Está en la página 1de 104

Módulo I

Interpretación ISO 14001:2015, OHSAS


18001:2007 e ISO 45001:2018
OBJETIVOS DEL CURSO

Al final del curso los participantes deberán ser capaces de:

 Conocer los principios generales de un sistema de gestión.


 Conocer e interpretar las Normas ISO 14001:2015 y
OHSAS 18001: 2007 enfocando a la ISO 45001:2018
 Establecer las congruencias, así como las diferencias de cada
Norma.
CONTENIDO
Introducción a Sistemas de Gestión
Interpretación ISO 14001:2015 – Requisitos

Interpretación OHSAS 18001:2007 – Requisitos

OHSAS 18001:2007 y su Enfoque a la ISO 45001


INTRODUCCIÓN –SISTEMAS
DE GESTIÓN

ENFOQUE BASADO EN PROCESOS

PLANEAR: Establecer los objetivos del sistema y


de los procesos que lo componen y los recursos
necesarios para conseguir resultados de acuerdo
con los requisitos del cliente y las políticas de la
organización.
HACER: Implementar lo que se planificó.

VERIFICAR: Realizar el seguimiento y cuando sea


aplicable la medición de los procesos y los productos y
servicios resultantes respecto a las politicas, los
objetivos y los requisitos e informar sobre los resultados

ACTUAR: Emprender acciones para mejorar el


desempeño de los procesos.
INTRODUCCIÓN –SISTEMAS
DE GESTIÓN

ENFOQUE BASADO EN PROCESOS


INTERPRETACIÓN ISO
14001:2015

SERIE DE NORMAS ISO 14000

Norma internacional que especifica LOS


ISO
REQUISITOS para un sistema de gestión ambiental,
14001:2015 para permitir a una organización controlar sus aspectos
ambientales y mejorar su desempeño.

Norma internacional que proporciona orientación


ISO sobre el establecimiento, implementación,
14004:2004 mantenimiento y mejora de un sistema de gestión
ambiental y su coordinación con otros sistemas de
gestión.
INTERPRETACIÓN ISO
14001:2015

CONCEPTOS

Medio Ambiente:
Entorno en el cual una
organización opera, incluidos el
aire, el agua, el suelo, los recursos
naturales, la flora, la fauna, los
seres humanos y sus
interacciones.

Organización:
Compañía, corporación, firma, empresa
autoridad o institución, o parte o
combinación de ellas, sean o no sociedades,
pública o privada, que tiene su propia
función y administración.
INTERPRETACIÓN ISO
14001:2015

CONCEPTOS
Parte Interesada:
Persona o grupo que tiene interés o está afectado por el
desempeño ambiental de una organización
INTERPRETACIÓN ISO
14001:2015

CONCEPTOS

Aspecto Ambiental:
Elemento de las actividades, productos
o servicios de una organización que
puede interactuar con el medio
ambiente.

Impacto Ambiental:
Cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea
adverso o beneficioso, como resultado total o
parcial de los aspectos ambientales de una
organización.
INTERPRETACIÓN ISO
14001:2015

CONCEPTOS

Prevención de la contaminación:
Utilización de procesos, prácticas, técnicas, materiales,
productos, servicios o energía para evitar, reducir o
controlar (en forma separada o en combinación) la
generación, emisión o descarga de cualquier tipo de
contaminante o residuo, con el fin de reducir los
impactos ambientales adversos.
INTERPRETACIÓN ISO
14001:2015

CONCEPTOS

Sistema de Gestión Ambiental:


Parte del sistema de gestión de una
organización, empleada para
desarrollar e implementar su política
ambiental y gestionar sus aspectos
ambientales.

Objetivo Ambiental:
Fin ambiental de carácter general
coherente con la política ambiental,
que una organización se establece.
INTERPRETACIÓN ISO
14001:2015

CONCEPTOS

Etapas consecutivas e interrelacionadas del sistema


Ciclo de del producto, desde la adquisición de materia prima o
Vida su generación a partir de recursos naturales hasta el
tratamiento al finalizar su vida.
INTERPRETACIÓN ISO
14001:2015

CONCEPTOS
INTERPRETACIÓN ISO
14001:2015

ANTECEDENTES

 El logro de equilibrio entre el medio


ambiente, la sociedad y la
economía, se considera esencial
para satisfacer las necesidades del
presente sin poner en riesgo la
capacidad de las generaciones
futuras para satisfacer sus
necesidades.

 El desarrollo sostenible como


objetivo se logra mediante el
equilibrio de los “tres pilares” de la
sostenibilidad.
INTERPRETACIÓN ISO
14001:2015

ENFOQUE BASADO EN RIESGOS

 Efecto de la incertidumbre sobre un


resultado esperado
 ISO 14001:2015 incorpora el riesgo en los
requisitos para el SGA.
 El grado de riesgo lo determina la
organización.
 Significado Implícito.
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015
ESTRUCTURA

Comprende 10 cláusulas:

1. Objeto y campo de aplicación.


2. Referencias Normativas.
3. Términos y definiciones.
4. Contexto de la organización.
5. Liderazgo.
6. Planificación.
7. Apoyo.
8. Operación.
9. Evaluación del desempeño.
10. Mejora.
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 1
1.OBJETO Y CAMPO DE
APLICACIÓN

 Los requísitos de un SGA que


una organización puede usar
para mejorar su DESEMPEÑO
AMBIENTAL.

 Aplicables a todas las


organizaciones.

 Todos los requisitos se cumplan


sin exclusiones.
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA
2,3
2. REFERENCIAS NORMATIVAS

 No se citan referencias normativas.

