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3. ¿Cuáles son los cuatro niveles de autoridad y responsabilidad dentro de una estructura
organizacional?
R. Cuando una organización se divide por segmentos, con gerentes que tienen responsabilidad
sobre áreas o actividades específicas, éstos se denominan centros de responsabilidad
R. Son los costos que pueden ser manipulados o infl ados por las decisiones o actos de un
gerente, lo cual constituye una responsabilidad básica de los gerentes de línea. Para controlar
es necesario contar con una base de comparación, en este caso, los presupuestos. La
contabilidad por áreas de responsabilidad identifi ca en los informes de evaluación de
actuación los costos que son controlables para cada uno de los gerentes.
6. Explique cuáles son las principales áreas gerenciales y, dentro de cada una de ellas, qué
departamentos están a su cargo.
R.
R. Elaboración de informes que sólo deben destacar las áreas problema, lo cual implica omitir
detalles innecesarios para evitar un exceso de información. Este principio se aplica, sobre
todo, a los costos estándar y a los presupuestos de operación.
Por separado se debe incluir el análisis de todos los departamentos que intervinieron para
elaborar el informe de excepción.
8. Explique los requisitos básicos de control dentro del presupuesto por áreas de
responsabilidad.
R.
La dirección debe estar plenamente convencida de la necesidad del mismo.
La política fi nanciera debe estar defi nida claramente.
El periodo de duración debe ser razonable.
Deben establecerse las normas de funcionamiento presupuestal.
Las cifras presupuestas deben ser expresadas en función de áreas de responsabilidad.
Las cifras correctivas deben ser aplicadas después de un minucioso estudio del motivo
de actuación del personal del área responsable.
Es sistema contable debe proporcionar información oportuna y fehaciente.
La colaboración de los ejecutivos responsables es determinante para la efi caz
observación del presupuesto por medio de la motivación.
Las diferencias entre estimaciones previas y resultados reales obtenidos deben ser
determinadas por cada área en informes de responsabilidad.
Las desviaciones deben ser establecidas analizando productivamente las diferencias
presupuestarias.
VENTAJAS LIMITACIONES
Su implantación se basa en la aplicación del sentido
En última instancia, se basa en estimaciones.
común en los asuntos industriales.
El proceso de elaboración que demanda
Es el resultado más preciso de un sistema presupuestal.
resulta demasiado costoso.
Se logra inculcar en los trabajadores los objetivos
Ayuda pero no suple a la administración.
generales de ahorro en la empresa.
R. se estructura de acuerdo con los requerimientos del Plan de Desarrollo y se da a conocer por
medio del Catálogo General de Actividades del Gobierno Federal, el cual se imprime cada año de
acuerdo con el Presupuesto de Egresos de la Federación, el cual enmarca el ámbito y naturaleza
de sus atribuciones y funciones con carácter general, que implica la coparticipación de varias
instituciones públicas de diversos sectores.
12. Comente cómo están formadas las diversas categorías entre las que se distribuyen los fondos
públicos.
13. Explique los cuatro grandes grupos del catálogo general de actividades del presupuesto por
programas y actividades.
R. I. Actividades públicas centrales. II. Orientación general de la economía. III. Orientación sectorial
de la economía. IV. Servicios sociales y urbanos
14. ¿Cuáles son las tres fases por las que debe pasar el presupuesto por programas?
R.
15. ¿Cuáles son las ventajas, alcances y limitaciones del presupuesto por programas y actividades?
18. Explique a qué se refi ere jerarquizar las actividades dentro del presupuesto base cero por
medio de paquetes de decisión.
R.
1. Fijar las premisas sobre las cuales descansará 5. Determinar los costos de la opción seleccionada
la planeación; es decir, las normas en que ésta se y los costos incrementales que generarán en ese
apoyará durante un periodo determinado, en caso nivel de actividad.
especial las referidas a recursos económicos,
humanos y materiales, considerando el sector a
que pertenece y las variables macroeconómicas
que pueden incidir sobre los resultados esperados.
2. Determinar las actividades que forman parte de 6. Evaluar la calidad del servicio desarrollado por
los paquetes de decisión. Un paquete de decisión cada unidad de decisión.
es un conjunto de actividades dependientes de la
administración de la empresa sujeto al análisis de
costo-benefi cio.
3. Analizar los paquetes de decisión. Esta etapa7. Jerarquizar los paquetes de decisión en función
comprende la defi nición, clara y específi ca de la
de los criterios más adecuados. En esta etapa se
unidad de decisión: cómo se desarrolla, quiénes otorga prioridad a las actividades cuyo benefi cio
la efectúan, cuáles son los usuarios de los sea mayor que su costo, rentabilidad o riesgo; el
servicios generados, cómo los utilizan en la criterio debe basarse en la reasignación de los
actualidad y cómo piensan utilizarlos en el futuro.
recursos para un empleo óptimo en las áreas donde
sean más útiles y lograr así la mayor comunicación
y participación de los recursos humanos de la
entidad.
4. Indicar las ventajas y desventajas de la 8. Seguimiento de los resultados. Es indispensable,
alternativas propuestas y seleccionar la que se controlar que cada unidad de decisión cumpla con
considere la mejor en términos de benefi cios. sus actividades programadas, para en caso de
incumplimiento, aplicar con oportunidad las
acciones correctivas correspondientes.
20. ¿Cuáles son sus ventajas y cuáles son sus inconvenientes?
VENTAJAS INCONVENIENTES
Su aplicación puede acarrear problemas y recelos administrativos
• Aplicación más justa y no
por las presiones a que pueden estar sometidos los ejecutivos
discrecional de los recursos de la
obligados a tomar decisiones, al requerirse una revisión detallada
entidad.
de sus funciones.
• Identifi cación de las actividades • Puede producirse una inadecuada coordinación entre actividades
prioritarias de la empresa. afi nes.
• Las prioridades pueden ser signifi cativas para un ejecutivo, pero
• Apreciación de los niveles de gastos
no para la alta gerencia, lo cual provoca rencores y frustraciones en
deseados.
las actividades.
• Perfeccionamiento de las metas y • En algunas actividades, la evaluación de medios de trabajo puede
objetivos de la empresa. provocar discusiones si no se identifi can con claridad.
21. Comente qué implica establecer en una empresa el presupuesto base cero.
R. en las empresas todos los días se toman decisiones de distinta naturaleza, aun cuando no se
hayan “bautizado″ bajo el concepto base cero, por lo cual esta técnica debe observarse como
complemento de un sistema presupuestal, mas no como su sustituto. Debido a que no toma en
cuenta los presupuestos de cada área, es un complemento con un enfoque adicional, sujeto a
criterios cuantitativos y cualitativos que estudian y analizan exhaustivamente el costo-benefi cio
de todas las actividades y proyectos. Asimismo, ofrece opciones de varios niveles de servicio y
costo. Debe considerarse que al tomar una decisión puede generar tendencias de “lucimiento
personal″ en detrimento del benefi cio general de la organización.