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Actividad:

“REJILLA DE CONCEPTOS”
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Integrantes:

FRAY FERNANDO LOPEZ CALLEJAS


Código: 1.129,578,401

Duració
n de la
Producto a entregar Forma de entrega
activida
d
Enviarla al correo
2 horas Rejilla de conceptos
msyague@misena.edu.co
Actividad Descripción de la actividad
Consulte cada uno de los conceptos dados y Elabore cinco micro-textos utilizando al
describa con sus palabras el concepto, de menos tres conceptos en cada uno de
acuerdo al material de apoyo. ellos.
MICROTEXTOS

Debemos tener en cuenta que una condición insegura o un conjunto de condiciones


inseguras puede tener consecuencias peligrosas y fatales para nuestra integridad física,
tanto la organización mundial de la salud como nuestras organizaciones nacionales y
locales están en el deber de garantizar un plan, con el fin de evitar riesgos para nuestra
salud y bienestar ocupacional.

La falta de adecuación de la maquinaria y elementos de trabajo deben ser corregidas antes


de iniciar las actividades y con ello debemos tener una barrera de limite el riesgo de un
accidente como los elementos de protección personal, así como estar constantemente
identificando cualquier factor de riesgo en nuestra labor.

Hoy en día contamos con un sistema de gestión para prevenir los riesgos y apoyo continuo al
colaborador en seguridad en el trabajo, tanto el comité paritario como el comité de convivencia
laboral, que se encuentran constantemente en desarrollo buscando de forma estructurada la
prevención de riesgos y seguridad para el trabajador.

Existe un sistema que contempla de forma permanente los riesgos para la salud en el trabajo,
estos son durante y después de las actividades, las enfermedades laborales son un hecho ya
que son el resultado de la constante exposición a energías potenciales que afectan a corto
mediano y largo plazo la salud del colaborador.
Las organizaciones empresariales tienen en su operación los factores de riesgo que pueden
afectar a un colaborador y las actividades que se realizan deben seguir una serie de datos
técnicos los cuales con evaluados y así catalogados dependiendo de la criticidad de la actividad,
por ello que el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo contempla actualizaciones
en cada organización para la promoción de la prevención.

REJILLA DE CONCEPTOS

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Acto o Salud Condición Insegura Peligros Biomecánicos


Comportamiento Según la Organización
inseguro Mundial de la Salud Es todo equipo, Es la falta de adecuación
Se refieren a todas la (OMS), la salud no solo materia prima, de la maquinaria y
acciones y decisiones es la ausencia de herramientas, elementos de trabajo a
humanas, que pueden enfermedad, sino el máquinas, instalaciones las condiciones físicas
causar una situación completo bienestar o el medio ambiente del hombre, que pueden
insegura o incidente, con físico, mental y social que se convierte en un ocasionar fatiga
consecuencias para el de las personas. peligro para las muscular o enfermedad
trabajador, la producción, el personas, los bienes, la de trabajo
medio ambiente y otras operación que bajo
personas. También el determinadas
comportamiento inseguro condiciones puede
incluye la falta de acciones generar un accidente o
para informar o corregir una enfermedad.
condiciones inseguras.

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Comité de
Elemento de Protección Riesgos Psicosociales Comité Paritario de Convivencia Laboral
Personal (EPP) Seguridad y
Aquellas “Condiciones Salud en el Es la institución que
psicosociales cuya Trabajo propende evitar y
Dispositivo que sirve como identificación y evaluación prevenir el acoso laboral
barrera entre un peligro y muestra efectos negativos en las empresas, al igual
alguna parte del cuerpo de El órgano que se
en la salud de los que prevenir el estrés
una persona. (GTC 45:2012 encuentra vigente en la
trabajadores o en el que de ello se deriva. Por
numeral 2) normatividad
trabajo.” tal razón, su papel es
colombiana conformado trascendental y no
por representantes del solamente formal.
empleador y de los
trabajadores y con
responsabilidades y
facultades en materia
de prevención de
riesgos es el COPASST,
que es la sigla de
Comité Paritario de
Seguridad y Salud en el
Trabajo.

9 10 11 12
Seguridad y Salud en el Peligro Sistema de Gestión de
Enfermedad laboral. Trabajo – SST la Seguridad y Salud
Fuente, situación o en el Trabajo -: SG-
Es enfermedad laboral la es la disciplina que trata acto SST.
contraída como de la prevención de las con potencial de causar
resultado de lesiones y daño en la salud de consiste en
la exposición a factores de enfermedades causadas los trabajadores, el desarrollo de un
riesgo inherentes a la por las condiciones de en los equipos o en las proceso lógico y por
actividad laboral o trabajo, y dela protección instalaciones. etapas, basado en la
del medio en el que el y promoción de la salud de mejora, continua y
trabajador se ha visto los trabajadores. Tiene por que incluye
obligado a trabajar. objeto mejorar las la política, la
condiciones y el medio organización, la'
ambiente de trabajo, así planificación, la
como aplicación, la evaluación,
la salud en el trabajo,que la auditoría y las
conlleva acciones de mejora con
la promoción y el el objetivo de anticipar,
mantenimiento del reconocer,
bienestar físico, mental y evaluar y controlar los
social de riesgos que puedan
los trabajadores afectar
en todas las ocupaciones. la seguridad y la salud
en el
trabajo.

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Matriz legal Riesgo Política de seguridad
Accidente de trabajo. y salud en el trabajo
Es la compilación de los Combinación' de
Es accidente de trabajo requisitos normativos la probabilidad de que Es el compromiso de la
todo suceso exigibles a la ocurra una o más alta
repentino que sobrevenga empresa acorde con las exposiciones o eventos dirección de
por causa o con ocasión del 'actividades propias e peligrosos y una organización con la
trabajo, y que produzca inherentes de su actividad la severidad del daño seguridad y la salud en
en el trabajador una lesión productiva, los cuales dan que puede ser causada el trabajo,
orgánica, una perturbación los lineamientos por éstos. expresadas
funcional o psiquiátrica, normativos y técnicos para formalmente, que define
una invalidez o desarrollar su alcance y
la muerte. el Sistema de Gestión de compromete a toda la
la Seguridad y Salud en el organización.
Trabajo - SG-SST, el cual
deberá actualizarse
en la medida que sean
emitidas nuevas
disposiciones
aplicables.

Gracias

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