3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES

 Aplican términos y definiciones establecidos


en la norma ISO 14001:2015
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 4
4.CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN

1. Comprensión de la organización y de su contexto.


2. Comprensión de las necesidades y expectativas de las
partes interesada.
3. Determinación del alcance del sistema de gestión
ambiental.
4. Sistema de gestión ambiental.
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 4
4.CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN

4.1 Comprensión de la organización y de su contexto.

Afectan su
Determinar las Propósito
O Debe capacidad para
cuestiones externas
R lograr
e internas
G resultados.
A
N
I
Z
A
C
I
Ó
N
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 4
4.CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de las
partes interesadas.

Las PI pertinentes al
O Debe SGA
R
G Las necesidades y
A expectativas
N pertinentes.
I
Z
Cual de dichas
A
necesidades se
C
convierten en RL y
I
otros.
Ó
N
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 4
4.CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.3 Determinación del alcance del SGA. El Alcance
Debe

Determinar límites y la
Debe aplicabilidad del SGA
O para establecer su
R alcance
G
A
N Considerar temas Act. P/S
I Debe internos y externos
Z Requisitos legales y Controles
A otros. (4.2)
C
I Unidades, funciones y
Ó limites
N
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 4
4.CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.4 SGA
Establecer
Implementar SGA incluido
Debe procesos
Mantener
O
Mejorar
R
G
A
N
I
Z
A Considera lo 4.1 y 4.2
Debe estipulado en
C
I
Ó
N
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 5
5.LIDERAZGO

1. Liderazgo y compromiso

2. Política Ambiental

3. Roles, responsabilidades y autoridades en la organización


INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 5
5. LIDERAZGO
5.1 Liderazgo y compromiso.
-Responsabilidad y obligación de
RENDIR CUENTAS de la eficacia del
A Demostrar SGA.
L Liderazgo y -Estableciendo Política y objetivos
T Debe compromiso -Integración de los requisitos.
respecto SGA -Asegurando los recursos
A
necesarios.
-Comunicando importancia de SGA
D eficaz y conformidad requisitos.
I - Logro de resultados.
R - dirigiendo y apoyando a las
E personas.
C -Promoviendo la mejora continua.
- Apoyando otros roles pertinentes de
C
la dirección.
I
Ó
N
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 5
5. LIDERAZGO
5.2 Política Debe:

Debe:
A
L
Mantenerse como
T Establecer información documentada
A Implementar
Mantener
D
I
R -Adecuada al propósito
E -Marco para los objetivos
C
-Protección del MA- Prevención Comunicarse dentro de la
C Contaminación Org.
I -Compromiso de
Ó cumplir RL y Otros Estar disponible a las
N partes interesadas
-Compromiso de mejora pertinentes.
continua
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 5
5. LIDERAZGO
5.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la Organización

A -Asignen y
Debe Asegurarse
L comuniquen
T
A

D -Asignar responsabilidad y
autoridad para:
I
R -Asegurar que el SGA es conforme.
E
C
-Informar sobre el desempeño.
C
I
Ó
N
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 6
6. PLANIFICACIÓN

6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades.


6.2 Objetivos ambientales y planificación para lograrlos.
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 6
6. PLANIFICACIÓN
6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades

O 6.1.1 La organización debe E,I y M Los procesos necesarios para cumplir con los
R requisitos de los apartados 6.1.1 al 6.1.4
G
A Al planificar el SGA se debe considerar cuestiones referidas en el apartado 4.1 y los
requisitos referidos en el apartado 4.2, alcance y determinar los riesgos y
N
oportunidades.
I
Z
A
C
I
Ó
N
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 6
6. PLANIFICACIÓN
6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades
6.1.2 ASPECTOS AMBIENTALES

Dentro del alcance definido del sistema de gestión ambiental, la


O organización debe:
R
G Identificar los AA y los IA asociados de sus actividades, productos y
A servicios que puede controlar y de aquellos en los que puede influir,
N desde una perspectiva de ciclo de vida;
I
Z Tener en cuenta:
A a.Los cambios, incluidos los desarrollos nuevos o planificados, y las
C actividades, productos y servicios nuevos o modificados;
I b.Las situaciones anormales y de emergencia potencial identificadas.
Ó
La organización debe determinar aquellos aspectos que tengan o puedan
N
tener un impacto significativo sobre el medio ambiente, es decir, aspectos
ambientales significativos
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 6
6. PLANIFICACIÓN
Al considerar los AAS del medio ambiente asociados con las
actividades, contemplar:

 Emisiones de aire.
 Emanaciones de agua.
 Desechos sólidos.
 Contaminación de la tierra.
 Impacto en comunidades.
 Uso de materias primas y RRNN.
 Diseño y desarrollo.
 Proceso de fabricación.
 Gestión de residuos.
 Distribución, uso y fin de la vida útil
del producto.
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 6
6. PLANIFICACIÓN

6.1.3 Requisitos Legales y Otros Requisitos

Debe

O Determinar.
R y tener Acceso a los
G RL y Otros en relación
A a sus AAS.
N
I RL y Otros se aplican.
Z Al mejorar el SGA.
A
C
I
Ó
N
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 6
6. PLANIFICACIÓN

6.1.4 Planificación de Acciones


La organización debe planificar:
Debe

O a) La toma de acciones para abordar sus: AAS , RRLL


R y R&O
G
A
b) Implementación e integración de acciones en los
N
I
procesos del SGA u otros procesos del negocio
Z
A
C
I
Ó
N
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 6
6. PLANIFICACIÓN
6.2 Objetivos ambientales y planificación para lograrlos

