INSTITUTO TECNOLOGIDO DE CD.

CUAUHTEMOC

INGENIERÍA INDUSTRIAL

HIGIENE Y SEGUIRIDAD INDUSTRIAL

ACTIVIDAD # 2.2 NORMATIVIDAD APLICABLE A

HIGIENE Y SEG. IND.

QUE PRESENTA:

GONZALEZ MORALES OMAR ALEXIS 19610030

OLIVAS NEVAREZ ARTURO 18610628

PONCE DURAN MIRNA GABRIELA 19610056

CATEDRATICO:
ING. WUENDY LIZETH CHACÓN MARTÍNEZ

Cuauhtémoc, Chihuahua 07 MAYO 2021

SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS)

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social es una de las secretarías de

Estado que integran el denominado gabinete legal del presidente de México. Es el
despacho del poder ejecutivo federal encargado de la administración y regulación
de las relaciones laborales (obrero-patrón).

Es la encargada de diseñar, ejecutar y coordinar las políticas públicas en materia

de generación de empleos, las relaciones contractuales, las agrupaciones de
trabajadores, los derechos laborales y los Derechos sociales emanados de los
anteriores. Todo lo anterior deberá vigilarlo y operarlo en función de lo que
determinan el artículo 123 constitucional y la Ley Federal del Trabajo.

Sus facultades para ello incluyen, operar las Juntas de Conciliación y Arbitraje para
la resolución de las disputas entre los factores de producción (empleados y
empleadores); en coordinación con la SEP, dirigir los sistemas de formación
profesional para el trabajo, y los cursos o capacitaciones para los trabajadores de
todos los sectores económicos (en el sector primario habrá de coordinarse, además,
con la SAGARPA); revisar que contratos colectivos, estatutos sindicales,
reglamentos o políticas empresariales, procesos de producción y toda normatividad
inherente a los empleos, no sean violatorias de la ley y la constitución, en cuyo caso
podrá pedir a Tribunales en la materia, dictar invalidaciones o excepciones; dirigir
la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo; registrar toda asociación obrera,
patronal y profesional; y coordinar las políticas de seguridad social.

LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS (NOM) QUE EMITE LA

SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS)
REGULAN LA SEGURIDAD Y LA SALUD LABORAL.

Las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) son regulaciones técnicas expedidas por
dependencias gubernamentales. Dichas normas establecen reglas,
especificaciones o características aplicables a un producto, sistema o servicio. En
el caso de las aplicadas en los centros laborales, la STPS es la encargada de
emitirlas. En general, éstas establecen condiciones mínimas para la prevención y
atención de riesgos a los que pueden estar expuestos los trabajadores.

Según el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, es obligación del patrón cumplir
con las NOM en la materia. Lo anterior incluye temas relacionados con la seguridad,
salud y medio ambiente en el trabajo. Además, deben disponer de medicamentos y
materiales de curación indispensables en caso de que tengan que proveer primeros
auxilios. Si en las inspecciones, principalmente las extraordinarias, las empresas no
cumplen con lo establecido en las NOM, pueden ser sancionadas.

¿CUÁNTAS NOM EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SE

ENCUENTRAN VIGENTES?

Actualmente se encuentran vigentes 41 normativas en materia de seguridad y salud

en el trabajo. Éstas se agrupan en cinco categorías: seguridad, salud, organización,
específicas y de producto. A continuación, te presentamos algunas que establecen
lineamientos en seguridad y salud para los trabajadores:

NOM-004-STPS-1999: establece condiciones de seguridad y del uso de los

sistemas de protección y dispositivos en los centros de trabajo. Lo anterior lo hace
con el fin de prevenir y proteger a los trabajadores contra los riesgos que genere la
operación y mantenimiento de la maquinaria y equipo.

NOM-005-STPS-1998, NOM-017-STPS-2008 y NOM-018-STPS-2000: se

relacionan con la seguridad e higiene en el manejo de sustancias químicas. Lo
anterior incluye el uso de equipo de protección, así como las condiciones para
transportar y almacenar dichas sustancias. La aplicación de las tres es obligatoria
en todo el territorio nacional.
Número Título de la norma

NOM-001- Edificios, locales e instalaciones

STPS-2008

NOM-002- Prevención y protección contra incendios

STPS-2010

NOM-004- Sistemas y dispositivos de seguridad en

STPS-1999 maquinaria

NOM-005- Manejo, transporte y almacenamiento de

STPS-1998 sustancias peligrosas

NOM-006- Manejo y almacenamiento de materiales

STPS-2014

NOM-009- Trabajos en altura

STPS-2011

NOM-020- Recipientes sujetos a presión y calderas

STPS-2011

NOM-022- Electricidad estática

STPS-2008

NOM-027- Soldadura y corte

STPS-2008

NOM-029- Mantenimiento de instalaciones eléctricas

STPS-2011

NOM-033- Trabajos en espacios confinados

STPS-2015
Número Título de la norma

NOM-010- Contaminantes por sustancias químicas

STPS-1999

NOM-010- Agentes químicos contaminantes del ambiente

STPS-2014 laboral

NOM-011- Ruido
STPS-2001

NOM-012- Radiaciones ionizantes

STPS-2012

NOM-013- Radiaciones no ionizantes

STPS-1993

NOM-014- Presiones ambientales anormales

STPS-2000

NOM-015- Condiciones térmicas elevadas o abatidas

STPS-2001

NOM-024- Vibraciones
STPS-2001

NOM-025- Iluminación
STPS-2008

Número Título de la norma

NOM-017- Equipo de protección personal

STPS-2008
NOM-018- Identificación de peligros y riesgos por
STPS-2000 sustancias químicas

