FICHA BIBLIOGRÁFICA

I. RESEÑA BIBLIOGRÁFICA
Área Derecho y Ciencias Políticas
Autor Ostau de Lafont de León, Francisco Rafael
Titulo y subtitulo del libro La libertad sindical en el mundo del trabajo en Colombia
Nombre de la editorial Universidad Católica de Colombia, 2017
Ciudad Bogotá
Título y subtitulo del La libertad sindical en el mundo del trabajo en Colombia
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Fecha de consulta
Número de páginas 212

II. ASPECTOS GENERALES PALABAS CLAVE

Objetivos El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar las Sindicalismo
contradicciones que se presentan entre las normas del Código
Sustantivo del Trabajo y los Convenios de la OIT que han sido Derecho de asociación
catalogados por la Corte Constitucional colombiana como parte del
bloque de constitucionalidad. Código sustantivo del trabajo
Contenido Las consideraciones sobre la libertad sindical en Colombia se han
caracterizado por una profundización de las transformaciones Sindicato
económicas y sociales, producto del neoliberalismo de la
globalización, bajo los criterios de que el libre mercado conduciría a Sociedad
una sociedad mejor, como quiera que dicho mecanismo aparece
como neutral frente a los asuntos económicos y sociales. Libertad
Metodología se emplearon los elementos de la sociología jurídica como
metodología de investigación
Resultados Se llegó a la conclusión de que, en la actualidad, la fuente principal en
materia de derecho colectivo es la Constitución Nacional y los
Convenios número 87, 98, 151 y 154 de la OIT.
Vacíos En el transcurso del siglo XX, la organización sindical y el discurso
jurídico regulador de las estructuras funcionales y organizativas han
sido producto del paternalismo-clientelista tanto de los empleadores
como de los Gobiernos y de las mismas organizaciones sindicales en
distintos momentos por tal motivo se debe ser investigar más para
comprender mejor los sindicatos.
ASPECTOS CONCRETOS
Tema La comprensión del ambiente desde las diferentes prespectivas de Nombre
los actores sociales basado en el construccionismo social; y su Alejandro Escobar
incidencia en el contexto comunitario.
Idea Principal analizar las contradicciones que se presentan entre las normas del Fecha
Código Sustantivo del Trabajo y los Convenios de la OIT
Comentario Con gran preocupación observamos cómo se violan por parte del
Estado colombiano los derechos de los trabajadores, campesinos y
urbanos, violando la libertad sindical en diversas formas. A la luz de
los convenios sobre Derechos Humanos y de la OIT, el trabajo
constituye un derecho humano fundamental y, como lo ha expresado
la OIT frente al caso de nuestro país, donde se ha perturbado la
libertad sindical, "no puede haber democracia sin sindicalismo" y "la
situación de violencia que afronta Colombia de manera general hace
imposibles las condiciones normales de existencia de la población e
impide el pleno ejercicio de las actividades sindicales".