6.2.1 Objetivos Ambientales -Coherentes Política Debe


-Ser medibles.
Debe Establecer Obj. -Tener en cuenta
O Ambientales en requisitos aplicables.
R las funciones y -Objeto de seguimiento
niveles
G -Comunicarse.
pertinentes.
A -Actualizarse.
N
I
Z
A 6.2.2 Planificación de acciones
C
I Debe determinar Que se hará, qué
Ó recursos,
N responsables,
finalización, cómo se
evaluará.
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 7

7.5 Información
7.1 Recursos
Documentada

1.Generalidades
2.Creación y
actualización
3.Control de la ID

7. APOYO 7.4 Comunicación

1. Generalidades.
2. C. Interna.
3. C. Externa.

7.2 Competencia 7.3 Toma de Conciencia


INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 7
7. APOYO

7.1 Recursos

O  La organización debe determinar y proporcionar los recursos


R necesarios para el establecimiento, implementación,
G mantenimiento y mejora continua del SGA
A
N
I
Z
A
C
I
Ó
N
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 7
7. APOYO

7.2 Competencia
De las personas bajo su control
Determinar cuyo trabajo afecte el desempeño y
O competencia cumplir RL y otros .
R Debe
G
A Competencia Educación, formación, experiencia
N basada en:
I
Z
Determinar Asociados a sus AA y evaluar
A
C
necesidades eficacia
I de formación:
Ó Para adquirir la competencia,
N Tomar evaluar la eficacia, conservar la
acciones Información documentada
necesaria
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 7
7. APOYO

7.3 Toma de Conciencia


 Política Ambiental
O
R
G
Las personas  AAS y los IA asociados
A que
N realizan trabajos  Contribución eficacia y
Debe
I bajo mejora
Z control de la
A
C organización
Tomen  Implicancias del
I
incumplimiento de los
Ó conciencia de:
N requisitos del SGA y
RL y Otros.
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 7
7. APOYO
7.4 Comunicación.

O
Determinar las Determinar:
R
G comunicaciones -Qué comunicar
A Debe internas y (mensaje)
N externas -Cuando
I relacionadas -A quien comunicar
Z con el SGA -Cómo comunicar
A -Quién comunica.
C
I
Ó
N
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 7
7. APOYO

7.4 Comunicación.

O
R Debe Tener en RL, Coherencia.
G cuenta
A
N
I Debe Responder a las
Z comunicaciones
A
sobre su SGA
C
I
Ó
N
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 7
7. APOYO
7.5 Información Documentada

O ID Requerida por
R la Norma ISO
G 14001
A 7.5.1 El SGA
N debe incluir: -Tamaño de la
I organización, tipo de
Z
ID determinado
actividades, productos,
A por la
procesos, y servicios.
C organización
-Complejidad de los
I como necesario
procesos
Ó para la eficacia
N -Competencia de las
del SGA
personas
-Necesidad demostrar
cumplimiento RL y
Otros.
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 7
7. APOYO
7.5 Información Documentada

O Identificación y descripción
R (Titulo, fecha, autor, numero de
G
referencia)
A
7.5.2 Creación y Debe ser
N
I actualización apropiado: Formato (idioma, versión,
Z gráficos ) y los medios de
A soporte.
C
I Revisión y aprobación
Ó
N
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 7
7. APOYO
7.5 Información Documentada
7.5.3 Control de la Información Documentada
O
R
G
Disponible y sea idónea para
A su uso donde se y cuando se
La ID se debe necesite.
N
I
controlar para
Z asegura que:
A
C Protegida (perdida de
I
confidencialidad, uso
Ó
N indebido, pérdida de
integridad).
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 7
7. APOYO
7.5 Información Documentada

Distribución, acceso, recuperación


O
R
y uso
G Para el control de
A ID se debe Almacenamiento y preservación,
N preservación de la legibilidad
I
abordar las
Z siguientes
A actividades: Control de cambios, versiones
C
I
Ó Conservación y disposición
N
La información documentada de origen externo que la
organización determina que es necesaria para el SGA se debe
controlar según sea adecuado.
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 8

8. OPERACIÓN

8.2 Preparación y
8.1 Planificación y
Respuesta ante
Control Operacional
Emergencias
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 8
8. OPERACIÓN

8.1 Planificación y Control


Operacional
Establecimiento criterios de
O operación.
R E,I,C y
G M…proceso  Implementación del control
A Debe s necesarios
N para Controlando los cambios
I satisfacer
Z previstos y revisando las
SGA consecuencias de los cambios,
A
C tomando acciones cuando sea
I necesario
Ó
N Asegurando de que los
procesos contratados
externamente son controlados
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 8
8. OPERACIÓN

8.1 Planificación y Control


Operacional Establecer controles en cada
O etapa de su ciclo.
E,I,C y
R En M…procesos Determinar sus requisitos
G coherencia
A necesarios ambientales para la compra de
ciclo de para P/S
N
I vida…Debe satisfacer Comunicar Req. Ambientales a
Z SGA los proveedores externos.
A
C
I Información de impactos
Ó potenciales significativos
N asociados.
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 8
8. OPERACIÓN
8.2 Preparación y Respuesta Emergencias
Establecer Procesos necesarios para prepararse y
O Implementar responder situaciones potenciales de
R Mantener emergencia.
G
Responder mediante acciones para PREVENIR y
A DEBE
mitigar los impactos ambientales adversos
N
asociados.
I
Z Responder a situaciones e Emergencia reales
A
C Tomar acción para prevenir o mitigar.
I
Ó Poner a prueba las acciones de respuesta
N planificadas

Evaluar y revisar los procesos (en particular luego


que haya ocurrido situaciones o pruebas)/
Informar a las partes pertinentes
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 9

9.1 Seguimiento,
9.3 Revisión por la
Medición, análisis y
dirección
evaluación

1. Generalidades
2. Evaluación de
Cumplimiento 9. EVALUACIÓN
DEL DESEMPEÑO

2. Auditoria Interna

1.Generalidades.
2.Programa de
Auditoría Interna
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 9
9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
9.1 Seguimiento, Medición, Análisis y Evaluación.

