Nombre del estudiante:

Rosa Suyapa Batres Lagos

Número de cuenta:
32041238

Sede de estudio:
Tegucigalpa: sección Online

Docente:
Lic. ANA CAROLA ZAVALA MEJIA
Sección:
Sección: V6080

Fecha de entrega:
03/08/2020
Análisis de video El Virus de la Actitud
Semana: 2
Análisis del virus de la actitud
Después de visualizar el video, este nos muestra la actitud negativa y la indiferencia hacia
nuestros deberes, los cuales afectan la productividad de una empresa, es por ello que es
muy importante mantener una actitud positiva y así poder enfrentar con firmeza y
dedicación los obstáculos y adversidades que se nos presentan en el diario vivir, este tipo
de videos es son de mucha importancia debido a que nos ayudan a crear conciencia para
poder desarrollarnos en equipo.
En que afecta este virus?
El virus de la actitud es una metáfora que habla de un virus que está creciendo cada vez
más en todas las áreas de las empresas, y que si no se toman medidas oportunas para
prevenir este tipo de situaciones, se pueden presentar problemas muy graves,
provocando una baja productividad misma que se verá reflejada en los ingresos de la
empresa.
Cuando hablamos del virus de la actitud nos referimos a lo siguiente:
 El perfeccionista: este tipo de personas quiere que todo se encuentre perfecto,
donde su palabra favorita siempre será la calidad.
 El no comprometido: esta persona es quien muestra poco entusiasmo en el
trabajo y no le gusta comprometerse con las metas y objetivos del trabajo
 El no “es mi trabajo”: este tipo de personas desea realizar las funciones por las
que fue contratado mostrando poco compañerismo y ayuda
 El pesimista: este tipo de personas es de las que siempre dará respuestas
negativas y no muestra esperanzas por nada.
 El alterado: este tipo de personas transmite su enojo a sus compañeros
 Resistente al cambio: a este tipo de personas toda innovación al cambio le
molesta.
 El chismoso: este tipo de personas es el que actúa como un mensajero de malas
noticias que por lo general son falsas y nocivas.
Lo que se debe hacer para poder acabar con este virus es darse cuenta a tiempo de los
problemas en el entorno del trabajo.
Principales ayudas son:
 Enfocarse en la conducta no en la personalidad.
 Responsabilizarse de sus actividades.
 Ayudar a que los compañeros puedan reconocer la actitud.
 Mostrar como sus conductas afectan el rendimiento del equipo en sus metas.
 Reconocer causas ocultas.
 Poner en claro los valores y relaciones con las metas.
Conclusiones
Los valores de una empresa son transmitidos por los dueños, socios o gerentes ya que
ellos son los que siembran las bases para que sus futuras generaciones lleven a la empresa
al éxito o fracaso, es por ello que el líder debe jugar un papel fundamental para mantener
una actitud positiva entre los miembros de su organización.
Realizar un informe con las actitudes de cada empleado, priorizar las actitudes con mayor
impacto negativo dentro de las empresas, así mismo desarrollar planes de capacitación,
por medio de talleres de autocontrol así como también es muy importante la capacitación
de los empleados y realizar evaluaciones periódicas con el fin de que los empleados
tengan siempre una actitud mental positiva.