Enfoques clásicos y neoclásicos

Podemos determinar que las bases del enfoque clásico de la administración la

constituyen las teorías de Henry Fayol y Frederick Taylor. Dos de los grandes
pensadores de la administración, estos entre si fueron contemporáneos.
Mientras Fayol, en Francia, alimentaba la teoría clásica, Taylor, en
Norteamérica, instalaba los pilares de la teoría de administración científica.
Ambos buscaban incrementar la eficiencia de las empresas, si bien encararon
la tarea desde perspectivas diferentes.

Fayol se concentró en la estructura de la organización. Taylor centró su

atención en el proceso productivo, particularmente en el nivel operacional.
Las ideas de Taylor fueron secundadas principalmente por Harrington Emerson
(1853-1931), Henry Lawrence Gantt (1861-1919), Frank Bunker Gilbert (1868-
1924), Carl Barth, Morris Cooke y Henry Ford (1863-1947).

Por que surgen estas ideas o teorías? los empresarios industriales

observando que día tras día se notaban crecimientos favorablemente pero sin
una organización debidamente estructurada dentro de su organización, estados
unidos veían en las ideas de Taylor (conocidas como Taylorismo) su posibilidad
de acrecentar el control sobre el proceso de trabajo, elevar la productividad y
emplear a trabajadores no cualificados (inmigrantes sin sindicato) en tareas
manuales cada vez más simplificadas, mecánicas y repetitivas.
La teoría clásica de Fayol, en tanto, se expandió por Europa y fue enriquecida
por James D. Mooney, Lyndall Urwick y Luther Gulick y tardó mucho tiempo en
llegar a ser conocida en EEUU, pues sus libros no fueron traducidos al inglés
hasta 1949.

El denominado paradigma neoclásico, es considerado como la continuación de

la teoría clásica, esta da inicio con la revolución marginalita Según esta teoría,
el mercado es el mecanismo general de coordinación de la actividad
económica mediante le ley de la oferta y la demanda, determinando el precio
de los bienes y servicios producidos.

La asignación de los factores de la producción a los diferentes usos viene

también determinada por el mecanismo de precios, recibiendo cada "input" una
retribución igual al valor de su productividad marginal.
La economía neoclásica se centra en un planteamiento microeconómico,
basado en el individualismo, introduciendo el cálculo marginal con una
formalización matemática del comportamiento económico. Utiliza el modelo del
"homo economicus" donde el individuo siempre maximiza su utilidad basada en
una competencia perfecta.

Con el transcurrir de los tiempos estos enfoques se han afianzado mucho mas
dando como bases en el estudio de la administración en el mundo, esta dos
teorías van guiadas por el mismo camino fomentado el desarrollo de las
organizaciones y estructurando las bases para una empresa

Que beneficios traen estas teoría para la administración de empresa?

Con estos métodos de organización se afianza la administración devido a que
permite mayor organización y control para con ellos esta asu vez fomenta el
equilibrio y el control, el impulso al desarrollo para así adquirir resultado
favorables.

Podemos afirmar que estas teorías han sido esenciales para el desarrollo de la
administración en el mundo, se han observado mayor organización mejor
desarrollo empresarial y bien es cierto que con el trascurrir de los años estas se
afianzaran mucho mas y traerán consigo mayor desarrollo.