9.1.1 Generalidades:
O Debe determinar DEBE
R
G  Evaluar su Desempeño
Que se necesita seguir y medir,
A Ambiental y Eficacia del SGA
utilizando métodos aplicables para
N
asegurar resultados validos, los
I
criterios.
Z  Comunicar interna o
A externamente sobre su
C Cuando se debe seguir y medir Desempeño Ambiental.
I
Ó
N Cuando se debe analizar y evaluar los
resultados

La organización debe asegurarse que se usan y


mantienen Equipos de seguimiento y medición
CALIBRADOS Y VERIFICADOS.
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 9
9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
9.1 Seguimiento, Medición, Análisis y Evaluación.

 Cantidad de materia prima o energía


usada.
INDICADORES DE
 Cantidad de emisiones, por ej CO2.
DESEMPEÑO  Residuos producidos por cantidad de
AMBIENTAL. producto terminado.
 Número de incidentes ambientales.
 Número de accidentes ambientales.
 Porcentaje de residuos reciclados.
 Inversión en protección ambiental.
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 9
9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
9.1 Seguimiento, Medición, Análisis y Evaluación.

9.1.2 Evaluación del  Frecuencia de evaluación


O Cumplimiento
R Debe
G  Evaluar cumplimiento y
A tomar acciones
N E,I y M los Determinar
I procesos  Mantener conocimiento y
Z necesarios comprensión de su estado.
A
para evaluar
C
I cumplimiento
Ó de sus RL y
N OTROS
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 9
9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
9.2 Auditoria Interna Requisitos propios
A intervalos Requisitos de la Norma ISO
9.2.1 La organización planificados 14001
O DEBE para indicar si Se implementa y mantiene
R cumple: de manera eficaz
G
A
N 9.2.2 Programa de -Planificar uno o varios programa de
I Auditoria Interna auditorias
Z -Definir criterios de auditoria
A La organización DEBE -Definir alcance de auditoria
C -Seleccionar auditores.
I -Informar a la dirección.
Ó -Tomar acciones correctivas sin demora.
N -Conservar la ID, como evidencia del
programa de auditoria y resultados.
Importancia Ambiental de los procesos, los cambios
que afectan la organización y resultados de auditorias
previas
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA 9
9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Salidas de la RD
9.3 Revisión por la Deberán Incluir: Deben incluir decisiones y
Dirección. acciones tomadas sobre:
-Estado RXD previas.
-Los cambios externas e OM, CAMBIOS EN EL SGA,
internas. ACCIONES SI NO SE
ALTA -Necesidades y expectativas PI, LOGRARON OBJETIVOS,
DIRECCIÓN RL y Otros, AAS, Riesgos y DIRECCION ESTRATEGICA.
oportunidades.
Debe
Se debe:
REVISAR - Adecuación recursos.
S.G.A - Logro de objetivos
(intervalos Planificados) - Información del desempeño CONSERVAR LA
(NC, AC, resultados de ID como
Asegurarse seguimiento, RL y Otros, evidencia de la
Conveniencia Adecuación Resultados de auditorias) RXD.
- Adecuación de recursos.
Eficacia Continua - Comunicaciones pertinentes
PI incluido quejas.
- OM
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA10

10.1 10.3 MEJORA


GENERALIDADES CONTINUA

10. MEJORA

10.2 NO CONFORMIDAD
Y ACCIÓN CORRECTIVA
INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA10
10. MEJORA
10.1 GENERALIDADES
Determinar OM e implementar
acciones, para los resultados
O DEBE
previstos de su SGA
R
G
A 2. NO CONFORMIDAD y ACCIÓN CORRECTIVA
N
 Reaccionar ante la NC:
I
-Tomando acciones para control y corrección
Z DEBE -Hacer frente a las consecuencias
A
C La organización debe Evaluar la necesidad de acciones para eliminar
I conservar la ID necesaria causas
Ó como EVIDENCIA.
N  Implementar cualquier acción necesaria

 Revisar la eficacia de AC tomadas

 Si es necesario, hacer cambios al SGA


INTERPRETACIÓN NORMA
ISO14001:2015,CLÁUSULA10
10. MEJORA

10.3 MEJORA CONTINUA

O
R Mejorar continuamente la conveniencia,
G adecuación y eficacia del SGA
DEBE
A
N
I
Z
A
C
I
Ó
N
OHSAS 18001:2007

SISTEMA DE GESTÍON DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
OHSAS 18001:2007
OHSAS 18001:2007

La presente norma
busca:  Mejorar el desempeño en seguridad y
salud de las organizaciones.
 Proveer una guía de cómo la gestión
de SySO puede ser integrada con la
gestión de otros aspectos del
desempeño de negocios.
 Minimizar el riesgo a empleados y
otros.
 Mejorar el desempeño de los negocios.
 Apoyar a las organizaciones a
establecer una imagen responsable
dentro del mercado.
OHSAS 18001:2007

SERIES DE LA NORMA OHSAS

 Norma internacional que especifica LOS


OHSAS REQUISITOS para un sistema de gestión y
18001:2007 seguridad ocupacional, para permitir a una
organización controlar sus riesgos SySO y mejorar
su desempeño.

