ADENDA DE PRÓRROGA DEL CONVENIO DE OTORGAMIENTO DE LICENCIA SIN GOCE DE HABER

Conste por el presente documento la Adenda de Prórroga del Convenio de otorgamiento de Licencia sin Goce
de Haber que celebran, de una parte, la sociedad denominada UVK MULTICINES SAN MARTIN, inscrita en la
identificada con RUC Nº 20507990186, con domicilio en Calle Schell # 687, Dpto. 1001, Piso 10, Urb. Leuro,
distrito de Miraflores, provincia y departamento de Lima, representada por su Gerente General Sr. Luis
Alberto Ubillús Garboza, a quien en adelante se le denominará el EMPLEADOR; y de la otra parte, don Jordy.
Espinoza Garcia, identificado con DNI N° 75447535, a quien en adelante se le denominará el TRABAJADOR,
en los términos y condiciones siguientes:

ANTECEDENTES

PRIMERO: En atención a las circunstancias originadas por el COVID-19, mediante documento privado de fecha
01 de Abril de 2020 el EMPLEADOR y el TRABAJADOR celebraron un Convenio de otorgamiento de Licencia sin
Goce de Haber en los términos convenidos en aquél (en adelante el CONVENIO), que concluiría el 30 de Junio
de 2020 inclusive.

OBJETO DE ESTE ACUERDO

QUINTO: Dado que el EMPLEADOR continúa impedido de realizar sus actividades empresariales, con la
finalidad de contribuir a la continuidad del negocio del EMPLEADOR, en este acto el EMPLEADOR y el
TRABAJADOR acuerdan expresamente lo que se indica a continuación:

1. Acordar expresamente la prórroga del CONVENIO por 4 meses hasta el 31 de octubre de 2020, inclusive.

2. Que la suspensión perfecta del contrato de trabajo por licencia sin goce de haber acordada en el
CONVENIO, se extenderá hasta el 30 de Setiembre de 2020, inclusive.

3. A partir del 01 de octubre de 2020, es decir una vez vencido el periodo señalado en el numeral anterior,
el TRABAJADOR deberá regresar al centro de trabajo a prestar sus servicios y surgirá para el EMPLEADOR
la obligación de pagar al TRABAJADOR la remuneración correspondiente.

El TRABAJADOR acepta expresamente lo que se ha pactado en esta cláusula.

OTRAS DECLARACIONES Y PACTOS

SÉPTIMO: El TRABAJADOR declara expresamente entender los alcances de lo convenido en las cláusulas
anteriores y estar conforme con la suspensión perfecta del contrato de trabajo por licencia sin goce de haber,
en los términos acordados en el CONVENIO y esta Adenda.

OCTAVO: Las partes declaran que se mantiene vigente el CONVENIO en todas aquellas condiciones que no se
han modificado por esta Adenda.

NOVENO: Las partes dejan constancia de que esta Adenda se celebra de forma libre y voluntaria, sin mediar
error, dolo, violencia o coacción, sin que constituya acto de hostilidad, sin que suponga una renuncia a
derechos laborales y sin que hubiere mediado ningún acto que pudiera afectar su validez, por lo que
constituye un acto jurídico valido y celebrado con total libertad.
DECIMO PRIMERO: Dado el contexto particular existente a la fecha de celebración de este convenio,
especialmente a la medida de inmovilización social obligatoria, las partes expresan libre y voluntariamente su
acuerdo para que las voluntades se expresen, el presente convenio se celebre y este documento se suscriba,
mediante medios electrónicos o mecanismos distintos a la forma presencial, en lo que pudiera corresponder.

Lima, 01 de Julio de 2020

EMPLEADOR TRABAJADOR
Luis Alberto Ubillús Garboza Jordy Espinoza Garcia
Gerente General N°DNI: 75447535