NOMBRE COMPLETO

Jose Manuel Gonzalez Parra

DEL ESTUDIANTE

No. IDENTIFICACION 1002025131 CÓDIGO GRUPO 20022RH-07

MÓDULO DE ELABORACIÓN CASO
DE NÓMINA
TIPO DE SALARIOS.
FORMACIÓN
CALIFICACIÓ
DOCENTE EVERLEDYS PEREZ ALVAREZ
N
Teniendo en cuenta las explicaciones del docente, las lecturas del material de apoyo y
sus investigaciones independiente, lea los siguientes casos y dele solución.

LA EMPRESA COLORES SE DEDICA A LA FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE

PRODUCTOS DE PINTURA Y ACABADOS.

Shirley Pérez, es auxiliar contable de la empresa COLORES S.A, ella nunca ha firmado
un contrato laboral, y para el 1 de enero del año 2019 ya lleva un año laborando en la
empresa y durante todo éste tiempo se le ha mantenido una remuneración de $700.000
mensuales.
1. Shirley tiene como jefe al administrador de la empresa quien le imparte ordenes,
además presta sus servicios personalmente en el horario estipulado por la empresa:
Responda:
- Tiene Shirley un contrato Laboral? Justifique su respuesta.
Si tiene . Desde el momento en que se recibe la orden del empleador, ya sea que se firme o no
un contrato físico, es seguro que tiene un contrato oral, y Shirley puede verificar qué tan
complicado puede ser cualquier accidente que pueda ocurrir en su trabajo y no podría sustentar
físicamente. Cabe señalar que no está claro si la compañía le pagará prestaciones de ley

- De acuerdo al salario mínimo legal vigente para el año 2019(investigue) a Shirley

se le viene pagando lo justo.? Justifique su respuesta.

No , en el año del 2019 esta el mínimo en 828.116 pesos , por lo tanto nadie puede
contratar por menos de ese sueldo que fue el designado como sueldo mínimo en
nuestro gobierno colombiano.

2. Shirley se siente enferma y tiene que acudir a un médico particular pagado por ella
porque la empresa no la tiene afiliada al sistema de seguridad social ya además del año
de trabajo no se cancela primas ni cesantías.

- Al no tener Shirley contrato firmado tendrá derecho a sus prestaciones sociales y

seguridad social?
Justifique su respuesta.

 De tal suerte que los trabajadores con contratos verbales tendrán derecho a las
prestaciones sociales (prima, cesantías, intereses a las cesantías), vacaciones, y a la afiliación
y aportes al Sistema General de Seguridad Social, en igualdad de condiciones a aquellos
trabajadores que cuentan con un contrato de trabajo escrito.

3. CARLOS ACUÑA, Asesor comercial de la empresa colores COLORES, pactó en su

contrato laboral como salario base $1.000.000 y un 5% de comisiones por ventas ,
además también pactó en el contrato laboral que cuando le toque viajar a otras
ciudades la empresa cubrirá los gastos de viáticos , es importante decir que los viajes
no son muy comunes y que en el mes muchas veces no se viaja ni una sola vez.
Responda: