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Entorno de seguimiento y evaluación del aprendizaje ► Paso 1 - Reconocimiento del curso.

Comenzado el miércoles, 5 de febrero de 2020, 13:14


Estado Finalizado
Finalizado en miércoles, 5 de febrero de 2020, 13:54
Tiempo empleado 39 minutos 30 segundos
Puntos 11,00/15,00
Calificación 18,33 de 25,00 (73%)
Comentario - Muy bien, dio respuesta a casi todas las preguntas

Pregunta 1 ¿Qué harías si descubrieras que ninguno de los miembros del equipo del proyecto está
Finalizado revisando las actualizaciones semanales del avance del proyecto?

Puntúa 1,00 sobre


Seleccione una:
1,00
a. Establecer un registro de revisión que debe se firmado tras revisarlo

b. Simplificar el plan de gestión de la comunicación manteniendo las necesidades de


comunicación de los interesados.
c. Establecer reconocimientos a aquellos que realicen correctamente las revisiones
d. Crear plantillas y formatos más sencillos que faciliten el trabajo a los miembros del
equipo

Pregunta 2 ¿De qué depende el grado de éxito en la comunicación entre el project


Finalizado manager y los miembros de su equipo?
Puntúa 1,00 sobre
Seleccione una:
1,00
a. De la relación que establezca el project manager con ellos.
b. Del nivel jerárquico del project manager en la compañía.

c. Del tamaño y complejidad del proyecto.

d. Del grado de conocimiento técnico que tenga

el project manager.

/
Pregunta 3 ¿Cuál de los siguientes elementos no forma parte de un Plan de Gestión de la
Finalizado Comunicación?

Puntúa 1,00 sobre


Seleccione una:
1,00
a. El nombre de las personas a las que llamar si aparece un riesgo previsto y
evaluado

b. El listado de partes interesadas con la información y frecuencia con que hay que
enviársela.

c. Los métodos para recoger y archivar la información utilizada y generada durante


el proyecto.

d. La lista de partes interesadas que no pueden dirigirse al project manager.

Pregunta 4 Para cerrar las continuas discusiones entre los miembros de tu equipo, decides
Finalizado que se tome la decisión que tú has elegido. Tu estilo de actuación es:
Puntúa 0,00 sobre
1,00 Seleccione una:
a. Retirar
b. Suavizar

c. Confrontar
d. Forzar

Pregunta 5 ¿Qué datos de entrada de la planificación de los recursos hay que tener en
Finalizado cuenta, más en unos países que en otros, para establecer las políticas de
Puntúa 0,00 sobre personal?
1,00
Seleccione una:
a.
Las condiciones económicas.

b.
Los factores políticos.

c.
Los convenios laborales.

d.
Las estructuras organizativas.

/
Pregunta 6 Si un miembro de tu equipo que trabaja en tu oficina está siendo poco eficiente,
Finalizado se está desentendiendo de su trabajo y llega tarde a las reuniones, ¿qué es lo
Puntúa 1,00 sobre
mejor que puede hacer el project manager para tratar de solucionarlo?
1,00
Seleccione una:
a.
Convocarle a una reunión y abordar las causas y buscar soluciones

b.
Llamarle por teléfono y decirle que esto no puede continuar así.

c.
Comentarlo en la próxima reunión de seguimiento del trabajo con el equipo
de proyecto.

d.
Tener una reunión a 3 bandas: él, el gerente funcional y el project manager.

Pregunta 7 Uno de tus recursos críticos del proyecto te comunica que abandona la organización por
Finalizado desavenencias con la forma de trabajar en su departamento. El trabajo que estaba
realizando afectará al plazo y, previsiblemente, la calidad del entregable que tenía a su
Puntúa 0,00 sobre
cargo. Ves que los criterios de aceptación para ese entregable los puso una parte
1,00
interesada concreta y quieres saber cuáles son sus necesidades y expectativas respecto a
él. ¿Dónde lo consultarías?

Seleccione una:
a. En el Registro de Riesgos asociados a la Calidad.
b. En el Registro de Interesados

c. En el Acta de Constitución
d. En el Plan de Gestión de los interesados.

