Seguridad y Salud Ocupacional en Rusia

26 de agosto de 2010 a las 14:38

Una vez anunciado como el paraíso de los trabajadores, Rusia ahora amenaza con convertirse en el
tormento de los trabajadores (Freeland 25; Petrick y Rinefort 417). Una importante fuente de desilusión
entre los trabajadores de Rusia contemporánea es el hecho desconcertante de que la Comunidad de
Estados Independientes (CEI), del que Rusia es el estado más grande, tiene el mayor porcentaje de
denuncias de accidentes de trabajo mortales por cada 100.000 trabajadores entre las principales
potencias mundiales.Paradójicamente, también tiene (por ahora) el porcentaje más bajo de días de
trabajo perdidos debido a reportes de heridos entre las principales potencias.
Catedral de San Basilio es un simbolo de la Rusia moscovita.

Desde los impacto mortales a la notificación de varios días de trabajo perdidos debido a las lesiones de
los trabajadores en la CEI, la sospecha sobre subregistro parece estar justificada. El ámbito de aplicación
de las muertes y lesiones es tan extensa que en promedio, cuesta a los empleadores de Rusia 10 a 15 por
ciento de sus nóminas-hasta 35 por ciento en algunas industrias de alto riesgo .
Para abordar este problema urgente, este artículo examina la CEI el pasado la seguridad y salud en el
trabajo (SST) se refiere a los resultados y la corriente de efectivo; analiza los problemas actuales, y
ofrece medidas constructivas acción.
 
EL PASADO DE LAS PREOCUPACIONES 
En la antigua Unión Soviética, los sindicatos fueron los responsables de las actividades de SST (Dabars
y Vokhmina 22) Un partido político controlado por el gobierno-el Partido Comunista de la Unión
Soviética. Del mismo modo, un sindicato global, la Unión Todos (UA) del Consejo Central de
Sindicatos de TDE, controlada casi todos los aspectos de las relaciones laborales y las condiciones
laborales específicas no cubiertas por los sindicatos de toda la industria.  El 98 por ciento de la fuerza de
trabajo eran miembros del sindicato adecuada de toda la industria. La UA Consejo Central de Sindicatos
y los sindicatos de toda la industria fueron los responsables de todos los aspectos de seguridad de los
trabajadores y la salud.
 
Con el colapso de la Unión Soviética, sin embargo, el "legal" partido político - el Partido Comunista
perdió su monopolio sobre el poder político conforme a lo dispuesto por el artículo seis de la
Constitución de 1922 Soviética (Congelar 48). La Central Congreso de Sindicatos también perdió su
derecho a ser la organización laboral del país completo.
 
Una de las tantas imagenes de la propaganda de la antigua URSS

 
Su sucesora, la Confederación General de Sindicatos, con sede en Moscú, es una organización de
intercambio de información que vagamente coordina las actividades del ex funcionario de los sindicatos
soviéticos en Rusia y los estados independientes.
En Rusia, sucesores de los sindicatos soviéticos oficiales han constituido la Federación de Sindicatos
Independientes. Like its predecessor. Al igual que su predecesor, esta organización sigue siendo
estructurada por la industria y el territorio geográfico y tiene una propiedad similar y base de
miembros. Sin embargo, debido a que el poder de los sindicatos se basa ahora en su capacidad de
proporcionar valor a los miembros en lugar de poder de monopolio, es significativamente más débil que
su predecesor.
 
