GARCÍA COLIN ERIK MIGUEL

3320IMA

SEGURIDAD E HIGIENE

ORGANISMOS DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES Y SALUD
LABORAL
 Introducción

Como todos sabemos son varias las instituciones u organizaciones que se

integran en esta misma, todas con el fin de ayudar tanto con la salud y el trabajo
de los trabajadores.
Cómo sabemos todo esto con la finalidad de ayudar tanto a fábricas o industrias
ya sus mismos trabajadores a no sufrir accidentes o enfermedades de trabajo,
esto aplica internacional, nacional y autónomamente
Para conocer un poco sobre este tema, se necesita también saber el porqué de
todas estas normas. Para conocer un poco más sobre todo esto no
regresaremos al año 1946, qué fue cuando se creó la primera norma, ya que
apenas estaban recuperándose los países de la segunda Guerra mundial
Para eso tuvieron que contribuir 25 países y llegar a un acuerdo para así
establecer una norma, pensando tanto en industrias, como en sus mismos
trabajadores, hablando sobre la temperatura de referencia estándar de las
medidas industriales de longitud.
Posteriormente se fueron desarrollando más normas e ISO para asegurar al
trabajador y a la industria
La organización internacional del trabajo (OIT)
Es la que se encarga sobre la salud del trabajador, y lo protege contra
enfermedades sean laborales o no laborales, y para esto ha desarrollado una
serie de normas que protegen la seguridad y la salud del trabajador
Son alrededor de 40 normas en las que protegen al trabajador ya que en México
existen tres tipos de trabajadores: sindicalizados, no sindicalizados y de
confianza. Sin importar en qué grupo que se encuentre, por ley debe tener un
contrato por escrito en el que consten los términos y condiciones en los que
labora.
Y por ley todo trabajador debe contar con un salario digno, derecho a seguro de
vida, a no ser discriminado, contar con servicios médicos tanto en la empresa o
fuera de ella
También existe un conjunto de normas las cuales son específicas para cada
área
Las normas de la OSHA son reglas que describen los métodos que deben
utilizar los empleadores para proteger a sus empleados contra peligros. Hay
cuatro grupos de normas OSHA: industria general, construcción, industria
marítima y agricultura
Y dentro de ella existen una serie de normas en las cuales protegen al
trabajador, para no sufrir riesgos laborales, ni enfermedades de trabajo que
puedan perjudicar la salud del mismo, a continuación se mostraran algunas de
las normas que están establecidas para cuidar al mismo.
Normas de Seguridad:
Número Título de la norma

NOM-001-STPS-2008 Edificios, locales e instalaciones

NOM-002-STPS-2010 Prevención y protección contra incendios

NOM-004-STPS-1999 Sistemas y dispositivos de seguridad en maquinaria

NOM-005-STPS-1998 Manejo, transporte y almacenamiento de sustancias peligrosas

NOM-006-STPS-2014 Manejo y almacenamiento de materiales

NOM-009-STPS-2011 Trabajos en altura

NOM-020-STPS-2011 Recipientes sujetos a presión y calderas

NOM-022-STPS-2008 Electricidad estática

NOM-022-STPS-2015 Electricidad estática

NOM-027-STPS-2008 Soldadura y corte

NOM-029-STPS-2011 Mantenimiento de instalaciones eléctricas

NOM-033-STPS-2015 Trabajos en espacios confinados

NOM-034-STPS-2016 Acceso y desarrollo de actividades de trabajadores con discapacidad

Normas de Salud:
Número Título de la norma

NOM-010-STPS-1999 Contaminantes por sustancias químicas

NOM-011-STPS-2001 Ruido

NOM-012-STPS-2012 Radiaciones ionizantes

NOM-013-STPS-1993 Radiaciones no ionizantes

NOM-014-STPS-2000 Presiones ambientales anormales

NOM-015-STPS-2001 Condiciones térmicas elevadas o abatidas

NOM-024-STPS-2001 Vibraciones

NOM-025-STPS-2008 Iluminación

Normas de Organización:
Número Título de la norma

NOM-017-STPS-2008 Equipo de protección personal

NOM-018-STPS-2000 Identificación de peligros y riesgos por sustancias químicas

NOM-019-STPS-2011 Comisiones de seguridad e higiene

 NOM-026-STPS-2008 Colores y señales de seguridad

NOM-028-STPS-2012 Seguridad en procesos y equipos con sustancias químicas

NOM-030-STPS-2009 Servicios preventivos de seguridad y salud

Normas Específicas:
Número Título de la norma

NOM-003-STPS-1999 Plaguicidas y fertilizantes

NOM-007-STPS-2000 Instalaciones, maquinaria, equipo y herramientas agrícolas

NOM-008-STPS-2013 Aprovechamiento forestal maderable

NOM-016-STPS-2001 Operación y mantenimiento de ferrocarriles

NOM-023-STPS-2012 Trabajos en minas subterráneas y a cielo abierto

NOM-031-STPS-2011 Construcción

NOM-032-STPS-2008 Minas subterráneas de carbón

Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo (INSHT)

Coordina una red de institutos públicos y otros organismos de investigación con

el objeto de lograr un mejor aprovechamiento de las acciones de estudio e
investigación en el conjunto del Estado español, promoviendo actividades de
investigación en prevención de riesgos laborales en el marco de los planes
nacionales mediante la convocatoria de subvenciones a la investigación y la
formación de investigadores especializados en este ámbito.

