurrí en hechos o conductas que

pudieran tipificarse como causales de despido previstas en la Ley Federal del
Trabajo toda vez que siempre cumplí con las obligaciones laborales que
corresponden a mi puesto y además siempre me comporté con honestidad y
respeto con los representantes del patrón.

 En relación al aviso de despido: No se me hizo entrega de aviso de despido

por escrito en que se indicaran las causas de despido como lo ordena el
artículo 47 párrafo último de la Ley Federal del Trabajo

Por lo anterior expuesto, reclamando y narrando tiene su fundamento legal en

los siguientes puntos de,

D E R E C H O:

En el artículo 123 Constitucional apartado “A” , A si como los artículos del 1 al

14 del 15 al 26 del 33 al 36 del 46 al 52, 71, 162, 165, 167 y 170 fracción II, V
y VII, 709, 750, 770,y demás relativos y aplicables a la Ley Federal del
Trabajo.

Por lo anterior expuesto y fundado en general en los artículos que anteceden y

en especifico los artículos 8, 17 y 123 de la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos a usted Presidente en forma atenta y respetuosa
le.

S O L I C I T O:
o JUSTICIA.- Que se me administre Justicia por la H. Junta Local de
Conciliación y Arbitraje en el Estado de Jalisco que por razón de turno
conozca esta demanda laboral ordinaria, debiendo impartirla en los plazos y
términos que fijen las leyes, emitiendo sus resoluciones de manera pronta,
completa e imparcial. Caso contrario que la Justicia de la Unión me proteja y
ampare.

o ADMISION.- Se me tenga demandando por mi propio derecho a la fuente de

trabajo ubicada en la Calle Santa Lucía s/n en la Col. El Trapiche en
Zapotlanejo, Jalisco, por los conceptos y motivos que se desprenden de la
presente demanda.

o APODERADOS.- Se me reconozca como apoderados especiales a los que se

indican en el proemio del presente ocurso, en los términos de la carta poder
que se adjunta.

o DOMICILIO PROCESAL.- Se tenga designando como domicilio procesal la

avenida la Paz numero 2861, en la colonia Arcos Vallarta en Guadalajara,
Jalisco.

o EMPLAZAMIENTO.- Se ordene emplazar al demandado en la Calle

Guadalupe Victoria No. 236 que es donde siempre se encuentra en el negocio
principal que tiene, corriéndoles traslado con las copias de esta demanda
que se adjuntan.

o AUDIENCIA TRIFÁSICA.- Se cite a las partes a la audiencia prevista por el

artículo 873 de la ley laboral, seguido de ésta por sus demás trámites legales.

o LAUDO CONDENATORIO.- en su oportunidad se condene a la demandada al

pago de las prestaciones que se les reclaman.

ATENTAMENTE
Guadalajara, Jalisco a la fecha de su presentación.

______________________________________________
NIMROD GALVÁN TAPIA.