COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL DE LAS EMPRESAS.

Es

Herramienta de mucho aporte laboral en la actualidad que da lugar a la transmisión de la información dentro de las
organizaciones para identificar los requerimientos y logros de la organización y los colaboradores de la misma. La
comunicación organizacional llega a permitir el conocimiento de los recursos humanos, su desarrollo en la empresa,
productividad en los departamentos de trabajo.
Beneficios TIPOS DE COMUNICACIÓN CLASES DE COMUNICACIÓN
ORGANIZACIONAL ORGANIZACIONAL

 Permite un mejor manejo de los
recursos disponibles
 Favorece las relaciones entre las
personas
 Integra la comunicación informal
y formal
 Impulsa la identidad corporativa
 Orienta a los empleados hacia el
logro de los objetivos comunes y
Brinda la oportunidad de
potenciar a los recursos
humanos.
 Facilita que los empleados se
puedan expresar con mayor
libertad y se pueda aprovechar la
imaginación, inteligencia e
iniciativa de las personas Permite
lograr un clima laboral positivo
COMUNICACIÓN DESCENDENTE
COMUNICACIÓN INTERNA
se produce cuando se transfiere
información desde las suposiciones
Va dirigida al público dentro de la empresa,
jerárquicas superiores a las
es decir, los trabajadores y empleados, sea
inferiores
cual sea su rango dentro de la
organización.
COMUNICACIÓN ASCENDENTE
Circula desde las posiciones
COMUNICACIÓN EXTERNA
jerárquicos inferiores hacia las
superiores.
se dirige al público exterior, es decir, la que
emite un mensaje fuera de la empresa. Este
tipo de comunicación está enfocada a la
COMUNICACIÓN HORIZONTAL opinión pública (ciudadanos, instituciones,
etc). El principal objetivo de la comunicación
Es la comunicación entre externa es informar sobre la empresa, a la
departamentos, áreas servicio vez que actuar e influir sobre la imagen que
desarrollándose generalmente en se da de ésta
un mismo nivel jerárquico