NOM-019- Comisiones de seguridad e higiene

STPS-2011

NOM-026- Colores y señales de seguridad

STPS-2008

NOM-028- Seguridad en procesos y equipos con sustancias

STPS-2012 químicas

NOM-030- Servicios preventivos de seguridad y salud

STPS-2009

Número Título de la norma

NOM-003- Plaguicidas y fertilizantes

STPS-1999

NOM-007- Instalaciones, maquinaria, equipo y

STPS-2000 herramientas agrícolas

NOM-008- Aprovechamiento forestal maderable y

STPS-2001 aserraderos

NOM-008- Aprovechamiento forestal maderable

STPS-2013

NOM-016- Operación y mantenimiento de ferrocarriles

STPS-2001

NOM-023- Trabajos en minas subterráneas y a cielo abierto

STPS-2012
 NOM-031- Construcción
STPS-2011

NOM-032- Minas subterráneas de carbón

STPS-2008

NORMATIVIDAD EN BIOSEGURIDAD SEMARNAT

Como elemento central de la bioseguridad está la adopción de medidas para la

protección a la salud y al ambiente, derivadas del manejo y liberación de
Organismos Genéticamente Modificados (OGM). Precisamente, la normatividad
jurídica se aplica principalmente en los rubros de salud —humana, animal y
vegetal— y ambiente.

Las autoridades competentes en materia de bioseguridad son la Secretaría de

Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT), la Secretaría de Agricultura,
Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (SAGARPA) y la Secretaría de
Salud (SSA) (Ley de Bioseguridad de Organismos Genéticamente Modificados,
LBOGM, Art. 10). Los titulares de dichas Secretarías, junto con los de las
Secretarías de Educación Pública (SEP), Economía (SE), Hacienda y Crédito
Público (SHCP), así como el Director General del Consejo Nacional de Ciencia y
Tecnología (CONACYT) integran la Comisión Intersecretarial de Bioseguridad de
los Organismos Genéticamente Modificados (CIBIOGEM, 2017).

Para garantizar la bioseguridad de las actividades con OGM, las Secretarías

SEMARNAT, SAGARPA, SSA, de manera conjunta o con la participación de otras
dependencias de la Administración Pública Federal, expedirán normas oficiales
mexicanas que tengan por objeto establecer lineamientos, criterios,
especificaciones técnicas y procedimientos conforme a las disposiciones de Ley
(LBOGM, Art. 110).
La aplicación de las normas oficiales mexicanas en materia de bioseguridad, así
como los actos de inspección y vigilancia corresponderán exclusivamente a las
Secretarías competentes en los términos de la Ley en la materia. El cumplimiento
de dichas normas podrá ser evaluado por los organismos de certificación, unidades
de verificación y laboratorios de pruebas aprobados por dichas Secretarías de
conformidad con las disposiciones reglamentarias que deriven del presente
ordenamiento y con la Ley Federal sobre Metrología y Normalización (LBOGM, Art.
112).

En el caso del envasado, etiquetado e identificación de OGM y de productos que

los contengan para consumo humano, ello se regirá por las normas oficiales
mexicanas que expida la SSA, conjuntamente con la Secretaría de Economía, de
conformidad con la Ley General de Salud y sus disposiciones reglamentarias, y con
la Ley Federal sobre Metrología y Normalización (LBOGM, Art. 99, 101).

Las facultades de la SHCP, de acuerdo con la LBOGM, se refieren a la importación

de OGM y de productos que los contengan (LBOGM, Art. 10).

Normatividad vigente en materia de bioseguridad (CIBIOGEM, 2019):

• Ley de Bioseguridad de Organismos Genéticamente Modificados

• Reglamento de la Ley de Bioseguridad de Organismos Genéticamente
Modificados
• Reglamento de la Comisión Intersecretarial de Bioseguridad de los Organismos
Genéticamente Modificados
• Reglas de Operación de la Comisión Intersecretarial de Bioseguridad de los
Organismos Genéticamente Modificados
• Reglas de Operación del Fideicomiso “Fondo para el Fomento y Apoyo a la
Investigación Científica y Tecnológica en Bioseguridad y Biotecnología (Fondo
CIBIOGEM)
• Acuerdo por el que se determinan Centros de Origen y Centros de Diversidad
Genética del Maíz
• Acuerdo por el que se determina la información y documentación que debe
presentarse en el caso de realizar actividades de utilización confinada y se da a
conocer el formato único de avisos de utilización confinada de organismos
genéticamente modificados
• Orden jurídico nacional e internacional en materia de bioseguridad de organismos
genéticamente modificados

