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REGISTRO DE ACTA DE REUNIONES, COMITÉS O GRUPOS DE MEJORA

FO-RD-01-001 Versión. 1.0

INFORMACIÓN SOBRE LA REUNIÓN, COMITÉ O GRUPO DE MEJORA

NOMBRE DE LA REUNIÓN/COMITÉ/GRUPO DE MEJORA: REGLAMENTO DE HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL, PROTOCOLO DE PREVENCIÓN DEL RIESGO BIOLÓGICO
TIPO DE REUNIÓN/COMITÉ/GRUPO DE MEJORA: educativa
PROPÓSITO: CONOCIMIENTO DEL reglamento de higiene y seguridad industrial, protocolo de
prevención del riesgo biológico
# CONSECUTIVO DEL ACTA: SGSST 10 2019
CONVOCADA POR: ingeniero biomédico TOMO NOTA: EDUARD STIVEN MARIN
INGENIERO BIOMEDICO

FECHA: 05-04-2019 HORA INICIO: HORA LUGAR: SALA DE

4:00 PM FINALIZACIÓN : 4:30 JUNTAS
PM

CONVOCADOS
NOMBRE CARGO – ÁREA FIRMA
Se adjunta el listado de asistencia del personal que asistió a la capacitación.

AGENDA TEMA 1
ORDEN DEL DIA
1. conocimiento del reglamento de 2. espacio de dudas e inquietudes
higiene y seguridad industrial, protocolo
de prevencion del riesgo biologico
Responsable: EDUARD STIVEN MARIN tiempo estimado: 30 min

AGENDA TEMA 2
VERIFICACION DE QUORUM
Responsable: EDWARD STIVEN MARÍN Tiempo estimado 30 min
MONTOYA
Debate: Se evidencia gran acogida de los convocados al comité
Conclusiones: Si hay quórum para deliberar y decidir

AGENDA TEMA 3
LECTURA Y APROBACION DEL ACTA ANTERIOR
Responsable: EDWARD STIVEN MARÍN Tiempo estimado: 30 min
MONTOYA
Debate:
1) NO EXISTE ACTA ANTERIOR DEL TEMA
Conclusiones:

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AGENDA DEL TEMA 4

PROPOSICIONES Y VARIOS
Siendo las 4:00 pm el ingeniero biomédico y coordinador del sgsst explica el programa de higiene
de seguridad industrial y el protocolo de prevención de punción por agujas

Seguridad industrial

Disciplina que se ocupa de detectar y controlar los riesgos capaces de producir Accidentes.
Pueden ser provocados por: naturaleza del trabajo, condiciones del ambiente, equipos,
materiales y conductas humanas.

Objetivo General: Analizar, corregir e incorporar mejoras en las condiciones y medio ambiente
del trabajo.
Metodología: Desarrollo de modelos de gestión para la administración de riesgos.

Higiene industrial: Es la disciplina que se encarga del reconocimiento, evaluación y control

de los riesgos que se originan en el ámbito del trabajo y que pueden ocasionar Enfermedades
Profesionales.

Objetivo General
Reconocer, evaluar y controlar los factores
ambientales que influyen sobre la salud de los
trabajadores.
Metodología
a) Evaluación cuali - cuantitativa de los riesgos mediante técnicas de muestreo y análisis.
b) Control de los contaminantes ambientales a través de estudios, recomendaciones,
técnicas y proyectos

ACCIDENTE:
Hecho súbito y violento, en ocasión del trabajo, que puede generar:
Daños físicos a las personas,
Daños a la propiedad y a los materiales,
Interrupción de un proceso normal de trabajo.

INCIDENTE:
Acontecimiento no deseado que puede generar:
Daños a la propiedad,
Daños a los materiales,
Interrupción de un proceso normal de trabajo.

Lesión: Daño psicofísico causado por un Accidente de Trabajo, que puede derivar en las
siguientes consecuencias:

Muerte: El accidente tiene como resultado el fallecimiento del trabajador.

Incapacidad Permanente Total: Es aquella que, al ser dado de alta, imposibilita al trabajador

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para realizar todos los trabajos de la misma profesión, arte u oficio.

Incapacidad Permanente Parcial: Es aquella que, al ser dado de alta, deja al trabajador con
capacidad disminuida para su profesión habitual.
Incapacidad Temporal: Es aquella que, al ser dado de alta, el trabajador vuelve a su trabajo
habitual sin secuelas incapacitantes.

Enfermedad profesional: Es el daño causado de una manera directa por el ejercicio de una
profesión u oficio. La condición patológica se manifiesta en forma gradual a través del tiempo.

