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  • Diagrama de Flujo Selección de Personal PDF

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    Gilbert
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    El diagrama de flujo muestra el proceso de selección de personal de una empresa, que comienza con la recepción de una solicitud de personal. Luego, se realiza el reclutamiento interno o externo, seguido de la preselección que incluye el análisis de hojas de vida, entrevistas y verificación de referencias. Finalmente, la selección implica pruebas psicométricas, entrevista con el jefe y la presentación del informe final.

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    El diagrama de flujo muestra el proceso de selección de personal de una empresa, que comienza con la recepción de una solicitud de personal. Luego, se realiza el reclutamiento interno o externo, seguido de la preselección que incluye el análisis de hojas de vida, entrevistas y verificación de referencias. Finalmente, la selección implica pruebas psicométricas, entrevista con el jefe y la presentación del informe final.

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    Diagrama de flujo selección de personal

    Inicio

    Recepción de la requisición de personal

    Reclutamiento

    Tipo de
    Interno Reclutamiento Interno

    Proceso de selección de talento humano

    FASE DE PRESELECCIÓN

    Análisis de hoja de vida

    Entrevista

    Verificación de referencias

    FASE DE SELECCIÓN

    Realización de Pruebas psicométricas y psicotécnicas

    Entrevista con el jefe inmediato

    Presentación del informe final de selección

    Fin

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