También realiza actividades de formación directamente o en colaboración con

otras entidades —tanto a profesionales del ámbito preventivo, como a personal
de la Administración Pública—, actuando en labores informativas, de
sensibilización y promoción activa y preventiva.

Realiza la auditoría o evaluación del sistema de prevención de los distintos

departamentos y organismos públicos de la Administración General del Estado.

También de la que se encarga de realizar auditorías, para analizar si se están

cumpliendo las distintas normas en los diferentes organismos encargados de
vigilar el cumplimiento de todas estas
Al final realiza una encuesta a cual define qué organismos son los que las
cumplen y quienes no las cumplen

Todos estos y muchos más organismos, son los encargados de vigilar la

coordinación de cada institución

Y así mismo cada una inspecciona si las industrias o fábricas cumplen con las
normas de seguridad e higiene y que cuente con la debida protección a los
trabajadores y la debida limpieza con las fábricas o industrias

A continuación se mostrará un ejemplo

EJEMPLO

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) es el órgano científico técnico

especializado de la Administración General del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora de las mismas.
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo es un Organismo autónomo de carácter
administrativo, dotado de personalidad jurídica, adscrito al Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social, dependiendo orgánicamente de la Subsecretaría de Empleo y Relaciones Laborales, a
través de la Dirección General de Trabajo, y funcionalmente de esta última.
Como desarrolla el art. 8 LPRL, el INSHT es el órgano científico técnico especializado de la
Administración General del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones
de seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora de estas. Para ello
establecerá la cooperación necesaria con los órganos de las Comunidades Autónomas con
competencias en esta materia.
El Instituto, en cumplimiento de su misión, tendrá las siguientes funciones:
a) Asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal y en el desarrollo de la
normalización, tanto a nivel nacional como internacional.
b) Promoción y, en su caso, realización de actividades de formación, información, investigación,
estudio y divulgación en materia de prevención de riesgos laborales, con la adecuada
coordinación y colaboración, en su caso, con los órganos técnicos en materia preventiva de las
Comunidades Autónomas en el ejercicio de sus funciones en esta materia.
c) Apoyo técnico y colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el
cumplimiento de su función de vigilancia y control, prevista en el artículo 9 de la presente Ley, en
el ámbito de las Administraciones públicas.
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo colaborará con la Inspección de Trabajo
y Seguridad Social en la forma determinada por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y le
facilitará periódicamente los datos y estudios sobre evolución de la siniestralidad laboral (art.
10 Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo)
Los servicios técnicos de prevención de riesgos laborales dependientes de las Administraciones
públicas comunicarán, por conducto de la autoridad competente, a la Inspección, las
irregularidades que observen cuando ofrezcan especial peligrosidad o sean reiteradas, y le
prestarán la colaboración técnica y pericial referida en los artículos 9.2 de la Ley de Prevención de
Riesgos Laborales y 2.3 de la Ley ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social,
según los programas de inspección que se establezcan o cuando lo exija la comprobación
inspectora.
d) Colaboración con organismos internacionales y desarrollo de programas de cooperación
internacional en este ámbito, facilitando la participación de las Comunidades Autónomas.
e) Cualesquiera otras que sean necesarias para el cumplimiento de sus fines y le sean
encomendadas en el ámbito de sus competencias, de acuerdo con la Comisión Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo regulada en el art. 13 LPRL, con la colaboración, en su caso, de
los órganos técnicos de las Comunidades Autónomas con competencias en la materia.
f) Velar por la coordinación, apoyar el intercambio de información y las experiencias entre las
distintas Administraciones públicas y especialmente fomentar y prestar apoyo a la realización de
actividades de promoción de la seguridad y de la salud por las Comunidades Autónomas.
g) Prestar, de acuerdo con las Administraciones competentes, apoyo técnico especializado en
materia de certificación, ensayo y acreditación.
En relación con las Instituciones de la Unión Europea, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene
en el Trabajo actuará como centro de referencia nacional, garantizando la coordinación y
transmisión de la información que deberá facilitar a escala nacional, en particular respecto a la
Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo y su Red.
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo ejercerá la Secretaría General de la
Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, prestándole la asistencia técnica y
científica necesaria para el desarrollo de sus competencias.
Estructura y competencias del Instituto
La estructura y competencias del Instituto se regula mediante el Real Decreto 577/1982, de 17 de
marzo
a) Estructura
Además de la sede central, en Madrid, el INSHT cuenta con cuatro centros nacionales y dos
gabinetes en las ciudades de Ceuta y Melilla.
Son órganos del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo:
Centrales:

 La Dirección del Instituto Nacional: Con rango de Subdirector general, será nombrado y
separado libremente de su cargo por Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a
propuesta del Director general de Trabajo, entre funcionarios de la Administración Pública.