Prevencion: seguridad industrial, higiene industrial, capacitacion, medicina del trabajo

FUNCIONES: Controlar el cumplimiento de las normas y procedimientos de trabajo

adoptando las medidas preventivas adecuadas.

Elaborar procedimientos, normas y recomendaciones para el desarrollo

del trabajo sin riesgos para la salud del trabajador.

Llevar estadísticas relacionadas con sus tareas.

Seleccionar y controlar el uso y conservación de los EPP.

Registrar todas las evaluaciones de los contaminantes ambientales existentes

Capacitar y entrenar al personal, sobre los riesgos de la actividad y la implementación de las

medidas correctivas

Servicio de medicina del trabajo

FUNCIONES:
Confeccionar y mantener actualizado un legajo médico de cada trabajador.
Realizar inspecciones periódicas a todo el establecimiento y con mayor frecuencia a los lugares
de trabajo con mayor riesgo.
Efectuar directamente o bajo su supervisión, los exámenes médicos de ingreso.
Efectuar encuestas y análisis de los accidentes ocurridos en coordinación con el Servicio de
Higiene y Seguridad en el Trabajo
Efectuar auditoría médica e informe anual de actividades.
Ejecutar acciones de educación sanitaria, socorrismo y vacunación.
Efectuar el seguimiento de los accidentados y los afectados por E. P.
Registrar los casos de accidentes y enfermedades profesionales.

Capacitación

Constituye una herramienta fundamental con la que cuentan las organizaciones para llevar
adelante aquellas transformaciones que le permitan desarrollarse y crecer

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Requerimientos para capacitar

Trabajador en su primer día laboral,

Incorporación de tecnología nueva,
Actualización de normas y procedimientos de trabajo,
Cambio de tarea, sector o área.
Mejoras en la calidad.

Obligaciones del empleador

Informar a sus trabajadores acerca de la ART a la

que esté afiliado
Denunciar ante su ART los accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales ocurrido en su
establecimiento
Proveer a sus empleados de los elementos de
protección personal correspondientes (cinturones
de seguridad, cascos, calzado de seguridad, etc.)

obligaciones del trabajador

Utilizar correctamente los elementos de protección

personal provisto por su empleador.
Participar en acciones de capacitación y formación
sobre salud y seguridad en el trabajo.
Comunicar a su empleador cualquier hecho de riesgo
relacionado con el puesto de trabajo o el
establecimiento en general.
Denunciar ante su empleador o ART la ocurrencia de
accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

Índice de frecuencia Representa el Nº de Accidentes por cada millón de Hs. Trabajadas

Gravedad: Representa el Nº de Días Perdidos, por cada mil Hs. Trabajadas

Incidencia: Representa el Nº de Accidentes ocurridos, por cada mil Trabajadores

Condiciones peligrosas: Resguardo inadecuado o falta del mismo. Herramienta y equipo

defectuoso o inadecuado Construcción insegura. vestimenta de trabajo inadecuada, defectuosa o
falta de la misma. Señalización inadecuada, defectuosa o inexistente. Falta de espacio. Falta de
Orden y Limpieza.

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Actos inseguros: Trabajos u operación sin autorización, Ooperación a velocidad inadecuada,

Mal empleo del diseño de seguridad, Empleo inadecuado de herramientas y equipos. Inadecuado
uso de Elementos de Protección Personal. Forma defectuosa de cargar, apilar, almacenar, etc.
Manera incorrecta de levantar y llevar pesos. Adoptar posiciones inseguras Ajustar, limpiar o
reparar máquinas en movimiento. Falta de atención en el trabajo

Factores contribuyentes: Incumplimiento de las Instrucciones de Seguridad. Falta de experiencia,

habilidad o entrenamiento. Exposición innecesaria al peligro. Defectos físicos o psíquicos.
Embriaguez. Presión excesiva para el cumplimiento del trabajo.
Drogadicción

Costos de los accidentes:

COSTOS DIRECTOS (Asegurados)

Lesiones y Enfermedades
Prestaciones Médicas
Prestaciones dinerarias o compensaciones

COSTOS INDIRECTOS (No Asegurados)

Daños a edificios / herramientas / equipos.
Daños a productos / materiales.
Interrupción / atraso de producción.
Costos de personal de reemplazo.
Hs. extras para recuperar la producción.
Tiempo empleado para investigar el accidente.
Alquiler de máquinas/ equipos.