La responsabilidad de la SST fue transferido oficialmente de los sindicatos ante el Ministerio de Trabajo
y Asuntos Sociales por el gobierno de Yeltsin en 1992 (Yeltsin 68).En 1990, la URSS había redactado
una ley estatal en materia de seguridad que nunca fue implementado debido a los acontecimientos
políticos. Esta legislación fue posteriormente modificado y adaptado por el gobierno de Yeltsin. Bajo el
título "la base para la legislación" que asigna el derecho de regular la seguridad y la salud al Ministerio
de Trabajo y Asuntos Sociales, y exige que las organizaciones estatales, cooperativas y privadas a rendir
cuentas por la seguridad de los empleados.
Bajo esta ley, el Ministerio tiene el derecho a certificar equipos, maquinaria e instalaciones,
investigación de accidentes graves; inspeccionar y organizaciones de bien, y recopilar datos sobre las
lesiones y enfermedades profesionales.Los empleadores deben permitir que el gobierno de inspeccionar
lugares; pagar oportunamente las multas, y seguir las medidas preventivas, y presentar los informes
requeridos acerca de la seguridad al gobierno.
. Sin embargo, la legislación no ha indicado si el seguro social de los gobiernos tradicionales continuaría
por las empresas del Estado o de cómo la aplicación de las normas de seguridad se produciría.Sorokin
revisar esta legislación y la conclusión de que el gobierno debería utilizar sus conocimientos para
certificar las máquinas, equipos e instalaciones, y que el costo de esta actividad de certificación sería
cubierta por lesiones de trabajo reducida.
 
Las revisiones de la legislación se recomienda en un informe de 1994 elaborado por el Comité de
Especialistas y científicos (Comité 19). . Este grupo llegó a la conclusión de que las tasas de accidentes
del trabajo se había mantenido baja en los últimos años en gran parte porque muchas empresas del
Estado se había reducido, detenido temporalmente la producción o cerradas de manera definitiva (es
decir, menos estrés en el trabajo a corto plazo).. informe de la comisión estima que los accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales costo ocho por ciento del ingreso nacional, y concluyó que el 80
por ciento de este costo en la reparación y el 20 por ciento para la prevención.
 
 
 
Basándose en estos hallazgos, el comité recomendó que: 1) educación para la seguridad continuará en
todos los niveles educativos y en el lugar de trabajo, 2) la investigación de seguridad continúan en unos
900 institutos de investigación de seguridad del gobierno, y 3) las empresas con menos accidentes de
trabajo se gravan a tasas más bajas , ser capaz de obtener menores tasas de interés sobre los préstamos y
recibir privilegios aduaneros .
 
 
 
 Las realidades económicas en un país en drásticos cambios macroeconómicos y políticos han dado
diferentes respuestas a estos problemas, sin embargo. Según Nevski y Solovyou, la mayoría de las
cooperativas de las empresas estatales y empresas privadas ofrecer un nivel extremadamente bajo de los
beneficios, entre ellos la limitación permanente para las pensiones de los heridos o discapacitados en el
trabajo . Recomiendan que el gobierno utilice los estímulos económicos como impuestos y multas para
reducir los accidentes de trabajo, y que el seguro obligatorio estar garantizado a todos los trabajadores
lesionados.
Sin embargo, estos autores reconocen que muchos trabajadores de la empresa privada-que se lastiman en
el trabajo reciben poca remuneración y con frecuencia pierden sus trabajos debido a la lesión, lo que
dificulta aún más los esfuerzos para reconocer o informar con precisión perdido - Casos día de trabajo.
 
Roik ofrece un panorama de la situación actual, concluyendo que a diferencia de otros problemas
importantes en la asistencia sanitaria, la ecología y la vida social, el gobierno ruso y el público todavía
no aprecian la importancia de la seguridad industrial y condiciones de trabajo seguras.Se estima que
cada cuarto de pensiones va a una persona lesionada en el trabajo representa cerca de 22 millones de
jubilados.
 
Se sugiere además que los empleadores paguen el 39 por ciento de seguro social para los heridos y que
los empleados paguen el 60 por ciento por medio de una deducción salarial del uno por ciento; el
gobierno paga el uno por ciento restante para la administración del programa.  Esto cuesta al empresario
ruso medio 10 a 15 por ciento de su nómina-35 por ciento en industrias de alto riesgo.
 
El severo impacto de los pobres de las prácticas del pasado en materia de SST en las empresas de Rusia
y de la sociedad es evidente y requiere una atención urgente.
 
Por:Rinefort, C Foster, Petrick, José A, Schukin, Vadim - Texto original en Ingles.
 

Reflejo de la caida de lacalidad Laboral en la Rusia

actual.
Escudo de la Federacion Rusa