OHSAS  Provee una guía sobre el fortalecimiento del


18002:2008 Sistema de Gestión de SySO. Guía para la
implementación.
OHSAS 18001:2007

CLÁUSULAS DE OHSAS 18001:2007

Comprende
1. Alcance.
2. Publicaciones de referencia.
3. Términos y definiciones.
4. Requisitos del Sistema de Seguridad y
Salud Ocupacional
1. General.
2. Política de SSO.
3. Planificación.
4. Implementación y operación.
5. Verificación.
6. Revisión por la dirección.
OHSAS 18001:2007

1. ALCANCE
Esta norma es aplicable a cualquier
organización que desee:

Establecer un sistema de gestión SySO para


eliminar o minimizar el riesgo a los empleados
y a otras partes interesadas que estén
expuestas a los riesgos asociados con sus
actividades.
Implementar, mantener y mejorar
continuamente su SySO definido.

2. PUBLICACIONES DE REFERENCIA
OHSAS 18002: Sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional-
Directrices para la implementación de OHSAS 18001.
International Labour Organization 2001, Directrices sobre sistemas de
gestión de seguridad y salud ocupacional (SGSSO)
OHSAS 18001:2007

3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES

Condiciones y factores que afectan, o podrían afectar, la salud y seguridad


3.12 Seguridad y Salud de los empleados u otros trabajadores (incluyendo trabajadores temporales y
personal contratista), visitantes, o cualquier otra persona en el área de trabajo.

Fuente, situación, o acto con un potencial de daño en términos de lesión o


3.6 Peligro enfermedad , o una combinación de éstas.

Combinación de la posibilidad de la ocurrencia de un evento peligroso o


3.21 Riesgo exposición y la severidad de lesión o enfermedad que pueden ser causados
por el evento o la exposición.

El riesgo que ha sido reducido a un nivel que puede ser tolerado por la organización
3.1 Riesgo aceptable teniendo en consideración sus obligaciones legales y su propia política S&SO

3.9 Incidente Evento(s) relacionado con el trabajo en que la lesión o enfermedad (a pesar
de la severidad) o fatalidad ocurren, o podrían haber ocurrido
OHSAS 18001:2007

3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES

Accidente Incidente que ha dado lugar a una lesión, enfermedad o fatalidad.

Condición física o mental adversa e identificable que suceden y/o se


3.8 Enfermedad empeoran por alguna actividad de trabajo y/o una situación relacionada
con el trabajo.

Persona o grupo, dentro o fuera del sitio de trabajo preocupado por o


3.10 Parte interesada afectado por el desempeño S&SO de una organización

3.23 Sitio de trabajo Cualquier locación física en la que las actividades relacionadas con el trabajo son
realizadas bajo el control de la organización
OHSAS 18001:2007

4. REQUISITOS DEL
SGSSO

4.1 Requisitos 4.6 Revisión por la


Generales Dirección

4.2 Política SSO


4.4 Implementación y 4.5 Verificación
Operación
1.Medición y monitoreo del
4.4.1 Recursos, roles, responsabilidad,
4.3 Planificación funciones y autoridad desempeño

4.4.2 Competencia, formación y toma de 2.Evaluación del


conciencia cumplimiento
4.3.1 Identificación de peligro,
3. Comunicación, participación y consulta 4.5.3 Investigación de
evaluación de riesgo y
incidentes, no
determinación de controles 4. Documentación
conformidades y acciones
2. Requisitos legales y otros 5. Control de Documentos correctivas y preventivas
3. Objetivos y programas 6. Control Operacional 4. Control de Registros
7. Preparación y respuesta ante emergencias 5. Auditoria
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.1 REQUISITOS GENERALES
De acuerdo con los
requisitos

Establecer
SISTEMA
Documentar DE GESTIÓN OHSAS 18001
O Implementar DE SySO
R Y
Mantener
G determinar
A Mejorar continuamente
N Como cumplir
I requisitos
Z
A
C
I Definir Alcance del
Ó Documentar Sistema de SSO
N
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
2. POLÍTICA

COMPROMISOS POLÍTICA
1. Prevención de lesiones o Política SSO:
enfermedades, mejora continua y
“Declaración autorizada por la
desempeño SSO alta dirección de la organización,
2. Cumplir con los requisitos legales de sus intenciones y principios
en relación con la Seguridad y
aplicables y otros
Salud Ocupacional, que
3. Se comunica a todas las establece los objetivos globales
personas que trabajan bajo el de SSO.
control de la organización
4. Esta disponible para las partes
interesadas
5. Se revisa periódicamente
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
3. PLANIFICACIÓN
1. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y
determinación de controles
Debe contar con uno o varios procedimientos de gestión I.P.E.R.C
• Actividades rutinarias y no rutinarias.
• Actividades de todas las personas que tengan acceso a la organización.
• Comportamiento humano
• Peligros identificados fuera de la organización, pero hacen la actividad bajo el
nombre de ella.
• Infraestructura , cambio en la organización o de sus actividades , diseño del área de
trabajo. Etc.

La metodología de identificación de peligros y la evaluación debe:


• Estar definida con respecto a su alcance, naturaleza y momento en el tiempo para
asegurarse que sea mas proactiva que reactiva.
• Prever la identificación, priorización y documentación de los riesgos y aplicación de
los controles según sea apropiado
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.3 PLANIFICACIÓN
4.3.1 Identificación de peligros, evaluación de riesgos y
determinación de controles
A)
Eliminación

B)
E) EPP
Reducción Sustitución.
de Riesgos
de
acuerdo:

D) Controles de
firmas/Adverten C) Controles
cias y/o de ingenieria.
administrativos
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.3 PLANIFICACIÓN
4.3.2 Requisitos Legales y otros.
PROCEDIMIENTOS (Uno o varios)
Establecer Se debe asegurar
Debe Implementar para Establezca
Mantener Tomarse Implemente
Identificar y acceder
en cuenta Mantenga
O a
cuando se
R Requerimientos legales y
G otros
A
SSO
N
I Mantener
Z
Información actualizada
A
C Comunicará información relevante sobre RL y otros
I
Ó
N Personas que trabajan bajo control de la organización y partes
interesadas relevantes
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.3 PLANIFICACIÓN
4.3.3 Objetivos y Programas.