Prevención del riesgo biológico:

OBJETIVO
 
Evitar la infección por cualquiera de los virus iniciando inmediatamente la profilaxis frente a los
virus de hepatitis b y VIH
Analizar el accidente con el fin de establecer medidas preventivas que eviten su repetición
Documentar el accidente desde el punto de vista legal
Diagnosticar precozmente la enfermedad, caso de productos, instaurando un tratamiento precoz
de la misma
Evitar la propagación a terceros

Accidente biológico: contacto con sangre u otros fluidos biológicos (semen, secreciones
vaginales, líquido cefalorraquídeo, pleural, sinovial, amniótico, peritoneal y pericárdico), a través
de la inculacion percutánea o contacto con una herida abierta, piel no intacta o mucosas durante
el desarrollo de actividades laborales
 
Aguja hipodérmica: es un instrumento sanitario formado por una aguja hueca normalmente
utilizada con una jeringa para inyectar sustancias en el cuerpo. También pueden ser utilizados

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para tomar muestras de fluidos y tejidos del cuerpo, por ejemplo, tomando sangre de una vena
mediante la venopunción.

Punción: Operación quirúrgica que consiste en introducir un instrumento afilado y puntiagudo

(aguja hueca, bisturí, etc.) en algún órgano o cavidad del cuerpo para dar salida a un líquido
normal o patológico

¿Cuáles son las profesiones con riesgo biológico?

Personal sanitario que presta asistencia directa a los enfermos, médicos, enfermeras, auxiliares
de enfermería, celadores, técnicos sanitarios
Personal de laboratorio que procesa muestras contaminadas
Personal de limpieza que manipula material de desecho contaminado.
Personal de mantenimiento durante las intervenciones en instalaciones que puedan estar
contaminadas

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Enfermedades que se pueden contraer

Hepatitis c, hepatitis b, vih
Tipos de accidentes más frecuentes:
Administración de medicación IM/IV.
Recogida de material usado.
Manipulación de sangre.
Re encapsular.
Suturar.
Agujas abandonadas.
Recogida de basura.
 
Las causas más habituales de estos accidentes son:
Movilidad repentina del paciente.
No respetar las normas de seguridad (re encapuchar agujas, no emplear material de seguridad,
no usar las prendas de protección personal, dejar material abandonado…).
Exceso de confianza/Trabajar con prisas.

Normas de higiene personal

Proteger los cortes, heridas y lesiones en la piel con apósitos impermeables antes de comenzar el
trabajo.
Retirar anillos y cualquier tipo de joya.
Lavado de manos con agua jabón líquido antiséptico antes y después de atender a cada
paciente.

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No comer beber o fumar en las áreas de trabajo

Emplear el material de seguridad disponible para catéteres y aguja con protección anti pinchazo
Normas de higiene personal
Siempre tener especial atención en la realización de procedimientos invasivos y en el manejo de
objetos cortantes o punzantes
Tener extrema precaución en el manejo de material de riesgo (agujas, bisturís, etc.)
Llevar siempre un contenedor rígido si tiene que realizar cualquier maniobra invasiva.
No re encapuchar las agujas y otros objetos punzo- cortantes una vez usados después de su uso
No dejar el material cortante o punzante abandonado, el material de un solo uso debe ser
desechado al contenedor rígido de seguridad
Separar la aguja de la jeringa al introducirlos en el contenedor
Antes de enviar a la lavandería comprobar que no se han dejado olvidado objetos cortantes-
punzantes en la ropa de trabajo, ni en las sábanas de las camillas

prioridades
Analizar las lesiones por pinchazos y otros objetos filosos en su lugar de trabajo a fin de
identificar los peligros y tendencias de ocurrencia de lesiones.
Establecer prioridades y estrategias de prevención examinando información local y nacional
acerca de los factores de riesgo de lesiones por pinchazos y esfuerzos de intervención exitosos.

Asegurarse que los trabajadores sanitarios reciban la debida instrucción acerca del uso y
eliminación seguros de las agujas.
Modificar las prácticas de trabajo que plantean peligro de lesiones por pinchazos a fin de hacerlas
más seguras
Promover una conciencia sobre la seguridad en el sitio de trabajo.
Establecer procedimientos para la presentación de reportes y alentar a reportar y hacer un
seguimiento oportuno de lesiones por pinchazos y objetos filosos.
Evaluar la efectividad de los esfuerzos de prevención y proporcionar comentarios acerca del
desempeño

AGENDA TEMA 5
PLAN DE MEJORA
COMPROMISO RESPONSABLE FECHA SEGUIMIENT
LÍMITE O
Continuo continuo

EDWARD STIVEN MARÍN MONTOYA

INGENIERO BIOMÉDICO-COORDINADOR SGSST-E.S.E HOSPITAL SAN ANTONIO DE
MANZANARES