FORMATO INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN TALLER

Proceso: Ejecución de la Formación Profesional

Procedimiento: Desarrollo Curricular

INFORMACIÓN GENERAL

PROGRAMA DE FORMACIÓN: Asistencia administrativa N° Ficha: 2067146

NOMBRE DEL PROYECTO Instrumento de evaluación taller

Aplicar prácticas de protección ambiental, seguridad y salud en el trabajo de

COMPETENCIA ASOCIADA:
acuerdo con las políticas organizacionales y la normatividad vigente.

1. interpretar los problemas ambientales y de sst teniendo en cuenta los planes

y programas establecidos por la organización y el entorno social.
RESULTADO(S) DE 2. efectuar las acciones para la prevención y control de la problemática
APRENDIZAJE(S): ambiental y de sst, teniendo en cuenta los procedimientos establecidos por la
organización.

Identificar condiciones inseguras en los ambientes de trabajo y los riesgos

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE: asociados a la ejecución de la labor, con base en el autocuidado.

Analiza de manera crítica las situaciones pertinentes que contribuyen a la

CRITERIOS DE EVALUACIÓN: resolución de problemas según los requerimientos de los contextos productivos y
sociales.

DESEMPEÑ PRODUCT CONOCIMIEN

EVIDENCIA:
O O TO

 Sandra Marcela Mendoza Palencia

NOMBRE DEL APRENDIZ:

NOMBRE INSTRUCTOR/TUTOR: Erika Johanna Villamizar Burgos

FECHA DE APLICACIÓN:

TALLER

Este instrumento de evaluación está fundamentado con lo visto en formación y complementado por el
material de apoyo dado por el instructor.

➢ OBJETIVO: Fundamentar los casos, según ley 1562/2012 Art. 3 definición de Accidente de trabajo y
relacione para cada uno la siguiente información:
EVENTO:
LESIÓN:
FACTOR DE RIESGO:
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Procedimiento: Desarrollo Curricular

PRESTACIÓN (ECONÓMICA/ASISTENCIAL):

En el evento de requerir más información, ¿qué preguntas formularían, o que pruebas o evidencias pedirían
para determinar lo requerido.

1. El señor José Ramírez trabajaba como Mecánico en la Represa S.A. El día 15 de febrero de 2014,
luego de su jornada laboral y mientras se dirigía a su casa en su vehículo particular, observó que un
bus con empleados de la empresa había caído en el río que alimenta el embalse. Ramírez detuvo
su vehículo y se lanzó al río con el propósito de ayudar a sus compañeros, pero en ese intento
perdió la vida.
EVENTO: Ramírez trata de ayudar a sus compañeros que estaban en peligro
LESIÓN: muerte por ahogamiento
FACTOR DE RIESGO: Caerse al rio
PRESTACIÓN (ECONÓMICA/ASISTENCIAL): SERVICIOS FUNEBRES

2. El señor Juan Cardona trabaja como técnico electricista desde hace 20 años en la empresa
ILUMINADOS Ltda. A pesar de que su jefe inmediato siempre le ha recomendado que no conecte
los equipos sin verificar que estén apagados, Cardona acostumbraba encenderlos sin efectuar esa
revisión, pues consideraba el trámite innecesario, demorado y costoso para la empresa. El 3 de
mayo, cuando Cardona conectó los equipos sin comprobar que estuviesen apagados, se produjo
una explosión que afectó a Pedro Salas, compañero de trabajo de Cardona, lo que le produjo una
grave desfiguración facial.

EVENTO: Juan Cardona conecta los equipos sin verificar si están encendidos o apagados, ocasionando accidente a su compañero laboral.
LESIÓN: desfiguración facial.
FACTOR DE RIESGO: no había elementos para prevenir descargas eléctricas
PRESTACIÓN (ECONÓMICA/ASISTENCIAL): IVALIDEZ PENSIONAL

3. La señora Rafaela Lazzo fue contratada por la empresa de servicios temporales Servimos, para
prestar sus servicios como trabajadora en misión de la empresa usuaria Reparando, y para
desempeñar las funciones de técnica de mantenimiento de maquinaria. Servimos afilió
oportunamente a Lazzo a una ARL. El día 2 de abril, mientras reparaba una máquina de filetear en
esa empresa, el director de mantenimiento de Reparando le ordenó que subiera al techo a colocar
unas tejas que se encontraban sueltas. La señora Rafaela Lazzo subió al techo y no contaba con
ningún elemento de protección, se cayó, sufriendo la fractura de sus dos piernas y graves
contusiones en el resto del cuerpo.