DEBE E, M, I
O OBJETIVOS
R SySO documentados en
G las funciones y niveles
A relevantes
N
I
Z (Incluyendo compromiso)
A Consistentes con la
C Medibles Política de S&SO Prevenir Lesiones
Enfermedades
I
Cumplimiento de R.L.
Ó y otros suscritos y
N para la
M.C.
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.3 PLANIFICACIÓN
4.3.3 Objetivos y Programas.

RL, Riesgos SSO, Opciones


O tecnológicas, Req. financieros,
R Cuando establece y revisa, objetivos operacionales y de Negocio.
y metas debe considerar Ptos. Vista
G
Partes interesadas
A
N
I
Debe incluir: Responsabilidad
Z Establecer Uno o varios Autoridad
A Implementar PROGRAMAS para el
logro de objetivos Medios
C Plazos
I Mantener
Ó
Revisados
N Intervalos
Planificados
Ajustados cuando sea necesario
Para asegurar logro de objetivos
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.4 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidad y autoridades.
FUNCIONES ASIGN. • Documentadas.
ALTA Definiendo RESPONSAB. DELEG.
DIRECCIÓN AUTORIDAD
• Comunicadas.

Demostrar compromiso

Asegurando Para facilitar la


efectividad del La alta dirección DEBE
DISPONIBILIDAD Sistema SSO
RECURSOS

Para establecer, implementar, mantener y mejorar SSO


Tomar la última
Los recursos incluyen:
responsabilidad
Recursos para la SSO y
Humanos Rec. Financieros el Sistema SSO
y Habilidades Y tecnológicos
Especializadas
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.4 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidad y autoridades.

DEBE Designar Asegurar que el SSO


O
R Se establece,
Uno o varios
G Implementa y
Representantes Mantiene
A
N Funciones
I Responsabilidad y
Autoridad para: Asegurar
Z
A Reportes de
C Responsabilidad desempeño S&SO se
especifica en S&SO presentan a la
I Dirección y son usados
Ó Independientemente para la mejora
N de otras
responsabilidades
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.4 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidad y autoridades.

También nos indica que:


Aquellos con Resp. de
Identidad del RED Organización debe
la Dirección deben
disponible a los que asegurar que el personal
demostrar
trabajan bajo control es responsable de llevar
compromiso con la MC
de la organización a cabo controles en SSO
– Desempeño SSO

Nota: El representante de la Dirección (por ejemplo en una organización grande,


un miembro del Comité Ejecutivo, puede delegar algunos de sus deberes en un
coordinador, manteniendo sus responsabilidades
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.4 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
4.4.2 Competencia, Formación y Toma de Conciencia.

O Debe Persona bajo


R Asegurar su control
G
A
N Sea competente
I
Z EDUCACIÓN Mantener
A FORMACIÓN Registros
C EXPERIENCIA Asociados
I
Ó
N
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.4 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
4.4.2 Competencia, Formación y Toma de Conciencia.

Tareas que pueden


Impactar en S&SO
O
R Debe Necesidades
G Identificar Formación
A (asociadas a
riesgos SySO)
N
I
Z Debe
A Mantener registros
C Formación o tomar acciones asociados
I para cubrir necesidades
Ó
N Evaluar efectividad de la
Formación
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.4 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
4.4.2 Competencia, Formación y Toma de Conciencia.
 Consecuencia SySO de su
trabajo, comportamiento,
beneficios de su buen
O UNO O VARIOS PROCEDIMIENTOS desempeño
R
G Establecer
Persona bajo su Sean Roles, responsabilidades,
A Implementar control para conformidad con la
conscientes
N Mantener Política, procedimientos.
I (emergencias)
Z
Consecuencias de
A El procedimiento de entrenamiento apartarse de los
C procedimientos
I
Ó
N Tomar en cuenta Responsabilidad
Habilidad
Lenguaje y alfabetismo
Riesgo
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.4 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
4.4.3 Comunicación, participación y consulta

4.4.3.1
COMUNICACIÓN
Debe establecer UNO O VARIOS
procedimientos para:

• Comunicación interna entre los diversos


En relación a los niveles.
peligros de S&SO • Comunicación para contratistas y otros
visitantes al área de trabajo.
• Recibir, documentar y responder las
comunicaciones pertinentes a partes
interesadas externas.
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.4 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
4.4.3 Comunicación, participación y consulta
INVOLUCRAMIENTO EN:

4.4.3.2 IPER y Controles


a)
PARTICIPACIÓN Y Investigación de accidentes
Participación de
trabajadores Revisión de políticas y
CONSULTA objetivos
La organización debe: Consultados cambios que
afecten su SySO.
Representación en materia
de SySO.
Establecer
Implementar LOS Informados / Formas de
TRABAJADORES Participación / y
Mantener PARA: Deben estar: Representantes

b)
Uno o varios Consulta a los Donde haya cambios que
PROCEDIMIENTOS contratistas afecten SySO

Cuando sea apropiado, las Partes


Organización debe . Interesadas Externas son consultadas
asegurar sobre asuntos S&SO.
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.4 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
4.4.4 Documentación
Política y Objetivos del SSO.