Normas Oficiales Mexicanas en materia de bioseguridad (CIBIOGEM, 2019):

• Norma Oficial Mexicana NOM-164-SEMARNAT/SAGARPA-2013, Que establece

las características y contenido del reporte de resultados de la o las liberaciones
realizadas de organismos genéticamente modificados, en relación con los posibles
riesgos para el medio ambiente y la diversidad biológica y, adicionalmente, a la
sanidad animal, vegetal y acuícola.
• Norma Oficial Mexicana NOM-001-SAG/BIO-2014, Especificaciones generales de
etiquetado de organismos genéticamente modificados que sean semillas o material
vegetativo destinados a siembra, cultivo y producción agrícola
• Norma Oficial Mexicana NOM-059-SSA1-2013, Buenas prácticas de fabricación
de medicamentos.
• Norma Oficial Mexicana NOM-257-SSA1-2014, En materia de medicamentos
biotecnológicos

SALUD Y SEGURIDAD SEGÚN LA LFT

El empleador es responsable de la salud y la seguridad, así como de la prevención

de riesgos, según lo establece La Ley Federal del trabajo. Se requiere al empleador
para instalar y operar fábricas, talleres, oficinas y otros lugares de trabajo, de
conformidad con las disposiciones de las reglas y normas de seguridad y salud a fin
de prevenir accidentes y enfermedades.

Los empleadores están obligados a tener todo el material y medicamento necesario

para proporcionar primeros auxilios. El empleador debe difundir la información (a
través de carteles en lugares prominentes) sobre las disposiciones de seguridad y
salud en el trabajo según lo previsto bajo diferentes normas y estándares, además
de los diferentes riesgos y peligros a los que están expuestos los trabajadores.

Para trabajadores mineros La ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores
pueden negarse a prestar servicios si no han sido debidamente entrenados o no
conocen los riesgos a los que están expuestos, cómo evitar el riesgo, hacer su
trabajo con seguridad y si no se les proporciona equipo de protección personal o no
están capacitados para usarlos. Las obligaciones de los empleadores están
claramente definidas en la Norma Oficial Mexicana NOM-012-STPS-1999, relativa
a las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo.

EQUIPAMIENTO GRATUITO

Los empleadores están obligados a proporcionar el equipo de protección personal

para los trabajadores con el fin de evitar la aparición de riesgos de trabajo. De
acuerdo con la Norma Oficial Mexicana NOM-012-STPS-1999, relativa a las
condiciones de seguridad e higiene en el trabajo, el empleador está obligado a
proporcionar el equipo de protección personal para los trabajadores
ocupacionalmente expuestos, así como garantizar que los trabajadores están
capacitados para su correcta utilización. La Norma Oficial Mexicana NOM-017-
STPS-1993 requiere que el empleador proporcione diferentes tipos de equipo de
protección personal como gafas, tapones para los oídos, guantes, mascarillas,
zapatos de seguridad, etc, a los trabajadores para garantizar su seguridad.

De acuerdo con las Normas de 2008 sobre Equipos de Protección Individual, los
empleadores están obligados a proporcionar a los trabajadores el equipo para
mitigar la exposición de los trabajadores a los agentes de riesgo. Los empleadores
están obligados a capacitar a los trabajadores en el uso de equipo de protección
personal, mantenimiento y limpieza y asegurar que los trabajadores usen el equipo
como lo requiere la Norma.

Los trabajadores también están obligados a usar el equipo según lo proporcionado

por el empleador y de acuerdo con la capacitación. También están obligados a
informar al empleador cuando el equipo ya no protege o cuando el mantenimiento
es necesario y si necesita ser reemplazado.

TRAINING

Los empleadores están obligados a garantizar que a sus trabajadores se les otorgue
información, instrucciones y entrenamiento sobre los riesgos y peligros a los que
están expuestos en el ejercicio de sus funciones. La ley además requiere que los
trabajadores estén informados acerca de las regulaciones y normas sobre salud y
su aplicación en los diferentes riesgos laborales. La Norma Oficial Mexicana NOM-
012-STPS-1999, relativa a las condiciones de seguridad e higiene en el lugar de
trabajo requiere que el empleador provea entrenamiento al personal cada 12 meses
sobre la seguridad y la salud, entre otras cuestiones, como la seguridad radiológica.

SISTEMA DE INSPECCIÓN DE TRABAJO

El sistema de inspección laboral se encuentra previsto tanto en la Ley Federal del

Trabajo como en el Reglamento General para la Inspección y Aplicación de
Sanciones por Violaciones a la Legislación Laboral. Aunque México no ha ratificado
el Convenio C081, su régimen de inspección es parecido a la disposición de esta
convención.

Los inspectores del trabajo monitorean el cumplimiento de los estándares laborales,

proveen información técnica y asesoría a los trabajadores y empleadores sobre los
caminos más efectivos para cumplir con los estándares laborales; e informa a las
autoridades sobre deficiencias y violaciones a los estándares laborales existentes
en compañías y establecimientos.