/
Pregunta 8 La Gestión de los Recursos Humanos del Proyecto incluye los procesos que organizan,
Finalizado gestionan y conducen al equipo del proyecto. El equipo del proyecto está compuesto por
las personas a las que se han asignado roles y responsabilidades para completar el
Puntúa 1,00 sobre
proyecto. Los miembros del equipo del proyecto pueden tener diferentes conjuntos de
1,00
habilidades, pueden estar asignados a tiempo completo o a tiempo parcial y se pueden
incorporar o retirar del equipo conforme avanza el proyecto. También se puede referir a los
miembros del equipo del proyecto como personal del proyecto. Si bien se asignan roles y
responsabilidades específicos a cada miembro del equipo del proyecto, la participación de
todos los miembros en la toma de decisiones y en la planificación del proyecto es
beneficiosa. La participación de los miembros del equipo en la planificación aporta su
experiencia al proceso y fortalece su compromiso con el proyecto.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Pregunta 9 La cercanía del equipo suele tener un impacto positivo en la


Finalizado comunicación y desempeño del equipo. A esta técnica se la denomina:
Puntúa 1,00 sobre
1,00 Seleccione una:
a.

Comunicación no verbal.

b.
Hacer equipo.

c. Coubicación

d. Sinergia

/
Pregunta 10 Cuando coges un proyecto ya comenzado, y estás revisando la documentación
Finalizado disponible, te encuentras con un documento que contiene una lista de
Puntúa 1,00 sobre
habilidades y competencias y el momento en que serán necesarias en el
1,00 proyecto, ¿De qué documento estamos hablando?

Seleccione una:
a.
El Plan Preliminar del Proyecto.

b.
El Plan de Gestión de Recursos Humanos.

c.
Las evaluaciones de equipos.

d.
Los requisitos de recursos

Pregunta 11 El liderazgo, la toma de decisiones eficaz y la influencia son habilidades interpersonales


Finalizado con las que debe contar:

Puntúa 1,00 sobre


Seleccione una:
1,00
a. Los involucrados del proyecto, pues garantiza una comunicacion eficiente

b. Los beneficiarios del proyecto, ello les permite tener claridad sobre las
condiciones del proyecto y fortalecer la interaccion

c. el equipo de recursos humanos

d. El director del proyecto, pues le permite analizar las situaciones e interactuar de


manera adecuada con los miembros del equipo

/
Pregunta 12 Dar apoyo y transmitir entusiasmo a todas las partes interesadas es una muy
Finalizado buena práctica para el éxito de un proyecto. El Coaching se considera una
técnica de gestión de recursos humanos.
Puntúa 1,00 sobre
1,00

Seleccione una:
a. Es una práctica para mejorar la gestión y desempeño del equipo.

b. Para definir una función en la estructura organizativa.


c. Para corregir comportamientos.

d. Es un tipo de gestión de las partes interesadas.

Pregunta 13 Cuando trabajas en un entorno muy colaborador, ¿cuál de las


Finalizado siguientes técnicas será más efectiva para hacer equipo?
Puntúa 1,00 sobre
Seleccione una:
1,00
a.
Dar libertad para que el equipo se organice y actúe libremente.

b.
Implicar al equipo en el proceso de planificación.

c.
Realizar actividades conjuntas (comidas, encuentros…).

d.
Prometer una remuneración extra si el proyecto cumple objetivos.

Pregunta 14 Es la estrategia que consiste en dialogar con las partes que tienen intereses compartidos u
Finalizado opuestos, con el propósito de lograr un compromiso o llegar a un acuerdo, es una parte
integral de la dirección de proyectos y, bien realizada, incrementa las probabilidades de
Puntúa 1,00 sobre
éxito del proyecto, la anterior definición se refiere a:
1,00

Seleccione una:
a. Negociación

b. Dialogo

c. buena comunicación

d. Pacto
e. Acuerdo
/
Pregunta 15 Identificar a los Interesados es el proceso de identificar a las personas, grupos u
Finalizado organizaciones que podrían afectar o ser afectados por una decisión, actividad o resultado
del proyecto, así como de analizar y documentar información relevante relativa a sus
Puntúa 0,00 sobre
intereses, participación, interdependencias, influencia y posible impacto en el éxito del
1,00
proyecto. El beneficio clave de este proceso es que permite al director del proyecto
identificar el enfoque adecuado para cada interesado o grupo de interesados.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

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