Descripción del Alcance SSO


Incluir.
DOCUMENTACIÓN Descripción de la interacción de los
DE LA elementos del SGSSO.
ORGANIZACIÓN. Ref. docs relacionados

Documentos incluidos
registros, por la norma y los necesarios
-Nivel de complejidad
-Peligros y riesgos
-Lo mínimo requerido para Para asegurar
la eficacia y eficiencia

Planificación Control de
Operación. procesos.
eficaz.
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.4 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
4.4.5 Control de Documentos
APROBAR
a) DOCUMENTOS ANTES DE SU
O EMISION
R
G Establecer b) REVISAR Y ACTUALIZAR
A Implementar
DOCUMENTOS (aprobarlos
N nuevamente)
I 1 O VARIOS
Z PROCEDIMIENTOS
c) ASEGURARSE identifican los
A Mantener
cambios y estado de revisión actual.
C
I
Ó ASEGURARSE que las versiones
N d) pertinentes están disponibles en
puntos de uso
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.4 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
4.4.5 Control de Documentos

ASEGURARSE que los doc.


O e) Permanecen legibles e
R identificables.
G Establecer
A Implementar
N
I f)
ASEGURARSE que se identifican
1 O VARIOS los documentos de origen externo
Z PROCEDIMIENTOS
A y control distribución.
Mantener
C
I g)
CLAVE: TODOS ESTOS PREVENIR el uso no intencionado
Ó DOCUMENTOS SE DEBEN
N de doc. Obsoletos- identificarlos.

CONTROLAR
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.4 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
4.4.5 Control de Documentos

Doc. Obsoleto prevenir


Identificación de Legibles
Aprobado su uso no intencionado.
Cambios

Versiones pertinentes y
Revisado y Actualizado cuando sea disponibles Identificables los documentos
necesario y aprobados nuevamente externos necesarios para el SG
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.4 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
4.4.6 Control Operacional APLICABLES A LA
ORGANIZACIÓN Y SUS
Debe Operaciones y actividades ACTIVIDADES Y ESTAR
determinar asociadas a peligros – INTEGRADAS EN SSO
Implementar controles para
administrar el riesgo
CON LOS BIENES
O ADQUIRIDOS, EQUIPOS
Debe incluir la Gestión de cambios Y SERVICIOS
R
G Controles Contratistas y
A Operacionales visitantes al
N lugar de trabajo.
I Para aquellas
Z operaciones y Procedimientos
A actividades la org. Documentados CUBRIR SITUACIONES /
CUBRIR DESVIACIONES
C debe
DE LA POLITICA Y
I Implementar y OBJETIVOS DE SSO
Ó mantener
Criterios de
N Operación/Desviaciones
Política y objetivos.
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.4 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
4.4.7 Preparación y Respuesta ante Emergencias

Debe

O Establecer Identificar situaciones


R Uno o varios potenciales de emergencia
G Implementar PROCEDIMIENTOS
Responder a tales situaciones.
A Mantener
N
I Reales y prevenir o mitigar
Z Responder a las
las consecuencias
A situaciones de
adversas asociadas en
emergencia
C SSO
I
Ó
N
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.4 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
4.4.7 Preparación y Respuesta ante Emergencias

Considerar

O En la Planificación de Las necesidades


R Respuesta a partes interesadas
G Emergencia relevantes.
A
N
I Probar Cuando Involucrar partes
Z periódicamente sus sea interesadas
A procedimientos práctico
C
I Después de las pruebas periódicas.
Ó REVISAR, MODIFICAR SUS Después Ocurrencia
PROCED.
N Situación de emergencia
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.5 VERIFICACIÓN
4.5.1 Seguimiento y Medición del Desempeño

DEBE establecer,
Uno o varios procedimientos para:
implementar y • Monitorear y medir el desempeño de SSO
mantener
Deben incluir
• Medidas cuantitativas y cualitativas apropiadas a las
necesidades de la organización.
• El seguimiento del grado de cumplimiento de los objetivos
.
• Seguimiento de la eficacia de los controles.
• Medidas proactivas del desempeño (conformidad
programas, controles y criterios operacionales)
• Medidas reactivas del desempeño(salud, incidentes, cuasi
accidentes)
• REGISTRO de datos y los resultados y medición
suficiente para el análisis subsecuente de las acciones
correc. y preventivas..
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.5 VERIFICACIÓN
4.5.1 Seguimiento y Medición del Desempeño

Debe establecer y Proc. Para la calibración y


mantener mantenimiento de equipos

Conservar registros de la calibración,


mantenimiento y sus resultados.
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.5 VERIFICACIÓN
4.5.2 Evaluación de Cumplimiento
La organizacióndebe:

Establecer Implementar Mantener Evaluar cumplimiento

PROCEDIMIENTOS OTROS REQUISITOS


(1 o varios) (suscritos)

Evaluar PERIÓDICAMENTE el Combinar ambas evaluaciones


cumplimiento de los O estar en procedimientos
requisitos legales aplicables
separados

Mantener Mantener
Registros Registros
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.5 VERIFICACIÓN
4.5.3 Investigación de Incidentes, No Conformidad, Acción
Correctiva y Preventiva.
4.5.3.1 Investigación de incidentes
También indica:
La org. Debe establecer, implementar y mantener
Las investigaciones
Uno o varios procedimientos para: deben realizar
oportunamente
• Registrar, investigar y analizar los incidentes.
Para: Documentar y
Posible
mantener
• Determinar las deficiencias en SSO. resultados
AC / AP

• Identificar necesidad de acción correctiva.