EVENTO: el jefe le pide hacer una tarea diferente a la cual está contratada por la cual sufre un grave accidente dejándole lesiones severas
LESIÓN: fractura de pierna derecha e izquierda y graves contusiones en el resto de su cuerpo
FACTOR DE RIESGO: 1: estaba desempeñando una labor ajena a sus conocimientos 2: no contaba con los EPP
PRESTACIÓN (ECONÓMICA/ASISTENCIAL): Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica Servicios de
hospitalización.

4. El señor José Martínez se desempeña como funcionario investigador del DAS. En cumplimiento de
sus funciones, el señor Martínez se encuentra adelantando una investigación contra el señor Pedro
Pérez, presunto jefe de la banda del cartel del Cachaco. Al enterarse de esta situación, Pérez le
ordena a uno de sus secuaces que cometa un atentado contra Martínez, el cual es efectivamente
ejecutado cuando éste se encuentra en Panamá, disfrutando de sus vacaciones y que le deja como
Perdida en masa muscular en miembro inferior derecho, ceguera parcial en ojo izquierdo y
escoliosis con desviación de más del 5%.

EVENTO: Atentado durante sus vacaciones por motivos laborales

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LESIÓN: pérdida de masa muscular en miembro inferior derecho, ceguera parcia en ojo izquierdo y escoliosis con desviación del mas del 5%
FACTOR DE RIESGO: tentativa de homicidio agravado
PRESTACIÓN (ECONÓMICA/ASISTENCIAL): Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica. Servicios de
hospitalización.

5. Oficial de construcción que labora en un mes de verano (entorno medio ambiental de más de 40ºc)
los compañeros ven al trabajador mareado y le dicen que se refresque. Para ello salen del vaciado
por la escalera de torre de andamio, el trabajador sube por sus propios medios y se sienta a la
sombra en los escalones de entrada a una de las casetas. Los compañeros le refrescan y le dan
agua. El trabajador accidentado comienza a sentirse mal y llaman a una ambulancia. Cuando llega
la ayuda el trabajador está consciente pero sufre convulsiones.
El parte emitido por la Unidad de Cuidados Intensivos del hospital se indica como diagnóstico del
trabajador: “Golpe de Calor, Coma, Insuficiencia respiratoria aguda.
EVENTO: oficial de construcción sufre problemas severos por temperatura ambiente muy alta
LESIÓN: Golpe de Calor, Coma, Insuficiencia respiratoria aguda.
FACTOR DE RIESGO: exposición a altas temperaturas de calor
PRESTACIÓN (ECONÓMICA/ASISTENCIAL): Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
Servicios de hospitalización.

6. Trabajadora técnico administrativa, en estado de embarazo, caminando por el pasillo de la empresa

sufre una caída, con fractura en la tibia de su pierna derecha, con alto riesgo de pérdida del bebé.
Verificada la historia clínica, no presentó en ningún momento riesgo de aborto.

EVENTO: TECNICA ADMINISTRATIVA EN ESTADO DE EMABRAZO SUFRE CAIDA CAMINANDO POR EL PASILLO
LESIÓN: FRACTURA EN LA TIBIA DE PIERNA DERECHA Y ALTO RIESGODE PERDIDA DEL BEBE
FACTOR DE RIESGO: PASILLO MOJADO
PRESTACIÓN (ECONÓMICA/ASISTENCIAL): Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
Servicios de hospitalización.

7. Trabajador que en cumplimiento de sus funciones, sufre una caída en su oficina, al momento de su
desplazamiento por el área de trabajo tropieza con cajas ubicadas a lado y lado del pasillo. El
diagnóstico fue rotura del peroné.
EVENTO: TRABAJADOR CAE EN LA OFICINA AL MOMENTO DE SU DESPLAZAMIENTO POR UNAS CAJAS QUE HBIAN DE LADO A
LADO DEL PASILLO
LESIÓN: ROTURA DE PERONE
FACTOR DE RIESGO: LAS CAJAS DE LADO A LADO
PRESTACIÓN (ECONÓMICA/ASISTENCIAL): Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
Servicios de hospitalización.

8. El Gerente General de Creaciones la Cortina, organiza la fiesta de fin de año para sus empleados, el
viernes 30 de marzo a partir de las 8:00 de la mañana y hasta las 8:00 de la noche. Hacia las 7:45
de la tarde un trabajador de la sección de bodega se ahoga en la piscina.

