NORMAGRAMA BASICO DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

Yisel Meza Repizo

ID: 000366658

Lizeth Leal Forero

DOCENTE

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA UNIMINUTO DE DIOS

LEGISLACION EN SEGRUIRDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
GIRARDOT
2020
 FECHA DE OBLIGACIONES DEL OBLIGACIONES DEL
NORMA TIPO DE NORMA RESEÑA
EXPEDICIÓN EMPLEADOR EMPLEADO
Decreto 1072 Decreto 26 De mayo 2015 Decreto Único Art 2.2.4.6.8. Art 2.2.4.6.10
del 2015 reglamentario Obligaciones de los Responsabilidades de los
del sector del empleadores: trabajadores:
trabajo. 1. Definir, firmar y 1. Procurar el
divulgar las políticas cuidado integral
de seguridad y salud de su salud.
en el trabajo. 2. Suministrar
2. Asignación y información clara
comunicación de veraz y completa
responsabilidades sobre su estado
3. Reedición de de salud.
cuentas. 3. Cumplir normas,
4. Definición de reglamentos,
recursos instrucciones de
5. Cumplimiento de Seguridad y salud
requisitos en el trabajo.
normativos 4. Informar
aplicables oportunamente
6. Gestión de los sobre riesgos y
peligros y riesgos peligros posibles
7. Plan de trabajo anual en su lugar de
en seguridad y salud trabajo
en el trabajo 5. Participar en la
8. Promoción y capacitación de
prevención de SST.
riesgos laborales. 6. Participar y
9. Garantizar la cumplir con los
participación de objetivos de SST.
todos los
trabajadores en SG-
SST.

Decreto Junio 22 de 1994 Por el cual se Art 21. Art 22.

Decreto 1295 determina la Obligaciones Del Empleador: Obligación De Los
de 1994 organización y la 1. Del pago de la Empleados:
administración, totalidad de la 1. Procurar el
del sistema cotización de cuidado integral de
general de empleados a cargo. su salud.
riesgos 2. Trasladar el monto 2. Suministra
profesionales. de cotizaciones a la información clara,
entidad ARL dentro veraz y completa
del plazo. sobre su estado de