• Identificar oportunidades para acción preventiva.
• Identificar oportunidades para mejora continua.
• Comunicar los resultados de tales
investigaciones.
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.5 VERIFICACIÓN
4.5.3 Investigación de Incidentes, No Conformidad, Acción
Correctiva y Preventiva.
4.5.3.2 No conformidad, acción correctiva y acción preventiva.
O
TRATAR
R Establecer ACCIONES
UNO O VARIOS NC REALES /
G Implementar CORRECTIVAS
PROCEDIMIENTOS POTENCIALES
A Mantener
N ACCIONES
I Identificación / Acciones Mitigar PREVENTIVAS
Corrección NC consecuencias S&SO
Z
A Investigación de la
Causas / Acciones
C Deben definir NC
para prevenir nueva
I requisitos para: Evaluar necesidad ocurrencia
Ó prevenir no conf.
N Generar registros
AC / AP
Revisar eficacia
AC / AP
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.5 VERIFICACIÓN
4.5.3 Investigación de Incidentes, No Conformidad, Acción
Correctiva y Preventiva.
4.5.3.2 No conformidad, acción correctiva y acción preventiva.
O Cuando se
R identifiquen:
Indica también.
G
A
N Cualquier cambio Acciones Nuevos peligros /
I necesario de AC/AP apropiadas Controles
Z sean realizados a la A la magnitud de los
A documentación del SSO. problemas
C El Proc. Debe
requerir:
I
Ó
N Evaluación de riesgos
Previo implantación
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.5 VERIFICACIÓN
4.5.3 Investigación de Incidentes, No Conformidad, Acción
Correctiva y Preventiva.
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.5 VERIFICACIÓN
4.5.4 Control de Registros
Establecer
ORGANIZACIÓN
REGISTROS EVIDENCIAR
Establecer Mantener
Implementar
Mantener

1 O VARIOS Conformidad de Operación


PROCEDIMIENTOS los requisitos eficaz del SSO.

Identificación, LEGIBLES
Almacenamiento, IDENTIFICABLES
Protección, recuperación, RASTREABLES.
retención y disposición.
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.5 VERIFICACIÓN
4.5.5 Auditoría Interna
 Determinar conformidad del SSO
 Implementado y mantenido.
AUDITORIAS
 Efectivo para cumplir política y
O Asegurarse (Intervalos
objetivos
R planificados)
 Informar resultados a la gerencia.
G
A
N Planificar Tener en cuenta:
I
Establecer Basado en resultados de Eval.
Z PROGRAMAS DE Riesgos.
A Implementar AUDITORIA
C
Mantener  Resultados de las auditorias previas
I
Ó
N
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.5 VERIFICACIÓN
4.5.5 Auditoría Interna

Responsabilidades  Planificar auditorias


Y requisitos ..  Conducción auditorias

O Establecer Informar resultados y


Implementar PROCEDIMIENTOS
R Retención registros
G Mantener (1 o varios)
A Criterios de auditoria,
N alcance, frecuencia y métodos
I
Z
A
C Asegurar
I Selección de Auditores / Objetividad
Ó Conducción de Auditoria Imparcialidad
N
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.6 REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN

ALTA
DIRECCIÓN

Debe Necesidad de
Efectuar
Evaluación
REVISAR Cambios en el
La De SSO
SSO Oportunidades
(intervalos Planificados)
revisión (incluyendo
debe de mejora La Política,
Asegurarse Incluir Objetivos)

Conveniencia Adecuación

Eficacia Continua
OHSAS 18001: 2007;
CLÁUSULA 4
4.6 REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
Resultados de la RD
Deben incluir decisiones y
Elementos
acciones tomadas sobre:
de entrada – Deberán Incluir:

Resultados de auditorias Posibles cambios en el


desempeño SSO, Política
Evaluación de cumplimiento de RL.
y Objetivos, recursos,
Resultados de la participación y
otros elementos del SSO.
consulta.
Comunicación de las P.I . Incl. quejas
Se debe:
El desempeño SSO de la organización.
Grado de cumplimiento de Objetivos.
Estado de Inv. Incidentes, AC y AP CONSERVAR
Resultantes de revisiones Previas. LOS REGISTROS
Cambio en las circunstancias, incluso DE LA RXD
requisitos.
Legales y otros.
La inf. De salida relevante de
Recomendaciones para
estar Disponibles para el
La mejora. proceso de comunicación y
consulta.
ENFOQUE OHSAS 18001:2007
ISO 45001:2016
ENFOQUE OHSAS 18001:2007
ISO 45001:2016
ENFOQUE OHSAS 18001:2007
ISO 45001:2016
ENFOQUE OHSAS 18001:2007
ISO 45001:2016
MIGRACIÓN DE OHSAS A ISO 45001:2018
¿Qué tienen que realizar las empresas u organizaciones?
• Verificar la implantación efectiva de los cambios del sistema
de gestión mediante las auditorías internas y otras
herramientas del sistema de gestión.
• Solicitar la migración contactando al organismo Certificador
para asegurar la correcta programación y planificación de la
auditoría para culminar el proceso de migración de forma
satisfactoria.
• El plazo para realizar la migración de los certificados
acreditados de OHSAS 18001 a ISO 45001 es de 3 años
desde la publicación de la norma, es decir, hasta marzo de
2021.
• Durante este período los certificados OHSAS seguirán en
vigor pero tendrán un período de migración de 3 años.
• La migración puede realizarse durante una auditoría de
Seguimiento o de Renovación del ciclo normal de
certificación de OHSAS 18001, o bien durante una auditoría
Extraordinaria específica con el único objetivo migración a la
nueva norma.
GRACIAS