Marco legal de una empresa

Tipo de sociedad
La expansión de operaciones Integración por personas de Existente bajo razón social,
Obligación de socios al pago
de la compañía en otros la sociedad de clase todos los socios responden,
de aportaciones, sin parte
Objetivo. mercados. trabajadores que aportan a de modo subsidiario,
social representada por
El aumento de la liquidez para la sociedad únicamente su ilimitada y solidariamente,
título negociable.
los accionistas. trabajo. de las obligaciones sociales.
Capital Sociedad de responsabilidad Sociedad en Comandita Simple Sociedad en nombre
Sociedad Anónima (S.A.) Sociedad Cooperativa (S.C.)
social. limitada (S. de R.L.) (S. en C.) colectivo
Se conforma por la asamblea De 2 a ilimitados socios.
De 2 a ilimitados socios.
general de socios; la ≥10 socios.
Cómo se < 50 socios. administración de la sociedad, Pueden aportar y recibir
Formada por socios colectivos
debe y el consejo de vigilancia. Se otorgará igualdad pagos durante afiliación.
que aportan trabajo a la
integrar la Sin suscripción pública. esencial en derechos y
Sociedad y que pueden aportar,
sociedad Se determina con un mínimo obligaciones de los socios e Nombre de los socios
o no, capital, y también por
(socios). Registro de los socios. de socios o accionistas y un igualdad en condiciones de afiliados, y de ser más
socios comanditarios que tan
mínimo de capital social género. integrar como “y
solo aportan capital.
documentado. compañía”.
No debe ser Σ < $3M
Cómo se No hay mínimo de capital, y
Que no sea menor de $50K y Tiene un capital variable y
debe las reservas económicas son
El capital deberá estar que esté íntegramente suscrito busca mejoramiento de la No existe un mínimo legal de
integrar la 5% de las utilidades
suscrito y exhibido, mínimo en el libro general de sociedad y económico de los capital.
sociedad anuales hasta reunir 20%
al 50% del valor de cada accionistas. trabajadores.
(capital). del capital social fijo.
parte social.
Aportar lo acordado.
Indemnizar por cualquier acto
Entregar a la sociedad las que perjudique a la sociedad.
aportaciones principales y La aportación que el socio
Acuerdos en conjunto
suplementarias que Cumplir todos los comanditario realiza nunca
para cambios en contrato
hubieren convenido. Aportar la porción del acuerdos adoptados por puede ser industrial (trabajo),
o para ceder derechos
Las aportaciones capital a que se hubiere los órganos sociales de la ha de ser capital o aportación
Obligaciones por parte de un
suplementarias cumplen obligado en la forma, modo cooperativa válidamente. valorada económicamente.
principales. integrante.
la función económica de y plazos a que se Participar en actividades Tiene prohibido participar en
Puede tener tanto socios
satisfacer las obligaciones comprometió. cooperativas desarrollo a la gestión de la sociedad, pero
industriales y capitalistas.
de la sociedad que no la sociedad. en caso de hacerlo, se le
hayan podido ser pagadas sancionará otorgándole una
con el capital social responsabilidad de socio
colectivo: subsidiaria, solidaria
e ilimitada.
1. Referencia bibliográfica.
“Derecho mercantil” (s.f.), UPG; recuperado el 20 de junio de 2019, de:
https://www.upg.mx/wp-content/uploads/2015/10/LIBRO-40-Derecho-Mercantil.pdf

“Sociedad Cooperativa” (s.f.), PA.gob.mx; recuperado el 20 de junio de 2019, de:

http://www.pa.gob.mx/publica/pa07df.htm

“Formas jurídicas de empresas” (s.f.), Gábilos; recuperado el 20 de junio de 2019, de:

https://www.gabilos.com/comosehace/formasjuridicas/textoformasjuridicas.htm

“Ley General de Sociedades Mercantiles” (2 de junio de 2009), Diario Oficial de la

Federación; recuperado el 20 de junio de 2019, de:
https://www.oas.org/juridico/spanish/mesicic3_mex_ley_soc_merc.pdf

Luna, N. (24 de enero de 2018), Entrepreneur; recuperado el 20 de junio de 2019, de:

https://www.entrepreneur.com/article/307590