Le corresponde la representación del Instituto y la dirección de su actividad para el

cumplimiento de sus fines, la relación con el Consejo General, así como ordenar los gastos
y disponer los pagos.
  El Consejo General: Integrado por los siguientes miembros: Trece representantes de los
Sindicatos más representativos, trece representantes de las Organizaciones empresariales
y trece representantes de la Administración Pública. Su Presidente será el Subsecretario
de Empleo y Relaciones Laborales, siendo Vicepresidente primero el Director general de
Trabajo y Vicepresidente segundo el Director del Instituto; actuará como Secretario, con
voz, pero sin voto, el Secretario general del Instituto.

Son atribuciones del Consejo General:

Informar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social los planes nacionales de actuación en
materia de seguridad e higiene en el trabajo.
Informar sobre criterios de actuación del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo.

 Los Centros Nacionales de Seguridad e Higiene en el Trabajo: realizarán, con ámbito

nacional, las funciones que la Dirección del Instituto les confiera o delegue, desarrollando
técnicas especializadas de información y documentación, homologación y normalización,
medio ambiente y ergonomía. Al frente de los Centros Nacionales de Seguridad e Higiene
en el Trabajo habrá un Director con nivel orgánico asimilado a los Jefes de los
Departamentos. Existiendo:

a) Centro Nacional de Verificación de Maquinaria (CNVM), con sede en Bizkaia, participa en el

desarrollo de las funciones, actividades y tareas generales del Instituto, con los siguientes campos
específicos de actuación:
En el campo de seguridad de las máquinas y equipos de trabajo, investigación y apoyo técnico
dirigido a la integración de la seguridad en el diseño y a la utilización segura de los equipos de
trabajo.
En el campo de la metrología de agentes químicos, investigación, desarrollo y validación de
metodologías para evaluar la exposición laboral a agentes químicos y desarrollo de herramientas
para la calidad de las mediciones.
Las líneas específicas de actuación de este Centro Nacional se dividen en dos
departamentos: Departamento de Verificación de Maquinaria y Departamento de
Contaminantes y Toxicología
b) Centro Nacional de nuevas tecnologías (CNNT), con sede en Madrid, especializado
en seguridad, agentes físicos, ergonomía y sensibilizantes laborales
c) Centro Nacional de Medios de Protección (CNMP), con sede en Sevilla, especializado en
equipos de protección individual (EPI) y la prevención de riesgos laborales y la mejora de las
condiciones de trabajo en agricultura y pesca. 
e) Centro Nacional de Condiciones de Trabajo, con sede en Barcelona, especializado en riesgo
químico y factores psicosociales y ergonómicos.
Territoriales:

 Los Centros de Investigación y Asistencia Técnica: realizarán, en el ámbito geográfico

que reglamentariamente se determine, funciones de coordinación entre los Servicios
 Centrales del Instituto y los Gabinetes Técnicos Provinciales, en materia de ejecución de
programas de ámbito nacional y de prestación de apoyo técnico a los Gabinetes para la
resolución de problemas que excedan de su capacidad de respuesta. Existirán cuatro
Centros de Investigación y Asistencia Técnica ubicados en Madrid, Barcelona, Bilbao y
Sevilla
 Los Gabinetes Técnicos Provinciales: les incumbe la ejecución de las competencias del
Instituto en el ámbito provincial, figurando al frente de los mismos un Director. Los
Gabinetes Técnicos Provinciales facilitarán a la Dirección del Instituto la información que
éste precise sobre estadísticas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,
con la periodicidad que se requiera para la confección de las estadísticas a nivel nacional.
Asimismo, facilitarán información sobre aquellos extremos que la Dirección del Instituto
estime procedente para la realización de las funciones que al Instituto.

Los Centros de Investigación y Asistencia Técnica y los Gabinetes Técnicos Provinciales

comunicarán a la respectiva Inspección de Trabajo los planes y programas de actuación en las
Empresas al objeto de obtener una adecuada coordinación de actuaciones. Asimismo, cuando los
Gabinetes Técnicos actúen en las Empresas o centros de trabajo a requerimiento de la Inspección
de Trabajo, para su asesoramiento o colaboración, lo harán siguiendo las directrices fijadas por el
Jefe de la Inspección Provincial de Trabajo.
b) Recursos
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo dispondrá de los siguientes recursos:
Las consignaciones que fueren fijadas en los Presupuestos Generales del Estado.
Las aportaciones actuales de las Entidades gestoras y colaboradoras que tengan a su cargo el
aseguramiento de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, en la cuantía que para
cada ejercicio se determine para la atención de la prevención técnica.
Los consignados en su presupuesto, procedentes de:

 a) Las prestaciones de servicios debidamente autorizados en el ejercicio de su actividad

investigadora, técnica o formativa.
 b) Los ingresos derivados de los conciertos establecidos con otras Entidades públicas o
privadas.