EVENTO: FIESTA DE FIN DE AÑO PARA LOS EMPLEADOS EL 30 DE MARZO APARTIR DE LAS 8:00 AM HASTA LAS 8:00 PM
LESIÓN: FALLECIMIENTO
FACTOR DE RIESGO: PISCINA
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PRESTACIÓN (ECONÓMICA/ASISTENCIAL): SERVICIOS FUNEBRES

9. La secretaria general de la compañía organiza una fiesta en la discoteca África y sus invitados son
los compañeros de trabajo. A las 12:00 de la noche uno de ellos es impactado con arma de fuego y
fallece.
EVENTO:FIETA EN DISCOTECA AFRICA CON COMPAÑEROS DE TRABAJO
LESIÓN: FALLECIMIENTO
FACTOR DE RIESGO:ARMA DE FUEGO
PRESTACIÓN (ECONÓMICA/ASISTENCIAL): SERVICIOS FUNEBRES

10. En la Fábrica de embutidos La gordita, en pleno proceso productivo, la operaria Periquita Mendieta,
sufre atrapamiento de sus miembros superiores al intentar desatascar la máquina que paralizó el
proceso productivo. En el momento portaba EPP, pero uno de ellos, la bata, no correspondía,
portaba aretes largos.
EVENTO: ATRAPAMIENTO EN MIEMBROS INFERIORES
LESIÓN: ATRAPAMIENTO EN MIEMBROS IMFERIORES
FACTOR DE RIESGO: BATA NO CORRESPONDIENTE Y ARETES LARGOD
PRESTACIÓN (ECONÓMICA/ASISTENCIAL):SERVICIOS MEDICOS

11. Auxiliar de laboratorio clínico que, tomando una muestra a paciente con VIH, sufre pinchazo en su
dedo índice de la mano izquierda.
EVENTO: AUXILIAR DE LABORATORIO CON PACIENTE DE VIH SUFRE PINCHAZO EN SU DEDO INDICE DE LA MANO IZQUIERDA
LESIÓN: INFECCION DE VIH CON AGUJA EN DEDO INDICE DE LA MANO IZQUIERDA
FACTOR DE RIESGO: NO HABIA PRECAUCIONES BIOLOGICAS
PRESTACIÓN (ECONÓMICA/ASISTENCIAL):1 SERVICIO AUXLIARES DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO 2: PENSION DE INVALIDEZ

✓ Elabore una tabla en donde se reflejen los deberes - derechos de los empleados y empleadores.
✓ ¿Cuáles son las entidades públicas y privadas que conforman el SGRL?

DEBERES Y DERECHOS DE LOS EMPLEADOS

DERECHOS DEBERES

Derecho a un proceso de inducción y de Procurar el cuidado integral de su salud

entrenamiento en seguridad

Garantía de salud y seguridad desde el Suministrar información clara, veraz y

principio completa sobre su estado de salud

Buena maquinaria Cumplir las órdenes e instrucciones 

Usar elementos de protección de auditivos Cumplir con las obligaciones concretas de

su puesto de trabajo

libre elección de profesión u oficio. Contribuir a la mejora de la productividad

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Procedimiento: Desarrollo Curricular

DEBERES Y DERECHOS DE LOS EMPLEADORES

DERECHOS DEBERES
A orientación, por parte de la administradora de El pago total de la cotización de los trabajadores a
riesgos profesionales, sobre la prevención y su servicio.
evaluación de los riesgos,  a recibir
recomendaciones que controlen o eliminen el
factor de riesgo.

A recibir, por parte de la Administradora de Trasladar el monto de las cotizaciones a la

Riesgos Profesionales -ARP-, asesoría para Administradora de Riesgos Profesionales -ARP-
los programas de medicina laboral, seguridad correspondiente dentro de los plazos indicados.
e higiene industrial  y salud ocupacional sin
discriminación, preferencia de número de
trabajadores o cotizaciones de la empresa.

Empleador al trabajador. Procurar el cuidado integral de los trabajadores.

Dirigir el trabajo y dar las instrucciones y Informar a la ARP las novedades del personal.
directivas correspondientes.

Rescindir el contrato dentro de las limitaciones Informar a los trabajadores y a las EPS donde
establecidas por la ley. estén afiliados sus trabajadores, la ARP escogida.