Mariana Velázquez Flores

Organizaciones

¿Qué es una organización?

Para lograr sus fines deben contar con una Está diseñado para alcanzar metas y objetivos,
Es un grupo social que está formado por personas,
red de recursos; humanos, tecnológicos, y las personas dentro de el deben ser
tareas y administración que interactúan en una
económicos, inmuebles, naturales, cognitivo, comunicativas y coordinadas.
estructura para cumplir objetivos
herramientas e intangibles.

Características

Compartir Trabajo en Moral en Oportunidad de Manejar bajo Comprender Estructura Políticas de

Liderazgo rendimiento Adaptación definida compañías
objetivos equipo empleados entretenimiento riesgo

Tipos de organizaciones

Según su formalidad
Según su finalidad Según su grado de
centralización
Formales:
Con fines de
lucro: Centralizadas: la autoridad se concentra en
Tienen estructuras, sistemas especiales y parte superior y se delega poca autoridad en
definidos para toma de decisiones, niveles inferiores.
Su principal fin es generar una ganancia o comunicación y control.
utilidad. Descentralizada: la autoridad de toma de
Las organizaciones son: decisiones se delega en la cadena de mando
hasta donde sea posible.
Existen líneas directas de autoridad y
Sin fines de Lineal responsabilidad.
lucro:
Aplica principio de la especialización de
Funcional las funciones. Informales:

Su fin es cumplir una determinada función Busca incrementar ventajas de las dos
Medios no oficiales que influyen
Línea-staff anteriores y reducir desventajas
en la sociedad sin pretender una ganancia. en la comunicación, toma de
Comités
Grupo de personas que estudia y toma decisiones y el control.
decisiones de un asunto que se le da.